高途2025届秋季校园招聘

一、关于高途

高途教育科技集团(NYSE:GOTU)是一家兼具教育基因和科技驱动力的科技教育公司，2014年 6月由陈向东带领创建，2019年6月在美国纽交所上市，是全球A轮融资后直接上市的科技教育第一股。

高途集团的使命是“让学习更美好”，Slogan是“名师出高途”，旨在打造一个“人人乐用的终身学习服务平台”。经过10年的创业、创新和创造，高途集团的线上业务高速增长，线下业务快速发展，“高途”正在成为越来越多的学生和家长喜欢和信赖的品牌。

目前，高途集团的业务涵盖了面向中小学生成长和学习的产品和服务、面向大学生与成人成长和学习的产品和服务、面向出国留学人群咨询和学习的产品和服务，以及以内容和文化为内核的直播电商等。

二、招聘岗位

线上二讲老师

「职责描述」：

1、陪伴学习，保证学习效果：协助主讲老师直播授课，课前课后出镜讲解习题，指导学习方法，及时跟踪反馈学生学习效果；

2、帮助成长，培养学习习惯：通过电话微信沟通学习情况，保证学生课前预习、按时到课、课后练习，养成良好学习习惯；

3、答疑解惑，解决学习问题：课前课后辅导答疑、作业批改、心理疏导等，解决学生及家长各类学习相关问题；

4、运营思维，调动学习热情，促进续费：调动学生学习热情，增加学生、家长互动，促进学生续费并长期持续学习。

「任职要求」：

1、 全日制本科及以上学历，对应学科或师范院校专业优先，有教师资格证优先；

2、 具备一定的对应学科基础知识，学习能力强；有线上线下教学辅导经验优先

3、 普通话标准，具备良好的沟通能力；热爱教育行业，有较强的爱心、责任心和服务意识；

4、 学习能力强，有责任心和耐心，有良好的团队协作能力；

5、 对教育行业有浓厚热情，有在教育行业长久发展的意愿。

学习顾问老师

「职责描述」：

1、课程转化：通过电话、微信等形式积极和体验课用户沟通，挖掘用户需求并提供专业性建议，促进每周体验课转化目标达成；

2、教学服务：主动总结学员学习情况，给予针对性的反馈辅导、为学员进行学习诊断规划，提升学员粘性与满意度；

3、完课服务：每日关注学员体验课完课情况，进行课后答疑、试题打卡，培养学员良好学习习惯；

4、社群运营：进行微信社群运营，通过及时回复问题、组织运营活动等手段提升用户活跃度。

「任职要求」

1、统招本科及以上学历，专业不限，较好的沟通表达能力和理解能力；

2、要性：目标导向，抗压能力强，执行力强；

3.、悟性：逻辑思维清晰，善于分析问题，举一反三；

4、韧性：勇于接受挑战，不松懈不气馁，积极拥抱变化；

5、自驱：自我驱动，主动思考，持续学习，追求卓越。

三、工作城市

西安/武汉/成都/郑州/石家庄

四、福利待遇

【薪资待遇】

底薪+课时费+绩效，综合薪资8-15w/年

【高途特供】

爱心互助金、法定节假日、带薪年假、年度体检、企业打车。

【伙伴专享】

入职即配置价值万元大礼包（笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板等）

【丰厚学习资源】

教师资格证、公职、考研，家庭教育指导师、心理咨询师、财经、雅思、托福、医疗等考试以及等各种课程提升，伙伴及其亲属可享受员工内部折扣。

五、成长机制

1、专业化培训

入职前让您提前了解公司企业文化及工作环境、入职后新员工培训、师带徒一对一培训、职场通用技能培训、专业技能培训、领导力培训等。

2、快速的晋升通道

每年两次晋升机会、平均晋升周期6个月、45%员工获得晋升、最快晋升仅用2个月时间。

3、灵活的发展方向

专业技能方向、管理体系方向

六、应聘流程

简历投递 -简历筛选 – HR初试 – 业务面试 - offer- 沟通入职时间
注：不同城市面试流程略有差异，详情可咨询各地高途校招伙伴。

七、应聘方式

扫码在线投递：

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