跨越速运集团有限公司

一、高薪待遇
薪资15K左右，个人业绩有相应的提成，上不封顶。
工作时间：9:00－19:00（12--14点午休2小时，周日休息，节假日休息）
二、岗位职责
1、业务推进：依靠公司客户资源池开发新客户，通过电话邀约和拜访的方式 ，主动与客户进行业务洽谈、成交及后续服务工作；
2、客情维护：维护新老客户关系，与客户保持良好的合作关系，定期回访客户，做好后期服务和再次开发。
三、任职要求
1、年龄：24-33岁
2、学历：大专及以上学历
3、熟悉基本办公软件。
喜欢销售的工作。
4、具备良好的抗压能力及应变能力。
5、较强的事业心，责任心，有销售经验者优先
跨越速运集团有限公司是一家全国直营连锁管理的物流公司，主要做企业大件，为企业提供一对一定制的运输服务。
全国员工5万+，直营各地都有网点。

【岗位职责】
负责提货.取送货、分拣货物.装卸货（个人能力之内），每天固定时间上下班07:00-19:00，上六休一，法定正常休
【职位要求】
1、 年龄23-42岁、 C1或B2驾驶证，有驾驶经验，有物流运输经验者优先。
2、个性沉稳，服从调动，有较强的责任心、敬业、乐业、能吃苦耐劳；
3、无重大交通事故，没有大面积纹身；
4、C1驾驶
4、2箱货；
B2双证驾驶
9、6箱货（需要从业资格证）
【薪酬福利】
1、综合工资——7000-12000，多劳多得，加班另计，提供住宿；
2、推荐奖金——为公司成功推荐客户，享有业务计提；
3、配发手机——根据工作需要配备工作手机，并享有话费补贴；
4、享受假期——带薪年假、婚假、病假等福利；
5、晋升机制——提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘。
本岗位承诺公司直接招聘，不收取任何费用！
山东省内可就近安排

岗位内容：
1、 按照公司制定的工作流程和搬运计划，完成货物的集装、拆装、卸货、装载等任务。
2、 对仓库等搬运场所进行整理，确保场所整洁、安全。
3、 保管和维护搬运工具和设备，保证日常维修、保养工作的完成。
任职要求：
1、 具备较强的沟通表达能力，能够根据上级的安排和调度进行工作，并及时汇报工作进展。
2、 具有较强的执行力和自我管理能力，能够按照规定完成工作任务。
3、 具备快速反应能力和身体耐力，能够适应高强度的工作节奏和环境。
月休四天，不包吃住，有白班、晚班，雨花、长沙县、望城、芙蓉区，就近安排

岗位内容：
1、 按照公司制定的工作流程和搬运计划，完成货物的集装、拆装、卸货、装载等任务。
2、 对仓库等搬运场所进行整理，确保场所整洁、安全。
3、 保管和维护搬运工具和设备，保证日常维修、保养工作的完成。
任职要求：
1、 具备较强的沟通表达能力，能够根据上级的安排和调度进行工作，并及时汇报工作进展。
2、 具有较强的执行力和自我管理能力，能够按照规定完成工作任务。
3、 具备快速反应能力和身体耐力，能够适应高强度的工作节奏和环境。
月休四天，不包吃住

岗位职责：
1、负责入卡、分拣、扫描等工作
任职要求：
1、21-38岁，无不良嗜好；
2、身体健康，吃苦耐劳，服从管理。
2、月休4天，长夜班，夜班津贴300元/月，包住（水电费自理）

岗位职责：
1、负责入卡、分拣、扫描等工作
任职要求：
1、21-38岁，无不良嗜好；
2、身体健康，吃苦耐劳，服从管理。
2、月休4天，长夜班，夜班津贴300元/月，包住（水电费自理）

【岗位职责】
负责提货.取送货、分拣货物.装卸货（个人能力之内），每天固定时间上下班07:00-19:00，上六休一，法定正常休
【职位要求】
1、 年龄23-42岁、 C1或B2驾驶证，有驾驶经验，有物流运输经验者优先。
2、个性沉稳，服从调动，有较强的责任心、敬业、乐业、能吃苦耐劳；
3、无重大交通事故，没有大面积纹身；
4、C1驾驶
4、2箱货；
B2双证驾驶
9、6箱货（需要从业资格证）
【薪酬福利】
1、综合工资——7000-12000，多劳多得，加班另计，提供住宿；
2、推荐奖金——为公司成功推荐客户，享有业务计提；
3、配发手机——根据工作需要配备工作手机，并享有话费补贴；
4、享受假期——带薪年假、婚假、病假等福利；
5、晋升机制——提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘。
本岗位承诺公司直接招聘，不收取任何费用！
山东省内可就近安排

【岗位职责】
负责提货.取送货、分拣货物.装卸货（个人能力之内），每天固定时间上下班07:00-19:00，上六休一，法定正常休
【职位要求】
1、 年龄23-42岁、 C1或B2驾驶证，有驾驶经验，有物流运输经验者优先。
2、个性沉稳，服从调动，有较强的责任心、敬业、乐业、能吃苦耐劳；
3、无重大交通事故，没有大面积纹身；
4、C1驾驶
4、2箱货；
B2双证驾驶
9、6箱货（需要从业资格证）
【薪酬福利】
1、综合工资——7000-12000，多劳多得，加班另计，提供住宿；
2、推荐奖金——为公司成功推荐客户，享有业务计提；
3、配发手机——根据工作需要配备工作手机，并享有话费补贴；
4、享受假期——带薪年假、婚假、病假等福利；
5、晋升机制——提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘。
本岗位承诺公司直接招聘，不收取任何费用！
山东省内可就近安排

岗位：取派干司机
岗位职责：
1、负责公司货物取件，派件；
2、货运车辆安全管理
任职要求：C1驾照***；
开过
4、2箱货
2、初中及以上学历，年龄25-42岁，有工作经验者优先。

岗位职责：
1、负责公司的货物运送、数量清点；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。
任职资格：
1、年龄22-42岁，C本，B2本优先，***实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

物流作业执行：
高效完成货物搬运、装卸、分拣及标准化包装作业
配合团队完成每日出入库盘点与系统数据录入
严格执行操作规范，确保货品无损、作业零差错
✅ 现场协作：
协助管理人员完成仓储动线优化等现场改进任务
维护作业区域5S标准（整理/整顿/清扫/清洁/素养）

【任职要求】
✅基本条件：
初中及以上学历（需具备基础读写能力）
年龄21-42周岁，身体健康，能适应体力劳动及倒班工作

【薪酬福利】
✅收入构成：
计件工资：多劳多得，熟练工月薪8000-12000元
专项补贴：夜班津贴（300/月）+高温补贴
✅福利保障：
法定节假日福利+免费宿舍

【职业发展】
✅晋升通道：操作员→班组领班→主管（3个月晋升考核）
✅带教体系：老员工"师徒制"一对一技能传授

岗位职责：1、负责扫描，用手拉叉车 装卸货车的，车带升降围板的。任职资格：1、40岁以下，无不良嗜好，无犯罪记录；2、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能接受夜班。薪酬福利：1、综合薪资7000-10000元/月多的也有上万，都是属于计件工资多劳多得的。月休四天。上夜班晚上7点到早上7点打卡12小时，实际工作8，9小时2、、夜班补贴、工伤险、配备手机、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利

岗位职责：1、负责扫描，用手拉叉车 装卸货车的，车带升降围板的。任职资格：1、40岁以下，无不良嗜好，无犯罪记录；2、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能接受夜班。薪酬福利：1、综合薪资7000-10000元/月多的也有上万，都是属于计件工资多劳多得的。月休四天。上夜班晚上7点到早上7点打卡12小时，实际工作8，9小时2、、夜班补贴、工伤险、配备手机、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利

物流作业执行：
高效完成货物搬运、装卸、分拣及标准化包装作业
配合团队完成每日出入库盘点与系统数据录入
严格执行操作规范，确保货品无损、作业零差错
✅ 现场协作：
协助管理人员完成仓储动线优化等现场改进任务
维护作业区域5S标准（整理/整顿/清扫/清洁/素养）

【任职要求】
✅基本条件：
初中及以上学历（需具备基础读写能力）
年龄21-42周岁，身体健康，能适应体力劳动及倒班工作

【薪酬福利】
✅收入构成：
计件工资：多劳多得，熟练工月薪8000-12000元
专项补贴：夜班津贴（300/月）+高温补贴
✅福利保障：
法定节假日福利+免费宿舍

【职业发展】
✅晋升通道：操作员→班组领班→主管（3个月晋升考核）
✅带教体系：老员工"师徒制"一对一技能传授

物流作业执行：
高效完成货物搬运、装卸、分拣及标准化包装作业
配合团队完成每日出入库盘点与系统数据录入
严格执行操作规范，确保货品无损、作业零差错
✅ 现场协作：
协助管理人员完成仓储动线优化等现场改进任务
维护作业区域5S标准（整理/整顿/清扫/清洁/素养）

【任职要求】
✅基本条件：
初中及以上学历（需具备基础读写能力）
年龄21-42周岁，身体健康，能适应体力劳动及倒班工作

【薪酬福利】
✅收入构成：
计件工资：多劳多得，熟练工月薪8000-12000元
专项补贴：夜班津贴（300/月）+高温补贴
✅福利保障：
法定节假日福利+免费宿舍

【职业发展】
✅晋升通道：操作员→班组领班→主管（3个月晋升考核）
✅带教体系：老员工"师徒制"一对一技能传授

物流作业执行：
高效完成货物搬运、装卸、分拣及标准化包装作业
配合团队完成每日出入库盘点与系统数据录入
严格执行操作规范，确保货品无损、作业零差错
✅ 现场协作：
协助管理人员完成仓储动线优化等现场改进任务
维护作业区域5S标准（整理/整顿/清扫/清洁/素养）

【任职要求】
✅基本条件：
初中及以上学历（需具备基础读写能力）
年龄21-42周岁，身体健康，能适应体力劳动及倒班工作

【薪酬福利】
✅收入构成：
计件工资：多劳多得，熟练工月薪8000-12000元
专项补贴：夜班津贴（300/月）+高温补贴
✅福利保障：
法定节假日福利+免费宿舍

【职业发展】
✅晋升通道：操作员→班组领班→主管（3个月晋升考核）
✅带教体系：老员工"师徒制"一对一技能传授

岗位职责：1、负责扫描，用手拉叉车 装卸货车的，车带升降围板的。任职资格：1、40岁以下，无不良嗜好，无犯罪记录；2、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能接受夜班。薪酬福利：1、综合薪资7000-10000元/月多的也有上万，都是属于计件工资多劳多得的。月休四天。上夜班晚上7点到早上7点打卡12小时，实际工作8，9小时2、、夜班补贴、工伤险、配备手机、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利

岗位职责：1、负责扫描，用手拉叉车 装卸货车的，车带升降围板的。任职资格：1、40岁以下，无不良嗜好，无犯罪记录；2、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能接受夜班。薪酬福利：1、综合薪资7000-10000元/月多的也有上万，都是属于计件工资多劳多得的。月休四天。上夜班晚上7点到早上7点打卡12小时，实际工作8，9小时2、、夜班补贴、工伤险、配备手机、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利

一、【岗位职责】
负责‬公司物流货物的装车，卸车，分拣、拉地牛的工作
装车：2个人一组，工资10000-15000/月，20元左右一吨，计件制多劳多得
卸车：3-4个人一组，工资8000-12000/月，20元左右一吨，计件制多劳多得
年龄要求18～42周岁以下，学历不限，能适应夜班。
二，待遇：
1.受享‬假期：月休四天，依法享法带薪年假，婚假，病假等‬假期。
2.速快‬晋升：提供完善的‬内部竞聘‬转岗机制，定期‬举办内部‬竞聘。
3.供提‬住宿
4.工龄‬奖金：满一年工‬龄奖200元/月，2年400/月，***600元/月。
5.提供‬培训：提供入职培训，岗位技能培训，管理能力‬培训。
以上岗位‬为企业‬直招不收‬取何任‬费用
工作地点：天津市东丽区华明普洛斯物流园
天津市武清区大王古菜鸟网络3号路

工作内容：
1、协助经理管理部门日常工作；
2、通过公司运营数据分析，提出改善方案；
任职要求：
1、大专学历，物流管理、成本管理、企业管理相关专业优先。
2、熟练使用办公软件，需要对常用函数熟练使用。
3、工作认真负责，有较强的学习能力以及抗压能力，能够主动学习。
培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供内部晋升机会。
晋升通道：
助理-组长-主管-经理，综合工资9-12K。
经理助理-总监助理，综合工资6-10K。

一、【岗位职责】
负责‬公司物流货物的装车，卸车，分拣、拉地牛的工作
装车：2个人一组，工资9000-12000/月，20元左右一吨，计件制多劳多得
卸车：3-4个人一组，工资8000-12000/月，20元左右一吨，计件制多劳多得
年龄要求18～42周岁以下，学历不限，能适应夜班。
二，待遇：
1.受享‬假期：月休四天，依法享法带薪年假，婚假，病假等‬假期。
2.速快‬晋升：提供完善的‬内部竞聘‬转岗机制，定期‬举办内部‬竞聘。
3.供提‬住宿
4.工龄‬奖金：满一年工‬龄奖200元/月，2年400/月，***600元/月。
5.提供‬培训：提供入职培训，岗位技能培训，管理能力‬培训。
以上岗位‬为企业‬直招不收‬取何任‬费用

工作内容:
1.整理回单:一个月700-2000票左右，需要按时间顺序理好，标好运单号及序号;
2.回单对接:每天把已签收好的回单拍照上传客户公司回单系统，并选好送达日期;
3.对账:按照客户要求做账单，单子核对好重量差异，找对应负责人签字;
4.取货现场:核对部分客户专用单，整理每票货包装、送货单及标签;
5.取货扫客户面单二维码录揽收，签收好后扫录签收;
工作时间:早9晚6:30
年龄;25-35岁，大专以上学历

岗位职责：
1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作；
2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐；
3、负责协助送货人员提货作业。
任职资格：
1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理
2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度
3、***的装卸货经验者优先。

跨越速运均直招，在招聘过程中不收取任何费用、开公司车辆不收押金，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财产。
【工作内容保障
白班在京东仓理货、分货，保障我司货物顺利入库
【招聘要求】：
男女不限
其它福利：工龄奖：200-600元，工伤险，加班补助，介绍客户计提奖(持续性奖励）……

岗位描述：
1、负责库房货物打木架工作；
2、安置摆放木架材料；
3、协助司机发货装车。
任职要求：
1、教育程度及专业要求：初中及以上学历
2、所需工作经验/年限：***以上相关领域工作经验
3、业务知识与技能：有木架包装、木工、装潢经验
4、通用知识与技能：工作积极主动，有吃苦耐劳精神
5、身体健康状况：健康
中班，13-1点，不管吃住，有社保，工龄奖，年假等各种福利。
福利待遇：工龄奖：入职满1年工龄奖200元/月、入职满2年400元/月、 入职满3年600元/月；上岗即配发工作服 ，夜班有补贴节假日放假有礼品发放；6、免费培训、优秀员工提供内部升职空间-

岗位职责】
1、负责货物的装卸、打包和分拣工作；
2、使用液压车拉货并将货物准确放入卡位；
3、合理码放场地的货物，并执行扫描、核对相关的操作。
【职位要求】
1、20-45岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理；
2、有装卸工作经验优先，熟悉货运的出入库作业。
【薪酬福利】
1、综合工资——8000-10000不等，保底+提成，多劳多得，加班另计，提供住宿；
2、福利补贴——夜班每月享有津贴300元，夏季高温费；
3、工龄奖金——满1年工龄奖200元/月，2年400元/月，3年600元/月；
4、推荐奖金——为公司成功推荐客户，享有业务计提；
5、配发手机——根据工作需要配备工作手机，并享有话费补贴；
6、享受假期——带薪年假、婚假、病假等福利；
7、晋升机制——提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘。
职位福利：包住

职位描述
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，新客户开发；
2、通过电话和拜访与老客户进行有效沟通，挖掘客户潜力；
3、维护客情关系，稳定客户业务；
4、异常处理；
5、月底客户款项跟进；
6、积极配合和执行公司下达的章程；
7、完成团队下达的营业额KPI指标
任职条件:
1、大专及以上学历，特别优秀者可放宽条件；24－33岁
2、熟练使用基本办公软件；
3、性格活泼、外向；
4、有较强的沟通表达能力；
5、思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；
6、对销售有较高的热情，做事细心，不拖拉；
7、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
薪酬-晋升：
1、基本工资+业绩奖金，综合薪资10000~15000，上不封顶；
2、销售助理保底工资8050元；
3、上岗即配备电话卡和电脑等设备；
4、外出拜访客户，配备专车接送；
5、定期举办内部竞聘升职，晋升渠道透明、空间大：销售专员—销售经理—销售总监—销售高监。
6、团队氛围轻松：不定期下午茶、团建
职位福利：节日福利、定期团建、绩效奖金、年终分红

招聘岗位：油叉工
岗位职责：负责‬公司货物‬的出库入库‬整理，分拣等‬工作，年龄要求18～38周岁以下，学历不限。
薪资待遇：
一，薪资：8000-12000元，上不封顶，多劳多得。
二，待遇：
1.受享‬假期：月休四天，依法享法带薪年假，婚假，病假等‬假期。
2.速快‬晋升：提供完善的‬内部竞聘‬转岗机制，定期‬举办内部‬竞聘。
3.供提‬住宿
4.工龄‬奖金：满一年工‬龄奖200元/月，2年400/月，***600元/月。
5.提供‬培训：提供入职培训，岗位技能培训，管理能力‬培训。
以上岗位‬为企业‬直招不收‬取何任‬费用