公司简介：
医院总占地面积7万平方米，建筑面积12万平方米。医院技术力量雄厚。拥有国家级重点学科儿科学，国家儿童肿瘤监测中心、国家呼吸系统疾病临床医学研究中心、国家中西医协同旗舰医院试点单位等12个国家级平台，8个国家临床重点专科，5个北京市重点实验室，2个北京市级研究平台以及16个市级医疗中心。医院拥有教育部儿科学国家重点学科和国家级优秀教学团队，是首都医科大学儿科医学院和儿科学系所在地，承担着本科及博士、硕士研究生、七年制儿科专业，护理大专及继续医学教育等多层次教学任务，并设有博士后流动站，每年为社会输送大量优秀儿科人才。北京儿童医院积极发挥学科龙头作用，领航儿科行业发展。2013年牵头组建北京儿童医院集团，创新“病人不动、医生移动”的模式服务全国患儿，目前理事单位成员已达57家。医院与美国、俄罗斯、加拿大、意大利、澳大利亚、瑞典、德国、法国、日本、新加坡等国家的儿童医疗机构和科研院所建立了良好的关系和广泛的合作，是科技部认定的儿童重大疾病国际科技合作基地。多年来，为方便患者就医，医院始终坚持24小时接诊。医院积极践行公立医院改革，推进预约挂号工作，优化服务流程，改善患者就医体验，受到国家卫生健康委的肯定和广大群众的认可。医院还承担了上级部门委派的重大儿童传染病防治、抗震救灾支援、突发公共卫生事件救治等医疗任务。医院以病人为中心，全心全意为儿童服务，大力弘扬“公慈勤和”院训精神，涌现出全国道德模范、全国优秀共产党员贾立群同志等杰出代表。医院坚持公益，始终“关注儿童、关注健康”，成立“北京儿童健康基金会”，扶助困难家庭患儿就医;组织医疗骨干参加援疆援藏任务、“人才京郊行”、大型义诊活动，为偏远地区和基层单位的儿童送医、送药、送健康;开展免费救治西藏先心病、唇腭裂患儿活动，举办血友病、糖尿病、白血病儿童夏令营，让患儿感受到社会的温暖。北京儿童医院先后获得“全国文明单位”“首都文明单位标兵”“首都文明服务示范窗口”“较受欢迎专科医院”“双十佳人民满意医院”“北京较受欢迎三甲医院”荣誉称号及“首都劳动奖状”“全国五一劳动奖状”。在招职位如下：
首都医科大学附属北京儿童医院面向2026年应届毕业生（含社会人员）公开招聘公告
工作城市：北京
薪资：5k-15k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：5k-15k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
首都医科大学附属北京儿童医院面向2026年应届毕业生（含社会人员）公开招聘公告
国家儿童医学中心、首都医科大学附属北京儿童医院是集医疗、科研、教学、保健于一体的三级甲等综合性儿科医院，前身是我国现代儿科学奠基人诸福棠院士于1942年创办的北平私立儿童医院。
医院技术力量雄厚。拥有国家级重点学科儿科学，国家儿童肿瘤监测中心、国家呼吸系统疾病临床医学研究中心等12个国家级平台，10个国家临床重点专科，7个北京市重点实验室，4个北京市级研究平台以及16个市级医疗中心。医院设有疑难病例会诊中心和远程会诊中心，儿科疑难重症疾病的诊断治疗水平居国内领先地位。
根据《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》（京人社专技发〔2010〕102号）、《北京市引进毕业生管理办法》（京人社毕发〔2021〕22号）等文件精神，结合我院工作，现将公开招聘事宜公告如下：
一、招聘对象
列入国家统一招生计划的2026年应届毕业生（不含定向、委培）、2026年博士后出站人员（符合博士后在京落户条件）、海外留学回国人员（符合北京市留学人员引进条件）和社会人员（需为北京市常住户口且人事行政关系在京）。
我院在招聘过程中全面贯彻落实国家关于住院医院规范化培训“两个同等对待”的政策要求，欢迎取得住院医师规范化培训证书的医师应聘。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；热爱儿科医学事业，具备良好的职业道德与奉献精神，无违法犯罪记录；
（二）具备应聘岗位所需的专业素养与工作能力，拥有履行岗位职责所必备的身体及心理条件，能够正常履行工作职责，且具备良好的专业发展潜力；
（三）应届毕业生大学英语六级成绩须在425分（含）以上；留学回国人员提供相应的外语成绩证明；社会人员英语水平不作要求；
（四）应届毕业生最高学历在校期间成绩优良，无不及格科目，无补考记录；毕业时应取得相应学历、学位，否则不予接收；
（五）应届毕业生（非北京生源）需符合北京市引进非北京生源的条件；
（六）年龄要求：38周岁（含）以下岗位限1986年11月及以后出生；40周岁（含）以下岗位限1984年11月及以后出生；
（七）符合回避制度的有关规定。
三、招聘岗位
详见附件。
四、招聘程序
（一）网络报名
自公告之日起接受报名，应聘人员登录我院招聘网站（http://bch.zhiye.com），在线填写简历并应聘相关岗位，每位应聘人员最多可选择2个岗位，在投递职位时可自愿选择是否接受调剂。报名截止时间：2025年12月21日。
（二）资格审查
我院将根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，确定入围人员名单并通过邮件或电话、短信通知参加笔试、面试；资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员需对提供材料的真实性负责，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘人员承担由此产生的一切后果。我院对资格审查结果具有最终解释权。
（三）考试安排
1.考试分为笔试、面试。笔试采取闭卷的方式，内容为相关专业知识。
2.笔试、面试满分均为100分，划定合格分数线60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，根据笔试成绩由高分到低分依次确定面试人选，笔试成绩低于合格线者不能进入面试。未达到1:3的岗位，按笔试成绩不低于合格线的实际人数进入后续环节。
3.笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩排名顺序确定参加体检及考察人选。
4.笔试、面试具体时间、地点及相关要求另行通知。
（四）体检、考察
我院统一组织体检、考察工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力、工作实绩等。体检和考察均合格人员确定为拟聘人选。
（五）公示、聘用
体检和考察均通过的，经医院研究确定拟聘用人选，相关信息将在医院招聘网站公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理相关入职手续。
五、其他事项
（一）自报名开始到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由本人负责。
（二）如应聘人员未在规定时间按照要求投递简历，我院有权视为报名无效。
（三）应聘人员应按照我院规定的时限及要求，配合完成体检、考察及接收等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
（四）若考生所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校考生所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料；国外院校考生提供翻译过的专业课程目录及成绩单；同一专业的专业型研究生和学术型研究生，如无特殊要求，均可报名；所学专业与代码不一致的可结合实际情况进行审核。
六、联系方式
联系人：邢老师
咨询电话：010-****9616
地址：北京市西城区南礼士路56号北京儿童医院人力资源处
邮编：100045
附件：
1.首都医科大学附属北京儿童医院面向2026年应届毕业生（含社会人员）公开招聘岗位信息表
首都医科大学附属北京儿童医院
人力资源处
2025年11月28日
首都医科大学附属北京儿童医院面向2026年应届毕业生（含社会人员）公开招聘岗位信息表.xlsx
国家儿童医学中心、首都医科大学附属北京儿童医院是集医疗、科研、教学、保健于一体的三级甲等综合性儿科医院，前身是我国现代儿科学奠基人诸福棠院士于1942年创办的北平私立儿童医院。
医院技术力量雄厚。拥有国家级重点学科儿科学，国家儿童肿瘤监测中心、国家呼吸系统疾病临床医学研究中心等12个国家级平台，10个国家临床重点专科，7个北京市重点实验室，4个北京市级研究平台以及16个市级医疗中心。医院设有疑难病例会诊中心和远程会诊中心，儿科疑难重症疾病的诊断治疗水平居国内领先地位。
根据《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》（京人社专技发〔2010〕102号）、《北京市引进毕业生管理办法》（京人社毕发〔2021〕22号）等文件精神，结合我院工作，现将公开招聘事宜公告如下：
一、招聘对象
列入国家统一招生计划的2026年应届毕业生（不含定向、委培）、2026年博士后出站人员（符合博士后在京落户条件）、海外留学回国人员（符合北京市留学人员引进条件）和社会人员（需为北京市常住户口且人事行政关系在京）。
我院在招聘过程中全面贯彻落实国家关于住院医院规范化培训“两个同等对待”的政策要求，欢迎取得住院医师规范化培训证书的医师应聘。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；热爱儿科医学事业，具备良好的职业道德与奉献精神，无违法犯罪记录；
（二）具备应聘岗位所需的专业素养与工作能力，拥有履行岗位职责所必备的身体及心理条件，能够正常履行工作职责，且具备良好的专业发展潜力；
（三）应届毕业生大学英语六级成绩须在425分（含）以上；留学回国人员提供相应的外语成绩证明；社会人员英语水平不作要求；
（四）应届毕业生最高学历在校期间成绩优良，无不及格科目，无补考记录；毕业时应取得相应学历、学位，否则不予接收；
（五）应届毕业生（非北京生源）需符合北京市引进非北京生源的条件；
（六）年龄要求：38周岁（含）以下岗位限1986年11月及以后出生；40周岁（含）以下岗位限1984年11月及以后出生；
（七）符合回避制度的有关规定。
三、招聘岗位
详见附件。
四、招聘程序
（一）网络报名
自公告之日起接受报名，应聘人员登录我院招聘网站（http://bch.zhiye.com），在线填写简历并应聘相关岗位，每位应聘人员最多可选择2个岗位，在投递职位时可自愿选择是否接受调剂。报名截止时间：2025年12月21日。
（二）资格审查
我院将根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，确定入围人员名单并通过邮件或电话、短信通知参加笔试、面试；资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员需对提供材料的真实性负责，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘人员承担由此产生的一切后果。我院对资格审查结果具有最终解释权。
（三）考试安排
1.考试分为笔试、面试。笔试采取闭卷的方式，内容为相关专业知识。
2.笔试、面试满分均为100分，划定合格分数线60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，根据笔试成绩由高分到低分依次确定面试人选，笔试成绩低于合格线者不能进入面试。未达到1:3的岗位，按笔试成绩不低于合格线的实际人数进入后续环节。
3.笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩排名顺序确定参加体检及考察人选。
4.笔试、面试具体时间、地点及相关要求另行通知。
（四）体检、考察
我院统一组织体检、考察工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力、工作实绩等。体检和考察均合格人员确定为拟聘人选。
（五）公示、聘用
体检和考察均通过的，经医院研究确定拟聘用人选，相关信息将在医院招聘网站公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理相关入职手续。
五、其他事项
（一）自报名开始到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由本人负责。
（二）如应聘人员未在规定时间按照要求投递简历，我院有权视为报名无效。
（三）应聘人员应按照我院规定的时限及要求，配合完成体检、考察及接收等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
（四）若考生所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校考生所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料；国外院校考生提供翻译过的专业课程目录及成绩单；同一专业的专业型研究生和学术型研究生，如无特殊要求，均可报名；所学专业与代码不一致的可结合实际情况进行审核。
六、联系方式
联系人：邢老师
咨询电话：010-****9616
地址：北京市西城区南礼士路56号北京儿童医院人力资源处
邮编：100045
附件：
1.首都医科大学附属北京儿童医院面向2026年应届毕业生（含社会人员）公开招聘岗位信息表
首都医科大学附属北京儿童医院
人力资源处
2025年11月28日
首都医科大学附属北京儿童医院面向2026年应届毕业生（含社会人员）公开招聘岗位信息表.xlsx