岗位职责:


①新车型/改款车型前期包装规划，依据光束汽车包装开发流程、标准对接零部件供应商，确认包装方案，组织过程评审及方案签批，维护PFEP表
②设变件包装方案修订，针对量产车型新增件/设变件涉及包装方案变化的进行包装方案修订；
③生产过程包装异常解决，结合公司要求对现有包装方案持续改进提升，到货与包装方案不符问题联系供应商进行解决


任职要求:


①掌握汽车基础知识，了解汽车供应链物流相关要素，对运输、仓储及上线等环节有一定熟悉；
②精通零部件包装设计技巧，熟悉纸箱、塑料、金属各类包装材料性能参数，会使用基本画图软件；
③具备5W解析能力及日程管理能力，能够基于工作需求开展基本的收集、整理、分析及应对决策；
④专业：包装工程、材料工程技术、物流管理、机械设计制造及其自动化、工业工程、车辆工程专业

工作职责：
①焊装：负责制定骨架焊接、装配工艺流程、平面布局，编制焊接工艺文件；
负责焊接设备技术讨论、选型，工装夹具的技术验收，焊接技术支持和技术服务等工作。
②涂装：从事涂装工艺及设备规划设计，新工厂、改造工厂的工艺方案规划、工艺布局优化；
负责新工艺、新设备、新技术的研究及导入；
负责涂装相关标准、体系、流程建设，涂装工厂数字化、智能化、相关业务开展等工作。
③总装：负责总装工艺标准、流程、模板的编制及组织工作；
负责产品工艺文件的编制、审校和组织工作；
参与新产品工艺准备方案规划，参与总装车间平面图设计、评审等工作。
④冲压：负责生产基地车型项目的策划、模具设计会签、制造过程控制、匹配调试至SOP+3阶段的冲压件及模具品质、周期及成本管控、分析与改进；
负责对项目开发过程中冲压件及模具问题进行整改、分析、总结及再发防止转化与横展。
任职要求：
①本科以上学历，机械、材料、涂装、机电、化工、汽车等相关专业
②具有较强的问题分析解决问题的能力以及沟通协调和团队协作精神，工作认真负责，责任心强
③能接受项目外派 如天津、永川、荆门等地以及海外项目

岗位职责： 1. 协助进行招聘岗位的简历筛选与初步沟通，参与面试邀约工作； 2. 协助安排面试流程，为候选人与面试官提供必要的面试支持与服务； 3. 协助办理录用候选人的入职手续及相关准备工作； 4. 协助处理校企合作项目中学生的报到、接待等事宜； 5. 完成科室安排的其他临时性辅助工作。 任职要求： 1. 人力资源管理等相关专业26届、27届学生； 2. 可提供3个月以上的出勤； 3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 4. 工作认真细致，有责任心，能够主动学习； 5. 能够使用办公软件进行日常文档处理与信息整理。 我们提供： 1.免费工作餐+免费食宿； 2.良好的工作环境及成长平台； 3.可提供转正机会。

岗位职责:
1、负责海外市场的直播内容规划与执行，确保直播活动符合目标市场的需求。
2、监控直播数据，根据数据反馈优化直播策略，提升用户参与度和满意度。
3、与主播合作，指导优化直播话术，提升直播内容的吸引力和互动性。
4、管理直播项目，确保直播活动顺利进行，及时解决直播过程中遇到的问题。
任职要求：
1、具备良好的市场洞察能力，能够准确把握海外市场的直播趋势。
2、具有较强的数据分析能力，能够通过数据来指导直播内容的优化。
3、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与主播和团队成员有效沟通。
4、对直播技术和工具有一定的了解，能够快速适应不同的直播平台。

岗位职责：
1、根据车型及品牌营销/事件策略下延任务，完成车型及品牌公关传播策划、执行、总结、结算全流程落地执行，确保车型/品牌营销战略目标顺利实现；
2、产品/品牌相关对外核心信息梳理：坦克品牌及车型核心信息；
3、产品/品牌相关活动传播策略/规划梳理：公关传播策略/立项签批文件；
4、产品/品牌相关对外传播内容筹备及发布：Q&A/专访/日常/活动稿件；
5、产品/品牌相关内容合作跟进执行：见刊内容/执行总结/效果复盘。
职责要求：
1、新闻学、广告学等汽车/营销类相关专业；
2、具备优秀的学习能力、抗压能力、敢于挑战。

岗位职责：
1、业务数据监控与解读：负责日常业务数据的监控、提取和可视化报表搭建，及时发现数据异常波动，并完成初步归因分析，定期输出业务健康度报告；
2、专题深度分析：针对用户增长、产品优化、运营活动、市场营销等具体业务场景，进行深入的专题分析，挖掘业务痛点与增长机会，形成数据分析报告；
3、数据模型与应用：参与设计、构建和维护业务分析模型（如用户分层、标签体系、归因模型、ROI评估模型等），并推动模型在业务中的应用落地；
4、策略建议与方案支持：基于数据分析结论，撰写清晰的分析报告，提出具有可操作性的业务策略、优化建议和解决方案，并推动与业务方达成共识；
5、数据需求与取数：高效响应业务部门的临时数据需求，完成数据提取、清洗和初步分析工作，为业务决策提供及时的数据支持；
6、数据质量与流程建设：参与业务数据仓库的维度建模讨论，协助监测数据质量，并提出数据采集、埋点优化建议，提升数据源的准确性和可靠性。
任职要求：
1、学历与专业：硕士，统计学、数学、计算机科学、信息管理、经济学等相关专业；
2、工具与技能： 熟练使用 SQL 进行复杂数据查询与处理，熟悉Hive、Spark SQL等更佳；
熟练使用至少一种数据分析工具（如 Python（Pandas/Numpy） 或 R）；
熟练使用至少一种主流 数据可视化工具（如 Tableau, Power BI, FineBI等）；
3、分析方法论：掌握扎实的数理统计知识，了解常见的数据分析与挖掘方法（如相关性分析、回归分析、假设检验、聚类分析等），并能在业务中应用；
4、业务理解与沟通：具备良好的业务理解能力和逻辑思维，能快速学习业务知识，并具备优秀的跨团队沟通能力，能清晰地向业务方阐述分析过程和结论；
5、报告撰写能力：具备优秀的数据报告撰写能力，能清晰、准确地描述分析过程、核心结论和建议，具备将复杂数据转化为直观图表和 actionable insights 的能力；
6、学习与主动性：对数据敏感，有强烈的好奇心、责任心和主动发现并解决问题的能力。
有互联网数据分析、商业分析等相关实习经验者优先。

监督及改进生产过程中的工艺执行情况，对影响生产的质量问题进行原因分析、责任判定、追溯、措施制定及溯验证等工作，以协助技术班长保证生产任务按时按质完成。

岗位职责：
1、负责PC、移动端核心工作的开发，设计和完成通用业务组件库的搭建工作；
2、参与团队工程化体系的搭建，包含代码规范、技术选型、自动化测试、性能优化等工作；
3、负责产品的前端研发工作，与产品、UI和后端做良好的沟通，对产品能够提供持续的体验优化。
任职要求：
1、熟悉基本前端技术，包括且不限于HTML, CSS, Java script, 熟悉 ES6 和面向对象编程；
2、熟悉前端工程化和组件化方案，掌握并能熟练应用Vue前端开发框架进行开发；
3、了解网络通信协议，如HTTP，WebSocket；
4、良好的团队协作能力，能独立完成开发工作，追求高质量可维护的代码交付；
5、对前端新技术有持续热情，拥有良好的文档阅读能力；
6、有AI开发工具使用经验，能够利用AI工具辅助提升开发效率及质量。

岗位职责：
1、技术设施与能力建设：参与构建和维护团队内部的AI开发工具链、技术组件及通用解决方案，提升整体研发效率，夯实AI技术底座；
2、模型部署与性能优化：负责将训练好的模型进行工程化封装、部署和上线，并持续进行性能优化、加速和资源消耗降低，确保模型服务的高可用与高并发；
3、分布式训练与推理：参与GPU集群环境下的分布式训练与推理优化，提升模型训练速度与在线服务性能，降低计算资源消耗；
4、跨团队协作：与工程、数据团队紧密合作，将算法需求转化为可落地的系统方案，通过 AB 实验验证模型效果，持续优化用户体验与业务指标。
任职要求：
1、机器学习、深度学习、强化学习、运筹学、自然语言处理、图像识别或应用数学等相关专业的硕士或博士生；
2、熟悉Java，C++，Python等一种以上编程语言；
3、具备业务抽象和建模能力，能够将复杂的业务场景分解、抽象成标准化的业务模型，并进行面向业务问题的算法建模；
4、对数据分析和算法设计有比较强烈的兴趣，具有统计学、运筹学、机器学习、深度学习、强化学习相关知识优先考虑；
5、持续关注学术前沿，自我驱动强，快速学习能力强，主动追踪人工智能方向前沿算法和技术；
6、积极、乐观、皮实、自省、善待他人、勇于面对挑战；
7、学习与创新精神：对AI技术有强烈的热情，具备快速学习新技术并应用于实践的能力，在顶级会议/期刊（如CVPR, ICML, NeurIPS, ACL等）发表过论文或有高水平竞赛（Kaggle, ACM,天池等）获奖经历者优先。

岗位职责：
1、数据仓库设计：调研业务场景、分析数据现状，了解数据仓库建设方法论，能够根据数据仓库规范设计数据仓库数据流。
参与具体数仓主题的开发实现，遵照公司和部门统一的数据仓库规范；
2、数据仓库开发和维护：负责开源大数据平台（开源：Hadoop, Spark, Flink, Hive, Iceberg等，商业：DataWorks、DataArts）的ETL流程开发、数据模型设计与优化，保障数据加工的准确与高效；
3、数据平台运维与监控：协助完成集群的日常监控、性能调优、故障排查与解决，保障平台服务的SLA（服务等级协议），提升系统可靠性；
4、数据治理与质量保障：协助完成元数据管理、数据血缘追溯、数据质量稽核等工作，提升数据的可用性和可信度。
确保数据的规范性、一致性与高质量；
5、跟进业界新技术：调研和学习大数据领域前沿技术，并在指导下进行原型开发和可行性论证。
为团队引入新技术与解决方案，驱动技术创新；
6、协同合作与文档输出：与数据开发、数据分析等团队紧密协作，清晰沟通技术方案，并完成相关技术文档的撰写与维护。
任职要求：
1、学历与专业：硕士，计算机科学、软件工程、大数据、人工智能、数学或统计等相关专业；
2、技术能力： 熟练掌握Java/Scala/Python等至少一门编程语言，具备良好的编码习惯；
对Hadoop、Spark、Flink、Hive、Kafka等主流大数据组件有理论基础或项目实践经验；
熟悉Linux操作系统，熟练掌握SQL编程，可以用于数据分析应用；
3、沟通理解能力：具体良好的逻辑思维能力，快速学习业务知识。
具备良好的沟通表达能力，清晰准确的描述和总结问题，具备强烈的责任心；
4、学习与协助能力：拥有优秀的学习能力和自驱力，乐于接受挑战，对大数据技术有浓厚兴趣。
具备良好的团队沟通和协作精神；
5、优先条件：有相关大数据项目实习经验、对数据湖、数据仓库架构或流批一体技术有研究者优先。

岗位职责：
1、根据项目需求制定项目的测试计划、测试方案；
2、根据产品原型、UI设计，开发测试用例；
3、按照测试用例步骤，严格执行测试；
4、负责跟踪测试发现的问题，驱动问题解决，确保交付质量；
5、接收系统运行过程中缺陷问题，并快速定位错误范围及原因。
任职要求：
1、计算机、互联网、物联网、软件工程等相关专业，对信息化建设及软件行业有浓厚兴趣；
2、能独立完成领导安排的相关任务，学习能力强，有较强的分析问题、解决问题能力，能承受一定的工作压力，且具备良好的沟通能力；
3、对互联网行业足够热爱，且有兴趣长期发展；
4、有AI工具使用经验，能够利用AI工具提升测试工作质量与效率。

岗位职责：
1、根据业务需求文档，负责目的需求分析、系统设计等工作；
2、编写软件代码，并进行单元测试，减少缺陷的产生；
3、根据测试人员提出的bug，对软件进行修复；
4、提供软件后期的升级、维护,满足业务的持续发展需求；
5、编写项目相关技术文档，例如软件概要设计说明书、详细设计说明书、数据库设计说明书、部署方案等。
任职要求：
1、精通java和系统级别分布式设计架构；
2、对新技术学习具备较强学习能力和敏感；
3、精通Java，熟练掌握SSM、springboot等主流开源框架；
4、熟悉主流关系数据库（Mysql、Oracle等）中一种或多种；
5、能承受一定工作压力，具有较强的问题分析和处理能力；
6、有AI开发工具使用经验，能够利用AI工具辅助提升开发效率及质量。

岗位职责：
1、行业AI产品研究：协助进行AI产品趋势、行业动态及竞品分析，并通过用户访谈、问卷调研等方式，深度挖掘和理解用户需求，为AI产品方向提供数据支持；
2、需求分析与规划：参与AI产品（如AI助手、智能工具、大模型应用等）的需求讨论，协助将模糊的业务想法或用户痛点转化为清晰的产品功能需求；
3、产品方案设计：在导师指导下，输出A产品解决方案，撰写详细的产品需求文档，绘制产品原型，并清晰定义功能逻辑、交互流程及验收标准；
4、项目协同推进：作为项目团队的关键联络人之一，与研发、设计、算法、测试等团队成员紧密协作，确保对需求理解一致，并跟踪项目进度，推动产品功能顺利上线。
任职要求：
1、学历专业：硕士，计算机科学、软件工程、人工智能、数据科学、工业设计等相关专业优先；
2、思维与热情：具备极强的逻辑思维、结构化思维和同理心，对AI技术和产品充满强烈的好奇心与热情，渴望创造能解决实际问题的智能产品；
3、基础技能：具备良好的文档撰写能力，能熟练使用Axure、Figma、XMind、Visio等至少一种原型或思维导图工具进行方案表达；
4、数据意识：具备基本的数据思维，了解常见的数据指标，能使用SQL、Python或Excel等进行基础的数据查询与分析者优先；
5、沟通与协作：拥有出色的沟通表达能力、团队协作精神和主动推进事务的能力，能作为桥梁有效连接不同职能的团队成员；
6、潜力与特质：有强烈的自驱力、责任心和快速学习能力，对新鲜事物保持敏感，有AI产品相关项目经验、实习经历或知名产品分析作品者优先。

1、 合理安排、管理、提醒高管日常行程（会议安排、差旅安排及其他行政后勤支持）
2、 撰写信函、报告、会议纪要等各类综合性文件，对相关信息进行收集、汇总和分析
3、 与高管下属各部门及集团内其他部门之间的信息沟通，及时上传下达各项指令
4、 妥善接待来访的重要来宾，做好高管外出事务保障，协助高管维护各类外部关系
5、 协助高管推动并协调重点项目的实施和落地
6、 高管交办的其他重点项目的督办、协调及落实等

工作职责
1、策划并实施汽车零部件开发质量管理工作，参与供应商定点评审，提升供应商量产产品质量；
2、承接项目，拉通内外部资源，促进项目达成。
任职要求
1、应届优秀毕业生，本科及以上学历；
2、车辆工程、机械及自动化等汽车技术专业；
3、通过大学生英语四六级，英语可作为工作语言；
4、能够接受出差、派驻；
5、学生干部及相关实践工作经历者优先。

岗位职责： 1. 积极维护现有招聘渠道，并主动拓展新的招聘渠道，及时、准确地更新各类招聘信息 2. 依据岗位JD（职位描述），高效筛选、精准推荐简历，负责邀约面试候选人，同时做好面试官的协调工作 3. 全程跟进面试安排，包括面试时间、地点的确认等，以及收集、整理面试反馈，推动招聘整体流程顺畅进行 4. 具备快速判断候选人与岗位匹配度的能力，妥善协调面试双方的时间，确保面试顺利开展 5. 完成上级交办的其他人力资源支持性工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、语言类等相关专业优先；对招聘工作有浓厚兴趣的其他专业同学也可投递 2. 每周至少出勤3天，实习时长不少于3个月 3. 可尽快到岗，到岗时间可沟通 4. 性格外向，思维敏捷灵活，无经验的新手也欢迎加入 你将获得： 1. 实习结束后可获得实习证明 2. 转正机会（正编岗位） 3. 积累大厂实习经验，为未来职业发展助力

岗位职责：1.根据业务需求文档，负责目的需求分析、系统设计等工作； 2.编写软件代码，并进行单元测试，减少缺陷的产生； 3.根据测试人员提出的bug，对软件进行修复； 4.提供软件后期的升级、维护,满足业务的持续发展需求； 5.编写项目相关技术文档，例如软件概要设计说明书、详细设计说明书、数据库设计说明书、部署方案等 任职要求：1.精通java和系统级别分布式设计架构； 2.对新技术学习具备较强学习能力和敏感； 3.精通Java，熟练掌握SSM、springboot等主流开源框架； 4.熟悉主流关系数据库（Mysql、Oracle等）中一种或多种； 5.能承受一定工作压力，具有较强的问题分析和处理能力； 6.有AI开发工具使用经验，能够利用AI工具辅助提升开发效率及质量。

岗位职责：1、业务数据监控与解读：负责日常业务数据的监控、提取和可视化报表搭建，及时发现数据异常波动，并完成初步归因分析，定期输出业务健康度报告； 2、专题深度分析：针对用户增长、产品优化、运营活动、市场营销等具体业务场景，进行深入的专题分析，挖掘业务痛点与增长机会，形成数据分析报告； 3、数据模型与应用：参与设计、构建和维护业务分析模型（如用户分层、标签体系、归因模型、ROI评估模型等），并推动模型在业务中的应用落地； 4、策略建议与方案支持：基于数据分析结论，撰写清晰的分析报告，提出具有可操作性的业务策略、优化建议和解决方案，并推动与业务方达成共识； 5、数据需求与取数：高效响应业务部门的临时数据需求，完成数据提取、清洗和初步分析工作，为业务决策提供及时的数据支持； 6、数据质量与流程建设：参与业务数据仓库的维度建模讨论，协助监测数据质量，并提出数据采集、埋点优化建议，提升数据源的准确性和可靠性。 任职要求：1、学历与专业：硕士毕业生，统计学、数学、计算机科学、信息管理、经济学等相关专业； 2、工具与技能： 熟练使用 SQL 进行复杂数据查询与处理，熟悉Hive、Spark SQL等更佳； 熟练使用至少一种数据分析工具（如 Python（Pandas/Numpy） 或 R）； 熟练使用至少一种主流 数据可视化工具（如 Tableau, Power BI, FineBI等）； 3、分析方法论：掌握扎实的数理统计知识，了解常见的数据分析与挖掘方法（如相关性分析、回归分析、假设检验、聚类分析等），并能在业务中应用；

岗位职责： 1、产品公关，承接双月策略，统筹代理公司进行双月提案并跟进重点项目执行 ； 2、传播调性整体把控：对传播中视觉、平面、文案物料整体把控 ； 3、媒体投放相关项目策划与执行，与媒介团队密切配合进行广告投放相关项目执行； 4、试驾车辆媒体使用规划、车辆日常维护、辅助项目主担进行传播项目执行 ； 5、公关落地活动策划并跟进执行。 任职要求： 1、新闻学、广告学、传播学、网络与新媒体等新闻传播学类相关专业； 2、具备优秀的学习能力、抗压能力、敢于挑战； 3、英语四级。

岗位职责： 1、根据公司战略发展目标，制定清晰的品牌短期、中长期战略规划和行动路径，以及年度/季度/月度品牌整合营销战术策略； 2、熟悉品牌社交媒体及公关内容营销，根据不同群体的沟通传播诉求及品牌/产品营销目标，负责包括品牌、公关、活动、新媒体、媒介等全方位的年度、季度、月底整合传播方案策划和统筹，不断提升品牌价值； 3、高层发言稿撰写、核心信息等文件的梳理和撰写。 任职要求： 1、新闻学、广告学、传播学等新闻传播学类相关专业； 2、具备优秀的学习能力、抗压能力、敢于挑战； 3、通过英语六级。

岗位职责： 1、基于坦克品牌核心价值及品牌定位，策划并执行社会化传播方案，涵盖且不局限于品牌、用户、热点事件、爆款内容； 2、引入或协调品牌侧、产品侧、外部社交媒体平台或品牌的资源，实现有效整合； 3、筛选与品牌和产品调性匹配的跨界品牌进行联合推广，提升品牌和产品知名度，提升品牌认知度及好感； 4、运营效果数据整理分析，研究市场和用户需求，不断研究能产出运营爆款内容的手段。 任职要求： 1、网络与新媒体、播音与主持、影视编导、国际新闻与传播等新闻传播学类相关专业； 2、具备优秀的学习能力、抗压能力、敢于挑战； 3、通过英语六级。

1.依据公司战略、质量目标，对产品进行质量控制，整理问题信息及时准确的进行反馈，推动问题快速整改，监控整改效果，不断提升产品质量和顾客满意度；
2.跟进质量经营问题，识别品质风险，进行风险管理及应对，及时纠偏；
3.制定质量成本目标，质量成本过程监控、趋势管理并跟进达成结果；
4.可靠性工具、质量改进工具推广与应用，质量指标、文件管理、审核管理等信息系统搭建及培训；
5.各车型售后质量问题信息全周期统计及监控。

1.依据工厂内、整车厂、售后市场等部门反馈的供方零部件问题，分析真因，制定有效整改措施；
2.负责春节前后、淡季、提产、高/低温、突发异常等特殊时期的供应商变化点管理；3.主导供应商过程批量质量问题的解决、处置；
4.主导新产品开发过程中供应商过程批量质量问题的解决、处置；
5.实施潜在供方审核，进行工艺过程及质量评价，引入优质供方资源。

1、负责车间现场生产、物流管理、品质检验、设备维修保障等工作；
2、作为车间基层管理干部（班组长）进行储备培养，以提升生产制造的管理水平。

岗位职责： 1、分析市场竞争变化，跟踪竞品政策及营销动作动向； 2、基于目标和竞争，策划商务政策体系及中短期销售政策； 3、负责政策效果复盘，优化政策策略。 任职要求： 1、汽车/营销类相关专业； 2、具备优秀的学习能力、抗压能力、敢于挑战； 3、英语四级。

岗位职责: 1.以满足目标群体的需求为导向，从市场营销的角度，分析市场趋势、消费者行为信息及竞争活动数据，分析销售信息，识别新市场机会； 2.对商品进行全生命周期的管理； 3.创新市场策划及产品推广策略，持续打造明星产品，保持市场地位及公司经营效益优化。 任职要求: 1.本科及以上学历，市场营销、心理学、社会学、国际经济贸易、机械大类等专业，英语能力突出可放宽专业要求； 2.熟练应用办公软件，具备一定的文案编写能力、数据总结和分析能力； 3.热爱汽车行业、汽车市场，具备较好的沟通理解及组织协调能力，团队合作意识强，有一定的抗压能力。

岗位职责: 1、依据PEST、供需等因素变化，预测未来市场、需求、竞争、技术走势，提前识别新市场机会； 2、针对汽车市场进行行业分析、消费人群分析，组织调研并实施，分析调研结果出具结论； 3、通过情报推导，提前预测市场竞争形势，尤其对在营市场进行跟踪； 4、对标研究先导国家，滚动捕捉相关情报信息，并研究市场发展趋势； 5、与相关组织开展良好的SE活动，并推进项目进程。 任职要求: 1.本科及以上学历，机械类、电气类、心理学、社会学、市场营销类等相关专业，英语能力突出可放宽专业要求； 2.熟练应用办公软件，具备一定的文案编写能力、数据总结和分析能力； 3.热爱汽车行业、汽车市场，具备较好的沟通理解及组织协调能力，团队合作意识强，有一定的抗压能力。

岗位职责： 1、产品公关，承接双月策略，统筹代理公司进行双月提案并跟进重点项目执行 ； 2、传播调性整体把控：对传播中视觉、平面、文案物料整体把控 ； 3、媒体投放相关项目策划与执行，与媒介团队密切配合进行广告投放相关项目执行； 4、试驾车辆媒体使用规划、车辆日常维护、辅助项目主担进行传播项目执行 ； 5、公关落地活动策划并跟进执行。 任职要求： 1、新闻学、广告学、传播学、网络与新媒体等新闻传播学类相关专业； 2、具备优秀的学习能力、抗压能力、敢于挑战； 3、英语四级。

岗位职责： 1、基于坦克品牌核心价值及品牌定位，策划并执行社会化传播方案，涵盖且不局限于品牌、用户、热点事件、爆款内容； 2、引入或协调品牌侧、产品侧、外部社交媒体平台或品牌的资源，实现有效整合； 3、筛选与品牌和产品调性匹配的跨界品牌进行联合推广，提升品牌和产品知名度，提升品牌认知度及好感； 4、运营效果数据整理分析，研究市场和用户需求，不断研究能产出运营爆款内容的手段。 任职要求： 1、网络与新媒体、播音与主持、影视编导、国际新闻与传播等新闻传播学类相关专业； 2、具备优秀的学习能力、抗压能力、敢于挑战； 3、通过英语六级。

岗位职责： 1、根据公司战略发展目标，制定清晰的品牌短期、中长期战略规划和行动路径，以及年度/季度/月度品牌整合营销战术策略； 2、熟悉品牌社交媒体及公关内容营销，根据不同群体的沟通传播诉求及品牌/产品营销目标，负责包括品牌、公关、活动、新媒体、媒介等全方位的年度、季度、月底整合传播方案策划和统筹，不断提升品牌价值； 3、高层发言稿撰写、核心信息等文件的梳理和撰写。 任职要求： 1、新闻学、广告学、传播学等新闻传播学类相关专业； 2、具备优秀的学习能力、抗压能力、敢于挑战； 3、通过英语六级。

岗位职责： 1、产品规划：调研海外市场需求，分析产品竞争力，定义配置、技术等核心要素，输出产品开发需求；主责海外产品全生命周期管理，跟进核心竞品动态，提出改款/停产提案； 2、产品策划：明确产品定位，制定产品定价方案和产品生命周期销量目标，联合业务部制定产品打赢策略，促进销量目标达成； 3、市场研究：新产品上市前产品符合度调研及产品上市后用户痛点调研；监测全球汽车的发展趋势、终端用户需求变化等。 任职要求： 1、本科及以上，工业设计，车辆过程专业； 2、英语熟练；

岗位职责： 1、设计活动相关服饰，负责版型、材料选择及落地跟进 2、按不同商务场景为领导人选适合的商务服饰 3、参与活动物料搭建及现场执行工作 任职要求： 1、本科及以上学历 2、会开车，能接受频繁出差 3、懂服饰设计 / 搭配或平面设计，有活动现场执行经验优先

岗位职责： 1、产品规划：调研海外市场需求，分析产品竞争力，定义配置、技术等核心要素，输出产品开发需求；主责海外产品全生命周期管理，跟进核心竞品动态，提出改款/停产提案； 2、产品策划：明确产品定位，制定产品定价方案和产品生命周期销量目标，联合业务部制定产品打赢策略，促进销量目标达成； 3、市场研究：新产品上市前产品符合度调研及产品上市后用户痛点调研；监测全球汽车的发展趋势、终端用户需求变化等。 任职要求： 1、本科及以上，工业设计，车辆过程专业； 2、英语熟练；

岗位方向： 智能辅助驾驶算法/软件研发/软件测试/产品经理/大数据开发/数据分析等； 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、车辆工程、数学等相关专业。 2.具备扎实的计算机基础知识，至少精通一种常用开发语言； 3.以上岗位方向，有三个月以上相关岗位实习经验者优先考虑。

岗位职责： 1、产品规划：调研海外市场需求，分析产品竞争力，定义配置、技术等核心要素，输出产品开发需求；主责海外产品全生命周期管理，跟进核心竞品动态，提出改款/停产提案； 2、产品策划：明确产品定位，制定产品定价方案和产品生命周期销量目标，联合业务部制定产品打赢策略，促进销量目标达成； 3、市场研究：新产品上市前产品符合度调研及产品上市后用户痛点调研；监测全球汽车的发展趋势、终端用户需求变化等。 任职要求： 1、本科及以上，工业设计，车辆过程专业； 2、英语熟练；

一、岗位定位​加入自动驾驶核心技术团队，深度参与数据闭环工具链平台（支撑智驾算法迭代的关键基础设施）的软件项目管理工作，在 1 对 1 导师指导下，实战掌握敏捷项目管理、DevOps 工具链建设及团队效能优化方法，助力智驾数据闭环效率提升。​二、核心岗位职责​1.协助项目全流程管理：配合负责人推进自动驾驶数据闭环工具链平台（如数据标注、模型训练反馈、场景库管理等模块）的软件项目管理，包括需求梳理同步、进度跟踪（如关键节点对齐）、风险识别与初步协调，确保项目按迭代计划落地。​2.跟进平台迭代管理：参与平台版本迭代全周期，协助整理迭代需求清单、同步迭代进度至跨团队（算法 / 开发 / 测试），记录迭代过程中的问题与改进点，支撑迭代复盘会议。​3.助力团队效能与工具链建设：协助收集项目过程数据（如迭代速率、问题解决时长），参与团队效能分析（如 DevOps 交付周期、自动化率优化），并配合推进 DevOps 工具链（如 CI/CD 流水线、代码质量检测）的落地与优化。​4.协同敏捷文化建设：辅助组织敏捷实践活动（如 Scrum 站会、迭代规划会、复盘会），参与整理敏捷知识材料（如实践指南、案例分享），推动团队形成 “快速迭代、持续改进” 的工程师文化。​三、任职要求​1.学历与经验：计算机科学、信息系统、软件工程或相关理工科专业，本科及以上学历；有智能驾驶（如 ADAS、自动驾驶数据处理）、大数据平台（如数据清洗 / 可视化）或 AI 项目（如模型训练辅助）实习经验者优先。​2.项目管理认知：了解敏捷开发（Scrum/SAFe）或瀑布开发模式，对 PMBOK 框架、敏捷项目管理核心流程（如迭代规划、backlog 管理）有基础认知；有参与过敏捷项目实践（如组织站会、使用敏捷工具）者优先。​3.工具技能：熟练使用至少 1 款项目管理工具（Jira、Teambition、Asana 等），能独立搭建项目看板、跟踪任务进度；精通 Office 套件（Excel 数据整理、PPT 汇报材料制作），会使用 Confluence 进行文档协作更佳。​4.软素质与兴趣：具备积极主动的工作态度，对自动驾驶、AI 技术及项目管理领域有强烈好奇心；逻辑清晰、善于跨角色沟通，能快速适应团队协作节奏；有 AI 在数据处理 / 智驾场景的应用经验（如使用 AI 工具辅助数据标注、分析）者优先。​

一、岗位职责​1、参与智能驾驶自驾云平台相关测试工作，协助制定测试计划、设计测试用例，保障平台功能稳定与性能达标。​2、执行测试用例，精准记录并反馈测试过程中的缺陷，跟踪缺陷修复进度，推动问题高效解决。​3、协助梳理测试流程，参与测试文档的编写与维护，为平台优化提供数据支持与合理建议。​二、任职要求​1、本科及以上学历，计算机、自动化、电子信息工程等相关专业，对智能驾驶领域有兴趣者优先。​2、了解软件测试基本理论与方法，熟悉常用测试工具（如 JIRA、Postman 等）者优先。​3、具备良好的逻辑思维能力与问题分析能力，能快速定位并描述问题。​拥有较强的学习能力与团队协作精神，沟通顺畅，能积极配合团队完成测试任务。

岗位职责：1.负责PC、移动端核心工作的开发，设计和完成通用业务组件库的搭建工作； 2.参与团队工程化体系的搭建，包含代码规范、技术选型、自动化测试、性能优化等工作； 3.负责产品的前端研发工作，与产品、UI和后端做良好的沟通，对产品能够提供持续的体验优化。 任职要求：1.熟悉基本前端技术，包括且不限于HTML, CSS, Java script, 熟悉 ES6 和面向对象编程； 2.熟悉前端工程化和组件化方案，掌握并能熟练应用Vue前端开发框架进行开发； 3.了解网络通信协议，如HTTP，WebSocket； 4.良好的团队协作能力，能独立完成开发工作，追求高质量可维护的代码交付； 5.对前端新技术有持续热情，拥有良好的文档阅读能力； 6.有AI开发工具使用经验，能够利用AI工具辅助提升开发效率及质量

岗位职责： 1. 负责车联网领域相关产品的市场调研、竞品分析、用户需求分析和场景分析； 2. 负责进行云端产品需求分析，制定车联座舱云端及运营系统产品解决方案； 3. 负责云端产品从规划、需求、产品设计（包含：需求文档、产品原型、产品PRD）、产品开发上线全流程的设计及管理工作； 任职要求： 2.2026届本科及以上学历，计算机、车辆工程、电子信息、自动化、交通、工业设计、心理学等专业； 3.具备产品经理实习经历者优先； 4.热爱汽车与互联网，对智能座舱、车联网产品有基础了解； 5.逻辑严谨，沟通推动能力强。

岗位职责： 1.负责车联网平台的测试工作。 2.负责项目web测试、app测试、接口测试、实车测试。 3.负责编写测试点与测试用例。 4.负责执行测试用例，bug定位、跟踪和管理。 5.负责跟产品、研发团队进行沟通协作，推动缺陷高效解决。 任职要求： 1.熟悉测试流程和规范，熟练掌握软件测试方法。 2.熟悉常用测试工具，如jira,jmeter,postman。 3.熟悉web测试或app测试。 4.熟悉Linux常用命令。 5.熟悉数据库常用语句。 6.掌握python或java语言者优先。 7.具有良好的沟通能力和团队协作精神。 8.26届本科及以上学历，计算机、通信、电子、软件工程等相关专业。

岗位职责： 1.数据集成,主要负责智能网联数据（车联数据,APP数据及第三方数据）等数据的集成; 2.从平台及海内外数据合规角度构建数据集成的链路及技术实现,搭建基于业务需求的实时数仓及离线数仓; 3.深入了解业务规则及逻辑,基于业务构建数据模型,快速支撑业务的数据需求; 4.构建高可用,高并发的数据服务接口及对外开放平台,实现数据层面的结算,鉴权及审计功能; 5.基于业务需求,设计数据对接实施方案,并协同项目经理完成时间节点的确认。 任职要求： 1.良好的逻辑能力和沟通能力，具有较强的问题分析和解决能力，对工作具有充满激情； 2.熟悉Java，熟悉Linux平台上的开发技能，熟悉shell、python等开发语言； 3.熟悉ELK/Hadoop/Spark/Flink等大数据技术； 情； 4.26届本科及以上学历，计算机，大数据等相关专业。

岗位职责： 1.深度理解车联网生态（TSP、OTA、车控、生态服务、数据闭环），参与车载OS、APP、云服务等产品的全生命周期运营，制定产品运营策略并推动落地，持续提升功能渗透率、用户活跃及NPS； 2.熟悉车联网相关业务，规划运营产品，提高产品质量和用户体验； 3.支持车型配置及制定内部流程规范，分析运营数据，提升运营效率和质量； 4.拉通产研资源，完成日常问题闭环处置，搭建问题处理流程及突发事件应急预案； 5.输出车联网相关技术材料文档，赋能各相关方。 任职要求： 1.2026届应届毕业生，本科及以上学历，车辆工程、计算机、电子信息、自动化等相关专业优先； 2.熟悉车联网主流业务场景（远程车控、导航、语音、娱乐、支付、V2X、OTA、数据合规）至少2项； 3.具备产品思维，能独立产品运营方案； 4.精通数据分析工具； 5.拥有良好的跨团队沟通与抗压能力 6.有运营相关经历的优先，英语/俄语科可作为工作语言。 。

岗位职责： 1.负责智能车联网平台的日常运维和管理，确保系统的稳定性和安全性。 2.监控系统性能，进行故障排查和问题解决。 3.配置和管理容器化环境（如Docker、Kubernetes等）。 4.编写和维护运维相关的脚本和工具，提升工作效率。 5.协助开发团队进行系统部署和环境配置。 任职要求： 1.2026届本科及以上学历，计算机相关专业优先。 2.熟悉Linux操作系统，具备基本的系统管理和故障排查能力。 3.熟悉容器技术（如Docker、Kubernetes）及其应用。 4.具备基本的编程能力，熟悉至少一种编程语言（如Python、Shell等）。 5.具备良好的学习能力和主动性，能够快速掌握新技术。 6.责任心强，做事踏实，具备良好的团队合作精神。 7.具备良好的沟通能力，能够清晰表达技术问题和解决方案。 加分项： 有相关实习经历或项目经验者优先。 了解云计算相关技术（如AWS、华为云等）。

岗位职责： 1、负责产品硬件和软件的全部测试工作，对产品的功能、性能等测试指标负责。 2、根据部门产品特点，制定软、硬件测试准入、准出标准。 3、根据产品需求文档和设计文档制定测试方案，包括但不限于功能、性能、压力、异常等。 4、根据项目进度制定测试计划。 5、完成测试需求分析、分解等相关工作，并输出各阶段相关文档。 6、参与产品研发全过程的需求变更和需求评审工作。 7、负责产品全生命周期问题和缺陷的跟踪、管理工作，统计、分析测试问题，提高测试效率和质量。 8、产品（全生命周期） 问题和缺陷全部提交 Jira 系统， 自研产品提给软件组，软硬分离产品（供应商）问题提给产品组。 9、产品测试过程中不确定的流程和策略，必须跟需求组确认，不可自行决断。 10、根据测试问题发起问题横展，提高产品质量。 11、配合软、硬件工程师定位问题，提供问题复现步骤和测试日志。 12、参与项目各阶段技术评审工作。 任职要求： 1、计算机软件或汽车电子专业； 2、 26届本科及以上学历； 3、熟悉linux常用的操作系统指令； 4、有实车测试经验者优先； 5、了解常用的UDS统一诊断服务命令者优先； 6、熟悉CAN通信、CAN诊断、车载以太网，CANoe工具的使用； 7、会使用CAN设备，分析CAN报文 8、具备C1驾照满1年

岗位职责: 1. 参与智能座舱的研发工作，确保项目按时完成 2. 与团队合作，共同推进技术创新和产品优化 3. 负责智能座舱相关软件/硬件的设计、开发、测试、维护等工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神 2. 对智能座舱领域有浓厚兴趣，愿意深入研究 3. 具有较强的学习能力和问题解决能力 涉及岗位包括软件开发岗、软件测试岗、硬件开发岗、产品经理、项目经理、UIUE设计、小语种等

岗位职责： 1.参与公司车联网产品的设计、开发、测试和维护工作，确保产品的高质量和稳定性。 2.学习并掌握公司现有业务、技术体系、系统，理解项目需求和概要设计，支持开发、单元测试等工作。 3.在团队指导下，完成功能模块编码实现，并能定位问题并有效解决。 4.积极反馈问题，对技术、业务相关问题提出意见和建议。 任职要求： 1.2026年应届毕业生，本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业。 2.精通Java及面向对象设计开发，对部分Java技术有深入研究。 3.熟悉常见设计模式与使用场景，熟悉Spring、Spring Boot等主流Java框架。 4.熟悉MySQL、Redis等数据库应用。 5.思路清晰，有良好的需求理解、分析、抽象能力，具有较强的沟通能力及团队合作精神。 6.具有非常强的责任心，能够承担压力，善于思考、能独立分析和解决问题。 7.认同公司价值观，热爱技术，代码规范，有相关实习经验者优先考虑。

1、研究海外市场，进行竞品分析，为经销商提供营销方案。 2、沟通每个月市场新订单，确认新订单车型及数量。 3、安排新订单生产，制作排产文件，跟踪车辆生产进度，处理生产异常。 4、安排车辆发运订舱，确定车辆发运数量及发运日期。 5、跟踪车辆发运，制作车辆清关发票、箱单、原产地鼠鼠求职首页