公司简介：
Theory 创建于 1997 年，创业原则是为男性和女性提供舒适而性感的现代服饰。当代客户的生活方式是苛刻和多样化的，Theory 专门满足当代客户的需求。精致、都市风和差异化，同时寻求舒适和价值。Theory 对客户群体的定位是全球化、睿智和追逐时尚。Theory 以合身度和面料质量为重，创造了一系列作为消费者衣柜中基础成员的单件服装。Theory 融合了美国时装企业的成功营销模式和欧洲时装企业的品质与做工。Theory 通过融合美欧之长，做出了第一流的产品。Theory 采用先进科技，将莱卡织入其他面料，令服装外观更纤细、穿着更舒适。Theory 招牌性的“弹力”贴身装受到狂热追捧，Theory 的裤子已成每个女性衣柜中的必备。2003 年，Link International 收购 Theory LLC，成立 Link Theory Holdings 公司，让 Theory 能够以全球定位和扩张为重点，进行战略性的发展。2006 年，Theory 在纽约市肉库区的全球总部投入运营。大楼一层为 Theory 旗舰店，另外四层为总部各部门的办公区。这座都市化设计风格的大楼体现了 Theory 的创意原则：开放、关联与灵感。2009 年，Link Theory Holdings 成为日本迅销集团（Fast Retailing）的成员，进一步在美洲、欧洲、中东和亚洲扩大 Theory 的存在。2010 年，Theory 继续全球扩张，同时依然坚持公司的创业原则：设计简单、轮廓清爽、品质、做工与合身。Theory 的重点始终是服装本身。问一位女性最喜欢的黑裤子是什么牌子，或问一位男士每天穿的外套上衣是什么牌子。他们一定会回答你：“当然是 Theory”。在招职位如下：
Theory思睿2026届零售管理培训生
工作城市：上海
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
工作职责：
【项目介绍】 Theory思睿管理培训生项目是Theory为热爱时尚和零售行业的高校应届毕业生量身定制的人才培养计划。通过多角色、全方位、系统化的带教培训赋能，你将实现领导力和时尚敏锐度的快速提升，成为一名独立自主的国际化零售行业优秀人才。成为Theory思睿管理培训生，你将收获资深店长一对一带教培训，让你轻松过渡成为职场社会人；培训部老师线上线下培训赋能，助你掌握商业视角，洞悉零售底层逻辑；经营层面对面分享商业领袖成长经验，传授经营者成长秘诀。加入Theory思睿，你将收获商业领袖应具备的建设团队的能力、变革的能力、追求理想的能力。 【职业发展路径】 在加入Theory思睿管理培训生项目后的18个月内，你将完成从学生到国际化零售行业经营者的快速蜕变。 1-4个月：完成从学生到自在职场人的过渡——在门店进行业务学习及实践，基本熟悉零售行业的日常工作； 5-10个月：从职场小白到入门商业领袖——掌握商业视角，洞悉零售管理规则； 11-18个月：完成蜕变——自信闪耀的新任店铺经营者，就是你！ 未来你将有机会挑战不同城市不同国家地区的工作，有机会成为管理多家门店的区域经理、大区经理，或者进入总部职能部门、加入集团内其他品牌等多样化的职业发展路径。 【你将有机会获得】 行业内有竞争力的薪资福利待遇； 五险一金及补充医疗保险，完善的休假制度，节日关怀，年度健康体检，集团品牌内购等福利； 资深零售行业管理者的一对一带教，专属于管培生的培训成长体系； 快速晋升通道，每年两次晋升考核机会； 自在无界，包容开放的外企工作氛围； 挑战不同城市不同国家的派遣工作机会等
任职资格：
1.毕业时间：本科及以上学历的毕业生（毕业时间在2024年01月01日-2026年06月30日之间毕业的海内外应届生），有海外留学经验者优先； 2.具备商业敏感度及服务意识，热爱零售行业，接受零售行业的工作性质（例如早晚轮班、节假日出勤等）； 3.熟练使用MS Office办公软件进行数据分析； 4.性格乐观热情，积极主动，乐于分享，具备良好的沟通能力； 5.能将英文作为工作语言，英语CET4以上证书（or托福≥50分、雅思≥5.0分、托业≥470分、专四≥60分成绩）； 6.接受全国/全球工作派遣。
【项目介绍】 Theory思睿管理培训生项目是Theory为热爱时尚和零售行业的高校应届毕业生量身定制的人才培养计划。通过多角色、全方位、系统化的带教培训赋能，你将实现领导力和时尚敏锐度的快速提升，成为一名独立自主的国际化零售行业优秀人才。成为Theory思睿管理培训生，你将收获资深店长一对一带教培训，让你轻松过渡成为职场社会人；培训部老师线上线下培训赋能，助你掌握商业视角，洞悉零售底层逻辑；经营层面对面分享商业领袖成长经验，传授经营者成长秘诀。加入Theory思睿，你将收获商业领袖应具备的建设团队的能力、变革的能力、追求理想的能力。 【职业发展路径】 在加入Theory思睿管理培训生项目后的18个月内，你将完成从学生到国际化零售行业经营者的快速蜕变。 1-4个月：完成从学生到自在职场人的过渡——在门店进行业务学习及实践，基本熟悉零售行业的日常工作； 5-10个月：从职场小白到入门商业领袖——掌握商业视角，洞悉零售管理规则； 11-18个月：完成蜕变——自信闪耀的新任店铺经营者，就是你！ 未来你将有机会挑战不同城市不同国家地区的工作，有机会成为管理多家门店的区域经理、大区经理，或者进入总部职能部门、加入集团内其他品牌等多样化的职业发展路径。 【你将有机会获得】 行业内有竞争力的薪资福利待遇； 五险一金及补充医疗保险，完善的休假制度，节日关怀，年度健康体检，集团品牌内购等福利； 资深零售行业管理者的一对一带教，专属于管培生的培训成长体系； 快速晋升通道，每年两次晋升考核机会； 自在无界，包容开放的外企工作氛围； 挑战不同城市不同国家的派遣工作机会等
任职资格：
1.毕业时间：本科及以上学历的毕业生（毕业时间在2024年01月01日-2026年06月30日之间毕业的海内外应届生），有海外留学经验者优先； 2.具备商业敏感度及服务意识，热爱零售行业，接受零售行业的工作性质（例如早晚轮班、节假日出勤等）； 3.熟练使用MS Office办公软件进行数据分析； 4.性格乐观热情，积极主动，乐于分享，具备良好的沟通能力； 5.能将英文作为工作语言，英语CET4以上证书（or托福≥50分、雅思≥5.0分、托业≥470分、专四≥60分成绩）； 6.接受全国/全球工作派遣。