职责描述：
1、负责机器人相关软件测试；
2、负责产品的软件功能性测试、结构测试；
3、负责产品软件设计问题的发现及协助研发分析bug；
4、根据软件产品&设计需求制定测试计划，设计测试数据和测试用例；
5、协助研发人员复现测试问题、并配合解决问题、从专业角度提供有效解决方案；
6、根据公司要求、按阶段将研发过程中的测试相关文档提交公司进行共同以归档；
任职要求：
1、 ***本科及以上学历，机械电子，计算机，自动化相关专业；
2、熟悉C++/Python/C#等编程语言；
3、对较强的沟通和学习能力，有较强的责任心和团队协作能力；
4、学习过机器人相关知识优先。

岗位要求：1) 参与机器人场景的强化学习算法研究与实现（如仿真环境搭建、离线策略优化、多智能体协同等方向）；
2) 结合公司实际业务需求，开展数据驱动的算法技术预研与原型开发；
3) 协助算法部完成机器人运动控制、任务规划等方向的算法优化与落地验证；
4) 跟踪强化学习领域前沿技术，输出技术调研报告与可行性方案。
技术要求： 1) 熟悉强化学习基础理论（DQN/PPO/SAC等），有仿真环境（如MuJoCo、PyBullet）或机器人控制项目经验优先；
2) 熟练使用Python，掌握PyTorch/TensorFlow等框架，具备扎实的代码工程能力；
3) 具备良好的数学基础（概率统计、优化理论）。
​其他要求： 1) 对机器人技术与AI落地有强烈热情，具备自主学习与快速迭代的能力；
2) 良好的沟通能力，能清晰表达技术方案；
3) 实习期需保证连续6个月以上全职投入。

岗位职责: 1.参与招聘流程，包括简历筛选、面试安排与候选人评估； 2.执行招聘策略，通过多种渠道寻找合适人才； 3.与团队合作，完成招聘目标； 4.建立和维护人才储备池，确保人才供应充足； 5.负责员工入转调离手续办理 任职要求： 1.26届学生，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对人力资源行业有浓厚兴趣，愿意学习招聘知识； 3.能够独立处理和解决问题； 4.具备基本的计算机操作能力和网络使用能力； 5.积极主动，对工作有责任心。