1. 参与品牌营销活动筹备，协调内外部资源，协助线上/线下活动的落地； 2. 跟进品牌营销项目进度，协助管理供应商并支持与供应商的日常沟通； 3. 其他支持工作，包括协助团队完成日常数据整理、案例收集等工作 岗位要求 1. 本科或研究生在读； 2. 有实习经验者优先； 3. 具有较强的学习能力、较好的沟通能力，积极主动

岗位职责： 1. 数据审核与系统配置： - 负责业务数据的日常核对、清洗与验证，确保数据源的准确性与完整性。 - 协助在内部业务系统中进行基础配置、测试与维护，保障系统稳定运行。 - 跟踪并记录数据异常与系统问题，并协助推进解决。 2. 数据整合与分析： - 使用Excel等工具，对多来源业务数据进行整合、归类与整理。 - 协助完成定期的业务数据报表，并利用数据透视表等功能进行基础分析，揭示业务趋势与问题。 - 在指导下，完成特定的数据分析任务，为业务决策提供数据支持。 3. 合伙人订阅号运营： - 负责合伙人订阅号的日常内容编辑、排版与发布工作。 岗位要求： 1. 具备扎实的表格处理能力，能熟练使用Excel进行数据整理与分析（VLOOKUP、数据透视等）。 2. 具备基础的数据分析能力，对数据有敏感度，逻辑清晰，能够从数据中发现并描述问题。 3. 具备出色的沟通能力，能够清晰、耐心地与门店等业务伙伴进行有效沟通，准确理解需求并传递信息。 4. 工作严谨、责任心强，对细节有高要求，并具备良好的团队合作精神。 5. 可保证长期实习，且每周出勤4-5天者优先。

【职位描述】：
1、跟进招聘全流程，包括但不限于维护渠道，搜筛简历，安排面试，跟进谈薪等；
2、双向沟通候选人及业务部门，对接业务需求、协助输出人才画像，并与候选人进行意愿度沟通；
3、跟进面试全流程，负责候选人到面的现场接待、面试安排、面试跟进等工作；
4、协助完成人力资源部门其他工作。
【任职要求】：
1、良好的沟通及组织协调能力，执行力和亲和力强，细心；
2、熟练使用办公软件，踏实肯干，积极上进，细心认真，有责任感，可抗压。
【投递要求】： 简历要求：中文 实习时间：每周到岗不少于3天

【base地】：上海 【上班时间】：早九晚六，早十晚七，弹性打卡一小时（不加班） 【职位描述】：
1、跟进招聘全流程，包括但不限于维护渠道，搜筛简历，安排面试，跟进谈薪等；
2、双向沟通候选人及业务部门，对接业务需求、协助输出人才画像，并与候选人进行意愿度沟通；
3、跟进面试全流程，负责候选人到面的现场接待、面试安排、面试跟进等工作；
4、协助完成人力资源部门其他工作。
【任职要求】：
1、良好的沟通及组织协调能力，执行力和亲和力强，细心；
2、熟练使用办公软件，踏实肯干，积极上进，细心认真，有责任感，可抗压。
【工作地点】： 上海市闵行区吴中路638号吴中大厦 【实习薪资】：本科150/天，硕士200/天

岗位职责：
1、参与集团新媒体官方账号（小红书、微信、抖音、微博等）的日常内容发布、互动运营等。
2、参与小红书达人置换J及投放工作，包括brief梳理、发布招募、达人对接，内容审核、数据反馈等。
3、协助各节点品牌传播项目创意策划及落地执行工作。
4、支持相关项目执行流程等相关工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，每周到岗实习时间不少于3天；
2、对新媒体运营有经验，对热点敏感，重度小红书用户，了解主流自媒体平台玩法机制；
3、思维活跃脑洞大，文案能力优；
4、有较强的沟通表达能力、团结合作力、工作抗压能力。

所属部门：几木学堂（员工培训部） 主要工作：
1、整理和分析培训数据（报名、考勤、调研问卷、成绩等）。
2、用Excel等工具制作数据报表和图表，可视化培训效果。
3、协助完成培训前后的运营支持工作（资料准备、通知发送等）。
我们希望你是：
1、熟练使用 Excel（数据透视表、函数等）和 PPT。
2、对数据敏感，有良好的逻辑和分析能力。
3、认真细心，有责任心，良好的沟通能力。
（加分项）有Python/SQL等工具使用经验。
你将收获：
1、企业培训体系的实战经验。
2、资深导师的亲自指导。

主要工作：
1、负责审核客户销售协议，准确提取关键条款（如产品、价格、期限等）。
2、将审核后的协议信息，准确配置到公司业务系统中。
3、检查系统数据，确保与合同内容一致。
4、协助团队完成其他相关的数据整理工作。
任职资格：
1、本科或硕士在校大学生
2、做事认真细心，有责任心。
3、能快速理解和处理信息，逻辑清晰。
4、会熟练使用Excel等办公软件。
5、有良好的沟通能力。

【岗位职责】
1、外部对接与管理： 协助与广告代理商、设计公司等外部合作伙伴进行日常沟通与对接，把控创意方向；
参与跟进品牌市场营销活动的全程执行，协助营销方案落地与效果监测；
协助对接外部机构的合作事宜，推进合办、承办、协办工作落地。
2、内部协调与支持： 配合对接各业务部门活动需求，协助各类活动落地；
协调内部资源（如设计、新媒体等），完成活动宣发工作；
送审品牌项目物料并与负责部门沟通修改方向，协调站内站外资源的沟通、置换与落地。
3、内容与活动策划： 参与小红书等社交平台内容策略制定、内容方案策划、创意内容执行与效果分析；
协助撰写企业及品牌形象推广性软文文案。
【岗位要求】 学历专业：本科及以上学历在读生，市场营销、广告学、新闻传播、文学设计类等相关专业优先。
技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）；
具备优秀的中文文字功底和创意策划能力，能够撰写各类宣传文案。

岗位职责
1、收入对账和发票管理
2、OA审核付款单
3、辅助完成凭证装订；
4、参与银行收付款等基础财务操作。
岗位要求
1、财经类院校本科毕业生/在校生
2、每周至少到岗3天
3、有责任心、好奇心

职位描述：
1、跟进招聘全流程，包括但不限于维护渠道，搜筛简历，安排面试，跟进谈薪等；
2、双向沟通候选人及业务部门，对接业务需求、协助输出人才画像，并与候选人进行意愿度沟通；
3、跟进面试全流程，负责候选人到面的现场接待、面试安排、面试跟进等工作；
4、协助完成人力资源部门其他工作。
任职要求：
1、对酒店行业感兴趣的优先；
2、良好的沟通及组织协调能力，执行力和亲和力强，细心；
3、熟练使用办公软件，踏实肯干，积极上进，细心认真，有责任感，可抗压。

岗位职责
1、收入对账和发票管理
2、OA审核付款单
3、辅助完成凭证装订；
4、参与银行收付款等基础财务操作。
岗位要求
1、财经类院校本科毕业生/在校生
2、每周至少到岗3天
3、有责任心、好奇心

部门：几木学堂（员工培训部） 主要工作：
1、整理和分析培训数据（报名、考勤、调研问卷、成绩等）。
2、用Excel等工具制作数据报表和图表，可视化培训效果。
3、协助完成培训前后的运营支持工作（资料准备、通知发送等）。
我们希望你是：
1、熟练使用 Excel（数据透视表、函数等）和 PPT。
2、对数据敏感，有良好的逻辑和分析能力。
3、认真细心，有责任心，良好的沟通能力。
（加分项）有Python/SQL等工具使用经验。
你将收获：
1、企业培训体系的实战经验。
2、资深导师的亲自指导。

毕业时间： 2026年 招聘截止时间： 2026.02.28 岗位职责： 1.在部门轮岗中了解酒店研发各环节，学习不同领域知识，提升综合能力； 2.参与酒店、零售、财务等业务域的开发、测试和维护工作，学习并应用前沿技术解决实际问题； 3.协助完成产品需求分析、功能设计等工作，参与产品迭代优化。 任职要求： 1.2025届本科或硕士毕业生，计算机科学、软件工程、数据科学、信息安全等相关专业优先； 2.对编程有浓厚兴趣，熟悉至少一种编程语言（如 Java, Pythone); 3.具备良好的学习能力、沟通能力和逻辑思维能力，对酒店行业充满热情。 培养机制： 1.入职后将有机会在信息安全部、大数据部、产品运营组等部门轮岗； 2.带教一对一培养，提供技术培训、项目实践等机会； 3.提供清晰的职业发展路径和完善的培训体系。

核心工作内容： 1. 合同流程对接与支持 - 协助负责各类合同的内部审批流程发起、跟踪与推进。 - 与业务部门、法务、财务等团队协同，确保合同信息准确、流程顺畅。 - 学习并使用公司合同管理系统，进行合同的归档、整理与数据初步录入。 - 及时发现流程中的卡点，并主动沟通、汇报，协助推动问题解决。 2. 日常运营流程协调与处理 - 负责关键流程的跟进与维护，例如：​产品签样流程​，协调设计、生产、质量等部门完成样品确认与文件归档。 - 参与​项目配合工作​，作为项目支持角色，协助进行任务分发、进度跟踪、会议纪要整理及信息同步。 - 充当​跨部门沟通的桥梁​，高效、准确地传递信息，促进部门间的协同合作，确保各项日常事务顺利推进。 - 协助优化现有的工作流程，提出合理化改进建议。 这份实习能带给你什么？ - 深入业务核心： 不再是边缘化的工作，你将直接接触公司核心的合同与运营流程，理解企业如何高效运转。 - 综合能力飞跃： 在实战中大幅提升你的​沟通协调能力、项目管理能力、多任务处理能力和解决问题的能力​。 - 资深导师指导： 由经验丰富的同事带教，快速熟悉业务流程与职场规则。 岗位要求： - 在校大学生或研究生，专业不限（管理类、商务类、文科类相关专业优先）。​- 具备出色的沟通能力和亲和力​，善于与不同的人打交道。​- 思维缜密，条理清晰，有极强的责任心和耐心​，注重细节。 - 具备良好的时间管理能力，能同时处理多项任务。 - 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 - 积极主动的学习态度，具备良好的团队合作精神。 - 每周至少出勤4天，持续3个月以上

岗位职责： 1.在部门轮岗中了解酒店研发各环节，学习不同领域知识，提升综合能力； 2.参与酒店、零售、财务等业务域的开发、测试和维护工作，学习并应用前沿技术解决实际问题； 3.协助完成产品需求分析、功能设计等工作，参与产品迭代优化。 任职要求： 1. 2025届本科或硕士毕业生，计算机科学、软件工程、数据科学、信息安全等相关专业优先； 2.对编程有浓厚兴趣，熟悉至少一种编程语言（如Java、Python等）； 3.具备良好的学习能力、沟通能力和逻辑思维能力，对酒店行业充满热情。 培养机制： 1.入职后将有机会在信息安全部、大数据部、产品运营组等部门轮岗； 2. 带教一对一培养，提供技术培训、项目实践等机会； 3.提供清晰的职业发展路径和完善的培训体系。

工作职责 1、支持业务部门社会招聘需求，完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜； 2、维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别； 3、协助统计分析日常的招聘数据，并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具； 4、协助完成团队需要的人才Mapping、新媒体运营等其他工作。 任职要求 1、统招本科及以上学历； 2、较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，能高效工作和团队协作，适应互联网公司节奏； 3、一周可至少出勤3天，持续3个月及以上的同学优先。 实习薪资：本科在读150/天，硕士在读200/天

岗位职责： 1、费用相关:协助费用数据整理; 2、预算相关:协助年末预算数据合并整理、核对; 3、分析相关:协助分析数据,判断合理性; 任职要求： 1、执行能力强、学习能力强; 2、熟悉excel、PowerBl、CPA通过几门优先; 3、专业:统计、计算机、财务; 4、每周出席3天以上;

岗位jd - 负责直营店维修改造、在营店改造焕新项目的合同盖章、归档与整理； - 在指导下，完成特定的数据分析任务，为业务决策提供支持； - 慧评上无关设施触点的排查与申诉； - 响应中台伙伴提出的其他临时性、支持性工作需求。 岗位要求 - 工程管理/建筑装饰管理/暖通/土木工程相关专业； - 熟练使用办公软件，有良好的沟通能力； - 每周能出勤3-5天。

岗位职责： 1,员工入职及转正手续办理协助(含合同签订,伙伴欢迎入职等) 2,任命公告发布 3,材料管理及邮寄 4,人事合规项目协助 5,会议安排及记录 6,其他相关事宜协助 任职要求: 1,熟练使用wps等办公软件 2,人力资源管理相关专业优先 3,每周出勤4-5天,能持续5-6个月

职位描述： 1、深入理解公司产品从规划到上线的全流程，学习市场分析、用户研究、产品设计等不同领域的知识，全面提升产品综合能力； 2、参与酒店、零售、财务等业务域的产品需求调研、功能规划及原型设计工作，协助推动产品迭代与优化； 3、协助进行用户反馈收集与分析，参与产品功能的效果评估与数据跟踪，为产品决策提供支持； 4、与研发、测试、运营等团队紧密协作，共同推进产品目标的实现。 任职要求： 1、2026届本科或硕士毕业生，计算机科学、软件工程、工业设计、心理学、市场营销等相关专业优先； 2、具备良好的逻辑思维和用户洞察能力，对互联网产品有浓厚兴趣； 3、具备优秀的学习能力、沟通表达能力和团队协作精神，对酒店或相关行业充满热情； 4、熟悉常用产品设计工具（如Axure、Figma、XMind等）者优先，有产品相关实习或项目经验者优先。 培养机制： 1、入职后有机会在多个业务域内轮岗，全面了解产品生态； 2、实行“一对一”导师制，由资深产品经理带教，参与真实项目实践； 3、提供系统的产品方法论培训及清晰的职业发展路径，助力快速成长。

岗位职责： 1,员工入职及转正手续办理协助(含合同签订,伙伴欢迎入职等) 2,任命公告发布 3,材料管理及邮寄 4,人事合规项目协助 5,会议安排及记录 6,其他相关事宜协助 任职要求: 1,熟练使用wps等办公软件 2,人力资源管理相关专业优先 3,每周出勤4-5天,能持续3-6个月

岗位职责：1、熟知特许/加盟业务逻辑，处理并跟进业务签约相关流程；负责支持业务经理签约流程推进及落地相关事项； 2、负责项目立项决策报告的审核； 3、负责所属对接区域签约相关事项的对接； 4、负责业务端数据的整理和输出 5、业务流程制度体系和数字化建设的优化迭代 岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限 2、具备良好的市场敏感度和洞察力，对市场变化有灵敏触觉和持续学习的精神； 3、有优秀的数据分析能力、良好的文字表达能力、逻辑判断能力； 4、对酒店加盟业务有了解/意向，具备较强的业务理解能力，亲和力强，具备较强的计划执行能力及团队协作精神，责任心强，好学上进能抗压 5、（非强制）拥抱变化，可接受管培期结束后的全国性调派——开发业务储备