一、关于协合运维：新能源领域的 “资产守护者”
我们是 2007 年成立的老牌新能源服务企业，深耕行业 18 年，核心做“新能源资产全生命周期保障”—— 从风电、光伏到储能、综合能源，覆盖 “资产运维 × 电力交易 × 数字化” 全链条服务，为新能源资产长期盈利提供全方位保障，助力行业投资者实现资产收益最大化。
目前我们的规模和实力，同学们可以重点关注这几个点：
服务体量：管理 300 + 新能源交付单元，运维容量超 40GW（相当于近 2000 万户家庭一年的用电需求）；
业务范围：覆盖全国 30 个省（市、自治区），还拓展到乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦、澳大利亚等海外市场；
团队配置：3000 + 人的专业服务团队，从总部管控到区域服务再到电站执行，三级管理模式保障服务落地；
硬核资质：国内民营服务企业中少有的 “二级承（修、试）电力设施许可证” 持有者，还是高新技术企业，拥有 GWO、IECRE、德国 TUV 等国际认证，连续多年拿 “十佳风电运维企业”“光伏运维十大品牌” 等行业荣誉。
二、校招核心岗位：3 大类管培生，多方向成长
这次校招重点招 “管培生”，为大家提供 “轮岗 + 带教” 的成长路径，3 类岗位覆盖不同专业方向，同学们可以对号入座：
1. 营销类管培生（市场 / 商务 / 销售全链路）
✅ 核心职责
市场方向：调研新能源行业需求 & 竞争格局，帮着做市场推广策略、策划品牌活动；
商务方向：对接客户谈合作、写合同，跟进招投标流程，确保合作合规落地；
销售方向：开拓风机 / 光伏 / 储能客户，维护关系，完成销售目标和回款。
✅ 任职要求
专业：市场营销、国际经济与贸易、工商管理、新能源相关专业（本科及以上）；
能力：沟通表达强、能抗压、有客户服务意识，有校园营销组织或销售实习经历的同学优先；
其他：了解新能源行业趋势，对市场 / 商务感兴趣，能接受短期出差。
2. 技术研发类管培生（新能源技术 + 数智化落地）
✅ 核心职责
技术研发：参与风机 / 变电 / 光伏 / 储能的产品设计、性能测试与优化；
数智化落地：跟进电力交易、综合能源项目，搭算法模型、推 AI 场景应用、做系统迭代；
行业洞察：收集前沿技术动态，写调研报告，帮团队做研发决策。
✅ 任职要求
专业：电气工程、新能源科学与工程、计算机科学与技术、数学与应用数学（算法方向）（本科及以上）；
能力：专业基础扎实，有新能源项目实践、算法竞赛或系统开发经历的同学优先；
其他：逻辑思维强、爱创新、能协作，适应研发节奏。
3. 职能类管培生（多模块覆盖，支撑企业高效运转）
✅ 核心职责（分方向）
人力方向：协助校招、员工培训、绩效薪酬体系搭建，做企业文化活动；
财务方向：处理日常账务、编预算、算成本，协助做报表和审计对接；
法务方向：审合同合规性、提供法律咨询，参与知识产权保护；
数智化方向：帮企业搭数字化系统、维护数据、优化流程，支撑业务决策；
供应链方向：跟进采购计划、管库存，协调上下游资源；
审计方向：做内部审计、查流程合规性，写报告推动整改；
EHS 方向：定安全环保制度、组织安全培训、排查隐患。
✅ 任职要求
专业：对应职能方向专业（如人力 / 会计 / 法学 / 数据科学 / 供应链 / 安全工程等，本科及以上）；
能力：专业知识扎实，有相关实习经历（如人力招聘、财务核算实习）的同学优先；
其他：细致严谨、责任心强、会解决问题，熟练用 Office，数智化方向需懂 Excel 函数、SQL 基础。
三、薪酬福利：实实在在的保障，帮你安心起步
薪资范围：本科生 10-18 万 / 年，硕士 12-21 万 / 年（无责底薪，依能力可上浮）；
核心福利：
户口保障：符合条件可帮办北京落户（应届生重点关注！）；
基础保障：五险一金（按实际薪资缴纳）、带薪年假、年度体检；
额外补贴：交通 / 餐补等多种补贴，节日礼品、生日礼金；
成长支持：入职专属带教、专业技能培训、管培生轮岗计划。
四、工作地点：灵活选择，匹配你的规划
???? 集团总部：北京市丰台区汉威国际广场2区6号楼2层
???? 全国范围：30 个省（市、自治区）的电站 / 区域中心（技术运维、区域营销岗为主，可就近匹配意向城市）；
✈ 海外岗位：乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦、澳大利亚等（需接受外派，有额外海外补贴）。
五、招聘流程：清晰透明，不耽误你的时间
简历投递（投递邮箱 )：****