青岛啤酒股份有限公司

岗位职责:
1、城市大区费用管理与审核，含品牌费用、专业活动费用等；
2、负责推进评定城市大区促销方案的制定及审批管理；
3、负责城市大区经营管理等关键指标的回顾及月度经营利润分析等；
4、推进、评定城市大区经销商确认函、促销费用确认函的管理。
任职要求:
1、2026届海内外高校应届生，以及2025届毕业生，毕业时所有证件齐备、真实、有效，能够按时报到；
2、财务管理、会计学等相关专业；
3、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识；
4、对生活充满热情，积极主动，勇于担当；
5、身体健康，遵纪守法；
6、中国共产党党员/预备党员、学生干部优先录用；
7、工作地点服从省内分配/调配。

岗位职责:
1、 根据公司战略，落地人力资源管理制度、流程及体系，提升人力资源运作效率；
2、 有效实施人力资源策略，保障组织的健康、高效发展；
3、 在人力资源管理的招聘、培训、绩效激励、体系、职位薪酬、员工关系等方面为业务单位提供有效的解决方案并监督执行。
任职要求:
1、2026届海内外高校应届生，以及2025届毕业生，毕业时所有证件齐备、真实、有效，能够按时报到；
2、人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业；
3、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识；
4、对生活充满热情，积极主动，勇于担当；
5、身体健康，遵纪守法；
6、中国共产党党员/预备党员、学生干部优先录用；
7、工作地点服从省内分配/调配。

工作职责：
1、负责公司产品推广策略、品牌建设策略的落地实施；
2、 根据品牌建设策略和计划，与广告公司合作，并负责有效投放，负责创意和制作与品牌、促销相关的POP等销售工具；
3、参与项目包装、媒体广告、活动、新闻等推广方案的拟订；
4、参与产品、价格、推广、销售等营销策略的研究。
任职资格：
1、2026届海内外高校应届生，以及2025届毕业生，毕业时所有证件齐备、真实、有效，能够按时报到；
2、广告学、传媒学、视觉传达、数字媒体相关专业；
3、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识；
4、对生活充满热情，积极主动，勇于担当；
5、身体健康，遵纪守法；
6、中国共产党党员/预备党员、学生干部优先录用；
7、工作地点服从省内分配/调配。

工作职责：
1、终端（客户）拜访，客情维护，收集并维护市场信息；
2、通过谈判与宣导，获取和拓展销售机会并达成，从而提高终端（客户）铺货率、产品组合到位率等数据；
3、终端（客户）生动化、终端销售行为引导，销售政策、促销活动等宣传和落地执行，提高市场、终端（客户）份额；
4、跟踪和掌握终端（客户）及渠道的销售数据，推动销售目标达成；
5、衔接并维护好公司、经销商、终端（客户）三者之间的关系，维护区域内市场秩序，价格稳定。
任职资格：
1、2026届海内外高校应届生，以及
2025、2024届本科及以上学历毕业生，毕业时所有证件齐备、真实、有效，能够按时报到；
2、专业不限；
3、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识；
4、对生活充满热情，积极主动，勇于担当；
5、身体健康，遵纪守法；
6、中国共产党党员/预备党员、学生干部优先录用；
7、工作地点服从省内分配/调配。

工作职责：
1、终端（客户）拜访，客情维护，收集并维护市场信息；
2、通过谈判与宣导，获取和拓展销售机会并达成，从而提高终端（客户）铺货率、产品组合到位率等数据；
3、终端（客户）生动化、终端销售行为引导，销售政策、促销活动等宣传和落地执行，提高市场、终端（客户）份额；
4、跟踪和掌握终端（客户）及渠道的销售数据，推动销售目标达成；
5、衔接并维护好公司、经销商、终端（客户）三者之间的关系，维护区域内市场秩序，价格稳定。
任职资格：
1、2026届、2025届及2024届海内外高校毕业生，本科及以上学历，毕业时所有证件齐备、真实、有效，能够按时报到；
2、专业不限；
3、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识；
4、对生活充满热情，积极主动，勇于担当；
5、身体健康，遵纪守法；
6、工作地点服从省内分配/调配。

工作职责：
1、 根据公司战略，落地人力资源管理制度、流程及体系，提升人力资源运作效率；
2、 有效实施人力资源策略，保障组织的健康、高效发展；
3、 在人力资源管理的招聘、培训、绩效激励、体系、职位薪酬、员工关系等方面为业务单位提供有效的解决方案并监督执行。
任职资格：
1、2026届、2025届海内外高校毕业生，本科及以上学历，毕业时所有证件齐备、真实、有效，能够按时报到；
2、人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业；
3、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识；
4、对生活充满热情，积极主动，勇于担当；
5、身体健康，遵纪守法；
6、工作地点服从省内分配/调配。

工作职责：
1、 终端（客户）拜访，客情维护，收集并维护市场信息；
2、 通过谈判与宣导，获取和拓展销售机会并达成，从而提高终端（客户）铺货率、产品组合到位率等数据；
3、 终端（客户）生动化、终端销售行为引导，销售政策、促销活动等宣传和落地执行，提高市场、终端（客户）份额；
4、 跟踪和掌握终端（客户）及渠道的销售数据，推动销售目标达成；
5、 衔接并维护好公司、经销商、终端（客户）三者之间的关系，维护区域内市场秩序，价格稳定。
任职资格：
1、2026届海内外高校应届生，以及
2025、2024届本科及以上学历毕业生，毕业时所有证件齐备、真实、有效，能够按时报到；
2、专业不限；
3、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识；
4、对生活充满热情，积极主动，勇于担当；
5、身体健康，遵纪守法；
6、工作地点服从省内分配/调配。

岗位职责:
1、城市大区费用管理与审核，含品牌费用、专业活动费用等；
2、负责推进评定城市大区促销方案的制定及审批管理；
3、负责城市大区经营管理等关键指标的回顾及月度经营利润分析等；
4、推进、评定城市大区经销商确认函、促销费用确认函的管理。
任职要求:
1、2026届、2025届海内外高校毕业生，本科及以上学历，毕业时所有证件齐备、真实、有效，能够按时报到；
2、财务管理、会计学等相关专业；
3、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识；
4、对生活充满热情，积极主动，勇于担当；
5、身体健康，遵纪守法；
6、中国共产党党员/预备党员、学生干部优先录用；
7、工作地点服从省内分配/调配。

岗位职责:
1、 终端（客户）拜访，客情维护，收集并维护市场信息；
2、 通过谈判与宣导，获取和拓展销售机会并达成，从而提高终端（客户）铺货率、产品组合到位率等数据；
3、 终端（客户）生动化、终端销售行为引导，销售政策、促销活动等宣传和落地执行，提高市场、终端（客户）份额；
4、 跟踪和掌握终端（客户）及渠道的销售数据，推动销售目标达成；
5、 衔接并维护好公司、经销商、终端（客户）三者之间的关系，维护区域内市场秩序，价格稳定。
任职要求:
1、2026届海内外高校应届生，以及2025届本科及以上优秀毕业生，毕业时所有证件齐备、真实、有效，能够按时报到；
2、专业不限；
3、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识；
4、对生活充满热情，积极主动，勇于担当；
5、身体健康，遵纪守法；
6、中国共产党党员/预备党员、学生干部优先录用；
7、工作地点服从省内分配/调配。

工作职责：
1、终端（客户）拜访，客情维护，收集并维护市场信息； 2、通过谈判与宣导，获取和拓展销售机会并达成，从而提高终端（客户）铺货率、产品组合到位率等数据； 3、终端（客户）生动化、终端销售行为引导，销售政策、促销活动等宣传和落地执行，提高市场、终端（客户）份额； 4、跟踪和掌握终端（客户）及渠道的销售数据，推动销售目标达成； 5、衔接并维护好公司、经销商、终端（客户）三者之间的关系，维护区域内市场秩序，价格稳定。
任职资格：
1、2026届、2025届及2024届海内外高校毕业生，本科及以上学历，毕业时所有证件齐备、真实、有效，能够按时报到； 2、专业不限； 3、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识； 4、对生活充满热情，积极主动，勇于担当； 5、身体健康，遵纪守法； 6、工作地点服从省内分配/调配。

岗位描述：

通过统一的入职集训、基层锻炼、导师辅导、线上/线下培训、星训培养等方式，快速成长为区域市场的一线销售管理者或销售职能管理专业人才。

岗位职责:

1、 终端（客户）拜访，客情维护，收集并维护市场信息；

2、 通过谈判与宣导，获取和拓展销售机会并达成，从而提高终端（客户）铺货率、产品组合到位率等数据；

3、 终端（客户）生动化、终端销售行为引导，销售政策、促销活动等宣传和落地执行，提高市场、终端（客户）份额；

4、 跟踪和掌握终端（客户）及渠道的销售数据，推动销售目标达成；

5、 衔接并维护好公司、经销商、终端（客户）三者之间的关系，维护区域内市场秩序，价格稳定。

任职要求：

1、2026届、2025届及2024届海内外高校毕业生，本科及以上学历，毕业时所有证件齐备、真实、有效，能够按时报到；

2、专业不限；

3、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识；

4、对生活充满热情，积极主动，勇于担当；

5、身体健康，遵纪守法；

6、工作地点服从省内分配/调配。

岗位职责:
岗位描述：
通过统一入职集训、基层轮岗、导师辅导、线上/线下培训、星训选拔等方式，逐步成长为公司财务管理专业人才。
岗位职责：
1、城市大区费用管理与审核，含品牌费用、专业活动费用等；
2、负责推进评定城市大区促销方案的制定及审批管理；
3、负责城市大区经营管理等关键指标的回顾及月度经营利润分析等；
4、推进、评定城市大区经销商确认函、促销费用确认函的管理。
任职要求:
1、2026届、2025届海内外高校毕业生，本科及以上学历，毕业时所有证件齐备、真实、有效，能够按时报到；
2、财务管理、会计学等相关专业；
3、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识；
4、对生活充满热情，积极主动，勇于担当；
5、身体健康，遵纪守法；
6、工作地点服从省内分配/调配。

工作职责：
1、 终端（客户）拜访，客情维护，收集并维护市场信息； 2、 通过谈判与宣导，获取和拓展销售机会并达成，从而提高终端（客户）铺货率、产品组合到位率等数据； 3、 终端（客户）生动化、终端销售行为引导，销售政策、促销活动等宣传和落地执行，提高市场、终端（客户）份额； 4、 跟踪和掌握终端（客户）及渠道的销售数据，推动销售目标达成； 5、 衔接并维护好公司、经销商、终端（客户）三者之间的关系，维护区域内市场秩序，价格稳定。
任职资格：
1、2026届、2025届及2024届海内外高校毕业生，本科及以上学历，毕业时所有证件齐备、真实、有效，能够按时报到； 2、专业不限； 3、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识； 4、对生活充满热情，积极主动，勇于担当； 5、身体健康，遵纪守法； 6、工作地点服从四川省内分配/调配。

注意：工作地点为北京、秦皇岛、张家口、承德、唐山
工作职责：
1、终端(客户)拜访，客情维护，收集并维护市场信息；
2、通过谈判与宣导，获取和拓展销售机会并达成，从而提高终端(客户)铺货率、产品组合到位率等数据；
3、终端(客户)生动化、终端销售行为引导，销售政策、促销活动等宣传和落地执行，提高市场、终端(客户)份额；
4、跟踪和掌握终端(客户)及渠道的销售数据，推动销售目标达成；
5、衔接并维护好公司、经销商、终端(客户)三者之间的关系，维护区域内市场秩序，价格稳定。

任职要求：
1、2026届海内外高校应届生，以及2025、2024届本科及以上学历毕业生，毕业时所有证件齐备、真实、有效，能够按时报到；
2、专业不限；

岗位职责:
青啤代言人：宣传青岛啤酒企业文化，助力企业校园雇主品牌建设与维护；
校企联络人：联通企业与高校之间的就业需求、信息共享及项目活动安排；
首席星推官：挖掘并推荐优秀学生加入青岛啤酒；
全能运营官：协助校园招聘的组织协调，推动运营效能提升。
任职要求:
1、认同青岛啤酒企业文化，具备良好的沟通能力、组织协调能力、执行力以及较强的责任心。
2、山东大学、中国海洋大学、中国石油大学（华东）、青岛大学、山东财经大学在校学生。
3、年级、专业不限，在校学生均可应聘；
4、担任学生会、社团、班委及校内就业相关工作者或有相关经验者优先。

岗位描述：

通过统一的入职集训、基层锻炼、导师辅导、线上/线下培训、星训培养等方式，快速成长为区域市场的一线销售管理者或销售职能管理专业人才。

岗位职责:

1、 终端（客户）拜访，客情维护，收集并维护市场信息；

2、 通过谈判与宣导，获取和拓展销售机会并达成，从而提高终端（客户）铺货率、产品组合到位率等数据；

3、 终端（客户）生动化、终端销售行为引导，销售政策、促销活动等宣传和落地执行，提高市场、终端（客户）份额；

4、 跟踪和掌握终端（客户）及渠道的销售数据，推动销售目标达成；

5、 衔接并维护好公司、经销商、终端（客户）三者之间的关系，维护区域内市场秩序，价格稳定。

任职要求：

1、2026届、2025届及2024届海内外高校毕业生，本科及以上学历，毕业时所有证件齐备、真实、有效，能够按时报到；

2、专业不限；

3、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识；

4、对生活充满热情，积极主动，勇于担当；

5、身体健康，遵纪守法；

6、工作地点服从省内分配/调配。

岗位职责:
通过统一入职集训、基层轮岗、导师辅导、线上/线下培训、星训选拔等方式，迅速成长为区域市场的一线销售管理者或销售职能管理的专业人才
任职要求:
1、2026届海内外高校应届生，以及2024、2025届毕业生，毕业时所有证件齐备、真实、有效，能够按时报到；
2、市场营销专业优先；
3、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识；
4、对生活充满热情，积极向上，勇于挑战；
5、身体健康，遵纪守法；
6、工作地点服从省内分配。

职位福利：五险二金、采暖补贴、餐补、带薪年假、定期体检、绩效奖金

岗位职责:
青啤公司集中公司级资源打造的人才管理项目，项目是从毕业生中选拔具有优秀学习力、思考力、行动力和领导力的高潜力人才，通过公司的定制化培养机制和发展平台赋能，推动其成为与公司共同发展的Future Star。


任职要求:
1、2026届、2025届海内外高校毕业生，毕业时所有证件齐备、真实、有效，能够按时报到；
2、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识，有较好的学习能力和执行力；
3、对生活充满热情，积极主动，勇于担当；
4、身体健康，遵纪守法；
5、工作地点服从分配/调配。