成都锦江锦欣华欣脑科医院有限公司

岗位职责：​​
1、临床诊疗工作​：​负责分管患者的日常医疗工作，包括收治患者、采集病史、体格检查、病情评估、诊断与治疗方案实施；
2、患者管理与沟通​：​全面掌握所管患者的病情变化，及时向上级医师汇报疑难重症及诊疗过程中的问题。​负责患者住院期间的病程记录，及时完成出院患者的病案小结等相关医疗文书；
3、团队协作与学习​：​积极参加科室查房、疑难病例讨论和会诊，并详细汇报病情。协助上级医师完成各项诊疗操作；
4、规章执行与质量安全​：​认真执行各项医疗规章制度和技术操作规程，严防差错事故，保障医疗安全。积极参与院内业务学习、技术培训和科研活动，不断提升临床技能。
​任职要求：​​
1、基本条件​：临床医学、神经病学、精神病与精神卫生学等相关专业本科及以上学历​；
2、资格要求​：持有医师资格证书及执业证书​；
3、经验与能力​：具备扎实的临床医学知识，​能独立完成常见疾病的诊断、治疗及医疗文书撰写工作​；​良好的沟通能力、团队合作精神和责任心，有神经内科、精神科等相关轮转或工作经验者优先。

现阶段核心任务（脑科医院指导）
1、为合作脑科医院提供临床诊疗与学科建设专业指导，聚焦神经功能障碍（如瘫痪、认知障碍、精神障碍等）诊疗规范优化、疑难病例会诊、临床技术升级等核心方向，提升医院相关领域临床服务水平与学科竞争力。
2、结合脑机接口临床转化需求，指导脑科医院搭建适配技术落地的临床应用场景，协助制定临床数据采集标准、患者筛选流程及安全评估体系，为后续研究院技术转化奠定临床基础。
3、联动脑科医院医疗团队，开展临床需求调研与技术可行性论证，提炼核心转化方向，推动研究院科研与临床需求精准对接。
长期核心职责（研究院统筹）
1、牵头制定研究院脑科学与脑机接口临床转化中长期发展战略，明确技术转化路径、学科建设目标及核心业务布局，引领研究院成为国内该领域顶尖科研转化平台。
2、统筹研究院临床转化研究工作，主导脑机接口相关临床试验设计、实施与成果转化，把控诊疗技术安全性与有效性，推动技术从实验室走向临床应用。
3、负责研究院核心团队搭建与人才培养，组建跨学科（医学、工学、神经科学等）研究团队，开展专业培训与学术带教，打造高水平临床转化人才梯队。
4、搭建国内外学术合作与交流平台，对接知名科研机构、医院及企业资源，推动跨领域协同创新，提升研究院在脑科学与脑机接口领域的行业影响力与学术地位。
5、参与制定脑机接口临床转化相关行业标准、诊疗规范，主导或参与国家级重大科研项目申报与实施，引领领域技术创新与行业规范发展。

一、现阶段核心职责（脑科医院科研专业指导）​
1、科研体系搭建指导：为脑科医院提供科研工作全流程专业指导，包括科研管理制度优化、科研项目申报体系搭建、科研团队组建与能力提升，助力医院建立规范化、高效化的科研工作机制。​
2、临床科研方向聚焦：结合脑科医院临床业务特色（如神经功能障碍诊疗、脑损伤康复等），指导挖掘临床科研切入点，聚焦脑科学与脑机接口相关交叉研究方向，设计适配临床实际的科研课题，推动临床与科研深度融合。​
3、科研项目与成果转化指导：指导医院医疗团队开展各级别科研项目（国家级、省级、市级）的申报、实施与结题管理；协助梳理临床科研成果，推动论文发表、专利申报及小型科研成果的初步转化，提升医院科研产出与学术影响力。​
4、科研数据与平台建设：指导医院搭建标准化临床科研数据库，规范数据采集、存储与分析流程；协助引入适配脑科学研究的科研设备与技术方法，为后续对接研究院脑机接口临床转化需求奠定数据与硬件基础。​
二、长期核心职责（研究院全面统筹）​
1、研究院筹建与战略规划：深度参与脑科学与脑机接口临床转化研究院（计划建设中）的前期筹建，包括科研方向布局、实验室规划、科研平台搭建；牵头制定研究院中长期科研发展战略，明确脑机接口技术临床转化、脑科学基础研究等核心方向的发展路径与目标。​
2、核心科研项目统筹：主导研究院重大科研项目的立项、申报与实施，包括国家级重点研发计划、省市级重大科研专项等；聚焦脑机接口技术临床适配、神经调控机制、脑功能检测与解码等关键领域，牵头开展前沿性、突破性科研攻关。​
3、临床转化科研体系搭建：构建“基础研究-临床前研究-临床试验-成果转化”全链条科研体系，制定科研成果临床转化流程与标准；统筹脑机接口相关临床试验的设计、数据管理与成果评估，推动技术从实验室走向临床应用。​
4、跨学科科研团队建设：搭建涵盖脑科学、神经科学、生物医学工程、临床医学等领域的跨学科科研团队，制定人才招聘、培养与激励方案；指导团队成员开展专项研究，打造高水平、创新型科研人才梯队。​
5、科研资源整合与合作：对接国内外顶尖科研机构、高校、企业的科研资源，搭建跨区域、跨领域协同创新平台；牵头开展科研合作项目，引进先进技术与科研理念，提升研究院在脑科学与脑机接口领域的学术地位与行业影响力。​
6、科研成果与学术引领：主导科研成果的总结、转化与推广，包括高水平论文发表、核心技术专利申报、科研成果产业化对接；参与行业标准、科研规范的制定，引领领域内科研创新方向，提升研究院核心竞争力。​
7、科研质量与合规管控：建立研究院科研工作全流程质量管控体系，严格遵守科研伦理规范、数据安全法规及相关管理要求；统筹科研项目经费管理，确保科研工作合规、高效推进。​

岗位职责：
1.团队管理与临床带教：负责住院部医生团队的日常管理、工作分配与业务指导，践行并传达医院管理理念；负责下级医师的临床技能带教与培训工作，提升团队整体诊疗水平。
2.者诊疗管理：全面掌握分管病区患者的病情，特别是疑难重症患者的诊疗过程，及时组织并参与疑难病例讨论、科内会诊，制定并监督执行关键诊疗方案。
3.医疗质量与安全：监督执行各项医疗规章制度和技术操作规程，严防差错事故，保障医疗质量与患者安全。
4.诊疗业务领导：领导团队完成患者的收治、病史采集、诊断、治疗及全病程管理工作；负责指导并审核各类医疗文书的书写质量。
5.跨部门协作与创新：依托医院国际前沿的科研技术（如脑机接口应用场景），推动诊疗技术的创新与应用。
任职要求：
1.临床医学、神经病学、精神病与精神卫生学等相关专业本科及以上学历。持有医师资格证书及执业证书（执业范围相符），中级及以上职称。
2.具备***神经内科、精神科或脑科相关领域临床工作经验；***团队管理或临床带教经验，具备出色的团队领导力、沟通协调能力和解决问题的能力。
3.具备扎实的脑科疾病理论知识和丰富的临床实践经验，能独立处理各类复杂及危急情况。对医疗质量与安全有深刻的理解和高度的责任

岗位职责：
1、根据医疗标准和程序，独立为客户提供专业的超声诊断相关的临床检查服务，并出具规范、准确、及时的诊断报告及建议；
2、认真执行各项规章制度和技术操作规范，确保医疗安全与服务质量；
3、与客户进行有效沟通，解答相关专业疑问，提供必要的咨询建议，为客户提供温馨、细致、有耐心的检查服务，提升客户体验。
任职资格：
1、临床医学或医学影学像等相关专业，大专及以上学历，具备医师执业资格证书且执业范围符合，初级及以上职称；
2、具有***超声独立操作及诊断工作经验，能熟练完成常见部位的超声检查；超声诊断技术扎实，图像识别能力强，诊断思路清晰；
3、具有良好的沟通能力和服务意识，对待客户耐心、细致。

岗位职责:
1、为客户提供专业的心理咨询服务，帮助解决心理问题；
2、根据客户需求，设计并实施个性化的心理辅导方案；
3、维护和更新客户资料，确保信息的准确性和安全性；
4、定期参与专业培训，以提高个人技能和服务质量；
5、与团队成员紧密合作，共同提升服务效率。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和倾听技巧，能够有效地与客户建立良好关系；
2、对心理辅导领域有浓厚兴趣，能够独立处理和解决心理问题；
3、具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务；
4、保持对行业动态的敏感度，愿意不断学习和成长；
5、持有相关资格证书，有相关工作经验者优先。