在招职位如下：
工时定额实习生
工作城市：重庆
薪资：面议
学历要求：专科,本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
薪资：面议
学历要求：专科,本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
1、物流仓储工时定额项目，主要做工时测算，掐表计时收集每个工序的作业时间，结合其他因素进行数据分析(有师傅带教)。
2、专业不限。
3、特别优秀的可以转正。
2、专业不限。
3、特别优秀的可以转正。
生产技术类大专生
工作城市：重庆
薪资：面议
学历要求：专科,本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：面议
学历要求：专科,本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
任职要求：
1.需求专业：物流管理、供应链管理、工业工程、财务管理、工商管理、企业管理等管理类专业；机械设计制造及其自动化、车辆工程、汽车维修、计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、自动化、电气工程及其自动化、材料科学与工程等技术类专业；交通运输、交通工程、仓储管理、物流工程技术、电子商务、国际经济与贸易、大数据技术与应用、智能制造工程等应用类专业。
2.作为公司未来在零部件仓储、供应链业务、国际物流等领域的后备管理人才进行定向培养，目标岗位为后备操作经理、后备主管、后备班组长。负责仓库管理、数据录入管理、排序管理等工作。
3.通过后，签订就业协议。
1.需求专业：物流管理、供应链管理、工业工程、财务管理、工商管理、企业管理等管理类专业；机械设计制造及其自动化、车辆工程、汽车维修、计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、自动化、电气工程及其自动化、材料科学与工程等技术类专业；交通运输、交通工程、仓储管理、物流工程技术、电子商务、国际经济与贸易、大数据技术与应用、智能制造工程等应用类专业。
2.作为公司未来在零部件仓储、供应链业务、国际物流等领域的后备管理人才进行定向培养，目标岗位为后备操作经理、后备主管、后备班组长。负责仓库管理、数据录入管理、排序管理等工作。
3.通过后，签订就业协议。
生产操作类本科生
工作城市：重庆
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
任职要求：
1.需求专业：物流管理、供应链管理、工业工程、财务管理、工商管理、企业管理等管理类专业；机械设计制造及其自动化、车辆工程、汽车维修、计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、自动化、电气工程及其自动化、材料科学与工程等技术类专业；交通运输、交通工程、仓储管理、物流工程技术、电子商务、国际经济与贸易、大数据技术与应用、智能制造工程等应用类专业。
2.作为公司未来在零部件仓储、供应链业务、国际物流等领域的后备管理人才进行定向培养，目标岗位为后备操作经理、后备主管、后备班组长。负责仓库管理、数据录入管理、排序管理等工作。
3.通过后，签订就业协议。
1.需求专业：物流管理、供应链管理、工业工程、财务管理、工商管理、企业管理等管理类专业；机械设计制造及其自动化、车辆工程、汽车维修、计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、自动化、电气工程及其自动化、材料科学与工程等技术类专业；交通运输、交通工程、仓储管理、物流工程技术、电子商务、国际经济与贸易、大数据技术与应用、智能制造工程等应用类专业。
2.作为公司未来在零部件仓储、供应链业务、国际物流等领域的后备管理人才进行定向培养，目标岗位为后备操作经理、后备主管、后备班组长。负责仓库管理、数据录入管理、排序管理等工作。
3.通过后，签订就业协议。
生产应用类大专生
工作城市：重庆
薪资：面议
学历要求：专科,本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：面议
学历要求：专科,本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
任职要求：
1.需求专业：物流管理、供应链管理、工业工程、财务管理、工商管理、企业管理等管理类专业；机械设计制造及其自动化、车辆工程、汽车维修、计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、自动化、电气工程及其自动化、材料科学与工程等技术类专业；交通运输、交通工程、仓储管理、物流工程技术、电子商务、国际经济与贸易、大数据技术与应用、智能制造工程等应用类专业。
2.作为公司未来在零部件仓储、供应链业务、国际物流等领域的后备管理人才进行定向培养，目标岗位为后备操作经理、后备主管、后备班组长。负责仓库管理、数据录入管理、排序管理等工作。
3.通过后，签订就业协议。
1.需求专业：物流管理、供应链管理、工业工程、财务管理、工商管理、企业管理等管理类专业；机械设计制造及其自动化、车辆工程、汽车维修、计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、自动化、电气工程及其自动化、材料科学与工程等技术类专业；交通运输、交通工程、仓储管理、物流工程技术、电子商务、国际经济与贸易、大数据技术与应用、智能制造工程等应用类专业。
2.作为公司未来在零部件仓储、供应链业务、国际物流等领域的后备管理人才进行定向培养，目标岗位为后备操作经理、后备主管、后备班组长。负责仓库管理、数据录入管理、排序管理等工作。
3.通过后，签订就业协议。