岗位职责: 1、协助招聘主管完成招聘工作，满足公司的人才需求； 2、维护各类招聘渠道的，根据需求更新招聘岗位； 3、负责跟踪候选人的初面、甄选，新员工入职、培训等工作。 4、有文宣工作经验优先：招聘海报设计、抖音、推文编辑等。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业在校学生，包食宿； 2、性格开朗，工作细心，执行力强，有良好的沟通能力和协调能力； 3、熟练运用office，有文宣设计经验优先。

岗位职责：
1、配合进行嘉兴地区蓝领岗位招聘；
2、每日统计基础数据（面试通过及住宿名单）实施更新；
3、宣传蓝领招聘，必要时驻厂区开展内部推荐等宣传工作；
4、需配合定期的广告宣传工作：线下宣传、线上海报制作；
任职要求：
1、26届实习生，专业不限，能提供4个月以上实习时间；
2、能吃苦（招聘人数多的时候需要现场去接）；
3、有想法，有耐心，性格外向；
4、需要提供***（五天八小时），不接受兼职形式。

岗位职责：
1、推行公司各类规章制度的实施；
2、协助HR经理进行员工关系管理工作，员工活动策划；
3、协助HR经理进行公司文化推动 任职要求：
1、一本以上学历，日语精通；
2、熟练使用word、excel、ppt等办公软件；
3、有较强的责任心善于沟通，学习能力强；
4、担任过班级干部或参加过校园活动优先；

岗位要求：
1、配合进行嘉兴地区蓝领岗位招聘；
2、每日统计基础数据（面试通过及住宿名单）实时更新；
3、宣传蓝领招聘，必要时驻厂区开展内部推荐等宣传工作；
4、需配合定期的广告宣传工作：线下宣传、线上海报制作；
任职要求：
1、专业不限，能提供6个月以上实习时间；
2、抗压能力强（招聘人数多的时候需要现场去接）；
3、有想法，有耐心，性格外向；
4、需要提供***（五天八小时），不接受兼职形式；

任职要求：
1、2026届应届毕业生，本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；
2、积极上进，性格外向，有一定的组织协调能力；
3、有独立的思考能力及较强的学习能力，具备一定的抗压能力；
4、人力实习生，主要协助招聘组完成招聘任务；
5、可以接受工作地点在广东清远；
福利待遇
1、五天八小时工作制，周末双休；
2、食宿：公司提供工作餐和免费宿舍；
3、节日福利、生日福利。

岗位职责： 主要职责是协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排等；
岗位要求：
1、人力资源管理、企业管理等相关专业优先；
2、具有良好的沟通能力和团队协作精神；
3、熟练使用Office等办公软件；
4、具备较强的学习能力，能够快速适应工作环境；
5、每周可实习5天，实习期不少于2个月；
6、英语可作为工作语言。

日语管培生 - 贸易跟单方向 日语流利，可接受出差 敏实期望寻找的伙伴： 1. 2026届全球应届毕业生，日语 等相关专业 本科、硕士 都可； 2. 正直诚信、相互信任、团队合作、引领变革、开放包容； 3. 善于沟通及倾听，具备良好的沟通协调能力和抗压能力； 4. 具备国际化视野和全球发展潜力，并具有全球流动意愿。

职位方向：外贸客户业务对接跟进，产能规划 敏实期望寻找的伙伴： 1. 2026届全球应届毕业生，汽车类、机械类、电气类、材料类、自动化类、化工类、物理类、数学/统计学类、管理科学与工程类、工商管理类、物流管理与工程类、金融学类等相关专业优先； 2. 具备良好的【英语】听、说、读、写能力，并能以英语完成岗位工作； 3. 正直诚信、相互信任、团队合作、引领变革、开放包容； 4. 具备强烈的使命感、目标性、抗压性，及优秀的沟通协调能力； 5. 具备强烈的全球流动意愿、优秀的全球发展潜力。

职责描述： （1）负责代表公司处理各类对外法律诉讼、仲裁、监管事项或其它法律纠纷。 （2）负责公司日常经营过程中所涉及到的合同起草、审核、修订、管理等。 （3）负责参与公司的重大项目，参与涉及项目的谈判、协商等，为项目提供法律支持。 （4）负责制定和优化公司相关制度流程体系，落实合规经营。 （5）为公司内部人员提供各类法律咨询、法律培训等。 （6）公司安排的其他事项。 任职资格： （1） 本科及以上学历，法学相关专业，有法律职业资格证书。 （2） 英语可作为主要工作语言。 （3） 具备良好的文字处理能力、组织协调能力、商务谈判能力及人际沟通能力。