工作职责
1、 负责照明用LED光谱技术调研分析, 识别业务领域内的关键技术, 掌握技术发展趋势, 引导团队提前布局；
2、 主动收集上下游讯息,
确保产品的技术先进性；
3、 洞悉市场需求及产品技术规划, 负责LED光谱技术的预研、定义开发、评测导入和临床效果验证, 并确保其技术在相关产品的落地；
4、
负责运用荧方粉合成技术, 调试产品LED光谱光学性能, 解决光谱相关问题；
任职要求
1、精通色度学、颜色算法
2、熟悉荧光粉物性,
具备5色合光经验者优先考虑；
3、熟悉相关光谱分析设备、分析软件及相关LED光电性能测试设备；
4、熟悉各种颜色传感器、照度传感器性能及相关数值计算方法.

工作职责
1、岗位定位：
面向应届理工科/计算机类毕业生，首年在产品部完成“产品知识+技术能力+业务场景”三位一体训练，后续根据个人能力与意愿进入营销、产品管理、现场项目交付或销售售前技术支持四大专业通道。
3
年内培养为能独立负责小模块或项目的骨干。
2、首年统一轮岗（产品方案部）核心职责： 1）产品知识沉淀：系统学习公司核心 TOB
产品的技术架构、功能边界、行业解决方案及竞品差异；
2）需求洞察与原型验证：跟随产品经理参加客户调研、用户访谈，记录并整理需求池；
3）协助产品经理修复或优化产品缺陷或产品迭代/降本；
4）作为“技术联络人”参与营销、交付、售前等短期项目，积累跨团队沟通经验；
5）软件运维团队轮岗，解决日常软件平台客户端问题，持续优化迭代，提升运维工作效率。
任职要求
1、本科，光机电热/物联网/软件专业；
2、思路清晰、善于思考、总结、迭代；
3、沟通表达优秀；
4、高度自驱，高成就导向；
5、有企业实习经验。

工作职责
1、架构设计与技术选型，根据项目需要，设计软件架构，确定通信协议和关键基础组件
2、评估新技术，编写技术方案，提交评审和优化
3、分析现有架构的性能瓶颈，提出优化方案
4、参与需求讨论，将需求转化为技术规格，明确架构设计边界
5、技术验证和问题解决，解决开发过程中的技术难题，提供替代方案
6、符合行业标准和合规性保证，在架构中融入安全、节能要求，提高方案竞争力
7、多端协议看护，前后端架构看护，制定数据和协议的规范
8、技术经验沉淀和技术分享，总结最·佳实践，为团队提供参考
9、参与行业技术交流，为技术架构规划提供建议 任职要求
1、熟悉物联网平台和通讯协议，有IOT软硬件开发经验和平台架构设计经验
2、计算机，电子，软件工程，通信，网络相关专业

工作职责
1、执行并设计功能测试 - 执行智能家居APP（iOS/Android）、云端管理平台、设备控制模块的功能测试 -
验证照明设备调光、色温切换、定时场景、语音联动等核心业务逻辑 - 测试设备配网（Wi-Fi/BLE/Mesh）、固件升级（OTA）等关键流程的稳定性
2、执行并设计兼容性与互联测试 - 测试APP与主流手机系统（Android 10+、iOS 14+）及屏幕尺寸的兼容性 -
验证智能设备与第三方生态（如天猫精灵、小爱同学、小度）等的互联互通 - 检查多设备协同场景（如“回家模式”联动灯光、窗帘、空调）
3、执行并设计硬件交互测试
- 验证软件与硬件通信的可靠性（如MQTT/BLE/UDP协议交互） - 测试异常硬件状态下的软件容错能力（如设备断电、信号中断、弱网环境） -
协助完成照明产品的光效反馈测试
4、 通过自动化提升效率 - 在指导下编写基础API自动化测试脚本（如使用Postman/Python/Go/Java） -
参与UI自动化测试用例设计与维护（如Appium/Cypress/Selenium） -
利用自动化工具实现高频场景的回归测试（如定时任务、情景模式、自动化执行）
5、 问题跟踪与质量分析 - 使用禅道等工具提交缺陷报告，精准复现问题并跟踪闭环。
- 分析测试数据，输出测试报告，提出用户体验优化建议（如控制延迟、界面交互） 任职要求
1、至少熟练掌握一门编程语言(C/C++、Python、Java)
2、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神

工作职责
1、协助进行设计洞察收集行业市场、室内设计相关信息，输出室内设计趋势；
2、结合项目需求输出配套的照明解决方案场景设计、漫游动画以及相关推广素材；
3、负责室内设计项目跟踪、施工、落地，制作相应的展厅、样板间；
4、负责各场景照明解决方案的照明设计，输出照明方案；
5、配合工业设计师的设计概念，提供相应的场景设计方案。
任职要求
1、能熟练操作Auto CAD、3DMAX、Photoshop等设计软件（不限于以上）；
2、具有良好的审美观，具有独特的设计理念和创新精神；
3、拥有成功设计案例，有良好的设计表达能力，熟悉室内设计流程、工艺结构；
4、具有家装、工装等复杂场景设计能力，可以负责展陈设计相关工作；
5、有熟练的英文听说读写能力，有参与过已经落地设计项目者优先。
6、室内设计、工业设计或者建筑设计相关专业。

工作职责
1、 负责照明用LED光谱技术调研分析, 识别业务领域内的关键技术, 掌握技术发展趋势, 引导团队提前布局；
2、 主动收集上下游讯息,
确保产品的技术先进性；
3、 洞悉市场需求及产品技术规划, 负责LED光谱技术的预研、定义开发、评测导入和临床效果验证, 并确保其技术在相关产品的落地；
4、
负责运用荧方粉合成技术, 调试产品LED光谱光学性能, 解决光谱相关问题；
5、 负责产品市场的技术支持；
6、 撰写技术报告并提供相关技术的检测与培训课程。
任职要求
1、 熟悉照明用LED光谱, 能够进行光谱调研与分析；
2、 具有较强的光学色度学基础, 熟悉掌握颜色管理理论；
3、
熟悉操作相关光谱分析设备及软件；
4、 有较强的沟通能力、分析能力和独立解决问题能力；
5、 较强的英语阅读能力, 可查阅英文文献。

工作职责
1、 合规工作：根据项目安排，参与审计、风控或监察工作
2、 数字化工作：对接部门数字化工作，参与风控系统的维护；
3、
AI应用：探索AI技术在审计流程、风险预警、数据分析等场景的深度应用，推动智能化合规体系建设
4、 部门事务：协调落实部门负责人下达的业务工作及相关事务性工作
任职要求
1、 本科及以上学历， 审计、会计、财务、法律、数据分析、计算机等相关专业；
2、 有事务所、标杆企业审计实习经验优先；
3、
掌握Python/SQL等编程语言、熟练使用Excel、Power BI/Tableau等数据分析工具优先；
4、
具备风险管理能力、项目管理能力、沟通协调能力，反应灵敏、思维缜密；
5、 保密意识强、良好的职业操守。

工作职责
1、岗位定位：
面向应届理工科/计算机类毕业生，首年在产品部完成“产品知识+技术能力+业务场景”三位一体训练，后续根据个人能力与意愿进入营销、产品管理、现场项目交付或销售售前技术支持四大专业通道。
3
年内培养为能独立负责小模块或项目的骨干。
2、首年统一轮岗（产品方案部）核心职责： 1）产品知识沉淀：系统学习公司核心 TOB
产品的技术架构、功能边界、行业解决方案及竞品差异；
2）需求洞察与原型验证：跟随产品经理参加客户调研、用户访谈，记录并整理需求池；
3）协助产品经理修复或优化产品缺陷或产品迭代/降本；
4）作为“技术联络人”参与营销、交付、售前等短期项目，积累跨团队沟通经验；
5）软件运维团队轮岗，解决日常软件平台客户端问题，持续优化迭代，提升运维工作效率。
任职要求
1、本科，光机电热/物联网/软件专业；
2、思路清晰、善于思考、总结、迭代；
3、沟通表达优秀；
4、高度自驱，高成就导向；
5、有企业实习经验。

工作职责
1、负责欧普照明产品相关售后配件业务相关的业务支持
2、协助区域服务中心进行合理的配件需求计划，确保服务中心合理的库存储备，保障联保售后上门时效；
3、负责管理区域服务中心配件库存，制定库存管理策略，如：库容规划、库存水位、库存准确性，保障库存安全、有效利用。
4、负责区域服务中心正逆向订单处理，确保订单需求合理并及时交付。
5、提供专业的配件相关问题解答、业务需求支持及赋能培训；

工作职责 根据光学需求完成光学器件选型及仿真，制定光学目标，完成光学器件设计及优化。
1、项目：根据新品项目需求，完成二次光学设计及优化，负责对项目中出现的光学问题提出改善建议；
2、预研&创新：根据品类需求，自提或完成上级分配的预研项目、课题研究等工作；
3、平台建设：推广、开发平台技术，一同搭建科室平台化工作；
4、能力建设：基于重点项目、技术专题进行总结分享，做好数据整理及经验总结，推广好的技术及经验、减少重复犯错。
任职要求
1、具备扎实的光学理论基础，会使用与灯具相关的测试仪器及设备；
2、熟练使用机械建模软件，精通掌握至少一种光学分析软件：Tracepro、LightTools、OptisWorks；
3、具有较强的逻辑分析能力、责任心强，以及良好的团队意识；
4、有项目经验者优先。

工作职责
1、业务支持与决策赋能：深入业务线，参与业务规划（如预算制定、项目立项），提供财务视角分析（如盈利测算、投资回报率评估），为业务决策提供数据支撑。
2、预算管理与过程管控：牵头或协同业务部门制定年度预算、季度滚动预测，跟踪预算执行进度，及时预警超支或偏差，推动业务资源高效分配。
3、
经营分析与风险预警：定期输出业务单元的经营分析报告，识别业务中的财务风险（，并提出优化建议。
4、财务合规：确保业务操作符合上市公司财务准则、监管要求，同时将业务目标与公司整体战略对齐，保障业务动作服务于长期价值目标。
任职要求
1、本科及以上学历，优先经管类专业，优先学生干部及有实习经验者；
2、简单直接，结果为导向，服务意识强，以解决问题和长期发展为业务推动核心；
3、具备数据分析与归纳总结能力，具有构建数据模型能力；
4、曾有使用AI工具提效或构建分析模型的优先录取。

工作职责
1、岗位定位：
面向应届理工科/计算机类毕业生，首年在产品部完成“产品知识+技术能力+业务场景”三位一体训练，后续根据个人能力与意愿进入营销、产品管理、现场项目交付或销售售前技术支持四大专业通道。
3
年内培养为能独立负责小模块或项目的骨干。
2、首年统一轮岗（产品方案部）核心职责： 1）产品知识沉淀：系统学习公司核心 TOB
产品的技术架构、功能边界、行业解决方案及竞品差异；
2）需求洞察与原型验证：跟随产品经理参加客户调研、用户访谈，记录并整理需求池；
3）协助产品经理修复或优化产品缺陷或产品迭代/降本；
4）作为“技术联络人”参与营销、交付、售前等短期项目，积累跨团队沟通经验；
5）软件运维团队轮岗，解决日常软件平台客户端问题，持续优化迭代，提升运维工作效率。
任职要求
1、本科，光机电热/物联网/软件专业；
2、思路清晰、善于思考、总结、迭代；
3、沟通表达优秀；
4、高度自驱，高成就导向；
5、有企业实习经验。

工作职责
1、参与 C/B端智能系统全平台（Web / iOS / Android / 智能硬件控制面板）的设计工作，涵盖 交互设计、UI视觉与体验优化
的全链路流程；
2、将 语音控制、手势识别等AloT交互能力 融入照明场景，探索跨模态交互方式，提升智能照明体验；
3、掌握 设计方法论、人因研究、认知心理学
等相关知识，结合 用户研究与数据分析 指导设计优化；
理解Web、App端的设计原则和规范；
4、持续关注行业趋势与前沿交互技术，提出创新探索并转化为实际方案；
5、完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求
1、熟练掌握模电、数电知识，能熟练使用示波器、万用表等测试仪器
2、
工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神，绩点前30%者优先

工作职责
1、业务支持与决策赋能：深入业务线，参与业务规划（如预算制定、项目立项），提供财务视角分析（如盈利测算、投资回报率评估），为业务决策提供数据支撑。
2、预算管理与过程管控：牵头或协同业务部门制定年度预算、季度滚动预测，跟踪预算执行进度，及时预警超支或偏差，推动业务资源高效分配。
3、
经营分析与风险预警：定期输出业务单元的经营分析报告，识别业务中的财务风险（，并提出优化建议。
4、财务合规：确保业务操作符合上市公司财务准则、监管要求，同时将业务目标与公司整体战略对齐，保障业务动作服务于长期价值目标。
任职要求
1、本科及以上学历，优先经管类专业，优先学生干部及有实习经验者；
2、简单直接，结果为导向，服务意识强，以解决问题和长期发展为业务推动核心；
3、具备数据分析与归纳总结能力，具有构建数据模型能力；
4、曾有使用AI工具提效或构建分析模型的优先录取。

工作职责
1、了解当地市场的运作规律， 把握市场需求趋势，挖掘客户痛点，了解客户需求，提供满足客户需求的解决方案
2、、协助执行公司的海外策略，开拓市场；
协助负责/负责联系客户，参与商务谈判等
3、协助执行海外产品规划和代入、海外市场推广及宣传等
4、掌握海外市场的竞争情况，了解当地主要竞争品牌及其产品特点、价格，制定对应的产品标准，与当地市场的销售确定销售对策并执行落地 任职要求
1、良好的沟通协调和学习力；
2、责任心强，能快速适应工作环境；
3、抗压能力强，能适应工作压力及快速变化的节奏；
其他：
1、语言、国际贸易、经济、市场营销、理工类专业优先；
英文六级以上，可作为工作语言；
2、接受海外出差或驻海外；
有海外交换经验者优先。

工作职责
1、客户解决方案技术支持：通过线上远程和线下现场指导，为客户提供定制化的智能控制技术解决方案。
解答客户技术问题，确保客户对产品的理解和使用无障碍，提升客户满意度，建立长期稳定的合作伙伴关系。
2、项目交付实施与技术支持：深度参与项目交付过程，包括技术勘察、问题分析与解决、以及现场谈判，识别并解决潜在的技术难题，提升项目交付质量，确保项目交付达到预期效果。
3、服务商管理与运营支持：负责服务中心及其区域网点的日常管理，提供针对性的培训与指导，推动服务能力的持续提升，确保服务标准的一致性和质量。

工作职责
1、传感器性能验证与测试。
设计并执行红外传感器、雷达传感器的性能测试方案（包括灵敏度、精度、抗干扰性、环境适应性等）；
2、搭建测试环境，操作专业测试设备（如信号发生器、示波器、暗室等），确保测试数据可靠性；
3、分析测试结果，识别性能偏差并提出改进建议。
测试报告与文档管理，编写详细测试报告，汇总数据分析结论、问题清单及优化建议；
4、测试标准与流程建设。
协助制定红外/雷达传感器的测试标准、验收规范及作业指导书；
5、供应商技术对接。
与供应商沟通技术需求，协调传感器样品交付与验收测试。
反馈测试中发现的产品问题，跟踪供应商改进方案落地。
参与供应商技术评估，支持新传感器选型与导入；
6、跨部门协作。
支持研发团队完成传感器原型机调试与设计优化。
协助质量部门处理传感器相关客诉问题，提供根因分析；
7、自制传感器硬件开发；
8、传感器技术及行业调研；
9、传感器客户应用图纸布点及深化。
任职要求
1、熟悉电子电路设计，会使用示波器检测设备；
2、了解传感器基本原理；
3、具备技术文档编写能力；
4、英语CET-4及以上，能阅读技术文档（如专利文献）；
5、逻辑清晰，注重细节（如数据精确记录），具备良好的沟通能力。

工作职责
1、拉通电商、中销，针对核心IP品类制定整合营销策略，对营销ROI、销额转化量负责；
2、把控整体达人类型 &
内容方向类型，带领团队通过达人自投系统进行达人筛选并参与审稿，对达人内容的爆文率负责；
3、跟踪营销活动的数据情况，及时快速地对投放节奏、内容类型、预算分配等因素制定优化策略并跟踪执行落地情况。
任职要求
1、熟练使用AI作图/AI视频等软件，能够进行图文短视频制作，数据分析和报告撰写；
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员有效合作；
3、有一定的逻辑思维能力，能够进行数据的分析和问题的解决；
4、有较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务；
5、有相关实习经验或项目经验者优先。

工作职责
1、熟悉公司ToB业务所有产品知识，并熟练运用公司所有流程
2、了解项目销售全流程细节，能够配合资深销售完成销售基础工作
3、掌握照明设计能力，可以为基础项目提供售前支持 任职要求
1、口齿伶俐，表达清晰
2、逻辑思维强，能抓住重点
3、极强的成功导向 加分项：
实习经历有销售（扫楼，拉新）等相关工作内容

工作职责
1、经过系统培训后，独立承担照明设计项目，负责 现场调研分析、方案设计与汇报；
2、负责项目所需的灯位布置图纸、灯光效果图制作、设计方案PPT、灯具选型清单等；
3、负责设计成果的效果把控、调试、对预期的设计效果、现场施工难点进行沟通及交底；
4、了解行业发展趋势、客户需求，对设计素材进行收集、整理归档；
5、内部培训讲义编制的支持工作。
任职要求
1、本科及以上学历；
2、熟练运用AutoCAD、DIAlux、photoshop、sketchUP等照明设计相关软件，熟练运用PPT
3、具备一定的沟通协调能力；
4、具备一定的演讲与汇报能力；
5、具有一定的美学基础和空间感；
6、思维活跃，逻辑能力强，责任心强，具有良好的团队合作精神、积极主动；
7、接受广东省内调动。

工作职责
1、依据产品规格定义及需求，完成产品整机平台的搭建及结构总体方案设计，并配合架构师，光学，热学，电子等团队相关成员完成产品架构报告；
2、按照产品架构报告，完成详细结构设计，并输出设计图档；
3、通过公差分析、力学强度分析、热学仿真、手板验证等手段，提升产品设计质量；
4、产品新物料代码申请及整机BOM维护；
5、与供应商沟通讨论零件制造工艺的可行性，并优化设计，如（模具，制造加工工序，表面处理，成本等）；
6、协助工厂完成产品中试，量产验证及相关问题的解决；
7、新物料样品的确认，封样；
8、整机平台化的搭建，并持续开发迭代、优化、维护；
9、核心零件CBB库的更新及维护（原材料，紧固件，板材等）；
10、新材料，新工艺，新技术引入的测试验证；
11、执行老产品的维护优化和升级；
12、参与产品开发部技术规划并执行落地；
13、审核图纸，设计稿，参与同行评审，指导设计。
任职要求
1、熟练掌握Creo等3D建模软件，具备一定的专业软件操作经验和空间想象力；
2、良好的专业基础和学习能力，自我驱动力强，对于技术工作有强烈的意愿。

工作职责
1、利用大数据平台，充分挖掘数据潜在价值，有效提供业务决策的数据模型支持；
2、运用数据挖掘技术设计、建立数据挖掘模型，例如消费者洞察、商品数据分析、销量预测、门店规划等；
3、和业务紧密合作，挖掘业务需求，基于对数据挖掘的理解，定义不同场景下的数据解决方案，并选择有效的算法解决可能遇到的数据、场景相关问题，提升模型的性能和稳定性；
4、配合开发人员和大数据工程师完成模型的上线运行，并进行模型的监控、维护和调整，并持续优化模型，提升模型的运营能力

工作职责
1、完成负责区域的销售目标；
2、带领区域运营商销售人员进行客户开发、维护、管理、提升；
3、制定并执行区域商照分销销售策略、促销政策、推广策略；
4、商照分销中小型项目的开发与维护商照产品的推广与培训；
5、商照产品的推广与培训；
6、上级交办的其他工作；
任职要求
1、本科及以上学历，市场营销专业等优先；
2、优秀的逻辑思考能力、语言表达能力、沟通谈判能力，能独立分析问题和解决问题；
3、性格开朗，具有较强目标感，承压能力强；
4、具有相关社会实践经验者优先；
5、可接受工作地点调配及出差。

工作职责
1、参与客户需求调研与分析：协助资深顾问进行客户访谈、需求收集，参与需求分析文档的编写；
2、解决方案设计与支持：在指导下参与行业解决方案的设计，包括方案架构、功能设计、技术实现路径等，协助完成方案文档的编写；
3、项目交付支持：参与项目实施过程，协助项目经理进行项目计划跟进、资源协调、文档整理等工作；
4、技术研究：跟踪行业技术发展趋势（如云计算、大数据、AI等），参与技术预研和原型验证；
5、知识管理：参与部门知识库建设，整理项目经验、行业案例和技术文档。
任职要求
1、了解主流照明控制技术的协议和框架（如DMX512,DALI, 485，BLE等）；
2、具备良好的文档编写能力，能使用办公软件（如Word、
Excel,PowerPoint）和绘图工具（如CAD）进行方案设计；
3、学习能力强，对新技术有强烈的好奇心和钻研精神。
4、具备良好的逻辑思维能力和分析解决问题的能力。
5、良好的沟通表达能力和团队协作精神。
6、具备较强的抗压能力，能适应短期出差。

工作职责
1、软件系统开发与编码：依据产品需求文档，进行软件系统的详细设计和编码实现，确保软件设计满足功能、性能与安全目标。
2、团队协作与技术创新：提升团队的技术储备与能力，促进团队成员之间的技术交流和合作，为公司的技术发展做出贡献
3、关键任务包括按照编码规范编写代码，进行单元测试以验证代码的正确性。
参与的项目可能有新软件系统的开发、现有系统的功能模块升级等 任职要求
1、了解
Java，熟悉Spring、GIT、SVN等，掌握 MySQL、Redis、MQ、Docker/K8s 等常用中间件与云原生技术。
2、良好的跨团队沟通能力，能在敏捷环境中高效协作，独立完成需求澄清、进度同步与风险反馈。
3、具备扎实的数据结构、算法、操作系统与网络基础，能编写高质量、可测试、可维护的代码，熟悉 CI/CD、自动化测试及性能调优方法。
4、具备系统化思维与创新能力，能够主动发现问题、提出技术方案并推动落地。
5、强烈的责任心与自我驱动力，能在压力下保证交付质量，持续学习新技术并分享团队

工作职责
1、协助总裁办主任进行经营决策，监督集团经营分析要求执行情况，并对重大事项提出建议。
2、跟踪督办经营分析会决议事项，确保战略落地。
3、重要会议安排，行程协调，文件起草与归档，以及对外接待等工作。
4、协调各部门工作，推动销售，研发，供应，采购等业务线的协作和高效运作。
任职要求
1、本科及以上学历；
2、优先财经类专业，具备财务数据分析or建立AI模型的基础或思维；
3、强应变能力，归纳总结能力，逻辑分析与洞察力；
4、逆商高，具备强承压能力，强成就导向。

工作职责
1、 参与 C/B端智能系统全平台（Web / iOS / Android / 智能硬件控制面板）的设计工作，涵盖 交互设计、UI视觉与体验优化
的全链路流程；
2、 将 语音控制、手势识别等AloT交互能力 融入照明场景，探索跨模态交互方式，提升智能照明体验；
3、 掌握
设计方法论、人因研究、认知心理学 等相关知识，结合 用户研究与数据分析 指导设计优化；
理解Web、App端的设计原则和规范；
4、
持续关注行业趋势与前沿交互技术，提出创新探索并转化为实际方案；
5、 完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求
1、具备
交互设计或相关岗位实习经验，能展示一定的作品案例；
2、 熟练使用
Sketch、Figma、Axure、Illustrator、Photoshop、MasterGo 等设计工具；
3、 具备良好的
学习能力、逻辑思维与沟通协作能力，能够快速理解业务目标并提出有效设计方案。

工作职责
1、协助校园招聘及关键人才招聘项目，参与策划、执行和后续跟进。
2、参与员工培训与发展体系的建设，包括培训需求分析、计划制定、组织实施及效果评估。
3、支持人才管理项目，如高潜人才识别、领导力发展、职业生涯规划等。
任职要求
1、熟练使用Office软件，具备良好的PPT制作和文案撰写能力
2、出色的沟通与表达能力
3、熟悉人才测评工具或培训方法者优先
4、战略思维，能从人才角度支持业务发展
5、自驱力强，乐于钻研人才发展领域的最·佳实践

工作职责
1、运用质量工具推动质量的问题解决
2、质量数据的统计、分析；
3、质量风险点的识别及推动改善；
4、参与质量标准的制定与管理 任职要求
1、本科及以上学历，光学、机械、材料、电子、质量等相关理工科专业。
2、了解ISO
9001、IATF
16949、GMP等质量管理体系基础知识者优先。
对SPC、MSA、FMEA等工具有概念性认识者优先。
3、对基础数据具有统计和分析能力；
4、具备较强的学习能力与抗压能力；
5、强烈的好奇心与对未来知识的渴望；
6、加分项：掌握Pyhon, JAVA，C++等计算机语言

工作职责
1、岗位定位：
面向应届理工科/计算机类毕业生，首年在产品部完成“产品知识+技术能力+业务场景”三位一体训练，后续根据个人能力与意愿进入营销、产品管理、现场项目交付或销售售前技术支持四大专业通道。
3
年内培养为能独立负责小模块或项目的骨干。
2、首年统一轮岗（产品方案部）核心职责： 1）产品知识沉淀：系统学习公司核心 TOB
产品的技术架构、功能边界、行业解决方案及竞品差异；
2）需求洞察与原型验证：跟随产品经理参加客户调研、用户访谈，记录并整理需求池；
3）协助产品经理修复或优化产品缺陷或产品迭代/降本；
4）作为“技术联络人”参与营销、交付、售前等短期项目，积累跨团队沟通经验；
5）软件运维团队轮岗，解决日常软件平台客户端问题，持续优化迭代，提升运维工作效率。
任职要求
1、本科，光机电热/物联网/软件专业；
2、思路清晰、善于思考、总结、迭代；
3、沟通表达优秀；
4、高度自驱，高成就导向；
5、有企业实习经验。

工作职责
1、负责确保所辖区域的流通渠道达成销售和网点开发目标
2、负责执行终端布局管理标准、陈列管理规范；
负责制定产品组合方案，并确保产品按照标准进行展示；
负责对终端进行产品销售培训
3、负责制定所辖区域的下沉渠道年度渠道策略，促进渠道长期可持续增长；
制定年度销售政策，并跟进实施
4、负责输出终端的招商推广模式，管理客代使其业务行为标准化；
负责乡镇水电工群体推广、建立标准化水电工运营模式 任职要求
1、大学本科及以上学历，设计专业优先考虑；
2、具有销售实践经验、新媒体运营经验，学生会、班干等优先；
3、具有创新思维、组织策划能力、解决问题能、优秀的学习能力；
责任意识强；
4、具有团队协作精神、责任心、自我驱动、适应能力强；
5、喜欢销售工作，能接受较大工作压力和挑战；
6、可接受工作地点调配及出差。

工作职责
1、负责新标准法规动态的收集，解读，不定期组织开展法规相关要求的培训；
2、对新品项目交付的认证合规性负责，确保产品满足上市需求；
3、负责产品检测与认证过程中技术问题的沟通与解决；
4、负责相关产品的国内及国际认证的变更与申请，同第三方机构进行技术沟通与交流，跟踪产品认证进度；
5、负责产品认证资料、材料确认及样品确认整理、送检及跟进协调整个认证过程；
6、 认证相关资料文件的归档与维护。
任职要求
1、了解各国安规、EMC标志，对认证流程有一些了解；
2、熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT）；
3、英语四级及以上，能读写英文技术文档；
4、性格外向开朗，擅长跨部门协调，具备服务意识和危机处理能力；
5、适应快节奏工作，主动学习新法规，抗压能力强；
6、工作耐心细致，确保认证文件准确性

工作职责
1、负责科室生产工单按期完成交付；
2、负责科室产品成本管控与降本增效
3、负责科室生产过程中的质量管理
4、负责科室的人才梯队建设（关键人才/人才发展）
5、负责科室管辖区域、人员的安全生产

工作职责
1、前端系统开发与维护
参与前端页面及交互功能的设计、编码、测试与上线全流程；
；
实现用户界面与交互逻辑，完成前后端数据交互及状态管理；
参与前端架构设计讨论，优化页面性能，解决高并发场景下的前端技术挑战；
编写清晰规范的技术文档（组件说明、接口·交互文档等），协助制定前端测试方案
2、前端工程化与性能优化
设计并实现可复用的前端组件库与工具函数，提升开发效率；
负责前端资源加载、渲染性能优化，提升用户体验；
探索现代前端工程化方案（模块化、自动化构建、CI/CD
等）的应用场景
3、接口对接与跨端开发 与后端团队协作，设计并对接符合 RESTful 规范的 API 接口；
参与跨端应用开发，使用 React、Vue
等框架进行 Web 应用构建；
利用 WebSocket 等技术实现实时数据交互功能
4、用户体验与兼容性保障 实施前端安全策略，防范 XSS、CSRF
等常见安全风险；
确保页面在不同浏览器、设备上的兼容性，保障一致的用户体验；
参与前端监控系统搭建，及时发现并解决线上问题
5、跨团队协作
与产品、设计、后端等团队紧密协作，参与需求分析与技术方案设计；
积极参与技术评审，贡献建设性意见，共同提升团队研发效率 任职要求
1、计算机、软件工程等相关专业
2、掌握 HTML、CSS、Java script 等前端基础技术，了解其核心原理
3、熟悉至少一种主流前端框架（React/Vue/Angular），了解其设计思想
4、熟悉前端工程化工具（Webpack/Vite 等）的基本使用
5、了解
HTTP 协议、浏览器工作原理等基础知识，对前端性能优化有一定认知
6、具备良好的沟通能力、学习能力和团队协作精神，对技术有强烈的探索欲

工作职责
1、从用户视角出发，站在用户的角度思考问题，洞察用户痛点和场景需求，通过电话、在线等渠道解决用户问题，提供优质全旅程用户服务体验
2、倾听用户声音，通过数据分析寻找用户体验提升的机会点，创造性设计用户惊喜体验，提升用户忠诚度
3、数据驱动，对用户反馈的问题点进行收集分析，反馈给技术部门进行跟踪闭环管理；

工作职责
1、依据产品规格及版本要求，完成照明产品包装结构设计，制作内盒外箱的平面设计，并输出设计图档；
2、新包装物料的物料代码申请，及BOM维护；
3、新包装材料的开发，验证，导入；
4、协助生产完成产品试厂，验证及包装相关问题的解决；
5、包装的客诉及产线异常处理。
任职要求
1、可简单应用Autocad，coreldraw等设计绘图软件；
2、熟练使用至少一款平面设计软件如（Illustrator 等）；
3、具备良好的沟通能力、学习能力强、认真细心、团队合作精神和服务意识；
4、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神具有客户意识及结果导向。

工作职责
1、在指导下制定店铺年度运营规划，完成年度销售业绩目标。
2、负责店铺前后端系统对接维护、产品上下架，后台编辑以及日常基础运营工作。
3、组织策划各类店内活动及报名参加官方活动。
按周/月/季/年做好店铺数据总结、汇报及规划工作。
4、关注行业变化，跟进新的营销活动和运营变化，洞悉平台运营规则的变化和趋势，及时进行信息同步反馈，并制定出对应的运营策略及落地计划。
5、负责运营相关的数据分析，定期汇报店铺运营情况，根据各项数据分析结果，提出优化改进方案，支撑店铺和商品的排名提升。
6、平台营销渠道的活动策划，包括但不仅限于聚划算、百亿补贴等频道的月度规划和总结汇报。
7、独立牵头S级大促活动（如
618、双
11、双12等）的规划、落地，统筹各职能团队的完成进度和协调合作。
8、外部对接平台小二，内部对接品类/设计/客服/仓储等职能，通过协作完成工作推进及销售目标达成。
任职要求
1、熟练使用excel、PPT、PS等
2、具备较强的沟通、协调、统筹和组织能力。
个人素质：
1、踏实肯干，有较强的责任心和成就动机
2、逻辑思维能力强，有较强的规划和落地能力
3、开放包容，不斤斤计较
4、灵活应变能力和高效执行力

工作职责
1、负责科室生产工单按期完成交付；
2、负责科室产品成本管控与降本增效
3、负责科室生产过程中的质量管理
4、负责科室的人才梯队建设（关键人才/人才发展）
5、负责科室管辖区域、人员的安全生产

工作职责
1、协助进行设计洞察收集行业市场、设计相关的工业设计信息，提炼设计趋势、设计风格与产品改进建议；
2、依据产品规格定义及需求，完成产品外观概念设计与手板样制作，并配合架构师，机械工程师，光学，热学，电子等团队相关成员完成产品设计；
3、依据产品设计要求，完成工业设计规范文档输出。
任职要求
1、熟悉各类三维、平面与渲染设计软件（Creo, , Rhino, Photoshop,
AI，keyshot 等）；
2、出众的美学素质和逻辑分析能力，优秀的洞察力，对工业设计有热枕和追求；
3、性格态度要求，稳重、踏实、具有团队意识、善于沟通；
4、其他补充：有熟练的英文听说读写能力，有参与过工作室设计经验者优先。

工作职责
1、电源产品开发、电源方案及架构设计，需要熟悉各类开关电源拓扑方案；
2、电子元器件选型，磁性元器件设计；
3、原理图设计及PCB
layout设计；
4、电源BOM整理；
5、电源产品技术支持及维护；
6、熟悉电源可靠性测试方法及判定标准；
7、了解原理图及PCB图制图软件，熟悉mathcad等计算软件和仿真软件。
任职要求
1、熟练使用示波器等专业仪器；
2、熟悉电气布线、电气部件选型；
3、有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力。
为人谦逊踏实；
4、有电源开发项目经验优先。

工作职责
1、新媒体运营及内容策划：抖音/小红书/B站等新媒体平台运营及增粉拉新。
2、内容生产：
构思和撰写创意性强、与品牌调性相符、能引发用户共鸣和互动的内容选题（图文、短视频、直播、音频、话题活动等）。
负责或参与视频（短视频、直播）的策划、脚本、拍摄和后期制作。
3、管理内容日历，内容发布与分发：
负责在选定的新媒体平台发布内容，并优化发布策略（发布时间、标签、话题等）。
4、内容维护： 定期更新、优化已有内容。
任职要求
1、本科及以上学历，新媒体专业优先，学生干部优先；
2、有内容创意,视频拍摄经验，对内容创作极度热爱；
3、能够抓住当下热点快速输出内容，有审美，热爱看展等。

工作职责
1、业务支持与决策赋能：深入业务线，参与业务规划（如预算制定、项目立项），提供财务视角分析（如盈利测算、投资回报率评估），为业务决策提供数据支撑。
2、预算管理与过程管控：牵头或协同业务部门制定年度预算、季度滚动预测，跟踪预算执行进度，及时预警超支或偏差，推动业务资源高效分配。
3、
经营分析与风险预警：定期输出业务单元的经营分析报告，识别业务中的财务风险（，并提出优化建议。
4、财务合规：确保业务操作符合上市公司财务准则、监管要求，同时将业务目标与公司整体战略对齐，保障业务动作服务于长期价值目标。
任职要求
1、本科及以上学历，优先经管类专业，优先学生干部及有实习经验者；
2、简单直接，结果为导向，服务意识强，以解决问题和长期发展为业务推动核心；
3、具备数据分析与归纳总结能力，具有构建数据模型能力；
4、曾有使用AI工具提效或构建分析模型的优先录取。

工作职责
1、岗位定位：
面向应届理工科类专业毕业生，首年在解决方案部完成“产品知识+技术能力+业务场景”三位一体训练，后续根据个人能力与意愿进入营销专业通道，未来培养方向为储备销售区域负责人。
2、首年统一轮岗（解决方案部）核心职责： 1）产品知识沉淀：跟随产品经理系统学习公司核心 TOB 产品的技术架构、功能边界、行业解决方案及竞品差异；
2）解决方案设计支持：协助收集并分析客户需求，参与到行业解决方案设计或项目方案设计中；
3）短期项目实践：作为“技术联络人”参与营销、交付、售前等短期项目，积累跨团队沟通经验；
任职要求
1、本科，光机电热/物联网/软件专业；
2、思路清晰、善于思考、总结、迭代；
3、沟通表达优秀；
4、高度自驱，高成就导向；
5、有企业实习经验。