一、企业简介
河南豫能控股股份有限公司(以下简称“豫能控股”,股票代码:001896)于1997年11月正式成立,1998年1月22日在深交所发行上市,是河南省集火力发电、新能源、储能(抽水蓄能)、煤炭贸易物流、综合能源服务于一体的省属综合能源上市公司,注册资本为15.26亿元。
二、招聘岗位及任职要求
河南豫能控股股份有限公司及所管企业本次计划招聘18人,职责及任职条件详见下表:
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企业名称 |
岗位名称 |
招聘人数 |
招聘方式 |
岗位职责 |
任职条件 |
工作地点 |
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河南豫能控股股份有限公司 |
计划财务部- 财务综合管理岗 |
1 |
社会招聘 |
1.负责板块财务管理制度体系建设和管理提升工作; 2.负责与板块及企业经营指标考核相关工作;组织开展板块企业总会计师履职评估、财务专项检查、巡视巡察财务事项整改工作; 3.负责本部税务具体工作,并指导板块企业税务工作; 4.负责板块资产管理相关工作,包括低效无效资产处置、固定资产处置等工作; 5.组织参控股企业财务预决算报告审核工作; 6.负责板块及本部计划财务培训工作; 7.完成公司交办的其他工作。 |
1.年龄:40周岁及以下; 2.学历:本科及以上学历; 3.专业:财务、会计类相关专业; 4.职称或职业资格:具有中级及以上职称以及注册会计师资格; 5.工作经验:本科学历具有5年及以上或研究生及以上学历具有3年及以上企业财务管理经验或会计师事务所工作经验; 6.技能与素质:熟悉电力、能源等政策法规与行业趋势,精通财务、税务等知识,掌握会计准则、财务流程,了解财务信息化、上市公司规范及内控,具备风险防控能力;具有良好的组织协调能力、沟通能力、材料起草能力和较强的团队意识。 |
河南郑州 |
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鹤壁鹤淇发电有限责任公司 |
安环生技部- 环保主任工程师 |
1 |
社会招聘 |
1.负责公司人员职业病防治、健康管理,公司内部公共卫生管理; 2.制定年度职业病防治培训计划,分层级对管理人员和接触危害的员工进行培训。 |
1.年龄:35周岁及以下; |
河南鹤壁 |
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长垣益通生物质热电有限公司 |
安全生产及设备管理部- 巡检岗 |
1 |
社会招聘 |
1.负责执行生产任务指标完成,监视设备运行状态,调整运行参数; |
1.年龄:35周岁及以下; |
河南新乡 |
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郑州豫能热电有限公司 |
发电运行部- 主机巡检岗 |
1 |
社会招聘 |
1.负责执行生产任务指标完成; |
1.年龄:35周岁及以下; |
河南郑州 |
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山西豫能兴鹤铁路联运有限公司 |
质检中心- 采制样员 |
3 |
社会招聘 |
1.负责燃煤采制样工作,熟练掌握采制样设备的性能、技术要求、操作方法、维护保养知识,发现的煤质异常情况,及时向班长汇报并在工作日志上详细记录; 2.负责每周、每月煤场的盘点工作; 3.部门安排的其他工作。 |
1.年龄:35周岁及以下; 2.学历:大学专科及以上学历; 3.职称或职业资格:持有煤炭采制化操作相关证书者优先; 4.工作经验:具有相关工作经验者优先; 5.技能与素质:能够适应倒班,具有较强的抗压能力。 |
山西吕梁 |
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河南中原能建工程有限公司 |
行政部- 综合管理岗 |
1 |
社会招聘 |
1.负责公司三会的组织、通知、接待等工作; |
1.年龄:35周岁及以下; 5.技能与素质:熟练使用办公自动化软件,熟悉公司各项工作流程相关节点、材料、审批人等;具有较好的组织协调能力、沟通能力、材料起草能力和较强的团队意识;熟悉企业主要业务办理流程和标准。 |
河南郑州 |
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河南中原能建工程有限公司 |
综合项目部- 专业主管 |
1 |
社会招聘 |
1.负责生产技术、安全管理及日常管理工作,保证设备的正常维护和设备的检修质量; |
1.年龄:35周岁及以下; 5.技能与素质:熟悉电力生产的流程,掌握风力发电厂主要机务设备的性能、参数、技术经济指标;具备指导初、中级检修工进行设备检修、维护作业的能力,能有效开展现场技术培训和技能传授;具备团队管理能力,能够带领团队达成目标;具有参与或主导编写、修订机务或电气检修工艺规程、技术规范等核心技术文件的经验,具有解决复杂的技术难题和工艺问题的能力。 |
河南郑州 |
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鲁山豫能抽水蓄能有限公司 |
工程管理部- 副主任 |
1 |
社会招聘 |
1.协助主任分管部门工作,负责公司工程建设管理; 2.负责现场安全管控,排查安全隐患,负责施工现场质量把控,监督过程质量,对接施工单位、监理单位、设计单位,协调三方关系; 3.协助部门主任编制年度、月度计划,监督工程建设计划执行情况,对计划的偏差进行分析和调整,确保项目按计划推进,保证施工进度; 4.完成公司交办的其他工作。 |
1.年龄:45周岁及以下; |
河南平顶山 |
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鲁山豫能碳中和有限公司 |
综合管理部- 综合管理岗 |
1 |
社会招聘 |
1.负责行政管理、公文管理、档案管理及会务安排; 2.负责办公楼、宿舍楼的物业管理; 3.负责劳务外包业务管理。 |
1.年龄:35周岁及以下; |
河南平顶山 |
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林州豫能抽水蓄能有限公司 |
经营管理部- 概预算岗 |
1 |
社会招聘 |
1.负责项目执行概算编制、概预算审核及执行情况分析、变更索赔处理、定额管理等工作; |
1.年龄:40周岁及以下; |
河南安阳 |
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林州豫能抽水蓄能有限公司 |
生产准备部- 值长 |
4 |
社会招聘 |
1.制定生产准备计划,负责生产准备人员的培训组织与管理工作,制定培训方案、安排培训内容,跟踪培训效果; |
1.年龄:45周岁及以下; |
河南安阳 |
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林州豫能抽水蓄能有限公司 |
工程管理部- 水机管理岗 |
2 |
社会招聘 |
1.负责水轮发电机组及辅助系统的技术规范编制、招标支持与合同执行,全程参与设备制造监造、质量验收及出厂试验见证; 2.监督设备安装、调试与试运行,确保符合设计及工艺标准,协调解决技术难题,牵头处理设备缺陷; 3.对接设计院、厂商及施工单位,优化系统与施工方案,编制管理台账、验收报告和技术总结; 4.执行设备质量检查,监督安全文明施工,参与机组启动、验收及移交等生产准备工作; 5.完成公司交办的其他任务。 |
1.年龄:40周岁及以下; |
河南安阳 |
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合计 |
18人 |
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三、招聘人员条件
(一)基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.具有良好的政治素质和道德品行;
3.能够积极践行企业文化和价值观,具有较强的事业心、责任感和团队精神;
4.具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体条件;
5.具有符合岗位要求的工作能力和资格条件;
6.年龄计算时间截至2026年8月31日。
(二)有下列情形之一的不得报名
1.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;
2.受过刑事处罚的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;
4.法律法规规定不得聘任的其它情形。
四、招聘程序
按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、背调、档案审核、公示、办理相关手续等程序进行。
五、报名时间和方式
(一)报名时间
2025年9月5日至2025年9月11日。
(二)报名方式
1.登录企业招聘官网(https://hnic.hotjob.cn)申报岗位;
2.扫描网申二维码申报岗位。
六、工作地点及薪酬待遇
(一)工作地点
企业所在工作地。
(二)薪酬待遇
按照岗位相关薪酬制度执行,按国家规定享受社会保险待遇和相关福利待遇。
七、其他事项
(一)每人只能申报一个岗位,同时明确是否同意调剂岗位。
(二)应聘人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假,一经查实即取消面试或聘用资格。
(三)公司将在笔试、面试前,通过短信、邮件等方式向应聘者发送具体信息,请保持通讯方式畅通,实时接收邮件信息;若因本人原因导致无法及时联系的,视为自动放弃。
(四)未进入招聘下一环节者,将不再另行通知。
八、联系方式
联系人:刘老师
联系电话:037****15115

