四川贤润邦法律咨询服务有限公司

首月无责保底到手6000 一、工作内容 1、根据公司提供的资源，对接意向客户，了解客户案件情况 2、按照客户需求，为客户答疑解惑，提高客户满意度，达成合作 3、收集整理客户案件资料，对接后端法务处理 二、薪资福利 1、无责底薪4000~5500＋高提成8~18%+日/周/月奖金【新人首月无责保底6000】 2、节假日放假 3、每月15号发薪 4、晋升：组员—主管—经理 上班时间：早10.00-晚8，单休 三、职位要求 1、接受实习生小白，有无经验皆可 2、老员工1对1带薪培训 3、工作态度认真负责 4、年龄18-30岁

首月无责保底到手6000 一、工作内容 1、根据公司提供的资源，对接意向客户，了解客户案件情况 2、按照客户需求，为客户答疑解惑，提高客户满意度，达成合作 3、收集整理客户案件资料，对接后端法务处理 二、薪资福利 1、无责底薪4000~5500＋高提成8~18%+日/周/月奖金【新人首月无责保底6000】 2、节假日放假 3、每月15号发薪 4、晋升：组员—主管—经理 上班时间：早10:00-晚8:00，单休 三、职位要求 1、接受实习生小白，有无经验皆可 2、老员工1对1带薪培训 3、工作态度认真负责 4、年龄18-30岁

纯文员岗位！打字速度60以上！ 岗位职责： 1、负责前期对接销售开发出来的客户（已经开发出的客户 不销售 无任何销售性质）； 2、线上打字沟通，收集客户案件资料，将资料整理归档； 3、将收集好的资料与法务对接，做好衔接工作； 4、推进当事人案件进度； 岗位要求： 1、大专以上学历。 2、熟练使用办公软件，熟悉电脑操作。 3、有较好的沟通能力，工作细心，有较强的团队意识和快速学习能力。 4、电脑打字速度60以上。 薪资待遇： 试用期3500+500补贴+1000绩效（新人首月保护期没有考核，第二个月考核回复率） 转正3500+2000-3000绩效（对接数满100个人为满绩效2000，超过100部分30元/额外接待） 转正绩效考核客户留存率、立案驳回率、售后退款率、好评率和出勤 上班时间：早10晚7.30，中途休息1.5小时，单休 试用期2个月

首月无责保底到手6000 一、薪资福利 1、无责底薪4000~5500＋高提成8~18%+日/周/月奖金【新人首月无责保底6000】 2、节假日放假 3、每月15号发薪 4、晋升：组员—主管—经理 二、工作内容 1、根据公司提供的资源，对接意向客户，了解客户案件情况 2、按照客户需求，为客户答疑解惑，提高客户满意度，达成合作 3、收集整理客户案件资料，对接后端法务处理 上班时间：早10:00-晚8:00，单休 三、职位要求 1、接受实习生小白，有无经验皆可 2、老员工1对1带薪培训 3、工作态度认真负责 4、年龄18-30岁

十点上班+无责底薪+高提成 （一）工作内容 1.协助准备个债文件、诉公材料，并负责资料的整理及归档； 2.参与相关法律问题的搜索和研究，会写起诉诉状（个人债务方面）； （二）任职要求 1、法学专业或从事过法务工作，熟练各种诉状和文书的书写 2、熟练使用office 等各类办公软件，熟练运用各类办公自动化设备； 3、工作积极主动，有责任心，具备良好的沟通能力。 4、工作态度端正，严格遵守各种工作程序及要求。 薪资待遇： 试用期底薪3000＋提成（15元/诉状+10元/强制执行） 转正底薪3500＋提成（15元/诉状+10元/强制执行） 通过法考有法律职业资格证试用期底薪3500+提成；转正底薪4000+提成 上班时间：早10-晚7.30，中途休息1.5小时，单休