新加坡（中国）国际护士引进奖励计划 (INOP)
一、项目简介
新加坡国际护士引进计划International Nurse Onboarding Programme（INOP）项目面向中国护理专业学生及应届毕业生，提供丰厚的奖励津贴与职业发展机会，支持其在新加坡公立医疗机构工作并积累国际护理经验。
二、适用对象与奖励津贴
申请类别 津贴金额（新币） 服务期要求
应届毕业生 24,000（分期支付） 3年
大三学生 36,960（分期支付） 4年
大四学生 36,960（分期支付） 4年
*注：1新币约合5.5元人民币
三、招聘要求
-学历要求：护理学本科，就读或毕业于211或985类院校（仅限标北京、上海、广州、深圳院校）
-成绩要求（满足任一即可）：
百分制成绩 > 85%
4分制 GPA ≥ 3.0
5分制 GPA ≥ 4.0
四、工作待遇详情
-工作签证：S Pass 工作准证
-注册类型：临时注册（需在第18个月参加新加坡护士执照考试）
-合同期：2年
-试用期：6个月
-住宿：提供住宿，或500新币/月住房津贴
-职位：护士
-工作时间：每周最多44小时（2班或3班制）
-基本工资：2970新币/月（本科）
-年度十三薪：1个月薪水
-奖金：表现奖金（依个人绩效）
-津贴：轮班津贴（如适用）
-加班费：按实际加班情况支付
-带薪年假：21天
-带薪病假：14天
-带薪住院假：60天（含14天病假）
-医疗福利：门诊及牙科福利
-保险：团体意外险与人寿保险（建议自购补充保险）
-安家津贴：1000新币（一次性）
-机票：入职及完成首个2年合同后提供
五、面试与入职安排
-面试城市：广州（暂定）
-计划入职时间：2026年7月
六、咨询联系：
王老师
136****0202
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