一、极客公司介绍
自2011年创立以来，极客未来始终以"让优秀的人从事教育"为初心，深耕教育14载，在全国32城布局超100家校区，累计服务近百万学生，成为西南知名、布局全国的教育科技企业。
我们以科技重构教育生态：自主研发智能教学系统，融合大数据与AI实现学情全流程可视化管理，让学习路径清晰可溯；创新设置"极趣、极思、极智、极客"四大班型，因材施教，从兴趣启蒙到创新实践，定制化匹配学习方案，实现优质教育的有教无类。
师资与教研是我们的硬核实力：通过多层严格选拔机制，汇聚优师、名师等专业人才，组建300+专职教研团队，深耕本地化教学，年均产出5000+原创资源；技术团队持续迭代智能系统，实现"科技+教研"双轮驱动。更以"创办百年名校"为愿景，坚守教育公益性，推动教育公平性，用科技温度点亮万千学子未来——极客，不仅是一杆旗帜，更是对教育初心的一辈子践行。
【使命】
为世界带来光和盐
极客组织之光和盐，为社会带来智慧和能量
教育事业之光和盐，为学生带来希望和精彩
【愿景】
创立一个伟大组织
创办一所百年名校
【价值观】
热爱、专业、负责、反求诸己
二、极客岗位
【学科教师】
岗位职责：
1、教学深耕：主导线下班课，据学情设计趣味方案，打造高效课堂，强基础、提分数。
2、教研共创：参与团队研讨，结合新课标与学情，打磨课程、优化教法，提升教学质量。
3、课后护航：批改作业+个性化答疑，联动家长反馈学情、倾听诉求，共促学生成长。
4、价值延续：凭教学效果与信任基础，传递课程价值，推动家长续费，让优质教学持续落地。
5、质量校准：严守教学规范，参与质量评估，动态调整策略，确保达成学生学业目标。
我们需要这样的你：
统招本科及以上学历，不限专业；不限教资，入职1年内考取即可；不限经验，有教学相关经验优先
✅ 小学数学岗：普通话二乙+；高考数学90+；了解小低年级知识；
✅ 小学语文岗：普通话二甲+；高考语文110+；爱阅读、有文学感；了解小低年级知识；
✨ 加分项：活泼热情，喜欢小朋友；能说会“演”，耐心细致，亲和力满格。
✅ 初中数学/物理岗：普通话二乙+；高考数学110+或物理70+；了解中学入口年级知识
✅ 初中英语岗：发音标准；英语专业需专四+证书、非英专CET-6480+；了解中学入口年级知识
✨ 加分项：形象气质佳；专业可信、包容理性、亦师亦友
【A计划-优培教师】
岗位职责：
带学生突破：主讲数学竞赛课程，定制差异化教学方案，帮学生攻克难题、冲刺竞赛高分；
做专业沉淀：深耕竞赛考情，研发独家解题资料与课程体系，成为学生信赖的“数学知识库”；
走成长快车道：通过2年系统培养认证为“极客教练”，从潜力新人快速进阶为领域标杆；
传经验带团队：分享教学心得带教新师，参与高端班教学活动，用口碑与战绩打造个人教学品牌。
我们需要这样的你：
1、统招本科及以上学历，应届毕业生可投，高考数学130+；
2、有省级/国家级数学竞赛经历者优先；
3、爱数学、解题快、思路活，乐意攻克竞赛难题；
4、善琢磨、能创新、讲课能点燃兴趣，感染力拉满；
【学科管培生】
岗位职责：
你将投身“教学+管理”双轨成长体系，通过多维实践，实现专业能力与管理素养的双重进阶。
1、教学深耕：打造口碑标杆课堂
主导中小学高端班教学，基于学生个体差异，精准开展学情诊断、分层教学设计及专属教案打磨，以可量化提分成果，构建高质量教学口碑；
构建课后服务闭环，通过一对一学情反馈、家长会深度沟通、定制化学习报告输出，强化家校协同信任，驱动续班率提升，沉淀“教学口碑打造方法”。
2、教研沉淀：夯实专业引领力
深度参与学科教研体系建设，涵盖教材迭代、教学法创新，定期输出教学案例与复盘报告，为教学标准化沉淀底层逻辑；
牵头教师培训、学科专题讲座等学术活动，统筹校区学术生态营造，提炼并输出标准化教学SOP，为管理岗位储备专业赋能工具。
3、管理实践：进阶校长胜任力
以校长助理角色，协同统筹校区教学运营，涵盖排课优化、教师带教体系落地、教学资源动态调配及突发问题应急处理，培育全局化“校长思维”；
聚焦校区核心运营数据（课消转化、续报率、投诉率等），开展数据诊断与策略优化，推动教学业务与管理逻辑融合，为3年校长进阶目标筑牢能力基座。
我们需要这样的你：
5、统招本科及以上学历，应届毕业生；
6、教育热情比经验更重要；
7、逻辑清晰，沟通表达能力强；
8、热爱教学，乐于专研和分享；
9、内外协同和解决问题能力强；
10、能抗压、肯折腾，想在教育行业从讲台做到管理岗。
【运营管培生】
岗位职责：
你将在“销售+管理”双轨成长体系中，通过实战历练实现专业能力与管理素养的双重突破：
校区拓新：精准研判选址标准，对接开发商完成初期合作方案洽谈，为校区落地筑牢根基；
客群深耕：深挖周边客户数据，定制招生策略并迭代动作，让运营精准触达家长需求；
业绩攻坚：以专业咨询促成招生转化，高效解决家长疑问，稳步达成招生及续班目标；
运营保障：协助校区日常管理，快速响应突发状况，全力保障教学秩序平稳运行；
管理实践：深度参与校区目标拆解，输出运营优化方案，加速从执行者到管理者的思维跃迁。
我们需要这样的你：
1、统招本科及以上学历，应届毕业生可投；
2、相比经验，更看重培养潜力；
3、热爱教育，想通过运营让更多孩子受益；
4、目标感爆棚，不达目的不罢休；
5、抗压能力强，能快速调整心态，从失败中找方法；
6、有带团队的潜力，能把自己的经验复制给同事，让团队业绩整体提升；
7、沟通协作能力强，快速协调资源，推进事情落地
【福利待遇】
提供五险一金保障、半年度基础调薪；
入职即配‘1对1导师’、全职业周期培训
弹性工作制，上班也可睡懒觉；
入职即享行业独有带薪寒暑小长假（10-15天）；
定时组织露营团建活动；
【面试流程】
应聘流程：简历投递—HR初试—复试—入职安排
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