岗位职责：
1、负责产品的生产异常处理，工艺优化及现场问题改善；
2、根据产品开发项目任务书，编制相关的工艺指导文件，并制定相关的工艺标准；
3、设备、工装、模具、检具的开发验证及应用；
4、进行工艺验证及批量试制、确认工作；
5、对于车间长期存在、反复发生的异常问题，进行有效的分析和彻底的解决；
6、结合本行业发展方向，进行工艺技术研究；
7、新工艺、新技术及新设备的导入与应用。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电气、电子、材料类相关专业；
2、2026届毕业生，毕业时能按时取得毕业证及学位证；
3、个性积极主动、责任心较强，善于沟通和思考；
4、英语口语流利者优先。

岗位职责：
1、负责公司指定区域的各项销售工作，积极开展各类销售活动，开拓、维护客户资源，完成公司的销售任务。
2、根据公司销售目标和计划，分解销售目标。
3、负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最优解决方案。
4、访问客户，并与客户进行价格、交货期等销售事宜进行沟通。
5、运用销售技巧，完成销售额与销售任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，电子及电气技术/自动化控制/机械等工科背景相关专业；
2、具有强烈的从事销售职业的意愿,能勇于挑战自我，承担KPI指标；
3、有快速反应能力、较强的分析与判断能力、谈判能力、人际关系维系能力；
4、有良好的上进心和职业道德；
5、有良好的沟通技巧和说服能力。

岗位职责：
1、根据公司人效目标及用工总量分解，开展各部门定岗定编工作及岗位说明书编写；
2、根据定岗定编方案，汇总部门招聘需求，编制人员招聘计划，确保招聘计划符合部门业务发展需要；
3、负责招聘全流程管理工作，主要包含招聘信息的发布及更新、人才寻访、简历筛选、面试邀约、薪资洽谈与offer发送、背景调查、人才试用期跟进等；
4、根据部门年度目标及人员能力短板，负责年度培训需求调研及分析，开展培训相关工作；
5、负责实施部门人才盘点工作，掌握部门人才储备现状，搭建人才梯队，为部门人才发展提供依据。
任职要求：
1、人力资源、管理类相关专业统招本科及以上学历；
2、具备良好的沟通能力、团队合作力、责任心，逻辑思维清晰，学习能力强；
3、熟练使用各类办公软件、视频剪辑，具备良好的公文写作能力。

岗位职责：
1、跟踪行业及市场动态，与市场部门配合，梳理汇总并分析筛选市场需求，完成产品市场需求分析及产品竞争力分析，并转化为切实的研发工作来源与需求；
2、把控公司产品战略与销售策略，协同销售部门完成品牌价值引导及市场推广计划；
3、根据集团公司产品管理布局，完成产品平台建设与产品管理工作，编制各类技术文档或分析报表；
4、根据实际需求，组织完成各项技术交流或技术培训；
完成产品/售前/售后技术支持工作，为内外部客户提供数据、分析与技术援助。
任职要求：
1、电子/电气/机械类/自动化专业本科及以上学历；
2、掌握电气系统保护设计基础知识和技能，了解电力行业的知识；
3、熟练使用各类办公软件、数据分析软件，具备良好的公文写作能力；
4、思维活跃、学习能力强。

岗位职责：
1、负责整车相关电气产品的研发、维护、开发项目立项；
2、负责设计产品、包括结构性能，失效分析，开发过程管理；
3、负责产品相关设计仿真分析、产品改进、测试、应用分析；
4、执行设计方案，并进行产品验证，生产转化，技术文件图纸编订制定；
5、负责产品技术转化和制造技术交底。
任职要求：
1、电气/机械类专业本科及以上学历；
2、具备结构设计、材料强度、基础电气、电器设备设计相关知识；
3、了解电路保护、控制、检测的应用及原理；
4、熟练应用三维建模软件；
5、认真负责，较强内驱力。

岗位职责：
1、参与整车相关电气产品的研发需求分析，协助完成产品维护方案制定、新开发项目立项调研，输出立项所需的技术可行性报告，为项目启动提供数据支撑；
2、负责电气产品核心设计工作，涵盖结构性能优化、失效模式分析（FMEA），并主导开发过程的进度管理与质量把控，确保设计方案符合整车性能要求与行业标准；
3、参与产品设计仿真分析，跟进产品测试全流程，收集应用反馈并输出改进方案，推动产品性能迭代升级；
4、执行既定设计方案，牵头完成产品验证（含样品试制、小批量试产验证）与生产转化，编制并完善技术文件（如产品图纸、BOM
清单、检验标准），确保文件规范性与可落地性；
5、负责向生产端传递产品技术要求，开展制造技术交底（含工艺要点、装配规范），协助解决生产过程中的技术问题，保障产品从研发到量产的顺畅衔接；
6、参与产品线新技术、新工艺的研究与开发，配合团队完成技术调研、原型验证，助力产品线技术竞争力提升。
任职要求：
1、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业本科及以上学历优先；
2、掌握结构设计原理、材料力学基础、电气控制理论，熟悉电器设备的设计逻辑；
了解电路保护、检测技术的应用场景与核心原理，能看懂电气原理图。
；
3、熟练应用三维建模软件（如 SolidWorks、UG、CATIA等），具备基础的仿真分析工具（如 ANSYS、ADAMS）操作能力者优先；
能使用
Office 办公软件高效输出技术报告。
；
4、工作认真负责，具备较强的目标感与内驱力，能主动跟进任务进度；
拥有良好的跨部门沟通能力（可快速对接设计、生产、测试团队）与快速学习能力，能快速适应汽车行业技术迭代节奏。
?
5、英语口语流利者优先。

岗位职责 1．负责公司产品的研发、维护、开发项目立项；
2．执行设计方案，并进行产品验证，生产转化，技术文件图纸编订制定工作；
3．积极关注行业发展动态，积累研发素材；
4、 产线及售后质量问题的分析处理等工作；
5．总结产品研发经验，持续改进产品性能；
6．负责产品技术转化和制造技术交底工作；
7．为产品的投标提供技术支持；
8．为客户提供售后质量问题的分析处理技术支持工作；
9．根据用户的要求进行设计及设计改进。
任职要求：
1、 机械、电器、电气类相关专业本科及以上学历；
2、
熟练应用AUTOCAD/Proe/UG/solidworks等绘图工具者优先；
3、 工作认真，主动性强，有较强的责任心，善于沟通，有良好的团队合作意识。

一、岗位职责： 负责公司企划经营、流程管理等职责。
1、企划经营。
参与公司战略解码、梳理年度经营目标和重点工作任务；
参与制定经营计划，落实目标分解，开展公司及各机构经营目标评价；
参与编制公司月度/季度/年度经营报告，通过各项经营数据分析提出问题，督促并审阅责任部门改进计划；
参与公司经营会议，记录各项会议决议事项并下发，对各项事项任务落实的有效性开展持续督查督办。
2、流程管理。
参与公司各项业务流程的设计和优化；
负责定期监控和收集流程运转问题，提出流程障碍点改善建议，确保流程的高效执行。
3、完成领导安排的其他工作。
二、任职要求：
1、大学统招本科及以上学历，工商管理、企业管理等管理类相关专业或数学、统计等相关专业；
2、具备优秀的数据敏感度及数据分析能力，具备深入的问题剖析解决能力，具备较好的统筹策划能力和组织执行力，沟通协调能力强；
3、具备一定的全局意识，有较好的抗压能力和责任意识，逻辑思维清晰，学习能力强。