浙江恒逸集团有限公司

岗位职责:
1、在预算、核算、税务、财务分析等模块全面储备培训。
2、根据业务需求及学习情况进行定岗并从事相关模块岗位工作。
3、熟悉各岗位工作职责，善于发现问题，提出问题并解决问题，提高工作效率及输出结果。
4、协助领导完成一些基础管理类工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业应届毕业生。
2、成绩优异，有丰富的课外活动和实习经历，具备组织和领导能力及团队合作精神。
3、掌握财务基础软件应用，熟悉国家会计法规，了解税务法规及相关税收政策。
4、热爱会计财务工作，愿意接受挑战，适应高强度工作。
5、良好的沟通能力和技巧，强烈的学习和自我挑战意愿以及解决问题的能力。

岗位职责:
1、负责动力系统、空调系统、锅炉装置、汽轮机装置的保养巡检、周期作业、技术改造等工作。
2、负责参与新项目动力系统的现场安装、空调系统、锅炉装置、汽轮机装置调试等工作。
3、储备干部统一入职培训后，由集团统一调配至国内各大生产基地。
任职要求:
1、本科学历，能源与动力工程、热能动力与工程等专业。
2、理论基础扎实、熟练掌握工程力学、热力学、流体力学、传热学、控制理论、流体机械、热工过程自动控制及其他相关专业知识，熟练掌握日常办公软件及识图制图等专业软件的使用。
3、有一定的热电、电力设备、锅炉、汽轮机等设备的实操能力、分析能力和相关的实践、实习经历。
4、沟通表达、文字表达、社交能力良好，有一定的抗压能力。
5、工作认真负责、有良好的团队协作精神和一定的团队沟通、协调能力。
6、热爱热电行业，吃苦耐劳、适应行业工作环境和生活环境和倒班工作制度。

岗位职责:
费控部分
1、负责资金计划编制及提报；
2、负责付款流程提请；
3、负责付款情况汇报及付款及时性问题跟踪；
4、项目贷款使用安排及合同变更协同安排；
5、财务对账、询证、发票入账及验收入库存对接。
采购部分
1、负责电气、仪表、机械、自动化相关（例如：机泵、风机、成套系统设备等）采购申请（申购）文件审核、采购策略制定、组织招标、评标、商务澄清、合同签订、制定付款计划、催交、监造等工作。
2、负责供应商资料收集，并对其必要的资质文件、业绩和征信调查。
3、适应项目工作需求，根据项目进度轮交叉学习和工作。
任职要求:
1、本科学历，专业不限、财务、会计、物流、工商、企业管理等相关专业优先，优秀大专亦可；
2、应届生（要求可全职实习）或一年左右相关工作经验均可；
3、具有良好的职业操守、保密意识和廉洁自律意识；
4、具备较强的组织、协调和沟通技能，具有良好的团队合作精神；
5、 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备较强的文字表达能力。

岗位职责:
1、负责功能模块设计，开发及单元测试；
2、协助并快速定位及解决开发及运行过程中的技术问题；
3、能按计划有效且高质量的完成分配的任务；
4、能与其他部门进行有效的沟通；
5、积极了解公司业务，并参与相应的会议提供建议。
任职要求:
1、本科以上学历，***开发工作经验；
2、精通JAVA/Java script，熟悉Jave多线程，SOCKET等；
3、熟悉Spring/SpringMVC/MyBatis/easyui/netty等主流开发框架；
4、熟悉Oracle，Memcached, Redis, MySQL等主流数据库中的至少一种；
5、熟悉Tomcat/weblogicinx等应用服务器中的至少一种；
6、熟悉设计模式并能运用至项目；
7、熟悉消息队列，缓存等相关技术并应用；
8、有较强的学习能力及分析、解决问题的能力，有良好的工作主动性与责任心；
9、有大型互联网电子商务系统或者其他大型企业应用系统开发相关经验优先。

岗位职责:
1、财务部门BP、财务软件工程师方向；
2、主要负责财务信息化的项目实施及技术支持等工作；
3、负责分析梳理财务相关的业务需求并协助出具相关业务解决方案；
4、负责编写、更新业务相关操作手册及财务软件相关文档资料；
5、需适应前期财务部门轮岗工作、偶尔出差及加班要求；
6、协助完成部门其它相关工作
任职要求:
1、硕士要求，会计信息管理、财务电算化、智能财务等相关专业，具备计算机基础知识和技能；
2、责任心强，具备良好的组织和合作精神，性格活泼开朗，积极主动，善于沟通；
3、善于思考，具有良好的学习沟通能力、问题分析与解决能力；
4、有开发、数据分析、统计、财务等相关工作经验者优先

岗位职责:
1、按照各项检测项目的检测方法标准进行检验分析，熟悉所用仪器与设备的操作规程，认真填写仪器设备工作状态并记录。
2、负责化验室每月物料消耗品的计划上报及领取、使用、保管。
3、遵守分析和测量控制程序，认真填写原始记录，保证分析数据准确可靠，对检测质量负责。
4、发现测试结果出现异常时，要查找原因，从新测定样品并及时报告负责人。
5、做好化验室的安全管理工作，并定期进行检查，发现隐患及时排除。
6、做好化验室器皿清洗、归类存放工作，保持室内整洁卫生。
7、配合生产、售后服务部门做好产品质量的检测、分析与解决工作。
8、储备干部统一入职培训后，由集团统一调配至国内各大生产基地。
任职要求:
1、本科学历，应用化学、化学、化学工程与工艺等专业。
2、理论基础扎实、熟练掌握化工原理、分析化学和有机化学、无机化学及其他相关专业知识，能熟练使用化学分析工具、仪器设备，数据记录等，熟练掌握日常办公软件及专业软件的使用。
3、有一定的分析实验能力和化学分析实验相关的实践、实习经历。
4、沟通表达、文字表达、社交能力良好，有一定的抗压能力。
5、工作认真负责、仔细耐心，有良好的团队协作精神和一定的团队沟通、协调能力。
6、热爱化工、化纤行业，吃苦耐劳、适应行业工作环境和生活环境、倒班工作制度。

岗位职责:
1、负责行政、人事、采购、销售、仓储、物流等各系统的日常运维工作；
2、负责编写、更新所运维的系统的相关文档；
3、登记、梳理、总结运维问题和最佳实践经验，输出FAQ文档；
4、能适应周末及节假日值班，可支持远程运维值班；
5、协助完成领导交代的其他工作
任职要求:
1、本科及以上学历，计算机相关专业；
2、熟悉SQL Sever、Oracle、MySql等数据库中一种；
3、思路清晰，善于思考，具有良好的沟通能力、学习能力、问题分析与解决能力，具有高度的责任心和团队合作精神；
4、有系统开发或相关运维经验者优先。

岗位职责:
1、负责生产装置的开停组织实施。
2、负责生产产品工艺参数制定、实施、监督执行。
3、工艺参数优化变更和实施、跟踪工作。
4、负责产品更换实施工作。
5、负责分析和处理产品质量问题及客户技术服务工作。
6、负责生产事故及时组织处理工作，重大事故和隐患及时向领导汇报。
7、负责操作员工的技术培训、考核上岗工作。
8、负责定期作业和作业指导书的监督实施管理工作。
9、负责执行相关体系的文件。
10、储备干部统一入职培训后，由集团统一调配至国内各大生产基地。
任职要求:
1、本科学历，高分子材料与工程、材料科学与工程等专业。
2、理论基础扎实、熟练掌握化工原理及高分子材料的组成、结构、性能、及合成制备、加工等相关专业知识，了解常规高分子合成、加工工艺流程、工艺设备结构、有一定的识图制图能力、熟练掌握日常办公软件及专业软件的使用。
3、有一定的实操能力或高分子合成、加工或化纤生产工艺认知实践、实习经历。
4、沟通表达、文字表达、社交能力优良，性格开朗，有一定的抗压能力。
5、有良好的团队协作精神和一定的团队沟通、协调、管理能力。
6、热爱化纤行业，吃苦耐劳、适应行业工作环境和生活环境。

岗位职责:
1、在上级的领导下，全面负责工段设备检修、维护、保养、技术改造工作，落实各项工作任务。
2、组织完成设备的日常维护保养工作，排除设备故障。
3、负责督促检查工段巡回检查，交接班等工作执行情况，不定期组织检查主要设备的完好情况。
4、储备干部统一入职培训后，由集团统一调配至国内各大生产基地。
任职要求:
1、本科学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、机械电子工程、过程装备与控制相关专业。
2、理论基础扎实、熟练机械设计及制造基础、工程力学、过程（化工）原理、过程设备设计、过程流体机械、过程装备控制技术、自动化及其他相关专业知识，熟练掌握日常办公软件及识图制图等专业软件的使用。
3、有一定的机械设备、自动化设备、化工设备的实操能力、分析能力和相关的实践、实习经历。
4、沟通表达、文字表达、社交能力良好，有一定的抗压能力。
5、工作认真负责、有良好的团队协作精神和一定的团队沟通、协调能力。
6、热爱化工、化纤行业，吃苦耐劳、适应行业工作环境和生活环境。

岗位职责:
1、遵守公司HSE规章制度，履行本岗位HSE相关职责，确保安全高效地完成本职工作。
2、负责厂区电气、仪表设备日常维护保养的现场工作。
3、根据设备巡检和计划做好电气、仪表设备的现场巡检，清洁，保持设备良好状况。
4、对故障电气、仪表设备进行检查、维修，并协助工程师解决故障。
5、对工厂电气、仪表设备故障24小时响应，并能迅速地解决故障问题。
6、辅助工程师进行设备备件管理/成本控制管理。
7、参与公司各项管理体系的建设和实施，并能提出合理化建议。
8、参与公司和部门组织的安全/技能培训，提高自身业务能力。
9、处理其他由上级交办的工作。
10、储备干部统一入职培训后，由集团统一调配至国内各大生产基地。
任职要求:
1、本科学历，电气工程及其自动化、自动化、测控仪器与技术等专业。
2、理论基础扎实、熟练掌握电路原理、电气系统、电机学、单片机、自动化控制原理、仪表及其他相关专业知识，能熟练使用相关工具、仪器、设备等，熟练掌握日常办公软件及专业软件的使用。
3、有一定的电气、仪表、自动化设备的实操能力和分析能力和相关的实践、实习经历。
4、沟通表达、文字表达、社交能力良好，有一定的抗压能力。
5、工作认真负责、有良好的团队协作精神和一定的团队沟通、协调能力。
6、热爱化工、化纤行业，吃苦耐劳、适应行业工作环境和生活环境。

岗位职责:
1、负责公司自动化系统系统上线实施、升级更新等维护工作。
2、负责系统的日常管理及执行运维计划和维护保养。
3、指导维修车间完成自动化系统机械设备的检修工作。
4、根据需要对进行有关机械设备操作的员工进行培训及考核工作。
5、负责跟踪新系统试制及问题收集整理，负责电气设计中的问题改善。
6、储备干部统一入职培训后，由集团统一调配至国内各大生产基地。
任职要求:
1、本科学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、机械电子工程、过程装备与控制相关专业。
2、理论基础扎实、熟练掌握工程图学、工程力学、机械原理及设计、电工电子学、自动化、智能装备与控制技术、机器人工程、及其他相关专业知识，熟练掌握日常办公软件及识图制图等专业软件的使用。
3、有一定的自动化、机器人设备、自动化设备、仿真软件的实操能力、分析能力和相关的实践、实习经历。
4、沟通表达、文字表达、社交能力良好，有一定的抗压能力。
5、工作认真负责、有良好的团队协作精神和一定的团队沟通、协调能力。
6、热爱化工、化纤行业，吃苦耐劳、适应行业工作环境和生活环境。

岗位职责:
1、协助现场工程师完成质量管理、进度控制、安全文明施工控制、技术管理。
2、协助设备材料验收、关健工序的隐蔽与验收、项目完工验收。
3、负责施工现场工程量审核，工程变更把控。
4、负责协调各专业的衔接及外协单位施工。
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,过程装备、机电、电气及相关机械类专业。
2、熟悉专业施工的具体做法、质量标准以及其他专业施工配合要求。
3、良好的职业道德和强烈的责任心。
4、根据项目安排工作。

岗位职责:
1、熟悉产品知识和外贸业务流程。
2、负责客户联系、产品价格收集、国际市场分析等，制定每月销售计划和订单计划，客诉处理。
3、需出国考察、制定市场开发计划、跟踪产品开发进度、收集与处理客诉问题。
4、其他领导指示的工作安排。
任职要求:
1、硕士学历，国际贸易、化工、英语、纺织类专业。
2、专八或英语六级以上，或者有小语种专业特长（阿拉伯语）。
3、有石化行业产品相关销售、贸易等商务经验者优先。

岗位职责:
1、协助区域工程师组织人员按标准对所有生产设备进行定期维护、日常消缺、临时抢修和大小修工作。
2、负责制定年度检修计划、技改计划、月度检修计划,并组织落实。
3、负责中心班组建设、人员培训、安全教育和管理工作,积极开展技术练兵、技术比武、反事故演习等活动,不断提高部门员工的业务素质。
4、协助工程师编制中心技术文件，检修规程等内容。
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,化工机械、机电、电气及相关机械类专业。
2、熟悉化工化纤行业法律法规及政策。
3、良好的职业道德和强烈的责任心，有团队合作精神。

岗位职责:
1、从事聚酯切片、涤纶POY、涤纶FDY、涤纶DTY、短纤、黏胶、锦纶切片、PA6等产业的国内销售工作。
2、掌握运营相关系统操作。
3、熟悉定价、接单、排货、货款、客户资源等运营相关政策并有效执行。
4、运营政策的执行监督反馈。
任职要求:
1、本科及以上学历，专业不限，纺织化纤化工及市场营销类专业或了解化纤聚酯类产品者优先。
2、有兴趣致力于市场开发，有一定的市场灵敏性及分析判断能力。
3、团队意识强，善于沟通交流及社交，性格开朗，形象气质佳。
4、勤奋刻苦，善于学习，反应灵活，持有C驾照。

岗位职责:
1、该职位属于外贸助理（跟单+单证）职位。
2、根据外贸业务要求制作、审核各种外贸单证。
3、保管相关单据及海关单证及处理外贸文书。
4、建立及记录公司商品相关合同、外汇台账。
5、负责货物的运输、报送等物流工作，配合相关部门进出口合同申报材料的提供。
6、配合外贸业务人员涉外事务的处理。
任职要求:
1、本科及以上学历，国际经济与贸易、英语、国际商务等专业优先。
2、大学英语六级及以上，阅读、理解、听力能力良好。
3、能熟练使用日常办公软件（如excel、Word、ERP等）。
4、性格开朗、沟通表达、学习能力良好、认真严谨，责任心强，有较强执行力和抗压能力。
5、通过CET
6、TEM-8考试或持有单证相关证书者优先。
补充说明：该职位试用期在萧山区衙前路311号工作学习（提供宿舍，2人间）。
转正后可申请到市心北路260号恒逸南岸明珠工作。

岗位职责:
1、贸易工作：配合公司做好大宗商品的贸易工作。
包括维护客户关系，国内市场开发，及进出口业务开发。
2、期货交易工作：参与公司期货交易，实施交易决策。
3、调研工作：进行市场信息收集和整理，为公司领导制定交易策略提供调研支持。
任职要求:
1、本科及以上，市场营销、国际经济与贸易、经济学、国际商务、金融、化工、材料、纺织等专业优先，特别优秀者可放宽专业要求。
2、品质特点：积极负责、性格外向、善于沟通、工作细心。
3、积极负责、善于沟通、自驱力强，逻辑思维好，工作稳定性高。
4、CET4级及以上。
熟练应用OFFICE等办公软件及工具。
5、有学生会、社团担任过部长以上职位优先。
有销售、股票、期货相关投资经验者优先。
6、其他要求：适应一定程度的出差和商务应酬。

岗位职责:
1、负责入库物资的核实、对物资数量差异进行简单处理并合理控制物资库存。
2、统筹安排与规划所辖区域物料的合理存放并对物料堆放中的合理性进行评价及给予建议。
3、负责按时、正确地编制和核对库存报表并提交相关部门。
根据相关部门需要，熟练查找物资批号并反馈相关部门进行质量追踪。
4、负责对各类单据进行正确、及时审核。
5、负责物资的安全管理及防护工作。
执行“6S”现场管理，及时发现并主动解决仓储中存在的现场安全、管理问题。
6、储备干部统一入职培训后，由集团统一调配至国内各大生产基地。
任职要求:
1、本科学历，物流管理、工商管理、工业工程等专业。
2、理论基础扎实、熟练掌握物流概论、仓储管理、物流规划与设计、采购与供应管理、采购项目管理、运输管理及其他相关专业知识，熟练掌握日常办公软件专业软件的使用。
3、有一定的仓储、物流相关的实践、实习经历。
4、沟通表达、文字表达、性格开朗外向、社交能力良好，有一定的抗压能力。
5、工作认真负责、有良好的团队协作精神和一定的团队沟通、协调、管理能力。
6、吃苦耐劳、适应化工、物流行业工作环境和生活环境。

岗位职责:
1、熟悉压力容器相关标准法规。
2、完成压力容器制造技术文件编校审工作。
3、协助压力容器制造工程师工作。
4、协助投标报价技术文件编制等。
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、化工机械相关专业本科及以上学历。
2、了解压力容器专业标准、法规。
3、具有一定的职业稳定性。
4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

岗位职责:
1、开拓国内外融资渠道，对接国内外金融机构，负责资金信贷业务（包括银行授信及担保、项目贷款、票据融资、融资租赁等）的开拓和落地，保障业务的合理性、逻辑性和完整性。
2、根据资金平衡计划制定分管银行的日常融资方案，确保日常融资业务高效、低成本开展及执行。
3、编制公司项目资金计划、编写资金分析等，并关注宏观经济和金融市场走势，构建行业分析框架，整合并输出行业、产品相关报告，维护公司与银行及金融机构的关系，及时沟通交流。
4、完成融资相关的其他工作，落实年度融资目标。
任职要求:
1、本科及以上学历，金融学、经济学、会计、财务管理等相关专业。
2、具备优秀的沟通能力和语言表达能力。
优秀的办公软件及数据分析处理能力。
写作能力佳，抗压能力强。
可接受短期出差。
3、责任心强，有较强的执行力，认可公司企业文化，具备良好职业操守。

岗位职责:
1、 负责客户日常业务顺畅运作，配合业务需求，准确、及时处理日常采、销订单并跟踪整个业务进度直至业务完成。
2、完成单据制作（单据类包含业务合同、货款、发票、结算及其他与业务有关的单据），货权交接，货款收付等整套业务。
3、 OA/高达办公系统上发起客户维护、合同审批、用款审批等与业务相关的流程。
4、 实时跟进货物库存盘点及差异报送（每日、每月度），跟进物流单据处理和及时归档，确保所有单据分类存档完整。
5、 负责业务内外部联络沟通，对外：客户、物流、库区等，对内：业务、财务、风控、审计等，保持良好的业务合作关系。
6、 协调完成货物交割、客户的对账工作及做好库存管理。
7、建立并完善客户及商务操作数据库及档案等。
8、关注客户运作成本控制和风险控制，及时把握、反馈并处理运作前、运作中、运作后的各种异常、突发状况。
9、 及时向上级领导汇报和反馈业务，完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，金融、经济、英语及商科类专业优先。
2、英语四级以上，熟练的英语读写能力，能用英文简单交流，处理英文合同和邮件。
3、具备市场营销、财务、合同法等相关知识，熟悉大宗商品进出口业务，有化工贸易相关经验者优先。
4、品行端正，对贸易有兴趣，工作积极主动，认真细致，有责任感。
5、具有较强的沟通协调能力及团队协作精神。

岗位职责:
1、参与物流招投标工作。
2、负责临时性物流线路询比价：
3、负责物流市场业务开拓工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，物流管理、工业工程、交通运输、管理科学与工程等专业。
2、理论基础扎实、熟练掌握日常办公软件的使用、文字表达能力良好。
3、具备优秀的沟通表达能力和思维能力、热爱物流行业、应变能力强。
4、社交能力强、情商高、接受一定的正规商务应酬。

职位描述:
1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作；
2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；
3、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；
2、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；
3、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。

岗位职责 1、充分理解各部门的业务目标、招聘需求，协助制定招聘计划，进行招聘管理； 2、负责招聘系统、招聘网信息管理，完成简历筛选、人员沟通、安排面试等工作； 3、协助参与维护拓展有效的招聘渠道，优化招聘流程； 4、协助招聘全流程的雇主品牌建设工作； 5、协助完成人力资源其他板块工作内容。 任职要求： 1、统招本科以上学历，有招聘实习经验优先考虑； 2、务实敢担当，执行力强，自驱力强，思路清晰。

岗位职责:



1、充分理解各部门的业务目标、招聘需求，协助制定招聘计划，进行招聘管理；
2、负责招聘系统、招聘网信息管理，完成简历筛选、人员沟通、安排面试等工作；
3、负责培训及人才发展等相关工作；
4、协助完成人力资源其他板块工作内容。



任职要求:


1、本科及以上学历，有***人力资源相关经验，优秀者可放宽要求；
2、务实敢担当，执行力强，自驱力强，思路清晰。
简历接收邮箱：****

岗位职责:


1、订单全流程管理：准确、高效地审核销售订单信息，确保客户资料、产品明细、价格、交货期等关键信息完整无误；SAP系统操作，与仓库和销售员对接系统发货。
2、数据管理与分析支持：负责日常营销数据（如销售、订单、库存等）的收集、整理、汇总与基础统计分析。
3、客户信息维护与管理：建立并持续更新、维护完整、准确的客户档案。
4、客户服务与沟通：及时地响应并处理客户的各类咨询、问题及需求。解答关于订单状态、产品信息，提升客户满意度。
销售政策执行与协调：准确理解并严格执行公司各项销售政策、流程及促销方案。



任职要求:


本科及以上学历，专业不限；
- 具备良好的沟通能力与服务意识，能够独立处理客户咨询与问题；
- 熟悉SAP系统操作者优先，但无需相关工作经验；
- 对数据敏感，具备基本的统计分析能力，能熟练使用Excel等办公软件；
- 工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力。

岗位职责:


工作职责
1、充分理解各部门的业务目标、招聘需求，协助制定招聘计划，进行招聘管理；
2、负责招聘系统、招聘网信息管理，完成简历筛选、人员沟通、安排面试等工作；
3、负责培训及人才发展等相关工作；
4、协助完成人力资源其他板块工作内容。




任职要求:


1、本科及以上学历，有***人力资源相关经验，优秀者可放宽要求；
2、务实敢担当，执行力强，自驱力强，思路清晰。

岗位职责:


1、根据招聘计划、核对用人需求，通过各类招聘渠道发布招聘信息、筛选简历、组织并参与面试选拔、背景调查及录用跟进。
2、按照公司人力资源管理制度、流程办理员工入职、离职、调动等手续，并做好人事档案信息准确及时录入与维护、归档工作。
3、负责员工入职培训工作、并根据公司业务发展需求，搜集培训需求、制定培训计划、开展各类通用和专项培训工作，赋能业务。
4、协助人力资源经理开展公司绩效考核的制定、实施、面谈反馈和改善复盘等工作，不断优化和完善绩效考核体系。
5、对员工日常考勤、工作纪律进行监督和反馈，提升工作效率和有效性。
6、上级交予的其他工作。



任职要求:


1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等专业优先。
2、***招聘、培训或HRBP工作经验，有再生资源行业、社交、电商、新零售、电商平台、互联网行业工作经验优先
3、熟悉各类主流招聘网站和渠道能独立开展招聘工作、熟办公软件使用熟练、具备良好的数据分析能力和一定的PPT制作和公文写作能力。
4、性格开朗、外向，形象气质良好，善于表达和交流、有较好的抗压能力、热爱人力资源工作，具备高度的职业自觉和职业操守。
5、具有良好的学习能力，适应公司业务场景变化、能根据业务发展状态及时调整工作节奏，完成各类工作成果的交付。