公司简介：
• 中粮集团是从事粮油食品行业的世界财富500强公司，而我们是中粮集团创新创业的一支团队； • 我们通过打造移动健康管理平台的核心数据库，参与到移动健康产业链中各个环节； • 在数据采集及分析方面，我们通过B2B整合不同渠道的人体数据库，建设食品数据库，开发基于实时监测人体数据的疾病风险预测模型，同时开发针对不同人群的营养健康干预算法； • 在应用中，我们采取B2C模式，提供基于食品及保健品的个性化的基于UED的健康建议服务，并且让其他相关的应用服务商也可应用中粮移动健康管理平台的数据，通过SNS进行创新型的增值服务；在招职位如下：
中粮酒业-蓬莱工厂-费用会计岗
工作城市：烟台
薪资：4k-4k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：4k-4k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
岗位职责：
1、日常费用审核和凭证整理；
2、编制资金需求报表及支付计划；
3、编制公司各类费用统计表。
任职要求：
1、会计、财务等相关专业，本科学历；
2、具有良好的职业道德、学习能力强，能够承受较强的工作压力；
3、熟练应用各类办公软件，工作经验不限。
1、日常费用审核和凭证整理；
2、编制资金需求报表及支付计划；
3、编制公司各类费用统计表。
任职要求：
1、会计、财务等相关专业，本科学历；
2、具有良好的职业道德、学习能力强，能够承受较强的工作压力；
3、熟练应用各类办公软件，工作经验不限。
中粮科工-智能烘储事业部-工艺工程师
工作城市：东营
薪资：5k-5k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：5k-5k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
岗位职责：
1、 使用CAD等绘图软件进行工艺设计和制图
2、 工艺流程进行设计、优化和改进
3、 协助完成项目工艺方案的制定和实施
4、 对生产过程中的技术问题提供支持
5、项目出单报价。
岗位要求：
1、 本科及以上学历，应届毕业生或有相关工作经验
2、粮食工程、机械等相关专业
3、 熟练掌握CAD等绘图软件
4、 能接受短期出差
5、 沟通能力强
1、 使用CAD等绘图软件进行工艺设计和制图
2、 工艺流程进行设计、优化和改进
3、 协助完成项目工艺方案的制定和实施
4、 对生产过程中的技术问题提供支持
5、项目出单报价。
岗位要求：
1、 本科及以上学历，应届毕业生或有相关工作经验
2、粮食工程、机械等相关专业
3、 熟练掌握CAD等绘图软件
4、 能接受短期出差
5、 沟通能力强
中粮科工-智能烘储事业部-会计
工作城市：东营
薪资：4k-4k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：4k-4k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
岗位职责：
1、 负责日常财务管理工作，包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等；
2、 负责编制月度、季度、年度财务报告，并结合业务情况分析企业财务状况；
3、 及时发现并协助解决财务上的问题；
4、 管理现金流，包括优化公司资金利用，妥善处理风险。
任职资格：
1、 本科及以上学历，财务、会计等相关专业；
2、 有相关财务工作经验，熟悉整个财务工作业务和流程者优先；
3、 良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
4、 工作细致，责任感强，有良好的沟通能力和团队精神；
5、 有初级会计证书；
6、 应届生亦可，有财务实习经验优先。
1、 负责日常财务管理工作，包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等；
2、 负责编制月度、季度、年度财务报告，并结合业务情况分析企业财务状况；
3、 及时发现并协助解决财务上的问题；
4、 管理现金流，包括优化公司资金利用，妥善处理风险。
任职资格：
1、 本科及以上学历，财务、会计等相关专业；
2、 有相关财务工作经验，熟悉整个财务工作业务和流程者优先；
3、 良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
4、 工作细致，责任感强，有良好的沟通能力和团队精神；
5、 有初级会计证书；
6、 应届生亦可，有财务实习经验优先。
中粮酒业 - 财务实习生
工作城市：北京
薪资：1k-1k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
薪资：1k-1k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
工作内容：
1、 负责行政费用审核、记账报销、凭证整理工作，配合各项审计及检查；
2、 负责工会经费、党组织工作经费核销报销工作；
3、 负责总部固定资产核算、盘点收集整理工作；
4、 负责费用预算编制及月度跟进工作；
5、 其他临时工作。
任职要求：
1、 会计、财务等相关专业；
2、 认真负责，具有良好的团队协作能力；
3、 Excel操作熟练；
4、 9月中旬可到岗，每周至少来4个工作日，能坚持4-6个月实习期。
1、 负责行政费用审核、记账报销、凭证整理工作，配合各项审计及检查；
2、 负责工会经费、党组织工作经费核销报销工作；
3、 负责总部固定资产核算、盘点收集整理工作；
4、 负责费用预算编制及月度跟进工作；
5、 其他临时工作。
任职要求：
1、 会计、财务等相关专业；
2、 认真负责，具有良好的团队协作能力；
3、 Excel操作熟练；
4、 9月中旬可到岗，每周至少来4个工作日，能坚持4-6个月实习期。
中粮科工-总部-业财一体化系统数据治理专员
工作城市：无锡
薪资：2k-2k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
薪资：2k-2k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
岗位职责：
1、业财一体化系统历史项目业务与财务数据核对工作；
2、项管系统数据初始化录入工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，财务管理等财务相关专业优先；
2、实习时间需相对稳定，约为2-3个月。
1、业财一体化系统历史项目业务与财务数据核对工作；
2、项管系统数据初始化录入工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，财务管理等财务相关专业优先；
2、实习时间需相对稳定，约为2-3个月。
中粮油脂-营销公司-营销管培生
工作城市：合肥
薪资：6k-6k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：6k-6k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
公司简介：
中粮福临门食品营销有限公司（简称“中粮福临门”）是中粮集团的专业粮油食品营销公司，致力于集团旗下品牌食品的营销管理、分销及部分外来品牌产品分销代理业务，是中粮集团“十三五”发展战略中的核心主业之一。
江沪大区为其下属销售大区之一，在南京、上海设有分公司，江苏省其他地点设有办公处。
招聘需求：
1、岗位名称：营销培训生
2、工作地点：安徽省/江西省
3、工作年限要求：2026年应届毕业生
4、需求人数：2
5、学历要求：本科
6、专业要求：市场营销/工商管理/食品 等相关专业优先考虑
工作职责：
（1）按照公司规定标准，达成辖区门店分销陈列目标；
（2）按照公司规划制定并执行产品推广活动；
（3）与客户的各相关部门和人员建立长期稳定的关系，并维护公司形象；定期与客户举行业务合作回顾会议，共同寻找提升销售业绩的途径；
（4）根据业务需要，定期与直属经理共同进行客户拜访，分析销售提升机会；
（5）实习期间表现优秀的，将优先录用为“营销管培生”
任职要求：
（1）对快速消费品、食品行业的相关部分有强烈的兴趣和热情；
（2）具有较高综合素质，有强烈进取心，自我驱动、责任心、主动性、创新精神较强；
（3）具有较强学习能力、语言表达能力、逻辑分析能力和沟通协调能力；
（4）认同公司文化，良好团队合作精神
（5）在校期间表现优异，有兼职/实习工作者优先。
我们提供：
（1）完善的培训体系：新员工培训、总部雏鹰培训、销售专业技能、职业技能等；
（2）人才发展体系：高速发展的职业路径，有特色的培养方案，实现个人和公司共同成长；
（3）薪酬理念: 同行业具有竞争力的薪酬，致力于体现员工价值，激励员工发挥潜力；
（4）福利计划：
--六险两金（社会保险、商业险、住房公积金、企业年金）、年度体检等；
--餐补、通讯和交通补贴 ；
--带薪休假，丰富的团队活动及旅游机会；
--各类工会福利：生日、结婚、生育、节日礼金。
职位福利：交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、高温补贴、补充医疗保险、六险两金
职位亮点：完善的管培生“雏鹰计划”及晋升通道 双休
中粮福临门食品营销有限公司（简称“中粮福临门”）是中粮集团的专业粮油食品营销公司，致力于集团旗下品牌食品的营销管理、分销及部分外来品牌产品分销代理业务，是中粮集团“十三五”发展战略中的核心主业之一。
江沪大区为其下属销售大区之一，在南京、上海设有分公司，江苏省其他地点设有办公处。
招聘需求：
1、岗位名称：营销培训生
2、工作地点：安徽省/江西省
3、工作年限要求：2026年应届毕业生
4、需求人数：2
5、学历要求：本科
6、专业要求：市场营销/工商管理/食品 等相关专业优先考虑
工作职责：
（1）按照公司规定标准，达成辖区门店分销陈列目标；
（2）按照公司规划制定并执行产品推广活动；
（3）与客户的各相关部门和人员建立长期稳定的关系，并维护公司形象；定期与客户举行业务合作回顾会议，共同寻找提升销售业绩的途径；
（4）根据业务需要，定期与直属经理共同进行客户拜访，分析销售提升机会；
（5）实习期间表现优秀的，将优先录用为“营销管培生”
任职要求：
（1）对快速消费品、食品行业的相关部分有强烈的兴趣和热情；
（2）具有较高综合素质，有强烈进取心，自我驱动、责任心、主动性、创新精神较强；
（3）具有较强学习能力、语言表达能力、逻辑分析能力和沟通协调能力；
（4）认同公司文化，良好团队合作精神
（5）在校期间表现优异，有兼职/实习工作者优先。
我们提供：
（1）完善的培训体系：新员工培训、总部雏鹰培训、销售专业技能、职业技能等；
（2）人才发展体系：高速发展的职业路径，有特色的培养方案，实现个人和公司共同成长；
（3）薪酬理念: 同行业具有竞争力的薪酬，致力于体现员工价值，激励员工发挥潜力；
（4）福利计划：
--六险两金（社会保险、商业险、住房公积金、企业年金）、年度体检等；
--餐补、通讯和交通补贴 ；
--带薪休假，丰富的团队活动及旅游机会；
--各类工会福利：生日、结婚、生育、节日礼金。
职位福利：交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、高温补贴、补充医疗保险、六险两金
职位亮点：完善的管培生“雏鹰计划”及晋升通道 双休