成都高投兴邑建设开发有限公司

岗位职责：
1.根据产业发展趋势、公司战略目标及公司产业招商发展规划，协助制定招商计划；
2.协助开展意向企业的接洽、带看、回访、谈判、签约等项目落地全流程工作；
3.协助招商渠道的拓展及管理，建立并维护与资本、政府、协会、商会等渠道的合作关系；
4.负责各类产业招商活动的策划与实施，产业定位及产业地图的制作；
5.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.教育水平：硕士研究生及以上学历学位，工学类、经济学类、理学类、管理学类、交叉学科类相关专业优先；2026届或毕业2年内未就业人员（2024、2025年度毕业未就业）；
2.综合能力：具备优秀的逻辑思维能力、组织协调能力及沟通能力；
3.个人素质：诚实守信，严谨务实，具有较强的责任心、自驱力及抗压能力。

岗位职责：
1.负责产业跟踪和行业研究，协助开展项目标的挖掘、项目筛选、分析论证、交易结构设计；
2.协助开展拟投项目的尽职调查、估值分析、撰写投资可行性研究报告；
3.协助开展项目投后管理工作，参与和分析投后项目的经营管理，及时动态预警；
4.协助拟定股权投资项目、基金投资项目退出机制，开展投资的退出实施工作；
5.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.教育水平：硕士研究生及以上学历学位，经济学类相关专业；2026届或毕业2年内未就业人员（2024、2025年度毕业未就业）；
2.综合能力：具备优秀的数据分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力及沟通能力；
3.个人素质：诚实守信，严谨务实，具有较强的责任心、自驱力及抗压能力。

岗位职责：
1.协助开展公司基层党组织建设日常工作，参与落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度；
2.参与起草党建工作计划、总结报告等材料，协助做好党建工作会议组织与记录工作；
3.协助开展招聘、培训、绩效、员工关系管理工作；
4.协助开展人力资源数据统计与分析，撰写人事月报及相关报表，为管理决策提供数据支持；
5.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.教育水平：硕士研究生及以上学历学位，管理学类、法学类相关专业优先；2026届或毕业2年内未就业人员（2024、2025年度毕业未就业）；中共党员（含预备党员）；
2.综合能力：具备优秀的政治素养和理论功底，较强的文字写作能力、组织协调能力及学习能力；
3.个人素质： 政治立场坚定，遵纪守法，责任心强，具备良好的服务意识、团队协作精神及保密意识。

岗位职责：
1.协助跟踪宏观经济、产业政策及行业动态，参与公司内外部战略环境的分析研究，为战略规划提供信息输入；
2.负责公司品牌形象管理与宣传推广工作，包括但不限于宣传文案撰写、平台运营；
3.负责行业信息、竞争对手动态及公司亮点的资料收集与整理，参与内部宣传刊物的编辑与发布；
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.教育水平：硕士研究生及以上学历学位，经济学类、管理学类、新闻传播学类、中文类等相关专业；2026届或毕业2年内未就业人员（2024、2025年度毕业未就业）；
2.综合能力：具备优秀的信息搜集与分析能力、逻辑思维能力、扎实的文字功底和出色的沟通协调能力；
3.个人素质：具备强烈的责任心、自驱力、创新意识及团队协作精神。

岗位职责：
1.协助开展凭证审核、账务处理、费用报销审核等，确保财务数据的准确性与及时性；
2.参与公司财务报表及管理报表的编制，协助进行财务数据分析，为经营管理提供数据支持；
3.参与公司的资金预算管理、成本核算及税务申报；
4.协助建立健全公司内部控制制度，并参与执行内控检查，识别潜在的财务风险；
5.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.教育水平：硕士研究生及以上学历学位，会计学、财务管理、审计学等相关专业；2026届或毕业2年内未就业人员（2024、2025年度毕业未就业）；
2.综合能力：具备优秀的数据处理与分析能力、逻辑思维能力、学习能力及严谨细致的工作习惯；
3.个人素质：诚实守信，责任心强，具有良好的职业道德、团队协作精神及沟通能力。