黑龙江云枫汽车有限公司

1.熟悉MES、LES、安东等生产相关系统，能够及时处理系统问题，避免生产停线或停机 2.熟悉安东、电检、pad、工控、打印机、扫码枪等IT硬件设备，出现故障后能及时解决问题 3.具备生产岗位技能培养能力，对各工序岗位人员进行系统和相关设备的操作指导，帮助其提升工作技能 4.具备跟线支持生产能力，快速解决系统或硬件问题，高效协助工艺、设备排查相关问题，执行力高 5.具备风险排查和横展规避能力，针对各系统、硬件进行排查和分析，排出潜在隐患，规避问题发生。

岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定并实施员工培训计划，提升团队整体能力； 2、设计培训课程，开发培训教材，确保培训内容的专业性和实用性； 3、组织内部培训活动，包括新员工入职培训、专业技能培训等，跟踪培训效果； 4、建立并维护培训档案，收集培训反馈，持续优化培训流程和方法； 5、与各部门协作，了解培训需求，提供定制化的培训解决方案。 任职要求： 1、具备丰富的培训经验，熟悉汽车行业者优先； 2、优秀的课程设计与开发能力，能够独立策划和实施培训项目； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效激励学员； 4、熟练使用培训相关软件和工具，具备一定的数据分析能力； 5、具有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责: 1. 负责与业务部门合作，理解业务需求，提供人力资源解决方案 2. 参与人力资源项目和活动，如员工关系和绩效管理 3. 协助制定和优化人力资源流程和政策 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 2. 能够独立处理和解决问题，具备良好的项目管理能力 3. 对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

岗位职责： 1、负责成本核算与相关财务数据的整理与分析； 2、参与供应链各环节的成本控制与财务支持工作； 3、协助完成成本类账务处理及对账工作； 4、配合开展内部及外部审计所需的成本资料准备； 5、完成上级交办的其他财务相关事务。 任职要求： 1、具备良好的财务基础知识，熟悉成本核算流程； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备数据处理能力； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作意识； 4、有良好的沟通能力和逻辑分析能力。

岗位职责: 1. 参与企业经营成本的分析与管理工作 2. 协助制定成本控制方案并推动实施 3. 支持相关部门完成成本核算与优化工作 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作 2、逻辑思维清晰，具备较强的数据分析能力 3、工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力

岗位职责: 1. 参与系统设计与开发，优化工程流程 2. 协助解决项目实施中的技术问题 3. 撰写相关技术文档并维护系统数据 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1. 负责项目及运营成本的核算、归集与分析工作； 2. 参与成本控制体系的建设与优化，推动成本管理标准化； 3. 协助开展成本预算编制及执行情况的跟踪与评估； 4. 定期编制成本报表，提供决策支持相关数据； 5. 完成上级交办的成本管理相关任务。 任职要求： 1. 具备扎实的成本管理基础知识，熟悉成本构成与控制方法； 2. 熟练使用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3. 工作认真细致，责任心强，能够高效完成各项任务； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责：IT、人力、财务、经营分析等
任职要求：本科及以上学历，人力、工商管理、财务管理、计算机等相关专业毕业，俄语流利者优先

岗位职责：IT、人力、财务、经营分析等
任职要求：本科及以上学历，人力、工商管理、财务管理、计算机等相关专业毕业，俄语流利者优先