公司简介：
本公司的母公司东风汽车公司前身为第二汽车制造厂，成立于1969年9月。2000年，东风汽车公司进行债务重组，与中国华融资产管理公司、中国信达资产管理公司、中国东方资产管理公司、中国长城资产管理公司和国家开发银行共同组建本公司。2001年5月18日，本公司注册成立。2004年，本公司回购除东风汽车公司外所有股东持有股权后变更为股份有限公司。2005年12月6日，本公司首次境外发行H股，并于二零零五年十二月十三日实施超额配售，由此本公司总股 本扩张至8,616,120,000元人民币，其中内资股5,760,388,000元人民币，佔比约66.86%；H股2,855,732,000元人民币，占比约33.14%。截至2016年12月31日，本公司拥有21家附属公司、合营企业及其他拥有直接股本权益公司及2家分支机构。东风汽车集团主要从事商用车、乘用车及汽车发动机、零部件的生产和销售业务，装备制造业务，金融业务以及与汽车相关的其他业务。根据中国汽车工业协会的统计，按国内商用车和乘用车生产厂商销售总量计算，二零一六年东风汽车集团拥有约11.3%的国内市场占有率。在招职位如下：
校园招聘实习生
工作城市：武汉
薪资：4k-6k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
薪资：4k-6k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
岗位职责 1. 招聘支持：协助开展校园招聘及日常招聘的简历筛选工作，依据岗位要求对候选人资质进行初步审核；负责协调面试安排，涵盖联系候选人、确认面试时间与形式以及同步面试资料等事宜；跟进与候选人的沟通，及时反馈面试进度与结果，维护与候选人的良好关系。 2. 数据与运营：整理招聘全流程相关数据，包含简历投递量、初筛通过率、面试转化率等；协助分析招聘效果，形成基础数据报告，为招聘策略的优化提供数据支持；维护招聘信息发布渠道，确保信息得以及时更新。 3. 其他人力资源支持：参与新员工入职培训的筹备工作，包括整理培训物料、提供现场协助等；协助策划并执行企业文化活动，如员工团建、节日活动等，助力提升员工的归属感；完成团队交办的其他人力资源相关辅助工作，如文档归档、流程梳理等。 任职要求 1. 2026 届***本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑；熟练运用 Office 办公软件（重点掌握 Excel 数据整理、PPT 基础制作），具备基础数据分析能力，能够独立完成简单的数据统计与报表制作。 2. 每周到岗时间不少于 4 天，能够持续实习 2 个月及以上者优先，可适应阶段性招聘高峰期的工作节奏。 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心，能够清晰、高效地与候选人及团队进行沟通；拥有较强的逻辑思维与细节把控能力，确保招聘数据与文档整理准确无误；具备主动学习意识，愿意深入了解人力资源工作流程以及汽车行业人才需求特点。 4. 对汽车行业有兴趣，主动了解过车企企业文化或业务模式；有校园社团招新组织、学生活动策划等相关经验，熟悉校园招聘场景；