中财国咨顾问(北京)有限公司

【校招】国咨ai-AIGC + 三财赛道管培生（聚焦26届，25 往届可投） 一、公司 & 赛道亮点（我们是谁？） 国资背景平台：中财国咨人工智能科技（南京）有限公司，隶属中财国咨国资混改创新孵化平台，依托央企财经知识服务资源，稳定性与创新性兼具 稀缺垂直赛道：聚焦 “三财” 知识服务（幼少财商养成 + 青少财会 AI + 中老财经赋能），核心做AIGC 在财商 / 财经 / 财会领域的从 0 到 1 垂直落地，市面鲜见正向商业开发项目，成长空间大 拓荒期机遇：当前为项目拓荒招聘，流程相对灵活，鼓励创新，优秀应届生可快速参与核心工作，承担关键任务 二、招聘岗位：项目制管理培训生（3 大成长赛道，双向选择） 1. 投资 & 投后战略管理（投管线条）—— 适合想懂商业、练决策的你 核心工作：参与知识产品全链路开发，从项目选型、市场容量测算、受众侧写到竞标分析、商业模型搭建，直接接触商业决策核心 成长收获：跟着项目负责人学习从 0 到 1 商业逻辑，积累市场分析、商业建模实战经验，未来可往商业分析、投后管理方向发展 2. 知识产品 & 体系建设（技术线条）—— 适合爱技术、钻算法的你 核心工作：负责产品矩阵搭建（选型 + 引流逻辑设计）、言语类核心算法开发、开源模型二次开发（不做外包类基础工作，聚焦核心技术） 成长收获：深度参与 AIGC 技术在垂直领域的落地，接触算法优化、产品体系设计，全栈 / 算法 Upper 能力者可提档位定级 3. 营销战略 & 声誉管理（商业线条）—— 适合善传播、懂运营的你 核心工作：制定产品定位、推广策略，设计品牌形象与传播要素，统筹投放渠道、触达分析、商业转化全流程 成长收获：学习营销全链路打法，参与视频矩阵、miniV 片组、游戏化小程序的传播运营，有出镜 / 主播 / 访谈经验者优先 注：所有岗位均参与真实项目，无打杂！应届生可在实战中补全职场技能，快速成长为赛道核心人才 三、我们要这样的你（目标人群：头部应届生） 1. 学历要求 国内：985/211 ***本科及以上（需按期拿学位），硕士优先（第一学历须***本科）；传统财经 / 工科 / 美院 / 传媒类强校可放宽院校范围 海外：QS500 以内院校毕业（QS200 优先），2024-2025 届可投（需按期拿学位） 人群：聚焦26届，25 往届可投（含海内外）、近两年未就业优秀应届生（第一学历须***本科） 2. 专业方向 岗位方向 核心专业 加分技能 / 经验 投管线条 会计、审计、财管、经济、大商科 参与过商业竞赛、做过市场分析类作业 技术线条 计算机、软件工程、IT 相关 熟练用 Go 语言、懂数据库；有全栈 / 算法经验 商业线条 编导、新媒体、新闻、传播 有短视频运营、出镜主播、访谈策划经验 通用加分 商管 / IT / 传媒复合专业 跨专业自媒体运营、实习 / 创业项目经历 3. 核心素质 基本功扎实：专业基础过硬，能快速上手对应岗位工作 思维活跃：逻辑清晰，乐于接受 AIGC 新赛道挑战，能提出创新想法 开放性强：愿意主动学习跨领域知识，接受项目组协作中的多元意见 自驱型：有明确的成长目标，能主动主导工作推进，不被动等待安排 职业形象：契合金融科技领域职业调性，面谈时能展现个人成长性 四、你能获得什么？ 1. 透明薪酬体系 构成：底薪（属地最低工资 1-3 倍）+ 岗位薪（1-5 倍）+ 月度绩效（1-5 倍，按考评：优 100%/ 良 80%/ 合格 60%）+ 项目奖金 + 年度奖金 参考薪资（合格 / 良好考评）： 初级岗（应届生起薪）：6474 元 / 月起 中级岗（3 个月实习后可竞聘）：10458 元 / 月起 优异者：提前定岗定级，薪资可提档（如技术岗全栈经验者直接按高级岗定薪） 2. 专属培养路径（应届生友好，无断层成长） 选拔模式：2 周试岗（无责，双向适配）→3 个月实习（可转正）→1 年正式合同（含实习周期） 加速通道：考察期特别优异者，可压缩试岗 / 实习期，提前签正式合同；首年表现突出者，直接定岗管理岗 带教资源：团队带教，全程参与真实项目，接触投管 / 技术 / 商业全链条，避免 “打杂式实习” 3. 长期发展优势 赛道壁垒：深耕 AIGC + 财商垂直领域，未来可成为该赛道稀缺人才 晋升透明：按年度工作评价定职级，能力达标即可晋升，不看资历 资源支持：依托国资平台，可接触行业优质资源（如财经专家、AI 技术伙伴） 五、面试 & 工作信息（快速对接） 1. 面试流程（简洁高效，突出应届生优势） 自我介绍（3 分钟：重点说专业基础 + 相关经历） 提案式介绍（5-10 分钟：用过往项目 / 作品 / 竞赛经历做素材，展现能力） Q&A（针对岗位方向提问，鼓励主动问成长相关问题） 2. 面试 Tips 重点准备：过往的项目汇报、作品（如技术岗代码片段、运营岗短视频案例）、竞赛经历，突出 “逻辑思维 + 主动推进” 的细节 面试风格：鼓励主导节奏，主动展现你的开放性和成长性，不用拘谨 3. 关键信息 工作地点：江苏省南京市玄武区玄武大道徐庄研发一区 8 幢 402 室 投递提示：Boss 直聘搜索 “中财国咨人工智能科技（南京）有限公司 - 项目制管培生”，直接与 HR / 项目负责人沟通 特别说明 自认 “特别优秀、有突出特质” 的应届生（如专业第一、有高质量实习 / 竞赛奖项），可破格招录，直接进入试岗环节 我们不招 “按部就班者”，更想找 “愿意和公司一起拓荒、一起成长的未来核心人才”！

校招】国咨ai-AIGC + 三财赛道管培生（聚焦26届，25 往届可投） 一、公司 & 赛道亮点（我们是谁？） 国资背景平台：中财国咨人工智能科技（南京）有限公司，隶属中财国咨国资混改创新孵化平台，依托央企财经知识服务资源，稳定性与创新性兼具 稀缺垂直赛道：聚焦 “三财” 知识服务（幼少财商养成 + 青少财会 AI + 中老财经赋能），核心做AIGC 在财商 / 财经 / 财会领域的从 0 到 1 垂直落地，市面鲜见正向商业开发项目，成长空间大 拓荒期机遇：当前为项目拓荒招聘，流程相对灵活，鼓励创新，优秀应届生可快速参与核心工作，承担关键任务 二、招聘岗位：项目制管理培训生（3 大成长赛道，双向选择） 1. 投资 & 投后战略管理（投管线条）—— 适合想懂商业、练决策的你 核心工作：参与知识产品全链路开发，从项目选型、市场容量测算、受众侧写到竞标分析、商业模型搭建，直接接触商业决策核心 成长收获：跟着项目负责人学习从 0 到 1 商业逻辑，积累市场分析、商业建模实战经验，未来可往商业分析、投后管理方向发展 2. 知识产品 & 体系建设（技术线条）—— 适合爱技术、钻算法的你 核心工作：负责产品矩阵搭建（选型 + 引流逻辑设计）、言语类核心算法开发、开源模型二次开发（不做外包类基础工作，聚焦核心技术） 成长收获：深度参与 AIGC 技术在垂直领域的落地，接触算法优化、产品体系设计，全栈 / 算法 Upper 能力者可提档位定级 3. 营销战略 & 声誉管理（商业线条）—— 适合善传播、懂运营的你 核心工作：制定产品定位、推广策略，设计品牌形象与传播要素，统筹投放渠道、触达分析、商业转化全流程 成长收获：学习营销全链路打法，参与视频矩阵、miniV 片组、游戏化小程序的传播运营，有出镜 / 主播 / 访谈经验者优先 注：所有岗位均参与真实项目，无打杂！应届生可在实战中补全职场技能，快速成长为赛道核心人才 三、我们要这样的你（目标人群：头部应届生） 1. 学历要求 国内：985/211 ***本科及以上（需按期拿学位），硕士优先（第一学历须***本科）；传统财经 / 工科 / 美院 / 传媒类强校可放宽院校范围 海外：QS500 以内院校毕业（QS200 优先），2024-2025 届可投（需按期拿学位） 人群：聚焦26届，25 往届可投（含海内外）、近两年未就业优秀应届生（第一学历须***本科） 2. 专业方向 岗位方向 核心专业 加分技能 / 经验 投管线条 会计、审计、财管、经济、大商科 参与过商业竞赛、做过市场分析类作业 技术线条 计算机、软件工程、IT 相关 熟练用 Go 语言、懂数据库；有全栈 / 算法经验 商业线条 编导、新媒体、新闻、传播 有短视频运营、出镜主播、访谈策划经验 通用加分 商管 / IT / 传媒复合专业 跨专业自媒体运营、实习 / 创业项目经历 3. 核心素质 基本功扎实：专业基础过硬，能快速上手对应岗位工作 思维活跃：逻辑清晰，乐于接受 AIGC 新赛道挑战，能提出创新想法 开放性强：愿意主动学习跨领域知识，接受项目组协作中的多元意见 自驱型：有明确的成长目标，能主动主导工作推进，不被动等待安排 职业形象：契合金融科技领域职业调性，面谈时能展现个人成长性 四、你能获得什么？ 1. 透明薪酬体系 构成：底薪（属地最低工资 1-3 倍）+ 岗位薪（1-5 倍）+ 月度绩效（1-5 倍，按考评：优 100%/ 良 80%/ 合格 60%）+ 项目奖金 + 年度奖金 参考薪资（合格 / 良好考评）： 初级岗（应届生起薪）：6474 元 / 月起 中级岗（3 个月实习后可竞聘）：10458 元 / 月起 优异者：提前定岗定级，薪资可提档（如技术岗全栈经验者直接按高级岗定薪） 2. 专属培养路径（应届生友好，无断层成长） 选拔模式：2 周试岗（无责，双向适配）→3 个月实习（可转正）→1 年正式合同（含实习周期） 加速通道：考察期特别优异者，可压缩试岗 / 实习期，提前签正式合同；首年表现突出者，直接定岗管理岗 带教资源：团队带教，全程参与真实项目，接触投管 / 技术 / 商业全链条，避免 “打杂式实习” 3. 长期发展优势 赛道壁垒：深耕 AIGC + 财商垂直领域，未来可成为该赛道稀缺人才 晋升透明：按年度工作评价定职级，能力达标即可晋升，不看资历 资源支持：依托国资平台，可接触行业优质资源（如财经专家、AI 技术伙伴） 五、面试 & 工作信息（快速对接） 1. 面试流程（简洁高效，突出应届生优势） 自我介绍（3 分钟：重点说专业基础 + 相关经历） 提案式介绍（5-10 分钟：用过往项目 / 作品 / 竞赛经历做素材，展现能力） Q&A（针对岗位方向提问，鼓励主动问成长相关问题） 2. 面试 Tips 重点准备：过往的项目汇报、作品（如技术岗代码片段、运营岗短视频案例）、竞赛经历，突出 “逻辑思维 + 主动推进” 的细节 面试风格：鼓励主导节奏，主动展现你的开放性和成长性，不用拘谨 3. 关键信息 工作地点：江苏省南京市玄武区玄武大道徐庄研发一区 8 幢 402 室 投递提示：Boss 直聘搜索 “中财国咨人工智能科技（南京）有限公司 - 项目制管培生”，直接与 HR / 项目负责人沟通 特别说明 自认 “特别优秀、有突出特质” 的应届生（如专业第一、有高质量实习 / 竞赛奖项），可破格招录，直接进入试岗环节 我们不招 “按部就班者”，更想找 “愿意和公司一起拓荒、一起成长的未来核心人才”！