一、岗位职责

管理岗：负责单位的行政事务、人员管理、协调沟通等，如制定政策、组织会议、安排工作等，需具备较强的组织协调和人际交往能力。

技术岗：专注于专业技术工作，如科研、医疗、教学等，需具备扎实的专业知识和技能，注重技术创新和成果产出。

军队文职岗位要求主要包括以下方面：

政治条件报考人员需符合军队招录聘用文职人员政治考核标准，不得有编造或传播政治性问题言论、参加非法组织活动、受刑事处罚等不良记录。

学历条件  

一般要求普通高等学校全日制本科以上学历。  

报考艰苦边远地区、岛屿岗位或特殊岗位，可不作全日制要求。  

驻艰苦边远地区单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女等，除特定专业技术岗位外，学历可放宽至大学专科。  

护理、艺术、体育专业岗位学历可放宽至大学专科。

资格条件需具备招考岗位要求的职称和职业资格。报考初级专业技术岗位或博士研究生报考中级专业技术岗位，一般不作职称要求。

身体条件符合《军队选拔军官和文职人员体检标准》，男性身高不低于160厘米，女性不低于155厘米。经认定的高层次人才、特殊专业人才，身高标准可适当放宽。

年龄条件  

报考九级文员以下管理岗位或初级专业技术岗位，年龄为18周岁以上、35周岁以下。  

报考八级文员、七级文员管理岗位或中级专业技术岗位，年龄为18周岁以上、45周岁以下。

其他条件用人单位可根据岗位需求设置不超过3个附加条件，如专业技能要求、工作经验等。

军队文职报考流程军队文职报考流程如下：

1. 网上报名  

时间：管理岗/技术岗报名一般在10月底左右，技能岗报名从每年2月开始（各军种逐月发布）。  

操作：登录军队人才网注册账号，填写个人信息（姓名、身份证号、学历、专业等），上传符合要求的照片，并根据岗位计划表筛选符合自身条件的岗位提交报名信息。

2. 资格初审  

审核主体：军委各部门通过报名系统对报考人员资格进行审核。  

注意事项：考生需密切留意审核状态，若初审未通过，需在报名截止前改报其他岗位。

3. 缴费  

费用：每科50元，资格初审通过后需在规定时间内完成缴费，缴费成功即报名成功。

4. 打印准考证  

时间：考前一周左右登录报名网站打印准考证，准考证需妥善保管，建议多打印备用。

5. 考试  

笔试：包含公共课（30%）和专业课（30%）。  

公共课：基础知识（单选50题×0.5分，多选10题×1.5分，共40分）+岗位能力（言语理解、数量关系、判断推理、资料分析，共60分）。  

专业课：按报考岗位选择对应科目（如经济学、临床医学等）。

面试：笔试通过后进入面试环节，面试题目由用人单位自行设置（2个专业题+2个能力题），面试成绩占综合成绩的60%。

6. 录取  

综合成绩：笔试（30%）+面试（60%）+其他因素（10%）。  

录取原则：按岗位比例择优录取，综合成绩靠前者进入面试，最终由用人单位根据面试成绩确定录取人员。

其他注意事项：  

报名条件：需符合年龄、学历、政治及身体条件（如男性身高≥162cm，女性≥158cm，BMI在17.5-30之间等）。  

福利待遇：纳入国家工作人员体系，享受六险二金、军队医疗补助、子女入学优先安排等福利。