深圳大漠大智控技术有限公司

岗位职责： 1、了解清楚业务需求、痛点，协助招聘HR进行简历寻访； 2、对匹配要求的人选进行面试邀约，了解清楚候选人的诉求，对候选人有初步判断并介绍清楚我们的机会； 3、双向沟通候选人及业务部门，协调时间、安排面试，并跟进面试全流程； 4、支持招聘相关的项目和数据统计工作。 岗位要求： 1、能够稳定实习3个月及以上，每周出勤4天以上； 2、沟通能力好，有比较强的责任心，踏实肯干，能够积极主动学习、思考和解决问题； 3、2026届及以后毕业的本科或研究生在读学生，对人力资源方向感兴趣。 岗位亮点： 1、有机会跟智能硬件行业优秀的人才交流； 2、能够接触到智能硬件市场绝大部分的岗位招聘； 3、能够学习到成熟的招聘流程。 具备以下条件者优先： 具备招聘或人力资源其他模块实习经验，致力于HR职业发展方向。

岗位职责： 1、了解清楚业务需求、痛点，协助招聘HR进行简历寻访； 2、对匹配要求的人选进行面试邀约，了解清楚候选人的诉求，对候选人有初步判断并介绍清楚我们的机会； 3、双向沟通候选人及业务部门，协调时间、安排面试，并跟进面试全流程； 4、支持招聘相关的项目和数据统计工作。 岗位要求： 1、能够稳定实习3个月及以上，每周出勤4天以上； 2、沟通能力好，有比较强的责任心，踏实肯干，能够积极主动学习、思考和解决问题； 3、2026届及以后毕业的本科或研究生在读学生，对人力资源方向感兴趣。 岗位亮点： 1、有机会跟智能硬件行业优秀的人才交流； 2、能够接触到智能硬件市场绝大部分的岗位招聘； 3、能够学习到成熟的招聘流程。 具备以下条件者优先： 具备招聘或人力资源其他模块实习经验，致力于HR职业发展方向。

岗位职责：
1、了解清楚业务需求、痛点，协助招聘HR进行简历寻访；
2、对匹配要求的人选进行面试邀约，了解清楚候选人的诉求，对候选人有初步判断并介绍清楚我们的机会；
3、双向沟通候选人及业务部门，协调时间、安排面试，并跟进面试全流程；
4、支持招聘相关的项目和数据统计工作。
岗位要求：
1、能够稳定实习3个月及以上，每周出勤4天以上；
2、沟通能力好，有比较强的责任心，踏实肯干，能够积极主动学习、思考和解决问题；
3、2026届及以后毕业的本科或研究生在读学生，对人力资源方向感兴趣。
岗位亮点：
1、有机会跟智能硬件行业优秀的人才交流；
2、能够接触到智能硬件市场绝大部分的岗位招聘；
3、能够学习到成熟的招聘流程。
具备以下条件者优先： 具备招聘或人力资源其他模块实习经验，致力于HR职业发展方向。

岗位职责：
1、了解清楚业务需求、痛点，协助招聘HR进行简历寻访；
2、对匹配要求的人选进行面试邀约，了解清楚候选人的诉求，对候选人有初步判断并介绍清楚我们的机会；
3、双向沟通候选人及业务部门，协调时间、安排面试，并跟进面试全流程；
4、支持招聘相关的项目和数据统计工作。
岗位要求：
1、能够稳定实习3个月及以上，每周出勤4天以上；
2、沟通能力好，有比较强的责任心，踏实肯干，能够积极主动学习、思考和解决问题；
3、2026届及以后毕业的本科或研究生在读学生，对人力资源方向感兴趣。
岗位亮点：
1、有机会跟智能硬件行业优秀的人才交流；
2、能够接触到智能硬件市场绝大部分的岗位招聘；
3、能够学习到成熟的招聘流程。
具备以下条件者优先： 具备招聘或人力资源其他模块实习经验，致力于HR职业发展方向。

岗位职责：
1、了解清楚业务需求、痛点，协助招聘HR进行简历寻访；
2、对匹配要求的人选进行面试邀约，了解清楚候选人的诉求，对候选人有初步判断并介绍清楚我们的机会；
3、双向沟通候选人及业务部门，协调时间、安排面试，并跟进面试全流程；
4、支持招聘相关的项目和数据统计工作。
岗位要求：
1、能够稳定实习3个月及以上，每周出勤4天以上；
2、沟通能力好，有比较强的责任心，踏实肯干，能够积极主动学习、思考和解决问题；
3、2026届及以后毕业的本科或研究生在读学生，对人力资源方向感兴趣。
岗位亮点：
1、有机会跟智能硬件行业优秀的人才交流；
2、能够接触到智能硬件市场绝大部分的岗位招聘；
3、能够学习到成熟的招聘流程。
具备以下条件者优先： 具备招聘或人力资源其他模块实习经验，致力于HR职业发展方向。

岗位职责：​​1. 协助进行诉讼案件的材料整理、归档工作，并跟进案件进展，及时反馈重要信息；​​2. 参与公司部分合同模板的草拟与修订工作；在指导下完成简单合同的审核，并提出初步法律意见；​​3. 协助法务经理针对专项法律问题进行研究，完成相关法律法规的检索、分析，并参与撰写调研报告； 4. 负责部门法律文件、合同、资质证照等资料的整理、扫描、归档与维护工作，确保文档规范有序；​​5. 完成部门交办的其他辅助性事务，如文件校对、会议支持、法律培训材料准备等。​​任职要求：​​​​1. 本科及以上学历，法学、法律专业； 2. 通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑； 3. 性格开朗，沟通能力佳，能够积极主动地反馈问题，具备良好的团队合作精神；​​4. 有事务所或公司法务实习经验优先； 5. 对无人机行业有兴趣和一定了解者优先。

岗位职责： 1、了解清楚业务需求、痛点，协助招聘HR进行简历寻访； 2、对匹配要求的人选进行面试邀约，了解清楚候选人的诉求，对候选人有初步判断并介绍清楚我们的机会； 3、双向沟通候选人及业务部门，协调时间、安排面试，并跟进面试全流程； 4、支持招聘相关的项目和数据统计工作。 岗位要求： 1、能够稳定实习3个月及以上，每周出勤4天以上； 2、沟通能力好，有比较强的责任心，踏实肯干，能够积极主动学习、思考和解决问题； 3、2026届及以后毕业的本科或研究生在读学生，对人力资源方向感兴趣。 岗位亮点： 1、有机会跟智能硬件行业优秀的人才交流； 2、能够接触到智能硬件市场绝大部分的岗位招聘； 3、能够学习到成熟的招聘流程。 具备以下条件者优先： 具备招聘或人力资源其他模块实习经验，致力于HR职业发展方向。

岗位职责：​​1. 协助进行诉讼案件的材料整理、归档工作，并跟进案件进展，及时反馈重要信息；​​2. 参与公司部分合同模板的草拟与修订工作；在指导下完成简单合同的审核，并提出初步法律意见；​​3. 协助法务经理针对专项法律问题进行研究，完成相关法律法规的检索、分析，并参与撰写调研报告； 4. 负责部门法律文件、合同、资质证照等资料的整理、扫描、归档与维护工作，确保文档规范有序；​​5. 完成部门交办的其他辅助性事务，如文件校对、会议支持、法律培训材料准备等。​​任职要求：​​​​1. 本科及以上学历，法学、法律专业； 2. 通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑； 3. 性格开朗，沟通能力佳，能够积极主动地反馈问题，具备良好的团队合作精神；​​4. 有事务所或公司法务实习经验优先； 5. 对无人机行业有兴趣和一定了解者优先。

【岗位职责】 1、根据项目的创意策划方案，完成三维角色动画的绑定、动作设计及制作等； 2、熟练掌握运动规律、动画曲线编辑器，对角色表演动作资源制作流畅、合理、生动，赋予有生命力的动画； 3、熟练掌握较为精细的绑定方式； 【任职要求】 1、大专及以上学历，美术、设计类专业，有三维角色动画或影视动画工作经验优先。熟悉骨骼绑定优先。 2、能够熟练使用Maya动画模块制作各类动画，深入理解运动规律，熟练使用曲线编辑器。 3、对色彩、有较清晰认识；有良好的艺术感，拥有自已的创意和想法。 4、有较强的学习和理解能力，职业心态稳定，责任心强，能及时按要求，独立完成工作任务，同时具备良好的沟通能力和团队合作意识。 5、应聘简历请附作品。

【岗位职责】 1、根据项目的创意策划方案和设计，独立完成角色、场景、道具的3D模型制作； 2、与设计师、动画师、特效师紧密对接，理解创意需求与技术标准，确保资产落地可用性； 3、解决模型制作过程中的各类问题。对自身产出及外包交付模型进行质量审核，及时修正造型偏差，保障项目美术资产统一性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，美术、设计类专业，能够熟练使用Maya软件。 2、具有一定的美术功底，较强的逻辑分析能力，三维空间想象力和创造力。 3、对于三维模型整体结构、造型有一定的认知理解和把控能力。 4、有较强的学习和理解能力，职业心态稳定，责任心强，能及时按要求，独立完成工作任务，同时具备良好的沟通能力和团队合作意识。 5、能够清晰理解创意需求并高效执行，具有抗压能力，能适应项目周期紧张的工作节奏。 6、加分项：熟练Zbrush雕刻优先。 应聘简历请附作品。

岗位职责： 1）跟踪并实现计算机视觉与图形学顶级会议（如CVPR, ICCV, NeurIPS, SIGGRAPH, ICRA）中最前沿的3D生成技术，包括3DGS、扩散模型和自回归模型在3D领域的应用。 2）构建AI3D模型训练数据集的pipeline，包括但不限于数据收集、数据清洗和数据标注等流程。 3）探索并实现3DAIGC技术在3D分割、3D骨骼绑定和3D动画生成等场景的算法落地。 4）与团队成员协作，推动3DAIGC模型在产品中的工程化实现与上线。 任职要求： 1）计算机科学、人工智能、图形学、计算机视觉等相关专业的硕士或博士。 2）熟悉主流AI3D模型的实现算法，并具备复现前沿论文和快速实验能力。 3）熟悉主流的3D表示方法，主要包括mesh和point cloud，并了解其优缺点。 4）扎实深度学习基础和较强的编程能力，熟练掌握Python和PyTorch。 5）在相关领域的顶级会议或期刊上发表过AI3D相关论文者优先（CVPR, ICCV, ECCV, NeurIPS, ICLR, SIGGRAPH, ICRA等）。 6）有3D特征提取、3D骨骼绑定和3D动画生成相关项目经历者优先。