需一周内到岗，谢谢 岗位职责： 1、协助招聘全流程进行岗位发布、简历筛选、电话沟通、面试安排及接待等工作； 2、协助招聘渠道的管理及维护工作； 3、其他人力资源支持相关的工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、有招聘实习经验者优先； 3、可一周实习5天，至少3个月，可长期实习者优先； 4、性格开朗，擅于沟通和组织协调，热爱并向往从事人力资源管理工作。 我们提供： 实习薪酬：本科2400元/月（全勤），硕士3000元/月（全勤） 实习期间：购买商业意外险+食堂就餐六折 实习结束：可申请开具实习证明 红树湾海景办公环境

岗位职责： 1、信用评级分析：对不同类别信用债主体开展现场尽职调查，进行企业信用风险分析，撰写信用评级报告； 2、撰写研究报告：持续跟踪相关区域及行业信用风险，撰写信用风险研究报告和行业（专题）研究报告； 3、投资者交流：利用研究成果，参与对投资者、地方政府等机构交流路演活动； 4、模型开发：参与不同行业及债券信用模型的研究与开发。 岗位要求： 1、财务、金融、经济、管理等相关专业硕士学历，具有CPA、CFA、FRM等专业资格证书优先； 2、有审计、券商承做、研究分析或同类岗位等相关实习经历者优先； 3、积极主动、责任心强，沟通能力强，具有较强的团队合作意识； 4、善于学习，思维敏锐，具备较强的逻辑判断能力和分析能力； 5、抗压能力强，能适应出差。 薪资待遇：月度税前工资1.1w~1.4w元+年终奖 福利：年假、全薪6天病假、全薪考试假、调休假、补充商业保险、节日礼金、年度体检、年度旅游 工作时间：弹性工作制，周一~周五 8:30-17:30，周末双休 新人关怀：入职体检费全额报销 招聘流程 1、简历投递 简历投递：即日起，至2026年2月28日 2、校园招聘流程： ①笔试：通过简历筛选者将被邀请参加笔试 ②初试：第一轮面试（非群面） ③复试：第二轮面试（非群面） ④发放校招OFFER：通过面试环节者，将发出校招OFFER，并约定开始实习时间及签署三方协议时间 ⑤安排实习：需尽快到岗实习 ⑥签署三方协议 ⑦培训：签署三方协议后，公司将为应届生开通线上课程学习账号，助力其充分了解行业、公司及业务知识，有效提升专业能力 ⑧毕业：签署劳动合同，正式加入公司

岗位职责： 1、信用评级分析：对不同类别信用债主体开展现场尽职调查，进行企业信用风险分析，撰写信用评级报告； 2、撰写研究报告：持续跟踪相关区域及行业信用风险，撰写信用风险研究报告和行业（专题）研究报告； 3、投资者交流：利用研究成果，参与对投资者、地方政府等机构交流路演活动； 4、模型开发：参与不同行业及债券信用模型的研究与开发。 岗位要求： 1、财务、金融、经济、管理等相关专业硕士学历，具有CPA、CFA、FRM等专业资格证书优先； 2、有审计、券商承做、研究分析或同类岗位等相关实习经历者优先； 3、积极主动、责任心强，沟通能力强，具有较强的团队合作意识； 4、善于学习，思维敏锐，具备较强的逻辑判断能力和分析能力； 5、抗压能力强，能适应出差。 薪资待遇：月度税前工资1.1w~1.4w元+年终奖 福利：年假、全薪6天病假、全薪考试假、调休假、补充商业保险、节日礼金、年度体检、年度旅游 工作时间：弹性工作制，周一~周五 8:30-17:30，周末双休 新人关怀：入职体检费全额报销 招聘流程 1、简历投递 简历投递：即日起，至2026年2月28日 2、校园招聘流程： ①笔试：通过简历筛选者将被邀请参加笔试 ②初试：第一轮面试（非群面） ③复试：第二轮面试（非群面） ④发放校招OFFER：通过面试环节者，将发出校招OFFER，并约定开始实习时间及签署三方协议时间 ⑤安排实习：需尽快到岗实习 ⑥签署三方协议 ⑦培训：签署三方协议后，公司将为应届生开通线上课程学习账号，助力其充分了解行业、公司及业务知识，有效提升专业能力 ⑧毕业：签署劳动合同，正式加入公司

岗位职责： 1、信用评级分析：对不同类别信用债主体开展现场尽职调查，进行企业信用风险分析，撰写信用评级报告； 2、撰写研究报告：持续跟踪相关区域及行业信用风险，撰写信用风险研究报告和行业（专题）研究报告； 3、投资者交流：利用研究成果，参与对投资者、地方政府等机构交流路演活动； 4、模型开发：参与不同行业及债券信用模型的研究与开发。 岗位要求： 1、财务、金融、经济、管理等相关专业硕士学历，具有CPA、CFA、FRM等专业资格证书优先； 2、有审计、券商承做、研究分析或同类岗位等相关实习经历者优先； 3、积极主动、责任心强，沟通能力强，具有较强的团队合作意识； 4、善于学习，思维敏锐，具备较强的逻辑判断能力和分析能力； 5、抗压能力强，能适应出差。 薪资待遇：月度税前工资1.1w~1.4w元+年终奖 福利：年假、全薪6天病假、全薪考试假、调休假、补充商业保险、节日礼金、年度体检、年度旅游 工作时间：弹性工作制，周一~周五 8:30-17:30，周末双休 新人关怀：入职体检费全额报销 招聘流程 1、简历投递 简历投递：即日起，至2026年2月28日 2、校园招聘流程： ①笔试：通过简历筛选者将被邀请参加笔试 ②初试：第一轮面试（非群面） ③复试：第二轮面试（非群面） ④发放校招OFFER：通过面试环节者，将发出校招OFFER，并约定开始实习时间及签署三方协议时间 ⑤安排实习：需尽快到岗实习 ⑥签署三方协议 ⑦培训：签署三方协议后，公司将为应届生开通线上课程学习账号，助力其充分了解行业、公司及业务知识，有效提升专业能力 ⑧毕业：签署劳动合同，正式加入公司

岗位职责： 1、信用评级分析：对不同类别信用债主体开展现场尽职调查，进行企业信用风险分析，撰写信用评级报告； 2、撰写研究报告：持续跟踪相关区域及行业信用风险，撰写信用风险研究报告和行业（专题）研究报告； 3、投资者交流：利用研究成果，参与对投资者、地方政府等机构交流路演活动； 4、模型开发：参与不同行业及债券信用模型的研究与开发。 岗位要求： 1、财务、金融、经济、管理等相关专业硕士学历，具有CPA、CFA、FRM等专业资格证书优先； 2、有审计、券商承做、研究分析或同类岗位等相关实习经历者优先； 3、积极主动、责任心强，沟通能力强，具有较强的团队合作意识； 4、善于学习，思维敏锐，具备较强的逻辑判断能力和分析能力； 5、抗压能力强，能适应出差。 薪资待遇：月度税前工资1.1w~1.4w元+年终奖 福利：年假、全薪6天病假、全薪考试假、调休假、补充商业保险、节日礼金、年度体检、年度旅游 工作时间：弹性工作制，周一~周五 8:30-17:30，周末双休 新人关怀：入职体检费全额报销 招聘流程 1、简历投递 简历投递：即日起，至2026年2月28日 2、校园招聘流程： ①笔试：通过简历筛选者将被邀请参加笔试 ②初试：第一轮面试（非群面） ③复试：第二轮面试（非群面） ④发放校招OFFER：通过面试环节者，将发出校招OFFER，并约定开始实习时间及签署三方协议时间 ⑤安排实习：需尽快到岗实习 ⑥签署三方协议 ⑦培训：签署三方协议后，公司将为应届生开通线上课程学习账号，助力其充分了解行业、公司及业务知识，有效提升专业能力 ⑧毕业：签署劳动合同，正式加入公司

岗位职责： 1、信用评级分析：对不同类别信用债主体开展现场尽职调查，进行企业信用风险分析，撰写信用评级报告； 2、撰写研究报告：持续跟踪相关区域及行业信用风险，撰写信用风险研究报告和行业（专题）研究报告； 3、投资者交流：利用研究成果，参与对投资者、地方政府等机构交流路演活动； 4、模型开发：参与不同行业及债券信用模型的研究与开发。 岗位要求： 1、财务、金融、经济、管理等相关专业硕士学历，具有CPA、CFA、FRM等专业资格证书优先； 2、有审计、券商承做、研究分析或同类岗位等相关实习经历者优先； 3、积极主动、责任心强，沟通能力强，具有较强的团队合作意识； 4、善于学习，思维敏锐，具备较强的逻辑判断能力和分析能力； 5、抗压能力强，能适应出差。 薪资待遇：月度税前工资1.1w~1.4w元+年终奖 福利：年假、全薪6天病假、全薪考试假、调休假、补充商业保险、节日礼金、年度体检、年度旅游 工作时间：弹性工作制，周一~周五 8:30-17:30，周末双休 新人关怀：入职体检费全额报销 招聘流程 1、简历投递 简历投递：即日起，至2026年2月28日 2、校园招聘流程： ①笔试：通过简历筛选者将被邀请参加笔试 ②初试：第一轮面试（非群面） ③复试：第二轮面试（非群面） ④发放校招OFFER：通过面试环节者，将发出校招OFFER，并约定开始实习时间及签署三方协议时间 ⑤安排实习：需尽快到岗实习 ⑥签署三方协议 ⑦培训：签署三方协议后，公司将为应届生开通线上课程学习账号，助力其充分了解行业、公司及业务知识，有效提升专业能力 ⑧毕业：签署劳动合同，正式加入公司