一、公司介绍：

继峰股份始创于1996 年，是一家专业从事汽车内饰件和系统，以及道路车辆、非道路车辆悬挂驾驶座椅和乘客座椅的开发、生产和销售的全球性汽车零部件供应商。2015 年公司在上交所上市交易（股票代码:603997）。2019 年公司收购德国百年汽车内饰巨头格拉默 通过企业创新升级 实现全球化的战略布局。

上海继峰座椅有限公司是一家集设计、生产与销售于一体的专业乘用车座椅解决方案提供商，努力为客户提供高效、高性价比的综合性解决方案，致力于创造一家行业领先的中国座椅企业。公司成立以来始终致力于提升座舱内部舒适性体验，大幅升级和扩展车内功能、整合性，力争在全球范围内成为一家行业领先的中国座椅企业。

目前公司在国内外设有多家分支机构，包括研发中心和海内外制造基地。总部位于上海市浦东新区，合资公司位于德国，国内研发及制造基地分别在上海、重庆、合肥、常州、宁波、北京、芜湖、福州、义乌、天津、长春等地，同时在德国，泰国，捷克及波斯尼亚等城市设有工厂。

二、

使命：创造一家全球头部的座椅企业

愿景：

以技术与商业模式创新为客户和用户带来新的价值；

持续追求更高的运营效率；

企业发展与员工成就的统一

价值观：平等、责任、发展

三、企业亮点：公司产品为汽车座椅总成产品，更有零重力座椅，自适应座椅等创新型产品客户。客户：蔚来、理想、吉利、长安、宝马、红旗、奥迪等各大主机厂

四、工作地点:

国内:上海、重庆、合肥、常州、宁波、北京、芜湖、福州、义乌（以上地点均可选择)

五、招聘对象：

--2025 年及2026 年应届毕业生

--境内外本科及以上学历

--获国家级/市级/校级/院级奖学金者优先

--有校级/院级学生组织管理角色者优先

--本科CET4 级证书，研究生CET6 证书；能够熟练听说读写英语者优先

我们希望你具有良好的学习能力、沟通能力、快速适应能力、创新意识和团队合

作意识，有上进心，有责任心，吃苦耐劳，性格开朗，诚实守信

六、福利保障和富有竞争力的薪酬

定期体检、无忧入职指南、新人礼包、带薪年假、六险一金、节假日福利、通勤

班车、免费工作餐、运动俱乐部、拓展培训、阶梯式成长体系、定制退休仪式等。

年度绩效调薪与职级晋升阶梯式涨薪同步发力，构建“高绩效=高成长=高回报”

的闭环，让每一份才华都获得相匹配的物质回馈与持续增值的未来。

七、全方位的培养体系

我们拥有广阔的发展机会：导师带教机制、全方位培训体系、内部竞聘机制、快

速晋升通道

公司致力于成为行业优秀人才的优选平台，让每个加入继峰座椅的人得到发展。

从“大学生青狮训练营”到各类专业力、通用力和领导力培养计划，覆盖从新人

融入到持续发展的全周期，帮助你完成从校园人到职场菁英的全面蜕变。

我们提供多元化发展路径，支持跨岗位、跨区域、跨业务的流动，无论是成为技

术专家，亦或是成为管理能手，总有一条适合你的发展通道。在这里，你可以享

受“小步快跑”的职级晋升机制，绩效优异者更可实现“火箭式跃升”。