温州路溪互联网科技有限公司

一、薪资福利待遇 1. 薪酬体系 薪资：底薪6000+（补助+全勤），上不封顶，基本底薪4500+绩效1500+高额提成+奖金，多劳多得 工作时间：早八晚六，周末单休节假日正常休息 - 额外享有年终奖、提成奖金、奖金分红，收入上不封顶，多劳多得。 2. 培训支持 - 提供专业且系统化的培训，内容涵盖市场业务知识、商务沟通技巧、管理技能等。 - 由资深主管一对一指导，助力员工快速提升能力，实现职业晋升。 3. 住宿保障 - 为员工提供免费住宿，住宿环境为舒适小区，配备洗衣机、空调等生活设施。 - 住所距离办公地点步行仅10分钟，生活工作十分便捷。 4. 员工活动 - 不定期组织户外拓展、运动会、轰趴等团建活动，增强团队凝聚力。 - 节假日开展王者荣耀、英雄联盟、吃鸡等电子竞技比赛，营造轻松愉快的工作氛围。 二、岗位职责 （一）市场运营阶段（1 - 3个月） 1. 全面深入了解公司产品，精准掌握产品核心卖点与竞争优势。 2. 在主管指导下，系统学习商务运营引流方法与实战技巧，提升线下市场业务拓展能力。 3. 熟悉公司内部营销系统及商务流程，积累市场工作经验，快速适应岗位工作节奏。 （二）团队运营阶段（3 - 6个月） 1. 参与新员工培训，负责基础商务业务教导，帮助新人快速融入团队并掌握工作技能。 2. 制定团队商务目标与绩效考核方案，通过有效管理推动团队业绩目标达成。 3. 参与地区市场商务规划，妥善处理员工关系，提升团队整体协作效率与凝聚力。 （三）部门运营阶段 1. 参与公司战略目标的制定与规划，结合市场情况提出可行性建议。 2. 统筹安排部门会议与培训，保障部门内部信息沟通与学习的高效性。 3. 负责商务行政管理、招聘面试、人资考核等工作，协助筹备分公司商务拓展相关事宜。 （四）公司运营阶段 1. 带领团队开拓新市场，推动新分公司的商务业务开展，扩大公司市场版图。 2. 协调公司各部门商务工作，进行统筹规划，保障公司整体商务运营顺畅。 3. 重点推进人才梯队建设与培养，为公司长期发展储备优秀人才。 三、晋升机制 实行公平、公正、公开的内部晋升制度，职业发展路径清晰：商务专员—团队主管—团队高管—副经理—经理。晋升不看资历，以能力为导向，拒绝空降，全力挖掘员工潜力，为员工提供广阔的晋升空间。 四、任职要求 1. 具备良好的个人品格，懂得感恩，性格积极向上，充满正能量。 2. 具有强烈的学习意愿与进取精神，渴望改变现状，对职业发展和收入提升有强烈追求。 3. 意志坚定，具备良好的团队协作能力与责任感，能够充分发挥自身才能，高效完成工作任务。 4. 有相关市场或商务工作经验者优先考虑。 5. 退伍军人、学生会干部、有创业经验或团队管理经验，且有志于向商务管理方向发展的人员优先录用。 五、工作时间 实行“早八晚六”工作制，周日固定休息，节假日按国家规定正常放假。 六、公司地址 温州市鹿城区禾源大厦9楼902室 可用百度/高德/腾讯地图直接搜索公司名字导航过来(温州路溪互联网科技有限公司)

为拓宽浙江区域市场，现诚邀应届生/管培类等英才加 入我们的团队。我们优先考虑具备学生会干部经验、热爱体育、退伍军人等背景的应聘者。 持别提醒：是从线下业务开始。此岗位作为公司储备管理岗位，旨在培养未来的团队建设和团队管理领导者。您将有机会锻炼与 客户、团队成员的沟通技巧、分工协作及团队管理能力。 岗位亮点： 第一阶段：你将系统学习市场运营知识，深入了解公司 产品，积累运营经验，建立广泛人脉。 基础薪资为6000（底薪+绩效），另有丰厚提成，奖金，绩效，年终奖等待你 第二阶段：你将涉足团队管理，参与员工培训、业务指导、目标设定、绩效考核及员工关系管理等核心工作。 薪资结构包括基础薪资、绩效、提成及每月640-4000 元管理津贴，管理类岗位平均薪资高达8000-12000 元。 第三阶段：你将接触到公司运营管理的精髓，与中高层管理者并肩作战，参与行政运营、招聘面试、战略规划、人力资源考核及分公司拓展等关键任务 在此阶段，您将实现财务自由和时间自由，月薪可达 38000-60000元以上。 【晋升空间】 实习生—团队主管—团队高管—部门副理—总经理 【郑重承诺】 公司每个阶段的晋升都是秉承公平公正公开的方式，个人综合能力决定发展的速度。没有论资排辈，管理层都是内部提拔，零空降和零外聘！ 【上班时间】 早上8点到下午6点，上六休一，国家法定节假日正常休息，不加班 【公司地址】 温州市鹿城区禾源大厦9楼902室 可用百度/高德/腾讯地图直接搜索公司名字导航过来(温州路溪互联网科技有限公司)

本公司为全国连锁性企业，目前在温州已拥有4家公司。此次招聘旨在为即将拓展的第5-6家公司储备优秀人才，特直聘人事专员，助力于公司的发展。 岗位职责： 主要针对偏稳定为主 1、负责BOSS直聘、小红书招聘、智联等约聊 与人选沟通，初步介绍岗位职责、薪资范围、上班时间等内容，解答候选人基础疑问，并向高意向度人选发送面试邀请 2、筛选人才 根据简历查看人选的基本情况、工作经历等内容筛选人才，确定 “进入沟通” 的人选名单 3、发布岗位 根据人才画像、发布渠道确认招聘文案，突出岗位亮点，吸引目标候选人 4、面试负责人选的初试与复试，进一步介绍公司、岗位、薪资福利等内容，并了解人选的工作经历、专业能力及职业规划等信息 5、入职 发放 offer，指导准备入职材料；入职当天办理登记、签合同等手续，讲解基础制度 任职要求： 学历背景： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先 核心能力： 熟悉 BOSS 直聘、智联等招聘平台操作，能高效完成候选人沟通与邀约 具备基础沟通表达能力，可清晰讲解企业文化、公司情况及薪资待遇 能简单整理面试信息，协调初面、复试流程 经验要求： 有 0-1 年人事招聘相关经验优先，无经验者需学习能力强，可快速掌握基础人事流程 职业素养： 细心负责（如核对候选人材料、信息），有耐心，能积极应对候选人疑问 具备良好应变能力与反应能力，可灵活处理面试改期、候选人临时咨询等流程异常情况 晋升方向： 公司提供多元化的成长和晋升通道，在整个晋升过程中我们唯一看的就是能力，所有晋升标准都是公开透明，公平公正。 人事专员——人事主管——人事副理——人事经理 薪资福利： 薪资：3000+绩效+提成+奖金 住宿：提供包住福利，为三室一厅精装修公寓，配备 24 小时热水、空调、洗衣机，满足基本居住需求 基础福利：主要是指公司规定的各个时期、假日的福利品、团建、旅游等 个性福利：主要是指公司额外的家庭会、聚餐等 【上班时间】 早上8点到下午6点，上六休一，国家法定节假日正常休息，不加班 【公司地址】 温州市鹿城区康源路125号禾源大厦9楼902室 可用百度/高德/腾讯地图直接搜索公司名字导航过来(温州路溪互联网科技有限公司)

本公司为全国连锁性企业，目前在温州已拥有4家公司。此次招聘旨在为即将拓展的第5-6家公司储备优秀人才，定向培养团队管理及运营管理层人员。 岗位福利 1. 底薪6000+（补助+全勤），上不封顶，基本薪资4500+绩效1500+高额提成+活动激励奖金，多劳多得 工作时间：早八晚六，周末单休节假日正常休息 2. 培训支持：提供在职带薪培训，包括统一拓展培训与在线培训。 3. 休假与学习：享有带薪休假，以及国内外旅游学习机会。 4. 团队活动：定期组织庆功会、公司旅游、体育活动等团队活动。 【岗位职责】 第一阶段:市场运营 了解公司产品，营销系统的学习，拓客引流宣传，主要以提升团队协作、沟通表达、应变、社交能力为主 综合薪资6k-8k 第二阶段:团队运营 参与新员工培训，基础业务教导，员工关系处理，绩效考核，目标制定 综合薪资8k-1.2w 第三阶段:部门运营 接触到中层管理岗，主要负责人才梯队搭建，战略目标制定，栽培左右手，会议培训的安排 综合薪资1.5w-2w 第四阶段:公司运营 负责各个部门的协调工作，新项目的对接，地区规划，活动组织，招聘面试等等 综合薪资3w+ 晋升机制: 产品运营助理——运营主管——运营高管——运营副经理——运营经理（定向培养） 所有发展都是公平公正公开，不分先来后到，能者居上，内部提拔，无空降！ 任职要求 1、能力撑天，品格兜底，懂感恩，积极正能量 2、愿意去学习和改变，有企图心，对赚钱和发展有强烈欲望的 3、意志坚定，能够融入团队，有责任感，发挥应有的才能 4、有相关工作经验者优先考虑 【郑重承诺】 公司每个阶段的晋升都是秉承公平公正公开的方式，个人综合能力决定发展的速度。没有论资排辈，管理层都是内部提拔，零空降和零外聘！ 【上班时间】 早上8点到下午6点，上六休一，国家法定节假日正常休息，不加班 【公司地址】 温州市鹿城区禾源大厦9楼902室 可用百度/高德/腾讯地图直接搜索公司名字导航过来(信恩互联网)