一、主要职责
1.监测、收集、整理与公司业务相关的政策法规、行业动态及政府规划信息，撰写分析报告；
2.协助维护与政府部门、行业协会的日常联系，参与会议、调研活动的筹备与跟进；
3.协助准备政府项目申报材料、工作报告、公文函件及其他相关文件；
4.与公司内部相关部门（如业务、法务、公关等）协同，确保政府事务工作与公司战略保持一致；
5.协助处理日常政府事务性工作，如资质维护、证件办理、会议组织等。
二、任职要求
1.2025届或2026届本科毕业生，专业背景不限，优先考虑公共管理、政治学、法学、经济学、新闻传播、社会学、中文及相关专业。
2.具备优秀的书面表达能力与逻辑思维能力，能独立撰写报告或公文。
3.拥有良好的沟通协调能力与人际交往意识，性格沉稳大方。
4.具备较强的信息搜集、整理与分析能力。
5.具备良好的团队协作精神与服务意识。
三、薪酬福利
月薪6000-10000元左右，完善的五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训体系以及丰富的团队建设活动。
四、应聘方式
添加微信咨询/应聘：zjyc1026。

一、岗位概述
负责处理日常行政事务、协调内外部沟通、维护办公环境，并为团队提供综合协助，确保行政流程顺畅。
二、岗位职责
1.日常行政事务
负责公司日常办公环境的维护与管理，包括办公用品采购、发放及库存管理。管理会议室预订、设备调试及会议支持，确保会议顺利进行。
2.文书与文档管理
起草、编辑及整理公司文件、报告、会议纪要等文书工作。建立和维护电子及纸质档案系统，确保文件分类清晰、便于查阅。协助制定和优化行政管理制度与流程。
3.后勤与活动支持
组织安排员工活动、培训及公司会议的后勤保障。管理办公设备维护、保洁安保等第三方服务对接。协助处理突发事件及临时交办的其他行政事务。
三、岗位要求
本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理等相关专业优先，优秀应届毕业生可适当放宽。精通Word、Excel、PPT等办公软件，能高效处理文档与数据。具备良好的语言表达与书面写作能力，善于跨部门协作。工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识和抗压能力。形象端正，举止得体，具备良好的职业素养。
四、薪酬福利
月薪8000元左右，完善的五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训体系以及丰富的团队建设活动。
五、应聘方式
添加微信咨询/应聘：zjyc1026。

一、岗位职责
1.负责公众号、视频号、小红书等账号的整体运营规划，制定并执行内容策略及增长方案。
2.独立完成选题策划、内容创作（图文/视频）、排版发布、数据分析及优化调整。
3.跟踪平台热点，结合品牌调性策划爆款内容，提升用户互动和粉丝增长。
4.监测运营数据，定期输出分析报告，提出优化建议并推动执行。
5.维护用户互动，提升粉丝粘性，协助转化路径的设计与落地。
6.探索平台新功能与玩法，跟进竞品动态，保持内容创新力。
二、任职要求
1.本科及以上学历，有新媒体运营经验或者跨平台运营案例者优先。
2.熟悉各平台规则：
公众号：具备扎实文案功底，熟悉排版工具与传播逻辑；
视频号：能独立完成短视频策划、拍摄、剪辑及推广；
小红书：擅长高互动图文笔记创作，熟悉话题运营与社区玩法。
3.具备数据敏感度，能通过后台数据优化内容策略。
4.网感好，创意强，能快速捕捉热点并转化为品牌相关内容。
5.沟通能力强，具备团队协作精神，能适应快节奏工作。
三、薪酬福利
月薪6000-8000元左右，完善的五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训体系以及丰富的团队建设活动。
四、应聘方式
添加微信咨询/应聘：zjyc1026。

一、基本要求
2025届或2026届毕业生，本科及以上学历，专业不限（中文、政治学、行政管理、法律等相关专业优先）；具备优秀的写作能力，对行业政策有持续的关注和良好的理解力；能在快节奏和多任务环境中保持专注、高效工作，具备良好的心理素质；熟练使用Office等办公软件。
二、清晰的成长路径
专业通道： 高级文秘 → 综合管理经理
管理通道： 向行政、党建、公共事务、总经办等管理岗位发展
三、薪酬福利
月薪6000-8000元左右，完善的五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训体系以及丰富的团队建设活动。
四、应聘方式
添加微信咨询/应聘：zjyc1026。

一、岗位职责
根据培养计划，在公司关键部门进行轮岗，深入理解各部门职责与运作模式，培养全面的业务视野和跨部门协作能力。
定期总结轮岗经验与学习心得，主动为业务流程优化及管理改进提出建设性意见。
二、岗位要求
1.2025届、2026届本科及以上学历，专业不限。管理、文法、教育、经济、艺术等相关专业优先考虑。
2.专业成绩良好，熟练使用各类办公软件；具备优秀的学习能力、逻辑思维和分析能力。
3.具备良好的沟通表达能力、团队合作精神及强烈的责任心。拥有自驱力，能适应快节奏工作并承受一定压力。
4.在校期间有学生干部经验、大型活动统筹策划经历或知名企业相关实习经历者优先。
三、培养与发展
1.我们提供“导师制”辅导，结合系统的培训、轮岗实践与项目历练，帮助管培生快速成长。

2.培养期结束后，通过考核的管培生将根据个人意愿与公司需求，定岗在核心业务或职能岗位，作为公司未来的管理骨干和专家人才进行重点培养。
四、薪酬福利
月薪1万至1.5万，完善的五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训体系以及丰富的团队建设活动。
五、应聘方式
欢迎充满热情和潜力的您加入我们！
简历发送至招聘邮箱：****，邮件主题请命名为：“管培生应聘-姓名-学校-专业”，或直接添加微信咨询/应聘：zjyc1026。

一、主要职责
1.协助总裁/总经理处理日常事务，包括日程安排、会议组织及文件整理等；
2.负责公司内部沟通协调，确保各部门信息传递及时准确；
3.参与公司重要项目的跟进与执行，协助完成相关资料的准备与汇报；
4.支持高层领导进行对外联络与商务接待工作。
二、任职要求
1.本科及以上学历，专业不限，应届毕业生优先考虑；
2.具备良好的沟通能力与执行力，能够快速适应工作环境；
3.熟悉办公软件操作，具备较强的文字表达与数据分析能力；
4.性格沉稳、责任心强，具备良好的职业素养与团队协作精神。
三、薪酬福利
月薪8000-12000元左右，五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训体系以及丰富的团队建设活动。
四、应聘方式
如有意向，请直接添加微信应聘或咨询：zjyc1026。

一、岗位职责
1.负责公众号整体运营规划，制定并执行内容策略及增长方案。
2.独立完成选题策划、内容创作（图文/视频）、排版发布、数据分析及优化调整。
3.监测运营数据，定期输出分析报告，提出优化建议并推动执行。
4.维护用户互动，提升粉丝粘性，协助转化路径的设计与落地。
二、任职要求
1.本科及以上学历，有公众号运营案例者优先；具备扎实文案功底，熟悉排版工具与传播逻辑。
2.具备数据敏感度，能通过后台数据优化内容策略。
3.网感好，创意强，能快速捕捉热点并转化为品牌相关内容。
4.沟通能力强，具备团队协作精神，能适应快节奏工作。
三、薪酬福利
月薪6500-8500元左右，完善的五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训体系以及丰富的团队建设活动。
四、应聘方式
如有意向，请直接添加微信应聘或咨询：zjyc1026。

一、岗位职责
1.协助处理总经办日常行政事务，包括日程协调、文件流转、访客接待及内部沟通支持，保障工作有序进行；
2.负责基础文书工作，如文件起草、排版校对、会议记录整理，以及部门资料的归档与管理；
3.参与公司会议、内部活动及商务接待的筹备与执行，完成会务支持与现场协调工作；
4.学习信息收集与整理，为团队提供基础资料，并严格遵守公司保密规定。
二、任职要求
1.2025届、2026届应届本科毕业生，文秘、行政管理、汉语言文学、新闻学、工商管理等相关专业优先；
2.具备较强的中文书写能力，逻辑清晰，能熟练运用Office办公软件；
3.学习能力强，主动性好，具备基本的沟通协调意识和团队协作精神；
4.形象端正，举止得体，具备良好的服务意识和职业素养；
5.具备高度的保密意识，能快速适应企业环境与工作节奏。
三、福利待遇
月薪8000-12000元左右，缴纳五险一金，定期团队建设、节日福利、年度体检等贴心福利。
四、应聘说明
如有意向，请直接添加微信应聘或咨询：zjyc1026
招聘流程：微信投递简历 → 线上初评 → 线下初试（HR/部门）→ 线下复试（总经办）→ Offer发放、入职

如果你渴望在一个高视野的平台开启职业生涯，并愿意从基础做起，脚踏实地成长，我们诚邀你的加入！与我们并肩，从总经办的窗口看世界，开启你的职业新篇章。