山东电工电气集团智能电气招聘简章
公司简介：
山东电工电气集团智能电气有限公司成立于2014年，诞生自国家电网有限公司，隶属于中国电气装备集团有限公司所属山东电工电气集团有限公司，是市级绿色工厂和瞪羚企业，省级高新技术企业、专精特新和数字经济晨星工厂，是目前国内一流、行业领先的智能配电和节能设备综合服务提供商。公司专注于输配电35kV及以下电压等级配电变压器的研发、制造、销售、检修及相关设备配套等业务，具备承装(修、试)电力工程总包资质。核心业务以输配电产品生产为依托，涵盖35kV电力变压器、全系列10kV配电变压器、箱式变电站、10kV一体化变台等八大类六十余种产品。公司紧紧围绕“双碳”战略落地和新型电力系统建设部署，形成了传统配电产品与配网自动化产品两翼齐飞的战略格局。公司坚持自主研发与借脑引智“双轮驱动”，打造了一支创新型高技能人才队伍，引入先进的优化计算、三维设计和有限元仿真等多款软件。公司加大智能制造投入，配置了全自动绕线机、立体卷铁心高低压一体绕线机等先进制造设备，试验检测能力齐全，是国内首家具备配电变压器短路承受能力、开关类设备的短时耐受电流能力等测试项目的配电设备制造厂家。取得各类产品第三方型式试验报告及产品证书100余项，通过中质协质量、环境、职业健康安全管理以及能源管理四体系认证，荣获国家科技进步奖二等奖1项，中国机械工业科学技术奖一等奖1项，北京市科学技术奖一等奖1项等10余项国家及省部级奖励。获批市级企业技术中心、工业企业一企一技术研发中心和山东省工程研究中心。
岗位介绍
一、技术研发（11名）
薪资：8k-12k/工作地点：济南/学历要求：本科及以上
需求专业：
电气工程/电气工程及其自动化/机械工程/机械设计制造及其自动化/控制工程等相关专业
岗位职责:
1、根据项目要求，负责变压器设计与开发,报括35kV电力变、10kV配电变压器、新能源光伏产品、新能源风电产品，变压器电磁计算，线圈、铁芯、器身、引线等出图及物料BOM编制;国网标准型箱变,新能源箱变电气原理图、接线图绘制，结构图设计。
2、协助处理或参与重大技术问题讨论及客户交流;
3、配合电气工程师完成交付。
岗位要求:
1、本科及以上学历，男女不限，电气工程、自动化、电气自动化、电子电路等相关专业，具备扎实的电气专业基础知识。
2、熟悉电路设计，熟练使用CAD、熟练使用SolidWorks、 Creo,在校做过科研项目的优先、有实习经验的优先;
3、沟通表达能力强，动手能力及沟通能力较强，团队意识强;
4、有志于在电力变压器、箱变行业发展，能够适应公司生产及交付节奏;
二、财务/成本管理（1名）
薪资待遇：8k-12k/工作地点：济南/学历要求：本科及以上
需求专业：
会计管理/财务类/金融类等相关专业
岗位职责：
1.配合负责人管理专业模块的日常工作;
2编制财务报告及月、季、年度预算报告，核算公司会计利润及签约利润等指标;
3.统筹公司的资金管理、融资管理、税务管理、运营管理及核算管理等专业事务;
4.协调沟通外部机构，如:银行、税局、房管局等。
岗位要求：
1.财务相关专业;
2.具有较强的学习能力和自我驱动力;
3.具有较强的沟通表达及协调能力。
三、人力资源管理（1名）
薪资待遇：8k-12k/工作地点：济南/学历要求：本科及以上
需求专业：
工商管理类/人力资源管理等专业
岗位职责：
人力资源管理专业相关工作内容。
岗位要求：
1、2024届或2025届本科及以上学历毕业生;
2、认同企业文化,爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求;
3、具有较强的专业理论功底和学习实践能力，学习成绩排名不低于专业总人数的50%;
4、身心健康;
其他要求:
应届博士、应届硕士、本科毕业生
遵守国家法律法规，具有良好的思想品德
认同集团核心价值观
专业基础知识扎实，有良好的职业素养及
较强的团队意识和沟通协作能力
身体健康，品行端正
福利待遇：
1、本科及研究生薪资高于同行业平均水平、
2、提供单身公寓，六险二金按济南市最高缴费比例足额缴纳
3、法定节假日、年休假、中(高)考陪考假、育儿假陪产假、陪护假等各类带薪休假假期
4、技能补贴、职称证书补贴、出差补贴、午餐补贴,健康体检、防暑降温费、供暖补贴、节日福利
5、高层次人才补贴:硕士生活补贴1000元/月，本科生租房补贴700元/月，可享受3年，硕士一次性购房补贴10万;泉城人才交通卡:三年内免费乘坐济南市公交
联系方式：
发送简历至报名邮箱:****
邮件命名方式:姓名+学历+专业+学校名称
工作日可拨打招聘咨询电话HR联系方式:053****51710潘经理