杭州海马体摄影有限公司

岗位职责： 1. 推进品牌日常传播、舆论监控与维护、关注重点平台工作与数据监控等工作； 2. 品牌推广传播的内容撰写与发布监控，协助活动与宣发工作的执行支持的工作； 3. 协助进行全平台投放数据回收与整合，部分内容的投放工作与结果交付，并及时对发布内容进行数据统计和分析； 4. 主动性高，跟进项目进度，与团队成员密切合作，有较强的时间管理与项目推进意识； 5. 积极完成其他上级需要工作； 任职要求： 1. 本科及以上，有传播，媒介，市场营销等相关背景优先； 2. 具备一定的数据分析能力，有较好的逻辑思维，分析与总结能力，学习能力； 3. 具备一定的内容与文案能力，保持热点关注，乐于尝试新鲜内容； 4. 乐于沟通，不预设困难；脑洞大的同时敢于落地，有始有终。

工作职责： 1 市场与竞品调研：协助收集、整理美妆行业趋势、竞品信息及各类用户反馈，完成初步分析报告； 2 采购跟单：在指导下，跟踪采购订单状态、到货情况，维护产品及供应商资料库、协助处理合同、下单等流程性事务； 3 负责传播相关支持工作，包括但不限于宣发文案、媒介投放等内容； 4 支持部门的其他产品运营相关工作； 任职资格： 1）统招26届本科及以上在校生，市场营销、管理、化工等相关专业优先； 2）具备出色的学习能力、执行力及细致的做事风格，有责任心； 3）有良好的沟通能力和理解力，具备团队协作精神，对于各项反馈可及时响应； 4）至少连续实习4个月；

1. 协助品牌营销团队完成视觉设计工作，包括但不限于海报、广告位灯箱、社交媒体配图、H5、宣传册、活动物料等线上线下宣传素材的设计； 2. 参与品牌视觉体系的优化与迭代，根据品牌调性输出创意设计方案； 3. 配合市场活动需求，设计活动主视觉、展板、邀请函等物料； 4. 协助团队完成设计素材的整理、归档及版本管理； 5. 跟踪设计趋势，提出创新性的视觉表达建议。 任职资格 1. 专业背景： 设计类相关专业（平面设计、视觉传达、数字媒体艺术等）在校生，或对设计有浓厚兴趣的自学者； 熟练使用Photoshop、Illustrator、Canva等设计工具，会AE/PR者优先； 有品牌设计、营销活动设计经验者加分（需提供作品集）。 2. 能力特质： 具备良好的审美和设计表达能力，对色彩、排版、视觉传达敏感； 了解社交媒体（微信、小红书、抖音等）的视觉设计风格； 思维活跃，能快速理解品牌需求并转化为视觉语言； 责任心强，注重细节，能适应快节奏工作。 3. 加分项： 会基础摄影或视频剪辑； 熟悉品牌营销逻辑，有新媒体运营经验； 热爱创意行业，关注设计类账号或趋势。

职位说明 作为海马体媒介实习生，您将负责筛选沟通建联社交媒体上优质红人，以推广品牌产品或服务，确保品牌信息有效传达并与整体营销策略一致，帮助品牌创造社媒领域的流行度和良好口碑。 工作内容 1.媒介资源开发与管理:开拓并维护小红书/抖音平台的KOC/KOL资源，拓展维护媒介资源库，包括达人筛选、价格谈判、档期协调等 2.基于品牌调性与营销策略，寻找合适的社交媒体博主，沟通建立合作关系（包括付费与置换）; 3.协商并管理与红人的合作条款、合同和预算，确保合作顺利推进; 4.对接合作供应商资源，筛选符合推广方向的博主； 5.与内部团队合作，确保合作活动与整体营销策略一致。 职位要求 1.优质内容/达人鉴赏力：具有良好的社交媒体红人审美素养，能快速辨别优质内容创作博主。 2.优秀的沟通谈判技巧：能够与不同风格和背景的人建立良好的长久合作关系，有效传达品牌信息，并协商合作条款。 3.品牌意识和创意思维：能够确保合作内容与品牌调性一致，同时具备创新思维，为内容方向带来新想法。 4.灵活适应并解决问题：面对合作过程中的意外情况，能够灵活应对并快速做出决策。 5.行业和社媒热点的敏感性：对社交媒体趋势敏感度高，能够快速发现社交媒体和行业热点。 6.高效的时间管理和组织能力：面对高频的沟通需求，能够有效管理时间、任务和资源，保持工作高效进行。 （在校学生，实习3个月以上，每周到岗4天以上，有媒介实习经验优先～）

岗位职责： 1、负责海马体及小象馆日常退款工作，并解答门店伙伴退款相关事宜； 2、每月网银拉取集团所有账户对账单、回单、流水及手续费发票等，完成归档工作； 3、负责杭州市内银行外勤业务，包括但不限于银行开户、变更、销户等； 4、协助代办办理异地银行账户事宜，对接代办、银行、店长等相关伙伴并提供准确办理资料。 任职要求： 1、2026年及以后毕业的***毕业生，财会专业优先； 2、熟悉银行业务办理流程，有银行外勤实习经验优先； 3、认真细心，执行力高，性格开朗，乐于沟通； 4、可尽快上岗，每周能固定出勤四天（含）以上，可实习4个月及以上。

岗位职责： 1.公域优客收集与授权沟通； 2.服装点单率查询及样片整理； 3.协作产品经理券码审核及登记. 岗位职责： 1.思路清晰，表达清楚； 2.优先市场营销专业； 3.优先全勤，一周可请一天假.

【岗位职责】 跟进达人合作全流程，从达人审核/订单预约/内容方向策划到发布后的数据追踪，确保推广高效落地。 1. 达人内容审核：负责对接KOC达人内容的审核，结合当下热点及品牌优质笔记数据调整笔记内容，打造高曝光高转化的内容营销。 2.发布内容调整：结合热门内容调整已发布笔记的内容文案，提升笔记破圈能力 3. 发布内容监测：每日跟进已发布笔记评论区的维护，包含正负面 4. 数据监测与分析：定期监测发布内容数据，如阅读量、点赞数、评论数等，通过数据分析总结经验，优化后续内容创作策略。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历在校学生，专业不限，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先；至少保证连续实习3个月，每周出勤4天及以上。 2. 深度小红书用户，熟悉平台规则、算法和内容调性，有成功运营个人小红书账号经验者优先（请附上账号信息）。 3. 具备优秀的文案撰写能力，文字表达生动有趣，能精准抓住用户痛点和兴趣点；有一定的审美能力，对图片、视频的排版和设计有自己的见解。 4. 网感十足，对热点敏感，脑洞大，创意多，能够快速捕捉流行元素并融入到内容创作中 。 5. 工作积极主动，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能在指导下高效完成工作任务 。 6. 掌握基本的图片编辑软件（如美图秀秀、醒图等）或视频剪辑软件（如剪映）者优先 。

岗位职责： 品牌： 1.协同品牌部专家完成集团营销/品牌传播/品牌合作/内容投放的落地执行工作； 2.配合品牌项目的落地执行，把控细节确保高质量内容产出，有优秀创意/策划/文案能力优先； 3.统筹线上线下品牌物料的对接与落地，包括但不限于品牌介绍资料/活动物料/宣传海报等； 5.负责品牌部基础工作，如内容整理、项目跟踪、会议纪要及跨部门协调沟通等； 区域： 1.（辅助）区域门店营销物料全周期管理: ꔷ 标准制定与优化： 基于总部品牌规范及营销策略，结合区域特色与门店需求，制定并持续优化适用于区域门店的各类营销物料（如：宣传单页、展架、台卡、海报、促销卡、电子屏内容模板、社交媒体分享素材等）的标准化规范、使用指南及更新迭代流程。重点考虑区域差异化需求的可兼容性。 ꔷ 计划与预算管理： 负责区域内营销物料需求计划的汇总、梳理、预测、优先级排序及基础预算测算工作。 ꔷ 制作、交付与落地执行： 对接营销中心/设计制作供应商，推动物料按需、按时、保质完成制作与配送。 ꔷ 效果追踪与反馈： 建立物料使用情况追踪机制（如通过门店走访、区域经理反馈、系统数据等）,分析问题并提出优化建议，形成闭环管理。 2.（辅助）本地事件营销支持 ꔷ 商场活动/城市级/校园推广活动支持： 支持在区域中心城市/核心商圈/目标校园开展的品牌主题活动（如快闪展台、新品体验、IP联名推广）、市集、音乐节等线下曝光活动的协调与执行支持工作（需与活动执行团队/供应商紧密配合）。包含但不限于活动物料保障、现场执行协调、门店人员调度配合等。 任职要求： 1.本科学历以上，专业不限，每周能有至少4天的工作时间，实习期6个月以上； 2.对待工作细心耐心有逻辑并且认真负责，能做到及时反馈主动沟通； 3.具备较强的沟通表达能力/学习能力/自我提升意识/心理抗压能力，具备全局视角和长期思维优先； 4.对视觉/内容/文案等板块有个人判断和产出能力优先； 5.对摄影/美学/生活方式领域有深度兴趣，理解海马体品牌调性；

工作职责 1、负责相关采购进度跟进； 2、协助部门内部对接业务/门店配发数据汇总； 3、负责新品上线/新开业门店物料下单情况； 4、完成部门经理交办的其他工作。 岗位要求 1、2026届，大专及以上学历，有采购实习经验优先； 2、能够尽快到岗，每周实习4天及以上，实习时间3个月以上； 3、较强的数字整理、分析能力，熟练使用办公软件； 4、工作细致耐心、有责任心，有较好的沟通表达能力及服务意识，供应链管理专业/电商等相关专业优先。

工作职责: 1.负责海马体门店招聘配置工作，根据门店人员需求计划，执行招聘流程，确保招聘任务的及时有效性完成； 2.主要工作为负责事务性工作，招聘线上化岗位创建，协助门店offer发放； 3.入职流程办理，入职测评发放，店长招聘问题答疑，以及每周/每日定期的门店海报及进度数据制作； 4.辅助协助门店岗位招聘交付； 5.负责协助部门相关数据报表统计； 6.部门交办的其他任务。 任职资格: 1.具备良好的沟通表达能力，思路清晰，逻辑性强； 2.有较强的抗压力、有耐心； 3.善于学习，有上进心； 4.主动性强，有较强的结果导向； 5.优异者可根据部门编制提供转正机会； 出勤时间： 可以长期实习6个月及以上，保证现在相对没课不怎么需要请假的情况，可以全职出勤（每周出勤5-6天），接受大小周休息

工作职责: 1.负责海马体门店招聘配置工作，根据门店人员需求计划，执行招聘流程，确保招聘任务的及时有效性完成； 2.主要工作为负责事务性工作，招聘线上化岗位创建，协助门店offer发放； 3.入职流程办理，入职测评发放，店长招聘问题答疑，以及每周/每日定期的门店海报及进度数据制作； 4.辅助协助门店岗位招聘交付； 5.负责协助部门相关数据报表统计； 6.部门交办的其他任务。 任职资格: 1.具备良好的沟通表达能力，思路清晰，逻辑性强； 2.有较强的抗压力、有耐心； 3.善于学习，有上进心； 4.主动性强，有较强的结果导向； 5.优异者可根据部门编制提供转正机会；

工作职责 跟进达人合作全流程，从达人审核/订单预约/内容方向策划到发布后的数据追踪，确保推广高效落地。 1. 达人内容审核：负责对接KOC达人内容的审核，结合当下热点及品牌优质笔记数据调整笔记内容，打造高曝光高转化的内容营销。 2.发布内容调整：结合热门内容调整已发布笔记的内容文案，提升笔记破圈能力 3. 发布内容监测：每日跟进已发布笔记评论区的维护，包含正负面 4. 数据监测与分析：定期监测发布内容数据，如阅读量、点赞数、评论数等，通过数据分析总结经验，优化后续内容创作策略。 岗位要求 【岗位要求】 1. 本科及以上学历在校学生，专业不限，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先；至少保证连续实习3个月，每周出勤4天及以上。 2. 深度小红书用户，熟悉平台规则、算法和内容调性，有成功运营个人小红书账号经验者优先（请附上账号信息）。 3. 具备优秀的文案撰写能力，文字表达生动有趣，能精准抓住用户痛点和兴趣点；有一定的审美能力，对图片、视频的排版和设计有自己的见解。 4. 网感十足，对热点敏感，脑洞大，创意多，能够快速捕捉流行元素并融入到内容创作中 。 5. 工作积极主动，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能在指导下高效完成工作任务 。 6. 掌握基本的图片编辑软件（如美图秀秀、醒图等）或视频剪辑软件（如剪映）者优先 。

工作职责 一、 广告投放支持与数据分析 1.投放计划执行：协助执行小红书（UGC口碑通）投放；并对优质UGC内容资源的筛选，建立优质内容共享库； 2.数据整理与分析：定期、系统性地整理广告投放数据（如曝光、点击、转化、成本等） ； 3.效果追踪与反馈：协助追踪广告投放效果及素人笔记流量表现，提供基础分析反馈，为优化投放策略提供数据支持。 二、 全国门店小红书内容分发与支持 (内容工厂) 1.负责小红书官方账号的内容策划与创意输出，熟练撰写符合平台调性的高互动性社交媒体文案； 2.内容对接与管理：负责统筹对接全国各区域门店小红书笔记内容； 3.标准化分发：根据既定策略与流程，高效、准确地将内容分发至对应门店或区域账号，确保内容覆盖的广度与一致性； 4. 积极完成其他上级需要工作 。 岗位要求 1.文案能力： 具备扎实的基础文案撰写与编辑能力，能创作符合社交媒体语境、吸引目标用户的文案。 2.数据处理能力：熟练运用 Excel/VLOOKUP 等函数进行高效数据处理、匹配与基础分析。 3.具备基础的数据分析能力，能理解关键指标（KPI），进行数据汇总、整理、可视化（基础图表）并提炼初步结论。 4.平台熟悉度： 熟悉理解小红书平台的内容生态、用户偏好、热门玩法及基础规则。 5.实习半年及以上优先，表达能力优秀，善于沟通

工作职责 1、开播前检查直播间设备、链接等，确保正常开播； 2、配合主播喊话、加团讲解、道具展示，拱托直播间氛围，配合主播进行产品讲解、增强粉丝互动； 3、上下商品、改价，及中控后台操作相关工作； 4、直播结束后协助直播间样品、道具整理，保持直播间环境整洁； 5、参与直播复盘、提供各类建议； 6、对接抖音达人，邀约并审核达人视频。 岗位要求 1、26届及以后，性格外向，有直播间中控经验，懂抖音直播后台操作； 2、良好的沟通协调能力，执行能力，应变能力，思维敏捷，能处理突发状况； 3、有过校内大型活动组织经验的优先。