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2025-09-19

广东林氏家居股份有限公司

专营零售 · 民营企业 · 成立10年

简章详情

一、【公司介绍】

林氏家居创立于2007年,是中国领先的时尚家居品牌,专注于为18-39岁年轻消费者提供多元生活解决方案。公司以大数据驱动的产品研发和精准营销为核心,依托强大的设计创新能力和线上线下全渠道运营体系,构建了完整的新零售生态。旗下多品牌产品覆盖全风格、全品类、全场景,月均上新200+SKU,年度在售超10000个SKU,全球开设超1400家线下门店,产品远销95个国家和地区,服务超千万用户。

我们诚挚邀请有志于家居行业的优秀毕业生加入,共同践行"让生活过得更好"的品牌使命,为消费者创造更多个性化生活方式,共同打造理想家居未来!

 

二、【新锋计划】

新锋计划是林氏家居集团专为校招精英打造的系统性人才培养工程,旨在通过定制化的培养与实战历练,快速成长为支撑公司未来发展的核心梯队。新锋计划整合部门培养资源,打造专属的成长通道,期间将提供不同的战场,包括学习一线业务,了解消费者需求、产品研发与设计、生产到售后的完整链条,通过行业资深导师带教及上述的实战锻炼,锻造具备核心竞争力的高级专业人才或业务主管。

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三、【招聘信息】

1、主品牌电商业务板块

【部门介绍】

自2007年电商创业至今,我们始终秉持创新突破的基因,作为国内首批线上家居品牌,不仅是行业的开拓者,更持续领跑家居电商领域,稳居行业前列。电商业务以数据为导向推进精细化运营,聚焦店铺策略、流量运营及品类管理,依托多元爆品策略打造现象级单品,凭借精准营销与创新玩法持续引领行业风向,以无忧购物体验赢得千万用户信赖。

如果你热爱电商、勇于挑战、追求快速成长,欢迎加入我们年轻而充满活力的团队,参与头部品牌操盘,站在电商营销前沿!

招聘职位

招聘职位

人数

任职要求

品类运营管培生

10

1、面向2026届本科或以上在校生,数学、统计学、电商相关专业优先,优秀可放宽;
2、对电商运营/商品运营感兴趣;
3、擅长数据统计/分析的相关工具:Excel、Python等;
4、沟通表达顺畅、逻辑思维,好学,适应高节奏的工作环境。

推广运营管培生

2

1、面向2026届本科或以上在校生,数学、统计学、电商相关专业优先,优秀可放宽;
2、对电商运营/商品运营感兴趣;
3、擅长数据统计/分析的相关工具:Excel、Python等;
4、沟通表达顺畅、逻辑思维,好学,适应高节奏的工作环境。

内容运营管培生

2

1、面向2026届本科或以上在校生,电子商务、统计学、广告学、市场营销优先,优秀可放宽;
2、对电商各渠道内页运营和创作有浓厚兴趣,熟悉站内外平台;
3、熟悉互联网,对互联网热点及潮流有敏锐的观察力;
4、具备创新意识和挑战精神,脑洞型选手,能赋能团队。

策略运营管培生

2

1、面向2026届本科或以上在校生,电子商务、统计学、广告学、市场营销优先,优秀可放宽;
2、对电商运营有浓厚兴趣;
3、熟练使用办公软件,有良好的数据分析能力;
4、抗压能力强,有良好的沟通能力和执行能力。

2、子品牌电商业务板块

部门介绍

部门经营【林氏生活】品牌,致力于“从一处角落开始改变生活”,专注软装配套与家纺类产品,业务覆盖主流线上电商平台及线下大家居门店。作为产供销一体的事业部,我们拥有平均年龄28岁的真诚务实团队,秉持“小而美”的协作文化。

加入我们,在高效温暖的团队中快速成长,共同打造触动用户的生活美学产品!

【招聘职位】

招聘职位

人数

任职要求

产品经理管培生

2

1、面向2026届本科或以上应届生,产品设计类、家纺类专业优先;
2、了解家居产品、材质相关专业知识,熟悉市场调研分析工具;
3、积极主动,优秀的沟通及组织协调能力。

电商店铺运营管培生

2

1、面向2026届本科或以上应届生,市场营销、电商类、数学类专业优先;
2、熟悉电商运营规则,熟悉市场数据分析工具,对数据敏感;
3、积极主动,优秀的沟通及组织协调能力。

供应链管培生

2

1、面向2026届本科或以上应届生,供应链、物流相关专业优先;
2、细心负责,可以接受出差;
3、积极主动,优秀的沟通及组织协调能力。

3、国内线下业务板块

【部门介绍】

部门作为品牌增长的核心引擎,我们以“全品类、全风格”产品矩阵为基础,依托大数据与用户洞察持续打造现象级爆品。在这里,你将参与从趋势研究、品类策划到品质管控的全流程产品创新,推动品牌战略升级,为Z世代提供高颜值、高质价比的家居解决方案。

加入我们,与一群志同道合的伙伴共同重新定义年轻人的家居生活美学,用产品力触动千万用户的选择!

【招聘职位】

招聘职位

人数

任职要求

产品管培生(品类/区域产品)

12

1、面向2026届本科或以上在校生,情报学,统计学、数学类、心理学等相关专业优先,优秀者可放宽。
2、对数据敏感,具备较好的数据分析能力及较强的市场调研潜力。
3、思维全面、逻辑严谨,或对消费趋势有敏锐嗅觉。
4、有良好的团队合作精神,能承受一定工作压力。
5、能接受阶段性出差。

运营管培生(电商/投放/活动)

3

1、面向2026届本科或以上在校生,市场营销、应用统计学、电子商务等相关专业优先,优秀者可放宽。
2、熟悉活动执行工作流程,或市场调研、数据采集等分析研究工作。
3、熟练使用office办公软件应用,精通使用Excel数据处理功能。
4、分析表达逻辑清晰,有责任感和遵守职业道德。

4、跨境电商业务

【部门介绍】

林氏家居跨境电商自2021年启动,肩负品牌全球化使命,聚焦家具及家居软装等大件耐用消费品,覆盖欧美、东南亚等多区域市场。业务核心渠道涉及DTC独立站、亚马逊、Wayfair等主流平台,依托“全球化供应链+本地化仓储”体系,坚持数据驱动的精准策略与深度本土化运营。

作为研产供销一体的年轻团队,期待对数据敏感、跨文化适应力强、具备快速学习能力的你加入,共同开拓国际市场,实现林氏家居全球战略布局!

【招聘职位】

招聘职位

人数

任职要求

亚马逊运营管培生

2

1、面向2026届本科或以上应届生,英语、电子商务或外贸相关专业优先;
2、英语CET-4以上,有相关经验实习经验更优;
3、积级主动,有较强的逻辑思维能力,良好的沟通表达能力;
4、爱学习,善于分析与总结,熟练掌握计算机能力及office技巧。

独立站运营管培生

2

1、面向2026届本科或以上应届生,英语、电子商务或外贸相关专业优先;
2、英语CET-4以上,有相关经验实习经验更优;
3、积级主动,有较强的逻辑思维能力,良好的沟通表达能力;
4、爱学习,善于分析与总结,熟练掌握计算机能力及office技巧。

综合平台运营管培生

2

1、面向2026届本科或以上应届生,英语、电子商务或外贸相关专业优先;
2、英语CET-4以上,有相关经验实习经验更优;
3、积级主动,有较强的逻辑思维能力,良好的沟通表达能力;
4、爱学习,善于分析与总结,熟练掌握计算机能力及office技巧。

数据分析管培生

2

1、面向2026届本科或以上应届生,物流管理、计算机、统计学等相关专业;
2、有相关数据分析实习经验优先;
3、有在跨境电商行业发展的兴趣;
4、熟悉Axure等原型工具,python及Sql等数据分析工具,有PMP\ACP认证者优先;
5、具备较强的沟通能力、逻辑能力、抗压能力、执行力等。

5、海外线下业务板块

【部门介绍】

部门肩负LINSY品牌全球化使命,专注开拓海外B端市场及线下门店业务。我们通过精选国际伙伴与黄金选址,在全球打造高标准终端门店,持续扩大品牌国际影响力。

加入我们,你将:

①参与跨国业务开拓,接触多国客户与商业模式;

②获得体系化培训,提升跨境商务、谈判及项目管理能力;

③深入海外一线实践,拓展全球视野与跨文化协作经验。

我们优先欢迎:①具备良好英语沟通能力者;②有留学背景者优先。

诚邀优秀的你加入,和我们一起把中国家居品牌带到世界舞台!

【招聘职位】

招聘职位

人数

任职要求

海外市场管培生

5

1、本科及以上学历,英语熟练,国际贸易、市场营销、商务英语及相关专业优先;
2、具有较好的语言沟通能力和商务洽谈能力;
3、有一定的数据分析能力,收集与分析相关数据和行业报告,并统计整理;
4、有家电、家居、快消品行业产品经理经验优先考虑;
5、吃苦耐劳,可以接受海外出差。

6、新媒体业务板块

【部门介绍】

被誉为"家居界流量引擎",专注抖音、快手、视频号等平台内容与直播运营,月均打造2场大型营销活动,年GMV突破亿元,稳居抖音家居类目TOP3。我们以数据驱动创意,打破传统营销模式,持续打造爆款内容。团队90%为95后,充满活力与创造力。

通过直播、短视频与内容创新,我们为年轻用户带来沉浸式家居体验,成功推动"云端种草"新消费模式。期待热爱新媒体、脑洞大开的你加入,与我们共同定义家居行业新媒体标杆!

【招聘职位】

招聘职位

人数

任职要求

直播运营管培生

2

1、面向2026届本科或以上在校生,新媒体运营/市场营销/电子商务专业优先,优秀者可放宽。
2、对新媒体平台有一定了解,具备创新意识和市场敏感性,对新媒体营销趋势有敏锐的洞察力;
3、对新媒体行业有浓烈兴趣,具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和团队有效协调合作;
4、善于数据分析和逻辑思维,能够根据数据进行优化和改进;
5、具备较强的计划和执行能力,能够按时完成任务和项目。

品类策略管培生

2

1、面向2026届本科或以上在校生,新媒体运营/市场营销/电子商务/数学专业优先,优秀者可放宽。
2、对新媒体平台有一定了解,具备创新意识和市场敏感性,对新媒体营销趋势有敏锐的洞察力;
3、对新媒体行业有浓烈兴趣,具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和团队有效协调合作;
4、善于数据分析和逻辑思维,能够根据数据进行优化和改进;
5、具备较强的计划和执行能力,能够按时完成任务和项目。

编导管培生

2

1、面向2026届本科或以上在校生,编导/数字媒体艺术/广告学专业优先,优秀者可放宽。
2、对新媒体平台有一定了解,具备创新意识和市场敏感性,对新媒体营销趋势有敏锐的洞察力;
3、对新媒体行业有浓烈兴趣,具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和团队有效协调合作;
4、善于数据分析和逻辑思维,能够根据数据进行优化和改进;
5、具备较强的计划和执行能力,能够按时完成任务和项目。

7、客户服务板块

【部门介绍】

想成为客户体验专家吗?加入林氏家居客服中心“新锋计划”,用专业与温度传递美好服务体验!

部门以数字化平台为支撑,实现咨询、售后、物流全流程覆盖,连续多年客户满意度超95%。你将在多渠道服务环境中接受系统化培训,提升产品知识与沟通协调能力,深入理解智能客服与人性化服务融合的创新模式。

加入我们,共同打造行业领先的客户服务体验,成为懂产品、懂用户、懂技术的复合型人才!

【招聘职位】

招聘职位

人数

任职要求

线上营销管培生

28

1、面向2026届同学,本科及以上学历,电子商务、市场营销、工商管理等相关专业(经管系相关专业);
2、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据分析能力,熟悉数据分析工具;
3、了解电商平台基本规则和运营模式,最后是有电商平台实操经验;
4、能够在快节奏的工作环境中保持冷静,抗压能力强。

订单支持管培生

2

1、面向2026届同学,本科及以上学历,有供应链管理/电商客服管理/订单管理等相关经验最佳;
2、熟悉天猫、淘宝、京东、抖音等主流平台规则,对各平台体验分提升有一定的技巧,避免违规风险;
3、拥有一定的项目实践经验最佳,在实习或项目中担任过重要角色,取得显著成果者优先;
4、具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力和创新能力,能够快速分析复杂问题并提出有效的解决方案;拥有出色的沟通协调能力和团队合作精神,能够在跨部门团队中发挥积极作用;
5、熟练掌握办公软件,如 Excel、PPT等,能够运用数据进行业务分析与决策支持,具备较强的抗压能力和良好的职业素养。

营运管培生

2

1、面向2026届同学,本科及以上学历,电子商务、市场营销、工商管理等相关专业(经管系相关专业);
2、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据分析能力,熟悉数据分析工具;
3、了解电商平台基本规则和运营模式,最后是有电商平台实操经验;
4、对电商行业有浓厚兴趣,学习能力强,愿意主动学习新知识、新技能;
5、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效解决问题;
6、能够在快节奏的工作环境中保持冷静,抗压能力强。
7、有服务和创新意识,能够提出新颖的思路。

8、产品研发板块

【部门介绍】

产品研发部门作为公司创新引擎,以前沿用户洞察与大数据分析为核心驱动,整合产品策划、设计开发、品质管理与供应链协同,构建高效的CMF研发体系。依托超万级SKU产品矩阵和月均200+新品迭代能力,实现从需求洞察到产品交付的全链路闭环,打造兼具高质价比与快速市场响应的产品护城河。

在这里,你参与的每一件产品,都将走进全球千万家庭,成为温暖与美好的日常。让我们一起用产品点亮生活,用产品传递温暖!

【招聘职位】

招聘职位

人数

任职要求

结构设计管培生(硬体)

6

1、面向2026届本科或以上应届生,木材科学与技术、材料科学与工程、智能制造工程专业优先,优秀者可放宽;
2、专业知识扎实,熟练掌握设计软件;
3、具有创新思维,细心有耐性。

成本管理管培生

2

1、面向2026届本科或以上应届生,家具设计、材料科学与工程、产品设计专业优先,优秀者可放宽;
2、有较好的数据思维和逻辑能力

计划管培生(软体)

5

1.面向2026届本科或以上应届生,供应链、数据分析相关专业优先,优秀者可放宽;
2.数据敏感度高,责任心强,执行能力强。

工艺管培生(软体)

2

1、面向2026届本科或以上应届生,家具设计相关专业优先,优秀者可放宽;
2、熟练掌握设计软件;
3、工作责任心强,有团队意识,细心,有创新精神。

结构管培生

2

1、面向2026届本科或以上应届生,家具相关专业,优秀者可放宽;
2、了解软体家具材料、结构、工艺知识;
3、熟练掌握设计软件,能独立完成软体家具结构设计、内架模板工艺制作、排版用量等;
4、能够组织协调配合部门工作,积极主动沟通配合解决生产问题。

采购管培生

7

1、面向2026届本科或以上应届生,采购、供应链管理相关专业优先,优秀者可放宽;
2、具备较强的团队合作精神,积极主动,自驱强、皮实。

供应商管理管培生

3

1、面向2026届本科或以上应届生,采购、供应链管理、物流管理相关专业优先,优秀者可放宽;
2、具备较强的团队合作精神,积极主动,自驱强、皮实。

品质管培生

2

1、面向2026届本科或以上应届生,家具设计、模具设计、机械设计与制造相关专业优先,优秀者可放宽;
2、正直务实,沟通能力、原则性强。

产品策划管培生

3

1、面向2026届本科或以上应届生,广告学、市场营销、新闻学等相关专业优先;
2、熟悉掌握办公软件;
3、熟练掌握至少一种主流原型设计工具
4、具备较强的学习能力和自我驱动能力;
5、良好的沟通协调与执行力;
6、校园项目、创业项目、产品分析报告、个人作品集等能证明产品思维和能力的实践,对应加分

视觉设计管培生

2

1、面向2026届本科或以上应届生,室内设计、空间设计、建筑设计、环境艺术设计优先;
2、熟练运用专业软件和技术,具备3D软件基础 ;
3、极强的审美能力与艺术感觉: 对画面美感、色彩、构图有敏锐感知;
4、对摄影拍摄有极大兴趣,最好本身具备摄影技能,对画面构图以及色彩搭配有比较强的鉴赏能力;
5、拥有成熟的作品集对应加分。

空间设计管培生

2

1、面向2026届本科或以上应届生,室内设计/空间设计/建筑设计/环境艺术设计专业优先;
2、熟悉设计软件,会渲染器优先考虑;
3、扎实的美术基础和色彩感觉,对特效规律有较深认识,思维灵活,富有创新能力;
4、工作积极主动,富于创新,有较强的团队协作精神,能承受一定的工作压力;

产品企划管培生

12

1、面向2026届本科或以上应届生,统计学、数学类、木材料科学与工程,工业设计、家具设计相关专业优先;
2、对数据敏感,具备较好的分析、定量技能,会使用数据工具,能够使用数据和指标来进行假设和决策的优先;
3、有商业思维,对消费品市场有一定研究,或对家居家具消费趋势有敏锐触觉,思维全面、逻辑严谨,重视协作与沟通,
4、在校期间有担任校社团负责人或学生干部经验者优先考虑。

产品设计管培生

4

1、面向2026届本科或以上应届生,纺织类、服装类或美术设计相关专业优先;
2、有较强的绘画功底,对色彩较为敏感;
3、熟悉软体家具,床垫,家纺产品的面辅料应用;
4、熟悉和了解面料发展趋势,有花型面料设计的实习经验者优先。

9、品牌市场板块

【部门介绍】

部门是品牌增长的核心引擎,以“数据驱动+创意内容”双轮策略,深度赋能品牌建设。我们聚焦18-39岁年轻消费群体,依托抖音、小红书等新媒体矩阵持续打造爆款内容,整合全域营销资源,构建从品牌声量到销售转化的闭环链路,显著提升品牌市场份额与年轻影响力。

加入我们,共同将好产品好口碑传播到千家万户。

【职位介绍】

招聘职位

人数

任职要求

媒介管培生

2

1、面向2026届本科或以上应届生,广告学、媒介媒介等相关专业优先;
2、具备良好的数据处理能力,能通过对数据的分析和洞察,发现传播价值和不断提升传播效率;
3、具备线上线下广告投放经验,较为优秀的网感,具备优质内容把控能力;
4、具备一定的商务合作经验和团队协作能力。

内容管培生

2

1、面向2026届本科或以上应届生,广告学、媒介媒介等相关专业优先;
2、具备较强的文案撰写能力,擅长创意和策划;
3、思维活跃,学习能力强,适应快节奏,具备良好的沟通及团队协作能力。

设计管培生

3

1、面向2026届本科或以上应届生,设计类相关专业优先;
2、熟悉空间设计软件,会渲染器优先考虑;
3、扎实的美术基础和色彩感觉,对特效规律有较深认识,思维灵活,富有创新能力;
4、工作积极主动,富于创新,有较强的团队协作精神,能承受一定的工作压力。

营销策划管培生

2

1、面向2026届本科或以上应届生,营销、广告学、媒体媒介相关专业优先;
2、具备较强的文案撰写能力,擅长创意和策划;
3、思维活跃,学习能力强,适应快节奏,具备良好的沟通及团队协作能力。

10、IT板块

【部门介绍】

部门作为公司数字化转型的核心引擎,全面支撑电商、供应链、全球门店及内部经营的智能化运营,构建行业领先的新零售中台、跨境电商平台及敏捷供应链体系,研发实力与技术水平位居家居行业前沿。团队以90后为主,技术氛围浓厚,定期举办技术分享与培训。

【招聘职位】

招聘职位

人数

任职要求

IT产品经理管培生

2

1、计算机科学或相关专业本科及以上学历;
2、熟悉产品交互设计的相关流程,具备文档写作能力和产品原型表现能力;
3、熟悉PRD文档编写、熟练使用Axure、xmind、Visio等产品设计类软件;
4、熟悉产品交互设计的相关流程,包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等;
6、具备良好的学习能力和问题解决能力,有良好的沟通能力和团队合作精神,能够积极参与团队讨论。

数据产品经理管培生

2

1.本科及以上学历,计算机、数学、统计学等相关专业优先。
2.掌握数据分析的基本方法和流程,能够使用数据分析工具,有数据分析项目经验或参与数学建模竞赛者优先。
3.熟练使用Axure、MindManager、Visio等工具,掌握基本操作和高级功能。
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,在校期间积极参与学生会、社团活动或项目实践者优先。
5.学习能力强,能够快速掌握新知识、新技术。

开发工程师管培生

3

1、计算机科学或相关专业本科及以上学历;即将毕业或在校生优先。
2、熟悉Java编程语言,了解常见数据结构和算法。
3、熟悉Spring、Spring Boot等主流开发框架。
4、了解SQL数据库,具有MySQL或其他数据库的基本操作经验。
5、熟悉Git等代码版本控制工具。
6、具备良好的学习能力和问题解决能力,能独立完成交付的任务。
7、有良好的沟通能力和团队合作精神,能够积极参与团队讨论。

BI工程师管培生

2

1、数学、统计、计算机、机器学习等相关专业;
2、具备Python、SQL编程语言开发能力;
3、熟悉常用的机器学习、数据挖掘算法,如分类、聚类、回归、关联规则挖掘等;
4、具备一定的数据分析和处理能力,有相关数据挖掘与分析经验优先;
5、对新技术和新方法保持敏感,能够快速学习和掌握新技术,如AI相关经验;
6、较好的沟通协同能力。

IT运维工程师管培生

2

1、计算机、信息技术或相关专业本科及以上学历
2、熟悉Linux操作系统基本操作,了解常用命令及Shell脚本编写。了解至少一种Web服务器(如Apache、Nginx)或应用服务器(如Tomcat)的配置与管理。
3、熟悉基本网络知识(TCP/IP、HTTP协议等),了解数据库基础操作(如MySQL、Redis),能执行简单SQL查询;
4、具备较强的学习能力和逻辑思维能力,能够快速上手新工具和环境;
5、良好的团队协作和沟通能力,责任心强,能承受一定的工作压力。
6、对运维工作有热情,愿意持续学习云计算、自动化运维等技术。
加分项:
了解Docker、Kubernetes等容器技术。
熟悉Python或Shell脚本编写,具备简单自动化运维能力。
有云平台(阿里云、AWS、腾讯云等)使用经验。

11、审计监察板块

【部门介绍】

部门肩负公司治理与风险防控职责,覆盖财务审计、合规监察、内部控制及廉洁风险管理全过程,致力于保障公司经营规范、资产安全与正直务实价值观落地。

【招聘职位】

招聘职位

人数

任职要求

审计监察管培生

2

1、本科及以上学历,法律、公安侦查、财务、审计相关专业。
2、具备良好的计划与执行能力、写作表达和沟通协调能力,以及高度的职业道德和素养

12、人力资源板块

【部门介绍】

部门以“成人达己,沃野千里”为使命,依托三支柱模式与数字化平台,深度赋能集团战略核心业务。我们致力于培养懂业务、懂经营的HR专家,通过战略招聘、全景式员工成长通道及创新激励机制,驱动组织与人才共赢发展。

【招聘职位】

招聘职位

人数

任职要求

人力资源管培生

4

1、本科及以上学历,人力资源专业优先;
2、熟悉了解人力各模块专业知识,对人力资源通用工具有大致认知;
3、沟通协作能力强,主动积极,具备一定抗压能力;
4、有人力资源相关实习经验优先。

 

四、【公司福利】

①生活保障:首年免费住宿,OFFER即拎包入职,提供餐补与交通补贴、通勤班车

②五险一金

③团队活力:定期下午茶、团建活动、部门旅游、年会活动等

④长期陪伴:一周年纪念币、三五周年定制足金戒指、十周年定制足金礼物

⑤兴趣社群:摄影/健身/音乐/羽毛球协会等,工作生活平衡发展。

 

五、【发展通道】

①双通道晋升:每年2次职级评定,表现优异者可跨级晋升,技术与管理双路径并行

②半年度加薪:春秋两季定期开展绩优员工晋级加薪,成果直接兑现回报

③跨域成长支持:开放内部轮岗机制,鼓励跨部门、跨职能实践,培养复合型能力

 

六、【联系方式】

可通过以下渠道快速熟悉我们:

①校招官网:https://linshimuye.zhiye.com/campus (投递简历)

②小红书官号:林氏家居招聘(了解办公环境/工作氛围/宣讲会行程)

③林氏家居天猫旗舰店:https://lshmy.tmall.com/ (了解产品)

④总部联系人:邓小斯156****9087(咨询岗位,同步微信号)

⑤总部地点:广东省佛山市南海区九江镇康泰南路106号-林氏家居总部


七、【公司氛围】

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