公司简介：
山东百诺医药股份有限公司(百诺医药,股票代码836534)成立于2000年8月,总部位于山东省济南市,致力于打造国内领先的医药研发技术平台公司,首家通过ISO9001国际质量管理体系和知识产权管理体系认证,成立研发行业首家“院士工作站”,全国工商联医药研发分会副会长单位,取得山东省首张研究机构《药品生产许可证》。先后荣获“中国医药研发公司十强”、“新三板创新百强榜”、“国家技术转移示范机构”、“国家技术企业”、“山东省企业技术中心”、“2018中国(行业)最具影响力品牌”、“中国技术市场金桥奖”、“2019年中国医药工业最具投资价值企业”等多项荣誉。目前公司已成功开发了各类新药330余个,240余项产品获得了新药证书或生产批件,知识产权110余项。百诺建立了完善的科研管理体系及稳健的人才梯队,公司现拥有科研人员600余人,本科以上学历人员占比89%,其中博士、硕士研究生占比40%以上,其中高级研究人员占公司总人数的30%以上,集团还聘请了十余名业内知名专家、教授作为顾问及技术指导。公司配置了先进的实验设备,配备了包括120余台高效液相色谱仪在内的数百台精密的试验仪器设备,完全具备了开发各类新药的能力。百诺人“以科技创造未来”为宗旨,坚持“诚信、创新、责任、分享”的核心价值观,持续创新和发展,成为国内医药研发行业的领先者。选择源自信任,专业决定品质。200余家优秀的医药企业印证了我们的产品和服务,其中包括占行业前100位的企业50余家,上市企业60余家。让我们始终在“诚信、创新、合作、共赢”的旗帜下,为客户创造更大的价值,与卓越的企业一起,共同担负起卫护人类健康的崇高使命。在招职位如下：
人力资源专员（26届校招） (MJ000243)
工作城市：济南
薪资：4k-6k
学历要求：硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
薪资：4k-6k
学历要求：硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
【您将负责】
1、参与人力资源引选育留退全生命周期流程工作，含招聘、绩效、培训、员工关系、文化等；
2、协助完成公司日常文化活动 ；
3、其他HRBP支持工作。
【您需具备】
1、人力资源或相关专业，26届硕士；
2、具备良好的沟通能力，较强的成长意愿，性格开朗，责任感和抗压能力；
3、实习时间5天/周，实习时间6个月以上，长期实习优先，尽快到岗优先；
4、熟练使用Windows等办公软件，有视频剪辑、拍照、主持等技能的同学优先考虑。
【您将获得】
1、前沿理念：完善的人力资源管理制度，了解全面的HR工作现场，人力资源三支柱管理模式下的人力实践；
2、成长赋能：完善的学习培训计划、明确的晋升通道，专业导师帮助你快速胜任工作；
3、多彩生活：工会活动、党员活动、运动协会、体育竞技、旅游团建；
4、暖心关怀：孝顺基金、免费公寓、营养餐食、便捷班车、健康体检、生日福利、节日惊喜、带薪年假等；
5、政策补贴：人才补贴、租房补贴、购房补贴等。
1、参与人力资源引选育留退全生命周期流程工作，含招聘、绩效、培训、员工关系、文化等；
2、协助完成公司日常文化活动 ；
3、其他HRBP支持工作。
【您需具备】
1、人力资源或相关专业，26届硕士；
2、具备良好的沟通能力，较强的成长意愿，性格开朗，责任感和抗压能力；
3、实习时间5天/周，实习时间6个月以上，长期实习优先，尽快到岗优先；
4、熟练使用Windows等办公软件，有视频剪辑、拍照、主持等技能的同学优先考虑。
【您将获得】
1、前沿理念：完善的人力资源管理制度，了解全面的HR工作现场，人力资源三支柱管理模式下的人力实践；
2、成长赋能：完善的学习培训计划、明确的晋升通道，专业导师帮助你快速胜任工作；
3、多彩生活：工会活动、党员活动、运动协会、体育竞技、旅游团建；
4、暖心关怀：孝顺基金、免费公寓、营养餐食、便捷班车、健康体检、生日福利、节日惊喜、带薪年假等；
5、政策补贴：人才补贴、租房补贴、购房补贴等。
HR实习生（26届）
工作城市：济南
薪资：4k-6k
学历要求：硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
薪资：4k-6k
学历要求：硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
【您将负责】
1、参与人力资源引选育留退全生命周期流程工作，含招聘、绩效、培训、员工关系、文化等；
2、协助完成公司日常文化活动 ；
3、其他HRBP支持工作。
【您需具备】
1、人力资源或相关专业，26届硕士；
2、具备良好的沟通能力，较强的成长意愿，性格开朗，责任感和抗压能力；
3、实习时间5天/周，实习时间6个月以上，长期实习优先，尽快到岗优先；
4、熟练使用Windows等办公软件，有视频剪辑、拍照、主持等技能的同学优先考虑。
【您将获得】
1、前沿理念：完善的人力资源管理制度，了解全面的HR工作现场，人力资源三支柱管理模式下的人力实践；
2、成长赋能：完善的学习培训计划、明确的晋升通道，专业导师帮助你快速胜任工作；
3、多彩生活：工会活动、党员活动、运动协会、体育竞技、旅游团建；
4、暖心关怀：孝顺基金、免费公寓、营养餐食、便捷班车、健康体检、生日福利、节日惊喜、带薪年假等；
5、政策补贴：人才补贴、租房补贴、购房补贴等。
1、参与人力资源引选育留退全生命周期流程工作，含招聘、绩效、培训、员工关系、文化等；
2、协助完成公司日常文化活动 ；
3、其他HRBP支持工作。
【您需具备】
1、人力资源或相关专业，26届硕士；
2、具备良好的沟通能力，较强的成长意愿，性格开朗，责任感和抗压能力；
3、实习时间5天/周，实习时间6个月以上，长期实习优先，尽快到岗优先；
4、熟练使用Windows等办公软件，有视频剪辑、拍照、主持等技能的同学优先考虑。
【您将获得】
1、前沿理念：完善的人力资源管理制度，了解全面的HR工作现场，人力资源三支柱管理模式下的人力实践；
2、成长赋能：完善的学习培训计划、明确的晋升通道，专业导师帮助你快速胜任工作；
3、多彩生活：工会活动、党员活动、运动协会、体育竞技、旅游团建；
4、暖心关怀：孝顺基金、免费公寓、营养餐食、便捷班车、健康体检、生日福利、节日惊喜、带薪年假等；
5、政策补贴：人才补贴、租房补贴、购房补贴等。