在招职位如下:
工业工程师助理
工作城市:北京
薪资:4k-6k
学历要求:本科,硕士,博士
专业要求:工业工程相关专业
岗位性质:全职
岗位描述:
薪资:4k-6k
学历要求:本科,硕士,博士
专业要求:工业工程相关专业
岗位性质:全职
岗位描述:
岗位职责
1、物流规划与设计;
2、产能规划与设计;
3、新项目导入管理;
4、精益生产。
岗位要求:
1、本科学历,工业工程相关专业;
2、熟悉office、CAD操作
3、英语四级。
1、物流规划与设计;
2、产能规划与设计;
3、新项目导入管理;
4、精益生产。
岗位要求:
1、本科学历,工业工程相关专业;
2、熟悉office、CAD操作
3、英语四级。
质量工程师
工作城市:北京
薪资:5k-6k
学历要求:本科,硕士,博士
专业要求:理工类
岗位性质:全职
岗位描述:
薪资:5k-6k
学历要求:本科,硕士,博士
专业要求:理工类
岗位性质:全职
岗位描述:
岗位职责:
1、先期质量管理;
2、项目阶段产品/过程审核;
3、质量相关问题识别/分析/处理/整改/沟通;
4、PPAP矩阵确认/文件编制/收集/递交;
5、客户端标准文件解读;
6、客户端沟通;
7、客户端质量问题处理以及3D/8D报告回复等工作;
岗位要求:
1、本科学历,理工类相关;
2、质量管理、项目管理相关工作经验及技能;
3、问题分析解决能力,能够运用质量工具解决问题;
4、熟练编制3D/8D等分析报告;
5、英语四级,能使用英语流利沟通,阅读客户端英文文献及英文邮件交流;
6、基础质量体系知识;
7、优秀大学生可做为培养对象;
1、先期质量管理;
2、项目阶段产品/过程审核;
3、质量相关问题识别/分析/处理/整改/沟通;
4、PPAP矩阵确认/文件编制/收集/递交;
5、客户端标准文件解读;
6、客户端沟通;
7、客户端质量问题处理以及3D/8D报告回复等工作;
岗位要求:
1、本科学历,理工类相关;
2、质量管理、项目管理相关工作经验及技能;
3、问题分析解决能力,能够运用质量工具解决问题;
4、熟练编制3D/8D等分析报告;
5、英语四级,能使用英语流利沟通,阅读客户端英文文献及英文邮件交流;
6、基础质量体系知识;
7、优秀大学生可做为培养对象;
采购助理
工作城市:北京
薪资:5k-7k
学历要求:本科,硕士,博士
专业要求:国际贸易,采购管理,物流管理,供应链等相关专业
岗位性质:全职
岗位描述:
薪资:5k-7k
学历要求:本科,硕士,博士
专业要求:国际贸易,采购管理,物流管理,供应链等相关专业
岗位性质:全职
岗位描述:
根据部门需求储备至采购部门,做为部门核心人才储备培养。
岗位要求:
1、统招本科;
2、国际贸易、管理类、采购管理、供应链、物流管理等相关专业;
3、英语四级;
4、学习及沟通能力强;
岗位要求:
1、统招本科;
2、国际贸易、管理类、采购管理、供应链、物流管理等相关专业;
3、英语四级;
4、学习及沟通能力强;
行政助理(24-26届)
工作城市:北京
薪资:5k-7k
学历要求:本科,硕士,博士
专业要求:行政管理,工商管理,人力资源管理等相关专业,
岗位性质:全职
岗位描述:
薪资:5k-7k
学历要求:本科,硕士,博士
专业要求:行政管理,工商管理,人力资源管理等相关专业,
岗位性质:全职
岗位描述:
根据部门需求储备至行政部门进行专项培养;
工作内容:行政管理、后勤管理等。
岗位要求:
1、统招本科;
2、人力资源管理 、行政管理、工商管理等相关专业。
3、英语四级;
4、学习及沟通能力强;
5、熟练使用办公软件。
工作内容:行政管理、后勤管理等。
岗位要求:
1、统招本科;
2、人力资源管理 、行政管理、工商管理等相关专业。
3、英语四级;
4、学习及沟通能力强;
5、熟练使用办公软件。
商务专员(24-26届大学生)
工作城市:北京
薪资:5k-7k
学历要求:本科,硕士,博士
专业要求:理工类
岗位性质:全职
岗位描述:
薪资:5k-7k
学历要求:本科,硕士,博士
专业要求:理工类
岗位性质:全职
岗位描述:
1、具备良好的沟通技巧,熟悉商务礼仪,亲和力强,数字敏感性高;
2、形象气质佳,男性身高1.72m以上;
3、英语4级、能作为工作语言。(奔驰业务);
4、思维清晰,反应灵敏,具备良好的学习能力;
5、理工类本科毕业(可接受应届生培养);
工作内容及职责说明:
1、市场动态把握;
2、项目竞标,以及价格谈判,贷款回收,客户问题处理;
3、客户以及公司内部信息传递,良好协调双方关系,疑难问题处理;
4、新业务拓展,新项目以及新业务引入;
5、其他领导交办事宜;
注:接受优秀本科毕业生培养。
2、形象气质佳,男性身高1.72m以上;
3、英语4级、能作为工作语言。(奔驰业务);
4、思维清晰,反应灵敏,具备良好的学习能力;
5、理工类本科毕业(可接受应届生培养);
工作内容及职责说明:
1、市场动态把握;
2、项目竞标,以及价格谈判,贷款回收,客户问题处理;
3、客户以及公司内部信息传递,良好协调双方关系,疑难问题处理;
4、新业务拓展,新项目以及新业务引入;
5、其他领导交办事宜;
注:接受优秀本科毕业生培养。

