江苏精研科技股份有限公司

工作职责: 负责公司的招聘、培训、薪酬等相关模块的工作 任职资格: 学历及专业：统招211本科或985及以上学历；
人力资源相关专业

负责生产计划制定、现场管理及效率的提升。

工作职责:
1、协助公司校招宣讲、招聘会现场布置及协调工作，协助校招准备及参与工作（包含物料制作，基础摄影）等；
2、校招简历筛选、电话邀约、安排面试等协助配合工作；
3、招聘相关部门内外部协调等工作。
任职资格:
1、人力资源专业优先，2026届本科及以上毕业生优先，一周可出勤天数3天或以上；
2、拥有校园学生活动经验者优先；
3、具备良好的学习组织与抗压能力，主动积极，性格外向。

工作职责:
1、文书与会议管理：负责起草、修改总经办的文件、报告、演讲稿等；
组织公司级会议，做好记录并跟踪决议执行。
2、协调与督办：传达总经办指令，监督各部门工作进度，协调资源解决执行中的问题；
特别需要跟进董事长或总经理交办事项的落实和反馈。
3、商务与关系维护：协助安排高层的日程、差旅和商务接待；
参与维护政府、客户及合作伙伴关系，有时需协助商务谈判及公关活动。
4、专项事务处理：可能会涉及政策补贴申报、资质认证、投融资项目对接等专项任务；
或协助处理工程、物业、业务订单等重要事项的推进。
5、日常行政支持：管理公司执照、合同、公章等重要文件；
统筹固定资产盘点、办公采购等行政事务。
任职资格:
1、本科及以上学历，英语六级
2、熟练使用Office办公软件（如Excel数据透视、PPT制作）。
3、强的沟通协调能力和人际交往能力，能高效对接跨部门需求，化解执行阻力。
4、优秀的逻辑思维和分析能力，能处理多线程任务，适应高强度工作节奏。
5、高度的保密意识，能严守公司机密。
6、良好的职业素养，应变能力，掌握商务礼仪。

岗位职责： 1、负责新品的开发，对接客户，输出相应的开发报告 2、拉通内部各部门，推进项目进展 任职要求： 1、统招本科及以上学历 2、机械或者材料相关类专业

需坚守岗位，严格按生产计划单进行生产，遵守各项规章制度，关注加工品质状况，做到 5S 安全生产

要从事生产部门的产线上检验、包装、组装等工作，工作认真，服从工作安排。