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2025-12-27 发布

武汉佰钧成技术有限责任公司

信息技术服务 · 民营企业 · 成立19年

简章详情

公司简介:

武汉佰钧成技术有限责任公司(以下简称“佰钧成”)正式成立于2006年6月,主要业务是面向欧美、日本以及国内市场的制造业、金融、电信、能源、IT及政府和公共服务行业提供 ITO、BPO服务。背靠武汉地区丰富的人才优势及良好的技术研发能力,佰钧成现已成为IBM、华为、Google、HP、Alcatel-Lucent、NTT Data等近十家世界500强企业的核心供应商,并已与微软、Amdocs、Intec、FFCS、CBS、亚信联创、南瑞、阿里集团等一大批知名企业结成了战略合作伙伴。佰钧成拥有一批长期从事大型软件产品研发的系统分析师和高级工程师,在集成应用需求、技术方案、行业集成应用等方面也积累了经验丰富和成功案例。公司制定了覆盖CMMI的过程域,建立了以总经理为责任人,流程改进与质量部牵头,由各部门参加的SEPG组织,形成了有效、严谨的组织管理能力,向用户提供更加高效、专业的服务。佰钧成具备专业、成熟的ODC(Offshore/Offsite Deliver Center,离岸交付中心)模式交付能力,ODC已成为佰钧成最具特色及竞争优势的交付模式。佰钧成以创新型ODC服务模式作为企业重点规划,以发展规模优先,在规模发展下不断进行知识积累,进而向价值链高端转移。此外,佰钧成作为武汉服务外包协会(简称WSOA)的理事长单位,在协会内领导建立了完善的人才共享机制与人才培养模式,在帮助企业汇聚区域优势的同时,有效解决了单个企业成长中遇到的人才、市场、成本等问题,为带动武汉地区软件外包服务行业的整体发展水平起到了积极的推动作用!佰钧成以“服务全球,交付信任”为价值理念,以不断创新为生命力,立足中部优势,不断优化资源配置,持续提升其在产业价值链的地位和作用,致力于成为全球卓越的软件外包服务商!

在招职位如下:

干部管理类(校招-北京)

工作城市:北京
薪资:面议
学历要求:本科,硕士,博士
岗位性质:全职
岗位描述:
任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限。 2.对干部管理、人才发展领域有浓厚兴趣,有相关课程学习或项目实践经验者优先。
3.沟通协调能力、分析判断能力、学习能力、执行力较强。 岗位职责:
1.干部选拔与评估支持:协助开展干部选拔流程(如竞聘、考察、面试等),参与资料整理、面试安排、测评工具发放及结果统计。
2.干部培养与发展执行:参与干部能力提升方案的调研(如访谈、问卷发放),协助输出分析报告。
3.政策与制度协助:参与干部管理相关政策的研究(如行业对标、内部痛点分析),协助起草初步方案或优化建议。 4.日常事务与协作:完成部门交办的其他工作。

干部管理类(校招-武汉)

工作城市:武汉
薪资:面议
学历要求:本科,硕士,博士
岗位性质:全职
岗位描述:
任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限。 2.对干部管理、人才发展领域有浓厚兴趣,有相关课程学习或项目实践经验者优先。
3.沟通协调能力、分析判断能力、学习能力、执行力较强。 岗位职责:
1.干部选拔与评估支持:协助开展干部选拔流程(如竞聘、考察、面试等),参与资料整理、面试安排、测评工具发放及结果统计。
2.干部培养与发展执行:参与干部能力提升方案的调研(如访谈、问卷发放),协助输出分析报告。
3.政策与制度协助:参与干部管理相关政策的研究(如行业对标、内部痛点分析),协助起草初步方案或优化建议。 4.日常事务与协作:完成部门交办的其他工作。

总裁办类(校招-武汉)

工作城市:武汉
薪资:面议
学历要求:本科,硕士,博士
岗位性质:全职
岗位描述:
岗位职责: 1.筹备、组织领导召开的各类会议,撰写会议纪要;起草、发布各类决议、决定等文件,并跟进、监督落地执行情况;
2.负责领导安排的各类工作的布置、实施、检查、督促与落实执行跟踪,及时汇报; 3.负责协调总裁办与各部门、部门负责人之间的工作关系,做好上传下达工作;
4.协助组织开展客户接待、政府接待等商务工作; 5.协助推进公司的规范化建设、制度流程方面的标准化管理,完善公司的管理体系; 6.完成领导安排的其他工作任务。
任职要求: 1.统招本科及以上学历,专业不限; 2.能熟练使用Office办公软件;
3.具备严密的逻辑思维能力、分析判断能力、统筹协调能力、良好的问题解决能力;
4.具备良好的沟通能力、写作能力和团队协作精神,为人诚信,坚持原则有担当,能承受一定程度的工作压力。

人力资源类(校招-北京)

工作城市:北京
薪资:面议
学历要求:本科,硕士,博士
岗位性质:全职
岗位描述:
岗位职责: 1.参与劳资案件处理,协助上级进行劳资案件相关资料的整理、分析,提出建议; 2.参与培训组织、活动组织等相关工作。 任职要求:
1.统招本科以上学历,心理学、管理学、工商管理、人力资源或法律相关专业; 2.较强的学习能力、强抗压和自我调节能力、协作能力强;
3.具备较强的细心和耐心、责任心,保密意识强,沟通能力强。

人力资源类(校招-深圳)

工作城市:深圳
薪资:面议
学历要求:本科,硕士,博士
岗位性质:全职
岗位描述:
岗位职责: 1.参与劳资案件处理,协助上级进行劳资案件相关资料的整理、分析,提出建议; 2.参与培训组织、活动组织等相关工作。 任职要求:
1.统招本科以上学历,心理学、管理学、工商管理、人力资源或法律相关专业; 2.较强的学习能力、强抗压和自我调节能力、协作能力强;
3.具备较强的细心和耐心、责任心,保密意识强,沟通能力强。

计算机类(校招-武汉)

工作城市:武汉
薪资:面议
学历要求:本科,硕士,博士
岗位性质:全职
岗位描述:
岗位职责: 1. 参与AI大模型(LLM)的Prompt设计与优化,提升模型生成内容的准确性和可用性; 2.
开发不同场景的提示词模板(如客服、创作、数据分析等),构建高质量测试用例; 3. 配合算法团队进行A/B测试,分析用户与AI交互数据,持续改进提示策略; 4.
探索Prompt Engineering前沿技术,撰写技术文档和实践案例; 5. 支持业务部门落地AI应用,解决实际场景中的提示工程挑战。 任职要求: 1.
计算机/数学/语言学/认知科学等相关专业本科及以上专业; 2. 熟悉自然语言处理基础概念,了解通义千问/GPT/Claude等主流模型特点; 3.
具备优秀的中英文语言组织能力,擅长将模糊需求转化为结构化指令; 4. 逻辑思维清晰,对AI交互设计有浓厚兴趣,具备快速学习能力; 5. 加分项: -
有实际使用过AI大模型相关的产品的经历,例如通义千问、豆包、chatGPT等; - 有实际Prompt调优经验或AI项目开发经历
,例如使用豆包发布自己的AI助手等; - 有实际使用或个人搭建过Dify、Ragflow等AI工程框架。

人力资源类(校招-武汉)

工作城市:武汉
薪资:面议
学历要求:本科,硕士,博士
岗位性质:全职
岗位描述:
岗位职责: 1.参与劳资案件处理,协助上级进行劳资案件相关资料的整理、分析,提出建议; 2.参与培训组织、活动组织等相关工作。 任职要求:
1.统招本科以上学历,心理学、管理学、工商管理、人力资源或法律相关专业; 2.较强的学习能力、强抗压和自我调节能力、协作能力强;
3.具备较强的细心和耐心、责任心,保密意识强,沟通能力强。

人力资源类(校招-西安)

工作城市:西安
薪资:面议
学历要求:本科,硕士,博士
岗位性质:全职
岗位描述:
岗位职责: 1.参与劳资案件处理,协助上级进行劳资案件相关资料的整理、分析,提出建议; 2.参与培训组织、活动组织等相关工作。 任职要求:
1.统招本科以上学历,心理学、管理学、工商管理、人力资源或法律相关专业; 2.较强的学习能力、强抗压和自我调节能力、协作能力强;
3.具备较强的细心和耐心、责任心,保密意识强,沟通能力强。



法学类(校招-武汉)

工作城市:武汉
薪资:面议
学历要求:本科,硕士,博士
岗位性质:全职
岗位描述:
岗位职责: 1、 协助起草、审查和修改合同及其他文件; 2、 协助处理仲裁及诉讼案件; 3、 处理公司及各部门法律咨询事务,开展法律研究; 4、
负责部门台账、档案、会议记录等事务性工作; 5、 完成部门上级交办的其他工作。 任职要求:
1、统招本科及以上学历,法律及相关专业,通过国家司法考试;(实习期间,无资格证亦可)
2、具有良好的工作敬业精神和职业道德,具备较强的文字组织能力、沟通协调能力,思维缜密,具备踏实、敬业、稳重、抗压等性格特质;



软件测试工程师(南京)

工作城市:南京
薪资:面议
学历要求:本科,硕士,博士
岗位性质:全职
岗位描述:
岗位职责: 1、负责互联网相关业务的质量保障工作,保障产品的功能、体验及性能等; 2、负责测试需求分析、测试计划制定、测试用例设计和执行;
3、负责项目测试进度管理与风险控制,保证项目质量和效率。 任职要求: 1、2026届,统招本科及以上学历,计算机、软件工程及相关专业;
2、熟悉并能够运用任一门或几门技术:C/C++/Java、Shell、Python、Java script、MySql等; 熟悉软件生命周期和软件工程相关知识;
3、积极主动,敢于担当,思维敏捷,沟通表达顺畅,具备良好的学习能力和团队合作精神; 4、对行业新技术充满好奇,对发现、分析及解决问题有浓厚兴趣;
5、优选条件:有实际项目开发或测试经验者优先,包括但不限于APP、Web、小程序、算法、 人工智能产品等。

软件测试工程师(深圳)

工作城市:深圳
薪资:面议
学历要求:本科,硕士,博士
岗位性质:全职
岗位描述:
岗位职责: 1、负责互联网相关业务的质量保障工作,保障产品的功能、体验及性能等; 2、负责测试需求分析、测试计划制定、测试用例设计和执行;
3、负责项目测试进度管理与风险控制,保证项目质量和效率。 任职要求: 1、2026届,统招本科及以上学历,计算机、软件工程及相关专业;
2、熟悉并能够运用任一门或几门技术:C/C++/Java、Shell、Python、Java script、MySql等; 熟悉软件生命周期和软件工程相关知识;
3、积极主动,敢于担当,思维敏捷,沟通表达顺畅,具备良好的学习能力和团队合作精神; 4、对行业新技术充满好奇,对发现、分析及解决问题有浓厚兴趣;
5、优选条件:有实际项目开发或测试经验者优先,包括但不限于APP、Web、小程序、算法、 人工智能产品等。



软件测试工程师(杭州)

工作城市:杭州
薪资:面议
学历要求:本科,硕士,博士
岗位性质:全职
岗位描述:
岗位职责: 1、负责互联网相关业务的质量保障工作,保障产品的功能、体验及性能等; 2、负责测试需求分析、测试计划制定、测试用例设计和执行;
3、负责项目测试进度管理与风险控制,保证项目质量和效率。 任职要求: 1、2026届,统招本科及以上学历,计算机、软件工程及相关专业;
2、熟悉并能够运用任一门或几门技术:C/C++/Java、Shell、Python、Java script、MySql等; 熟悉软件生命周期和软件工程相关知识;
3、积极主动,敢于担当,思维敏捷,沟通表达顺畅,具备良好的学习能力和团队合作精神; 4、对行业新技术充满好奇,对发现、分析及解决问题有浓厚兴趣;
5、优选条件:有实际项目开发或测试经验者优先,包括但不限于APP、Web、小程序、算法、 人工智能产品等。

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