佛山市万科物业服务有限公司

岗位职责：
1、财务服务：结合集团政策、规则的变更，向出纳人员、相关业务及管理人员提供专业培训，并就落地过程中问题咨询进行答疑；
2、风险防范：做好审计链接、完成年度审计对接；
不定期组织业务培训，开展现场巡查督导，做好内控检查安排；
3、计划运营：根据每月实际经营结果进行经营摸底，助力业务更好布局完成全年指标；
对各业务单元经营情况进行分析，出具经营月报，就指 标完成进度、预算执行进度、专项工作完成情况、业务风险等发表专业意见和建议。
岗位要求：
1、学历本科及以上，26届毕业，财务相关方向专业优先考虑；
2、在校期间无挂科，学习优秀；
3、有责任心善于沟通，做事善于分清轻重缓急；
4、具备优秀的学习能力、积极的工作态度、良好的自我驱动力、较强的抗压力。

岗位职责：
1、招聘与配置：协助执行校园招聘及社会招聘计划，参与简历筛选、电话邀约、初试沟通及面试安排。
2、办理员工入职、离职、调动、转正等手续，维护员工信息系统，确保数据准确。
3、员工关系与企业文化：协助组织新员工培训、入职引导，帮助新同事快速融入团队。
4、参与策划和执行员工关怀活动、团队建设及企业文化宣导（如节日庆祝、员工座谈会等）。
5、协助处理简单的员工咨询与沟通，维护和谐、积极的劳动关系。
培训与发展支持：协助进行培训需求调研，参与培训项目的组织实施与后期跟进评估。
维护培训记录和档案，管理培训资源。
6、基础人事运营：协助考勤、休假等数据的初步核对与整理。
负责部门内部文书、报表的起草、归档与管理工作。
任职要求：
1、2026届应届毕业生，本科及以上学历。
人力资源、行政管理、工商管理、心理学、劳动关系等相关专业优先，但不限专业，我们更看重你的潜力和热情。
2、主动积极： 具备强烈的学习意愿和主动性，能快速适应环境，拥抱变化。
团队伙伴： 富有合作精神，乐于协助他人，能很好地融入团队。
熟练使用Office办公软件（Excel/PPT/Word）。
3、有学生会、社团、校园活动组织或人力资源相关实习经验者优先。
对物业管理行业有基本了解和兴趣者优先。

岗位职责：
1、协助管理部完成各类收入指标数据运营；
2、协助管控、督导各项目客服、环境、安防、工程等专业线日常管理工作；
3、负责管理部服务标准编制、宣贯、落地、执行监督考核等工作；
4、及时有效完成管理部内上传下达工作，保证信息传递的准时准确性；
5、协助处理管理部突发事件或专项工作；
6、推动召开管理部各关键节点会议，协调各专业条线，监控重点项目进度，落实管理部对项目管理要求，重点监控、预警重点项目开盘及交付进展。
岗位要求：
1、学历本科及以上，26届毕业，管理类、汉语言文学、人力资源专业管理相关方向专业优先考虑；
2、在校期间无挂科，学习优秀；
3、有责任心善于沟通，做事善于分清轻重缓急；
4、具备优秀的学习能力、积极的工作态度、良好的自我驱动力、较强的抗压力。

【人力资源岗 岗位职责】
1、开展人力资源相关工作，包括并不限于组织发展、招聘配置、人才发展、薪酬绩效、企业文化、员工关系等模块；
2、负责宣传、维护内部沟通渠道，执行人力资源相关政策和制度，助力组织业务发展；
3、负责公司人力资源政策和人力建设，提升员工专业能力。
【专业】我们非常欢迎【人力资源管理、社会学类、心理学类】等商学或管理学相关专业的同学加入，同时也欢迎更多相关专业背景，符合岗位要求的同学加入。
【个人技能】
1、用数据和事实说话，时刻保持理性思辨,你的洞见将有机会运用于组织发展、招聘配置、薪酬绩效、人才发展、文化运营等人力资源专业领域；
2、有同理心，具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，以及文字表达能力；
3、上得了三尺讲台，下得了业务现场，写得了活动方案，做得了员工关怀；
4、获得过专业板块比赛奖项或在相关权威机构发表过署名文章的的优先录用。

【 岗位职责】
1、协助负责区域内机电维保、安防科技等业务的日常运营与管理，在导师指导下参与经营分析及结果跟进；
2、配合市场团队参与客户拓展与项目承接评估，协助完成查验流程、数据整理及结果分析，积累多业态业务协同经验；
3、参与B端/C端客户服务与体验提升工作，协助开展品质监督、整改跟进和关系维护等具体任务；
4、在带教模式下学习运维管理体系，逐步掌握团队协调、资源调度和风险识别等管理能力；
5、完成定向培训及轮岗实践，为未来独立负责区域运营与管理岗位储备综合技能。
【专业】我们非常欢迎工商管理类专业的同学加入，同时也欢迎更多相关专业背景，符合岗位要求的同学加入。
【任职要求】
1、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，有学生会、社团或项目实践等组织管理经验者优先；
2、逻辑清晰，学习能力强，能够快速理解业务并推进问题解决，具备一定的数据分析基础者更佳；
3、具有较强的客户服务意识和责任感，愿意深入一线了解客户需求，有相关实习或志愿服务经验者可优先考虑；
4、对机电维保、安防科技等相关领域有浓厚兴趣，具备基础专业知识或课程设计经验；
5、积极主动，有较强的抗压能力和适应性，能在多元环境中持续成长。
6、在学术研究、创新项目、技术竞赛或专利申请等方面有成果者优先。

【万物云VT21-广东石油化工学院校园大使招聘】 一、【工作职责】 1、协助线上线下的校园招聘推广工作； 2、通过微信同学群、同乡群、社团群、qq群等，传播宣讲会及招聘信息，打响万物云校招知名度； 3、宣讲会及面试过程的现场支持工作。 二、【任职要求】 1、2026届应届毕业生优先，官渡校区的学生； 2、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，以及文字表达能力； 3、担任学生干部优先； 三、【你将获得】 1、奖励小组面PASS卡，优先进入HR面环节； 2、终试成绩相近前提下优先录用； 3、万物云纪念礼品一份； 4、个人简历存入万物云优秀简历库； 5、校招结束后视具体工作效率给予奖金 四、【激励方案】日薪100元/天+激励（面试会统一输出培训） 1、线下推广（预计为宣讲会前一周，会提前沟通）： 2、线上推广（成为校园大使，并正式开始线上推广动作——校招周期结束） 联系人：万物云-佛山人力资源部HR-黄女士 173****7261（微信同号，加微信可备注“专业+姓名+校园大使”）

岗位职责： 1.根据业务合同，对餐厅进行日常业务管理； 2.按照餐饮合同规定对餐厅菜品和质量进行检查，保证餐厅供餐质量、安全卫生；3.收集数据，对餐厅菜品和质量进行可持续性的提升优化方案； 4.按照合同KPI指标要求，定期对服务单位进行服务质量考核以及费用申付初审；5.定期策划组织相关活动，提升客户满意度； 6.餐厅供应商淘汰及引入；7.上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、学历本科及以上，26届毕业，食品安全、酒店管理相关方向专业优先考虑；2、在校期间无挂科； 3、有责任心善于沟通，做事善于分清轻重缓急; 4、具备优秀的学习能力、积极的工作态度、良好的自我驱动力、较强的抗压力。

岗位职责： 1.根据业务合同，对餐厅进行日常业务管理； 2.按照餐饮合同规定对餐厅菜品和质量进行检查，保证餐厅供餐质量、安全卫生； 3.收集数据，对餐厅菜品和质量进行可持续性的提升优化方案； 4.按照合同KPI指标要求，定期对服务单位进行服务质量考核以及费用申付初审； 5.定期策划组织相关活动，提升客户满意度； 6.餐厅供应商淘汰及引入； 7.上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、学历本科及以上，26届毕业，食品安全、酒店管理相关方向专业优先考虑；2、在校期间无挂科； 3、有责任心善于沟通，做事善于分清轻重缓急; 4、具备优秀的学习能力、积极的工作态度、良好的自我驱动力、较强的抗压力。

【岗位职责】 1.开展人力资源相关工作，包括并不限于组织发展、招聘配置、人才发展、薪酬绩效、企业文化、员工关系等模块; 2.负责宣传、维护内部沟通渠道，执行人力资源相关政策和制度，助力组织业务发展; 3.负责公司人力资源政策和人力建设，提升员工专业能力。 【专业】我们非常欢迎【人力资源管理、社会学类、心理学类】等商学或管理学相关专业的同学加入，同时也欢迎更多相关专业背景，符合岗位要求的同学加入。 【个人技能】 1.用数据和事实说话，时刻保持理性思辨,你的洞见将有机会运用于组织发展、招聘配置、薪酬绩效、人才发展、文化运营等人力资源专业领域; 2.有同理心，具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，以及文字表达能力; 3.上得了三尺讲台，下得了业务现场，写得了活动方案，做得了员工关怀； 4.获得过专业板块比赛奖项或在相关权威机构发表过署名文章的的优先录用。

【 岗位职责】 1.协助负责区域内机电维保、安防科技等业务的日常运营与管理，在导师指导下参与经营分析及结果跟进； 2.配合市场团队参与客户拓展与项目承接评估，协助完成查验流程、数据整理及结果分析，积累多业态业务协同经验； 3.参与B端/C端客户服务与体验提升工作，协助开展品质监督、整改跟进和关系维护等具体任务； 4.在带教模式下学习运维管理体系，逐步掌握团队协调、资源调度和风险识别等管理能力； 5.完成定向培训及轮岗实践，为未来独立负责区域运营与管理岗位储备综合技能。 【专业】我们非常欢迎工商管理类专业的同学加入，同时也欢迎更多相关专业背景，符合岗位要求的同学加入。 【任职要求】 1.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，有学生会、社团或项目实践等组织管理经验者优先； 2.逻辑清晰，学习能力强，能够快速理解业务并推进问题解决，具备一定的数据分析基础者更佳； 3.具有较强的客户服务意识和责任感，愿意深入一线了解客户需求，有相关实习或志愿服务经验者可优先考虑； 4.对机电维保、安防科技等相关领域有浓厚兴趣，具备基础专业知识或课程设计经验； 5.积极主动，有较强的抗压能力和适应性，能在多元环境中持续成长。 6.在学术研究、创新项目、技术竞赛或专利申请等方面有成果者优先。

【 岗位职责】 1.协助负责区域内机电维保、安防科技等业务的日常运营与管理，在导师指导下参与经营分析及结果跟进； 2.配合市场团队参与客户拓展与项目承接评估，协助完成查验流程、数据整理及结果分析，积累多业态业务协同经验； 3.参与B端/C端客户服务与体验提升工作，协助开展品质监督、整改跟进和关系维护等具体任务； 4.在带教模式下学习运维管理体系，逐步掌握团队协调、资源调度和风险识别等管理能力； 5.完成定向培训及轮岗实践，为未来独立负责区域运营与管理岗位储备综合技能。 【专业】我们非常欢迎工商管理类专业的同学加入，同时也欢迎更多相关专业背景，符合岗位要求的同学加入。 【任职要求】 1.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，有学生会、社团或项目实践等组织管理经验者优先； 2.逻辑清晰，学习能力强，能够快速理解业务并推进问题解决，具备一定的数据分析基础者更佳； 3.具有较强的客户服务意识和责任感，愿意深入一线了解客户需求，有相关实习或志愿服务经验者可优先考虑； 4.对机电维保、安防科技等相关领域有浓厚兴趣，具备基础专业知识或课程设计经验； 5.积极主动，有较强的抗压能力和适应性，能在多元环境中持续成长。 6.在学术研究、创新项目、技术竞赛或专利申请等方面有成果者优先。