1.负责通过小红书、视频号、抖音等新媒体平台，策划并执行针对高净值人群（300万以上金融资产）的精准获客方案 2.独立运营或协助运营团队管理公司新媒体账号，包括内容规划、选题策划、文案撰写、图片/视频制作及发布 3.深入研究高净值人群的内容偏好与平台行为特征，定制化设计吸引目标客户的内容策略 4.通过评论、私信等方式与潜在高净值客户建立初步联系，引导至私域流量池 5.持续监测和分析账号数据表现，针对高净值客户的互动情况进行数据复盘，优化获客策略 6.研究竞品及行业优质账号的高净值客户获客方法，提炼可复制的获客模式 7.协助建立高净值客户画像库，为后续精准营销提供支持 任职要求 1.在读本科生或研究生，金融、经济、市场营销、新闻传播等相关专业优先，限211/985院校。 2.对金融理财、高端生活方式、奢侈品等高净值人群感兴趣的领域有一定了解 3.熟悉小红书、视频号、抖音等平台的内容生态和运营规则，有个人账号运营经验者优先 4.具备优秀的文案创作能力和内容策划能力，能够制作吸引高净值人群的优质内容 5.具有较强的数据分析能力，能够通过数据洞察优化获客策略 6.沟通表达能力强，能够自信地与高净值潜在客户进行有效沟通 7.学习能力强，具备自驱力，能够快速适应工作节奏并独立完成任务 8.有金融机构、财富管理、高端品牌相关实习经验者优先考虑 9、实习期要求可以在5个月以上 我们提供 1.具有竞争力的实习薪资（200元/天） 2.与高净值客户直接接触的宝贵机会，快速提升个人职场竞争力 3.金融行业专业知识培训和新媒体运营技能提升 4.优秀实习生转正机会和职业发展路径 5.舒适的办公环境和团队氛围 6.节日福利、团建聚餐、零食下午茶等多项福利 7.节假日不调休，不调休（超长假期等你来享受）。

【我们为你打造的黄金起跑线】 在这里，你将作为金融科技产品经理的种子选手，从解决方案顾问开启职业旅程。深度参与金融机构客户需求全流程：从业务需求洞察→产品方案设计→技术落地推进→项目上线运营，完整掌握B端产品全生命周期管理！ 【加入我们的六大心动理由】 1、职业直通车：面试表现优异者优先锁定2026届校招offer，提前斩获名企入场券！ 2、拒绝打杂！全程参与亿级交易系统项目，与衍生品领域TOP级专家并肩作战，亲手打造金融机构核心系统！ 3、金融认知跃升：系统学习券商/公募/私募等机构业务逻辑，掌握衍生品交易管理系统的底层架构与创新实践！ 4、双导师护航：业务导师（资深产品总监）+职业导师双轨培养，定制你的成长加速计划！ 5、硬核能力养成：从PRD撰写到需求评审，从原型设计到项目管理，掌握产品经理核心技能树！ 6、活力青年派：90后团队占比90%，开放式工位+弹性工作制 【你将深度参与这些高光项目】 1、参与金融衍生品交易管理系统的模块设计，你的提议将直接影响机构客户资金运作 2、化身业务-技术翻译官，将金融机构的复杂需求转化为清晰可执行的产品方案 3、参与敏捷开发全流程，与前后端开发/测试团队协作把控项目里程碑 4、输出专业产品文档（PRD/原型图），建立标准化需求管理体系 【我们期待这样的伙伴】 1、2026届在读，金融工程/金融数学/计算机等相关专业优先（国内外优秀院校） 2、对金融科技充满热忱，有产品设计/编程开发/金融建模经验更佳 3、持有CFA/FRM/证券从业等证书的同学请亮出你的勋章！

【薪酬福利】 1、实习补贴：150元/工作日（按月发放）；签订三方后200元/工作日（按月发放） 2、转正薪酬：10-15K，14薪（具体面议） 【工作亮点】 1、26届校招offer 2、实战金融科技：直接参与证券/资管/衍生品核心系统测试（非边缘模块） 3、敏捷成长体系：工作不打杂，与衍生品行业资深专家并肩作战，亲历从需求分析到产品上线的全过程，积累宝贵的实战经验 4、扩展认知边界：学习金融及衍生品知识，了解券商、公募、私募、期货、银行等金融机构业务流程和底层逻辑，提升金融行业认知 5、技术氛围浓厚：年轻人扎堆团队，技术交流周周有 【岗位职责】 1、理解产品需求，参与需求评审，确保需求清晰、明确、可测试 2、编写测试用例，执行测试并编写测试报告 3、发现产品缺陷，提交缺陷报告，与开发人员及时沟通，提供优化建议，并跟踪缺陷修复情况 4、搭建和维护测试环境，确保测试环境的稳定性和可用性 5、探索性测试，挖掘潜在缺陷，提高软件产品质量 6、编写自动化测试脚本，提升测试效率 7、与开发团队、产品团队、运维团队等密切合作，推动项目进度 【任职要求】 1、2026届毕业生，计算机相关专业在校生 2、熟悉一种或多种脚本语言，如 shell, python；具有较强的文档编写能力，能够独立编写测试方案和测试用例 3、强自驱力：主动沟通进度/主动请教问题/主动承担任务（核心考核项） 4、金融兴趣：愿系统学习金融业务知识（公司提供培训资料库）

【薪酬福利】 1、实习补贴：150元/工作日（按月发放）；签订三方后200元/工作日（按月发放） 2、转正薪酬：12-18K，14薪（具体面议） 【工作亮点】 1、26届校招offer 2、实战金融科技：直接参与证券/资管/衍生品核心系统开发（包括交易执行、清算、风控等非边缘模块） 3、敏捷成长体系：工作不打杂，与衍生品行业资深专家并肩作战，亲历从需求分析到产品上线的全过程，积累宝贵的实战经验 4、扩展认知边界：学习金融及衍生品知识，了解券商、公募、私募、期货、银行等金融机构业务流程和底层逻辑，提升金融行业认知 5、技术氛围浓厚：年轻人扎堆团队，技术交流周周有 【岗位职责】 1.功能开发与实现：在导师指导下，参与公司产品/项目的模块设计、编码、单元测试和bug修复工作，完成基础的Java后端开发任务。 2.技术学习与应用：学习并尝试使用公司主流的技术栈（如Spring Boot, MyBatis, MySQL等），将所学知识应用于实际项目开发中。 3.代码与文档：编写清晰、规范、易于维护的代码，并协助撰写相关的技术文档，培养良好的编程和文档习惯。 4.团队协作与沟通：积极参与团队的日常会议、代码评审和技术讨论，主动与团队成员沟通，协同完成开发任务。 5.问题排查：协助测试工程师定位和修复测试环境中发现的问题，学习并提升问题排查与解决的能力。 【任职要求】 1.2026届毕业生，计算机科学、软件工程或相关专业的在校本科生或研究生。 2.Java基础：扎实的Java语言基础，理解面向对象编程（OOP）思想，了解集合、多线程、I/O等核心知识。 3.数据库知识：掌握基本的SQL语法，了解至少一种关系型数据库（如MySQL、PostgreSQL）的基本使用。 4.学习能力与热情：主动沟通进度/主动请教问题/主动承担任务（核心考核项） 5.金融兴趣：愿系统学习金融业务知识（公司提供培训资料库） 6.基本工具：熟悉使用Git进行版本控制，熟悉基本的Linux操作命令。 7.优先考虑（如果你还了解以下一点或几点，会是很大的加分项）： （1）有过个人或学校的项目开发经验，有可展示的代码仓库（如GitHub）或项目作品。 （2）对Spring家族（尤其是Spring Boot）框架有初步的了解和实践。了解前端基础知识（HTML、CSS、Java script）或一种前端框架（Vue/React）。 （3）了解常用的软件开发工具和概念，如Maven/Gradle、Redis、RESTful API、HTTP协议等。 （4）有活跃的技术博客、开源项目贡献经历或在编程相关竞赛中获奖。

【我们为你打造的黄金起跑线】 在这里，你将作为金融科技产品经理的种子选手，从解决方案顾问开启职业旅程。深度参与金融机构客户需求全流程：从业务需求洞察→产品方案设计→技术落地推进→项目上线运营，完整掌握B端产品全生命周期管理！ 【加入我们的六大心动理由】 1、职业直通车：面试表现优异者优先锁定2026届校招offer，提前斩获名企入场券！ 2、拒绝打杂！全程参与亿级交易系统项目，与衍生品领域TOP级专家并肩作战，亲手打造金融机构核心系统！ 3、金融认知跃升：系统学习券商/公募/私募等机构业务逻辑，掌握衍生品交易管理系统的底层架构与创新实践！ 4、双导师护航：业务导师（资深产品总监）+职业导师双轨培养，定制你的成长加速计划！ 5、硬核能力养成：从PRD撰写到需求评审，从原型设计到项目管理，掌握产品经理核心技能树！ 6、活力青年派：90后团队占比90%，开放式工位+弹性工作制 【你将深度参与这些高光项目】 1、参与金融衍生品交易管理系统的模块设计，你的提议将直接影响机构客户资金运作 2、化身业务-技术翻译官，将金融机构的复杂需求转化为清晰可执行的产品方案 3、参与敏捷开发全流程，与前后端开发/测试团队协作把控项目里程碑 4、输出专业产品文档（PRD/原型图），建立标准化需求管理体系 【我们期待这样的伙伴】 1、2026届在读，金融工程/金融数学/计算机等相关专业优先（国内外优秀院校） 2、对金融科技充满热忱，有产品设计/编程开发/金融建模经验更佳 3、持有CFA/FRM/证券从业等证书的同学请亮出你的勋章！ 【致“六边形战士”：这里有一份突破上限的Offer】 如果你不只是优秀，而是堪称“学霸+实战家”的集合体，那么，请格外注意： 我们为真正的顶尖候选人准备了 “星耀计划” ，薪资可直接突破岗位常规上限。我们寻找这样的你： 1、扎实根基 至少满足以下一项，以证明其卓越的专业基础： --学业成绩位列年级/专业前10%； --在数学建模、量化金融、程序设计等高含金量竞赛中获得重要奖项； --持有 CFA、FRM发证等相关高含金量证书； --在核心学术期刊或会议上以主要作者身份发表过专业论文。 2、敏锐的商业与实战嗅觉 拥有头部金融机构、顶尖金融科技公司或知名互联网公司金融业务线的产品、分析、交易或相关实习经历，并能深度阐述个人贡献与业务洞察。 3、卓越的通用素质与领导力潜质 ①展现出强大的沟通影响力、结构化思维、抗压能力及多任务管理能力。 ②具备明显的领导力或企业家精神潜质，如在辩论赛、商业模拟大赛、创业实践或重要学生组织领导岗位中有突出表现。 4、全球化的沟通视野 具备优秀的英语应用能力（如 雅思7.0+/托福100+，或可证明同等水平的海外学习/工作经历），能满足跨境业务协作的基本要求。 我们承诺：对于符合上述画像的候选人，你的能力将被充分认可与激励。请勇敢地展示你的全部光芒，与我们共同定义金融科技的未来。