岗位职责：
1、协助完成日常人事行政工作，包括文件整理、资料归档及办公用品管理。
2、参与招聘流程，如筛选简历、协助安排面试及跟进招聘进度。
3、支持员工入职、离职手续办理，确保流程顺畅。
4、协助组织公司内部活动及培训，提升团队凝聚力。
5、参与企业文化建设，通过创意活动及宣传材料提升企业形象。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务。
2、熟悉常用办公软件，具备一定的文档处理能力。
3、对人事行政工作有热情，愿意学习和成长。
4、能够承诺实习期，每周至少工作四天。