在招职位如下：
人力资源实习生
工作城市：北京
薪资：3k-3k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
薪资：3k-3k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，包括但不限于筛选简历、电话邀约候选人、安排面试时间及场地等，确保招聘流程的顺利推进。
2、参与员工入离职手续的办理，如整理入离职资料、录入员工信息到人力资源系统等，保障人事变动信息的准确与完整。
3、协助进行员工档案的整理、归档和保管，确保档案的有序管理和安全存放。
4、支持日常行政工作，如办公用品申领、文件复印分发等，为部门的正常运转提供保障。
5、参与公司各类活动的筹备与执行，如员工团建、培训活动等，助力提升员工凝聚力和归属感。
6、收集和整理人力行政相关数据，协助制作简单的报表，为部门决策提供基础数据支持。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，在校大学生。
2、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够清晰、准确地传递信息，与他人友好协作。
3、工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和执行力，能够按时、保质完成分配的任务。
4、熟练使用 Word、Excel 等办公软件，具备基本的电脑操作技能。
5、对人力资源工作有浓厚的兴趣，愿意主动学习人力资源各模块的知识和技能。
6、具有良好的团队合作精神，能够积极融入团队，配合完成各项工作。
1、协助开展招聘工作，包括但不限于筛选简历、电话邀约候选人、安排面试时间及场地等，确保招聘流程的顺利推进。
2、参与员工入离职手续的办理，如整理入离职资料、录入员工信息到人力资源系统等，保障人事变动信息的准确与完整。
3、协助进行员工档案的整理、归档和保管，确保档案的有序管理和安全存放。
4、支持日常行政工作，如办公用品申领、文件复印分发等，为部门的正常运转提供保障。
5、参与公司各类活动的筹备与执行，如员工团建、培训活动等，助力提升员工凝聚力和归属感。
6、收集和整理人力行政相关数据，协助制作简单的报表，为部门决策提供基础数据支持。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，在校大学生。
2、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够清晰、准确地传递信息，与他人友好协作。
3、工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和执行力，能够按时、保质完成分配的任务。
4、熟练使用 Word、Excel 等办公软件，具备基本的电脑操作技能。
5、对人力资源工作有浓厚的兴趣，愿意主动学习人力资源各模块的知识和技能。
6、具有良好的团队合作精神，能够积极融入团队，配合完成各项工作。