北京冠领律师事务所

无需法律背景~提供资源，晋升快，平台大！
岗位内容：
1、根据客户需求匹配专业律师，并协助律师谈案、办案；
2、定期进行回访等客户维护工作，与客户建立良好的长期合作关系；
3、负责案件材料收集、整理工作；
4、公司提供充足的案源，无需开拓。
任职要求：
1、本科以上学历有相关工作经验者优先考虑；
2、销售工作经验者优先考虑；
3、愿意从事洽谈及销售工作；
4、良好的人际沟通、执行力、较强的团队协作意识；
5、有相关行业销售经验的有营销、保险、房产等销售或电销工作经验者优先考虑，其他销售经验均可优先考虑也接受小白。
薪酬和福利：
1、薪资结构：基本工资、谈案奖励及其他；
新人月入
1、5万以上；
平均薪资3W+，优秀者薪资可达5W-10W；
2、晋升渠道：组员→组长→副部长→部长；
3、社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、 婚假、产假、陪产假、带薪年假等)，健全的社保体系；
4、培训专人一对一辅导，完善的培训体系助力你学习成长；
5、除国家法定节假日外,每年还会有各种员工活动 (聚餐、郊游、运动会、员工生日会、年会等)；
6、律所定期举行营销人员业务能力、专业知识培训；
7、公司提供一流的办公环境、氛围好、晋升空间大；

岗位内容：
1、根据客户需求匹配专业律师，并协助律师谈案、办案；
2、定期进行回访等客户维护工作，与客户建立良好的长期合作关系；
3、负责案件材料收集、整理工作；
4、公司提供充足的案源，无需开拓。
任职要求：
1、本科以上学历有相关工作经验者优先考虑；
2、销售工作经验者优先考虑；
3、愿意从事洽谈及销售工作；
4、良好的人际沟通、执行力、较强的团队协作意识；
5、有相关行业销售经验的有营销、保险、房产等销售或电销工作经验者优先考虑，其他销售经验均可优先考虑也接受小白。
薪酬和福利：
1、薪资结构：基本工资、谈案奖励及其他；
新人月入
1、2万以上；
平均薪资2W+，优秀者薪资可达5W，
2、晋升渠道：组员→组长→副部长→部长；
3、社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、 婚假、产假、陪产假、带薪年假等)，健全的社保体系；
4、培训专人一对一辅导，完善的培训体系助力你学习成长；
5、除国家法定节假日外,每年还会有各种员工活动 (聚餐、郊游、运动会、员工生日会、年会等)；
6、律所定期举行营销人员业务能力、专业知识培训；
7、公司提供一流的办公环境、氛围好、晋升空间大。

岗位职责：
1、判决书处理：依据相关法律法规及公司规定，对胜诉判决书进行细致打码处理，精准遮盖当事人隐私信息、敏感数据等，确保判决书在后续使用或公开时，当事人合法权益得到有效保护，避免信息泄露风险；
2、整理案例汇编；
3、协助部门领导完成各项任务，并及时反馈工作进展情况；
4、负责部门内部的协调工作，保证各部门之间的沟通畅通；
5、协助部门领导完成其他工作任务。
职位要求：
1、本科以上学历；
2、具备良好的沟通能力和协调能力；
3、具备良好的组织能力，能够合理安排工作时间和工作任务；
4、掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等；
5、具备较强的责任心和团队合作精神，能够积极主动地完成工作任务。
6、性格活泼开朗，善于表达。

岗位内容：
1、根据客户需求匹配专业律师，并协助律师谈案、办案；
2、定期进行回访等客户维护工作，与客户建立良好的长期合作关系;
3、负责案件材料收集、整理工作；
4、公司提供充足的案源，无需开拓。
职位要求：
任职要求：
1、本科以上学历有相关工作经验者优先考虑；
2、销售工作经验者优先考虑；
3、愿意从事洽谈及销售工作；
4、良好的人际沟通、执行力、较强的团队协作意识；
5、有相关行业销售经验的有营销、保险、房产等销售或电销工作经验者优先考虑，其他销售经验均可优先考虑也接受小白。
薪酬和福利：
1、薪资结构：基本工资、谈案奖励及其他；新人月入1.5万以上；平均薪资3W+，优秀者薪资可达5W-10W；
2、晋升渠道：组员→组长→副部长→部长；
3、社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、 婚假、产假、陪产假、带薪年假等)，健全的社保体系；
4、培训专人一对一辅导，完善的培训体系助力你学习成长；
5、除国家法定节假日外,每年还会有各种员工活动 (聚餐、郊游、运动会、员工生日会、年会等)；
6、律所定期举行营销人员业务能力、专业知识培训；
7、公司提供一流的办公环境、氛围好、晋升空间大。

岗位内容：
1、公司提供充足的案源，无需开拓，主要负责电话邀约就可；
2、负责电话回访，确认客户需求，电话邀约客户来律所；
2、定期通过微信及电话进行回访等客户维护工作，与客户建立良好的长期合作关系;
3、负责案件材料收集、整理工作；
任职要求：
1、本科以上学历有相关工作经验者优先考虑；
2、销售工作经验者优先考虑；
3、愿意从事洽谈及销售工作；
4、良好的人际沟通、执行力、较强的团队协作意识；
5、有相关行业销售经验的有营销、保险、房产等销售或电销工作经验者优先考虑，其他销售经验均可优先考虑也接受小白。
薪酬和福利：
1、薪资结构：基本工资、谈案奖励及其他；新人月入1.5万以上；平均薪资3W+，优秀者薪资可达5W-10W；
2、晋升渠道：组员→组长→副部长→部长；
3、社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、 婚假、产假、陪产假、带薪年假等)，健全的社保体系；
4、培训专人一对一辅导，完善的培训体系助力你学习成长；
5、除国家法定节假日外,每年还会有各种员工活动 (聚餐、郊游、运动会、员工生日会、年会等)；
6、律所定期举行营销人员业务能力、专业知识培训；
7、公司提供一流的办公环境、氛围好、晋升空间大。

职位描述：
1、本科以上学历有相关工作经验者优先考虑；
2、销售工作经验者优先考虑；
3、愿意从事洽谈及销售工作；
4、良好的人际沟通、执行力、较强的团队协作意识；
5、有相关行业销售经验的有营销、保险、房产等销售或电销工作经验者优先考虑，其他销售经验均可优先考虑也接受小白。
职位要求：
1、薪资结构：基本工资、谈案奖励及其他；新人月入1.5万以上；平均薪资3W+，优秀者薪资可达5W-10W；
2、晋升渠道：组员→组长→副部长→部长；
3、社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、 婚假、产假、陪产假、带薪年假等)，健全的社保体系；
4、培训专人一对一辅导，完善的培训体系助力你学习成长；
5、除国家法定节假日外,每年还会有各种员工活动 (聚餐、郊游、运动会、员工生日会、年会等)；
6、律所定期举行营销人员业务能力、专业知识培训；
7、公司提供一流的办公环境、氛围好、晋升空间大。

岗位职责: 1. 辅助进行日常的行政管理工作； 2. 参与组织公司内外部的会议； 3. 支持团队进行数据统计与报表汇总； 4. 执行上级分配的其他行政相关任务。 任职要求： 1. 具备出色的组织与沟通能力； 2. 能高效完成行政工作； 3. 具有团队合作精神，能与团队成员进行有效沟通； 4. 对行政管理工作感兴趣。

岗位职责：
1.负责办公室整洁，前台接待，接听前台电话，安排会议室；
2.协助律师打印相关资料；
3.采购办公室用品相关物资，文具纸笔分发；
4.合同登记整理、结案资料整理
任职要求：
1.身高160以上，形象气质佳，可带照片投简历，男女不限~
上班时间：
1.上班排班：早班：8:00-17:30、中班：9:00-18:30、晚班：11:30-21:00，周末双休，此外时间如遇突发情况加班都算双倍加班薪资；
2.薪资：4K+加班费=综合5.6K左右

岗位职责： 1.负责办公室整洁，前台接待，接听前台电话，安排会议室； 2.协助律师打印相关资料； 3.采购办公室用品相关物资，文具纸笔分发； 4.合同登记整理、结案资料整理 任职要求： 1.身高160以上，形象气质佳，可带照片投简历，男女不限~ 上班时间： 1.上班排班：早班：8:00-17:30、中班：9:00-18:30、晚班：11:30-21:00，周末双休，此外时间如遇突发情况加班都算双倍加班薪资； 2.薪资：4K+加班费=综合5.6K左右

岗位职责： 1.负责办公室整洁，前台接待，接听前台电话，安排会议室； 2.协助律师打印相关资料； 3.采购办公室用品相关物资，文具纸笔分发； 4.合同登记整理、结案资料整理 上班时间： 1.上班排班：早班：8:00-17:30、中班：9:00-18:30、晚班：11:30-21:00，周末双休，此外时间如遇突发情况加班都算双倍加班薪资； 2.薪资：4K+加班费=综合5.6K左右

岗位职责： 1.负责办公室整洁，前台接待，接听前台电话，安排会议室； 2.协助律师打印相关资料； 3.采购办公室用品相关物资，文具纸笔分发； 4.合同登记整理、结案资料整理 任职要求： 1.身高160以上，形象气质佳，可带照片投简历，男女不限~ 上班时间： 1.上班排班：早班：8:00-17:30、中班：9:00-18:30、晚班：11:30-21:00，周末双休，此外时间如遇突发情况加班都算双倍加班薪资； 2.薪资：4K+加班费=综合5.6K左右

职位要求： 岗位职责： 1、考勤管理、员工通讯录定时更新； 2、办公用品的采购、发放及管理，保证律所各项设备能正常使用； 3、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备及耗材等）及其他费用结算； 4、律所文书、快递收发登记、案件的整理； 5、协助办理律师、财务办理其他的工作。 职位要求： 1、25-30岁，本科在读及以上学历； 2、身高1.63米以上，形象好，气质佳，有亲和力 3、懂得操作办公软件（Word、Excel等软件）； 4、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备； 5、工作时间9.00-18.30，中午12.00-13.30休息。

岗位内容： 1、根据客户需求匹配专业律师，并协助律师谈案、办案； 2、定期进行回访等客户维护工作，与客户建立良好的长期合作关系; 3、负责案件材料收集、整理工作； 4、公司提供充足的案源，无需开拓。 任职要求： 1、本科以上学历有相关工作经验者优先考虑； 2、销售工作经验者优先考虑； 3、愿意从事洽谈及销售工作； 4、良好的人际沟通、执行力、较强的团队协作意识； 5、有相关行业销售经验的有营销、保险、房产等销售或电销工作经验者优先考虑，其他销售经验均可优先考虑也接受小白。

岗位内容：
1、根据客户需求匹配专业律师，并协助律师谈案、办案；
2、定期进行回访等客户维护工作，与客户建立良好的长期合作关系;
3、负责案件材料收集、整理工作；
4、公司提供充足的案源，无需开拓。
任职要求：
1、本科以上学历有相关工作经验者优先考虑；
2、销售工作经验者优先考虑；
3、愿意从事洽谈及销售工作；
4、良好的人际沟通、执行力、较强的团队协作意识；
5、有相关行业销售经验的有营销、保险、房产等销售或电销工作经验者优先考虑，其他销售经验均可优先考虑也接受小白。
薪酬和福利：
1、薪资结构：基本工资、谈案奖励及其他；新人月入8-13K；优秀者薪资可达3W-5W；
2、晋升渠道：组员→组长→副部长→部长；
3、社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、 婚假、产假、陪产假、带薪年假等)，健全的社保体系；
4、培训专人一对一辅导，完善的培训体系助力你学习成长；
5、除国家法定节假日外,每年还会有各种员工活动 (聚餐、郊游、运动会、员工生日会、年会等)；
6、律所定期举行营销人员业务能力、专业知识培训；
7、公司提供一流的办公环境、氛围好、晋升空间大；

岗位职责：
1、掌握部门内部的正常运转的流程、完成部门内部的日常工作；
2、负责本部门与其他部门的协调工作，以及传达通知、通告等文件
3、内部报表等的收集、整理与分析；
4、配合政委处理员工关系，参与内部会议安排组织工作；
5、部门领导时间的安排、行程提醒。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；
2、精通办公软件WORD、EXCEL、PPT等；
3、具有良好的工作意识，较强的分析解决问题能力，有良好的团队合作精神；
4、亲和力强，具有良好的语言表达能力、沟通能力；
5、有销售部门助理工作经验优先。