公司简介：
自公元1895年金陵人郭玉生南菁北迁、落户前门观音寺，到1983年老掌柜刘振英勇担重任、小胡同里艰难复业，再到现在毕国才继往开来、开辟发展新篇章，北京“稻香村”已在京城薪火相传悠悠百年。如今，改制为食品有限责任公司的“北京稻香村”，以稳健、迅猛的增长态势，领跑着中国传统食品业的健康发展。北京稻香村始终坚持“弘扬中华食品文化，把美食、健康和快乐带给所有人”的企业使命，在继承“前店后厂、自产自销”传统经营模式精髓基础上探索出“一体两翼、工商互动”的事业发展模式——以稻香村企业为主体，一手抓食品加工业，一手抓商业销售，二者互动，打造品牌。经过服务奥运历练的北京稻香村，将继续以“诚信为魂、质量为纲”的经营理念打造核心竞争力，逐步拓展全国市场，并致力于将蕴涵中国传统文化的经典食品推向世界，展示中华魅力！在招职位如下：
2026年管培生（研发方向）(J10191)
工作城市：北京
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
岗位职责:
围绕生产、销售上下游岗位轮岗，积累扎实的实践经验，最终成长为食品研发岗位上的专业型或管理型人才。
任职要求:
1.毕业时间：2026年应届毕业生。
2.大学本科及以上学历，专业要求：食品工程、食品科学与工程等相关专业。
3.对长期从事食品研发相关工作充满热情，坚忍不拔，具备良好的沟通能力、文字表达能力、学习能力及组织协调能力。
围绕生产、销售上下游岗位轮岗，积累扎实的实践经验，最终成长为食品研发岗位上的专业型或管理型人才。
任职要求:
1.毕业时间：2026年应届毕业生。
2.大学本科及以上学历，专业要求：食品工程、食品科学与工程等相关专业。
3.对长期从事食品研发相关工作充满热情，坚忍不拔，具备良好的沟通能力、文字表达能力、学习能力及组织协调能力。
2026年管培生（品质管理方向）(J10192)
工作城市：北京
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
岗位职责:
围绕生产、销售上下游岗位轮岗，积累扎实的实践经验，未来将成长为胜任品质管理岗位的专业型或管理型人才。
任职要求:
1. 毕业时间：2026年应届毕业生。
2. 大学本科及以上学历，专业要求：食品科学、食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业。
3. 对长期从事品质管理相关工作充满热情，坚忍不拔，具备良好的沟通能力、文字表达能力、学习能力及组织协调能力。
围绕生产、销售上下游岗位轮岗，积累扎实的实践经验，未来将成长为胜任品质管理岗位的专业型或管理型人才。
任职要求:
1. 毕业时间：2026年应届毕业生。
2. 大学本科及以上学历，专业要求：食品科学、食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业。
3. 对长期从事品质管理相关工作充满热情，坚忍不拔，具备良好的沟通能力、文字表达能力、学习能力及组织协调能力。
2026年管培生（设备方向）(J10193)
工作城市：北京
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
岗位职责:
围绕生产、销售上下游岗位轮岗，积累扎实的实践经验，禾苗们将成长为胜任设备管理岗位的专业型或管理型人才。
任职要求:
1. 毕业时间：2026年应届毕业生。
2. 大学本科及以上学历，专业要求：电气工程及其自动化、自动化、食品机械、机械设计制造及其自动化等相关专业。
3. 对长期从事供应链相关工作充满热情，坚忍不拔，具备良好的沟通能力、文字表达能力、学习能力及组织协调能力。
围绕生产、销售上下游岗位轮岗，积累扎实的实践经验，禾苗们将成长为胜任设备管理岗位的专业型或管理型人才。
任职要求:
1. 毕业时间：2026年应届毕业生。
2. 大学本科及以上学历，专业要求：电气工程及其自动化、自动化、食品机械、机械设计制造及其自动化等相关专业。
3. 对长期从事供应链相关工作充满热情，坚忍不拔，具备良好的沟通能力、文字表达能力、学习能力及组织协调能力。
2026年管培生（生产方向）(J10195)
工作城市：北京
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
岗位职责:
围绕生产、销售上下游岗位轮岗，积累扎实的实践经验，禾苗们将成长为胜任生产管理岗位的专业型或管理型人才。
任职要求:
1. 毕业时间：2026年应届毕业生。
2. 大学本科及以上学历，专业要求：食品科学、食品科学与工程、食品质量与安全、电气工程及其自动化、自动化、食品机械、机械设计制造及其自动化、机电一体化、物流管理、供应链管理等相关专业。
3. 对长期从事供应链相关工作充满热情，坚忍不拔，具备良好的沟通能力、文字表达能力、学习能力及组织协调能力。
围绕生产、销售上下游岗位轮岗，积累扎实的实践经验，禾苗们将成长为胜任生产管理岗位的专业型或管理型人才。
任职要求:
1. 毕业时间：2026年应届毕业生。
2. 大学本科及以上学历，专业要求：食品科学、食品科学与工程、食品质量与安全、电气工程及其自动化、自动化、食品机械、机械设计制造及其自动化、机电一体化、物流管理、供应链管理等相关专业。
3. 对长期从事供应链相关工作充满热情，坚忍不拔，具备良好的沟通能力、文字表达能力、学习能力及组织协调能力。
2026年管培生（物流方向）(J10194)
工作城市：北京
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
岗位职责:
围绕生产、销售上下游岗位轮岗，积累扎实的实践经验，禾苗们将成长为胜任物流管理岗位的专业型或管理型人才。
任职要求:
1. 毕业时间：2026年应届毕业生。
2. 大学本科及以上学历，专业要求：物流管理、供应链管理等相关专业。
3. 对长期从事供应链相关工作充满热情，坚忍不拔，具备良好的沟通能力、文字表达能力、学习能力及组织协调能力。
围绕生产、销售上下游岗位轮岗，积累扎实的实践经验，禾苗们将成长为胜任物流管理岗位的专业型或管理型人才。
任职要求:
1. 毕业时间：2026年应届毕业生。
2. 大学本科及以上学历，专业要求：物流管理、供应链管理等相关专业。
3. 对长期从事供应链相关工作充满热情，坚忍不拔，具备良好的沟通能力、文字表达能力、学习能力及组织协调能力。
2026年管培生（人力方向）(J10197)
工作城市：北京
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
岗位职责:
通过生产、销售上下游岗位轮岗，积累丰富的经验，禾苗们将成长为人力相关岗位上的专业型或管理型人才。
任职要求:
1. 毕业时间：2026年应届毕业生。
2. 大学本科及以上学历，专业要求：人力资源管理、法学、信息管理与信息系统等相关专业。
3. 对人力资源工作有强烈的兴趣和热情，并具备良好的沟通能力、组织协调能力、数据分析能力及抗压能力。
通过生产、销售上下游岗位轮岗，积累丰富的经验，禾苗们将成长为人力相关岗位上的专业型或管理型人才。
任职要求:
1. 毕业时间：2026年应届毕业生。
2. 大学本科及以上学历，专业要求：人力资源管理、法学、信息管理与信息系统等相关专业。
3. 对人力资源工作有强烈的兴趣和热情，并具备良好的沟通能力、组织协调能力、数据分析能力及抗压能力。
2026年管培生（营销方向）(J10196)
工作城市：北京
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
岗位职责:
通过生产、销售上下游岗位轮岗，积累丰富的经验，禾苗们将成长为营销相关岗位上的专业型或管理型人才。
任职要求:
1. 毕业时间：2026年应届毕业生。
2. 大学本科及以上学历，专业要求：食品工程、食品科学与工程、市场营销等相关专业。
3. 对食品行业有强烈的兴趣和热情，并具备良好的沟通能力、组织协调能力、数据分析能力及抗压能力。
通过生产、销售上下游岗位轮岗，积累丰富的经验，禾苗们将成长为营销相关岗位上的专业型或管理型人才。
任职要求:
1. 毕业时间：2026年应届毕业生。
2. 大学本科及以上学历，专业要求：食品工程、食品科学与工程、市场营销等相关专业。
3. 对食品行业有强烈的兴趣和热情，并具备良好的沟通能力、组织协调能力、数据分析能力及抗压能力。
2026年管培生（财务方向）(J10198)
工作城市：北京
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
岗位职责:
从日常核算工作学起，逐步成长为财务管理方面的优秀人才。
任职要求:
1. 毕业时间： 2026年应届毕业生。
2. 大学本科及以上学历，专业要求：会计学、财务管理等相关专业，具备财务相关资格证书的优先考虑。
3. 勇于接受挑战，追求成效，具备良好的沟通能力、学习能力、组长协调能力及抗压能力。
4. 气质大方、做事稳重、谈吐得体，热爱食品行业，愿与公司共同成长。
从日常核算工作学起，逐步成长为财务管理方面的优秀人才。
任职要求:
1. 毕业时间： 2026年应届毕业生。
2. 大学本科及以上学历，专业要求：会计学、财务管理等相关专业，具备财务相关资格证书的优先考虑。
3. 勇于接受挑战，追求成效，具备良好的沟通能力、学习能力、组长协调能力及抗压能力。
4. 气质大方、做事稳重、谈吐得体，热爱食品行业，愿与公司共同成长。
2026年管培生（产品管理方向）(J10200)
工作城市：北京
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
岗位职责:
通过生产、销售上下游岗位轮岗，积累丰富的经验，禾苗们将成长为产品管理岗位上的专业型或管理型人才。
任职要求:
1. 毕业时间：2026年应届毕业生。
2. 大学本科及以上学历，专业要求：食品工程、食品科学与工程等相关专业。
3. 对食品行业有强烈的兴趣和热情，并具备良好的沟通能力、组织协调能力、数据分析能力及抗压能力。
通过生产、销售上下游岗位轮岗，积累丰富的经验，禾苗们将成长为产品管理岗位上的专业型或管理型人才。
任职要求:
1. 毕业时间：2026年应届毕业生。
2. 大学本科及以上学历，专业要求：食品工程、食品科学与工程等相关专业。
3. 对食品行业有强烈的兴趣和热情，并具备良好的沟通能力、组织协调能力、数据分析能力及抗压能力。
2026年管培生（人力-信息化方向）(J10202)
工作城市：北京
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
岗位职责:
通过生产、销售上下游岗位轮岗，积累丰富的经验，禾苗们将成长为人力信息化岗位上的专业型或管理型人才。
任职要求:
1. 毕业时间：2026年应届毕业生。
2. 大学本科及以上学历，专业要求：人力资源管理、工商管理、信息管理与信息系统、大数据管理与应用、统计学等相关专业。
3. 对人力资源工作有强烈的兴趣和热情，并具备良好的沟通能力、组织协调能力、数据分析能力及抗压能力。
通过生产、销售上下游岗位轮岗，积累丰富的经验，禾苗们将成长为人力信息化岗位上的专业型或管理型人才。
任职要求:
1. 毕业时间：2026年应届毕业生。
2. 大学本科及以上学历，专业要求：人力资源管理、工商管理、信息管理与信息系统、大数据管理与应用、统计学等相关专业。
3. 对人力资源工作有强烈的兴趣和热情，并具备良好的沟通能力、组织协调能力、数据分析能力及抗压能力。
2026年管培生（人力-劳动关系方向）(J10201)
工作城市：北京
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：面议
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
岗位职责:
通过生产、销售上下游岗位轮岗，积累丰富的经验，禾苗们将成长为人力劳动关系岗位上的专业型或管理型人才。
任职要求:
1. 毕业时间：2026年应届毕业生。
2. 大学本科及以上学历，专业要求：人力资源管理、法学、劳动关系等相关专业。
3. 对人力资源工作有强烈的兴趣和热情，并具备良好的沟通能力、组织协调能力、数据分析能力及抗压能力。
通过生产、销售上下游岗位轮岗，积累丰富的经验，禾苗们将成长为人力劳动关系岗位上的专业型或管理型人才。
任职要求:
1. 毕业时间：2026年应届毕业生。
2. 大学本科及以上学历，专业要求：人力资源管理、法学、劳动关系等相关专业。
3. 对人力资源工作有强烈的兴趣和热情，并具备良好的沟通能力、组织协调能力、数据分析能力及抗压能力。
2026年管培生（研发方向）
工作城市：北京
薪资：7k-8k
学历要求：本科,硕士,博士
专业要求：食品科学与工程,食品加工与安全,食品科学,食品工程与科学
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：7k-8k
学历要求：本科,硕士,博士
专业要求：食品科学与工程,食品加工与安全,食品科学,食品工程与科学
岗位性质：全职
岗位描述：
岗位职责：
围绕生产、销售上下游岗位轮岗，积累扎实的实践经验，最终成长为食品研发岗位上的专业型或管理型人才。
任职资格：
1. 毕业时间：2026年应届毕业生。
2. 大学本科及以上学历，专业要求：食品工程、食品科学与工程等相关专业。
3. 对长期从事食品研发相关工作充满热情，坚忍不拔，具备良好的沟通能力、文字表达能力、学习能力及组织协调能力。
围绕生产、销售上下游岗位轮岗，积累扎实的实践经验，最终成长为食品研发岗位上的专业型或管理型人才。
任职资格：
1. 毕业时间：2026年应届毕业生。
2. 大学本科及以上学历，专业要求：食品工程、食品科学与工程等相关专业。
3. 对长期从事食品研发相关工作充满热情，坚忍不拔，具备良好的沟通能力、文字表达能力、学习能力及组织协调能力。
2026年管培生（品质管理方向）
工作城市：北京
薪资：7k-8k
学历要求：本科,硕士,博士
专业要求：食品科学与工程,食品工程与科学,食品科学,食品质量与安全,食品加工与安全,粮食工程,农产品加工及贮藏工程
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：7k-8k
学历要求：本科,硕士,博士
专业要求：食品科学与工程,食品工程与科学,食品科学,食品质量与安全,食品加工与安全,粮食工程,农产品加工及贮藏工程
岗位性质：全职
岗位描述：
岗位职责：
围绕生产、销售上下游岗位轮岗，积累扎实的实践经验，未来将成长为胜任QA、QC岗位上的专业型或管理型人才。
任职资格：
1. 毕业时间：2026年应届毕业生。
2. 大学本科及以上学历，专业要求：食品工程、食品科学与工程、食品质量与安全、粮食工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业。
3. 对长期从事品质管理相关工作充满热情，坚忍不拔，具备良好的沟通能力、文字表达能力、学习能力及组织协调能力。
围绕生产、销售上下游岗位轮岗，积累扎实的实践经验，未来将成长为胜任QA、QC岗位上的专业型或管理型人才。
任职资格：
1. 毕业时间：2026年应届毕业生。
2. 大学本科及以上学历，专业要求：食品工程、食品科学与工程、食品质量与安全、粮食工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业。
3. 对长期从事品质管理相关工作充满热情，坚忍不拔，具备良好的沟通能力、文字表达能力、学习能力及组织协调能力。
2026年管培生（产品管理方向）
工作城市：北京
薪资：7k-8k
学历要求：本科,硕士,博士
专业要求：食品科学与工程,食品科学,食品加工与安全
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：7k-8k
学历要求：本科,硕士,博士
专业要求：食品科学与工程,食品科学,食品加工与安全
岗位性质：全职
岗位描述：
岗位职责：
通过生产、销售上下游岗位轮岗，积累丰富的经验，禾苗们将成长为产品管理岗位上的专业型或管理型人才。
任职资格：
1. 毕业时间：2026年应届毕业生。
2. 大学本科及以上学历，专业要求：食品工程、食品科学与工程等相关专业。
3. 对食品行业有强烈的兴趣和热情，并具备良好的沟通能力、组织协调能力、数据分析能力及抗压能力。
通过生产、销售上下游岗位轮岗，积累丰富的经验，禾苗们将成长为产品管理岗位上的专业型或管理型人才。
任职资格：
1. 毕业时间：2026年应届毕业生。
2. 大学本科及以上学历，专业要求：食品工程、食品科学与工程等相关专业。
3. 对食品行业有强烈的兴趣和热情，并具备良好的沟通能力、组织协调能力、数据分析能力及抗压能力。
2026年管培生（人力方向）
工作城市：北京
薪资：7k-8k
学历要求：本科,硕士,博士
专业要求：人力资源管理,工商管理,企业管理（含：财务管理,市场营销,人力资源管理）
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：7k-8k
学历要求：本科,硕士,博士
专业要求：人力资源管理,工商管理,企业管理（含：财务管理,市场营销,人力资源管理）
岗位性质：全职
岗位描述：
岗位职责：
通过生产、销售上下游岗位轮岗，积累丰富的经验，禾苗们将成长为人力岗位上的专业型或管理型人才。
任职资格：
1. 毕业时间：2026年应届毕业生。
2. 大学本科及以上学历，专业要求：人力资源管理、工商管理等相关专业。
3. 对人力资源工作有强烈的兴趣和热情，并具备良好的沟通能力、组织协调能力、数据分析能力及抗压能力。
通过生产、销售上下游岗位轮岗，积累丰富的经验，禾苗们将成长为人力岗位上的专业型或管理型人才。
任职资格：
1. 毕业时间：2026年应届毕业生。
2. 大学本科及以上学历，专业要求：人力资源管理、工商管理等相关专业。
3. 对人力资源工作有强烈的兴趣和热情，并具备良好的沟通能力、组织协调能力、数据分析能力及抗压能力。
2026年管培生（人力-信息化方向）
工作城市：北京
薪资：7k-8k
学历要求：本科,硕士,博士
专业要求：人力资源管理,企业管理（含：财务管理,市场营销,人力资源管理）,信息管理与信息系统,大数据管理与应用,统计学,应用统计学,工商管理
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：7k-8k
学历要求：本科,硕士,博士
专业要求：人力资源管理,企业管理（含：财务管理,市场营销,人力资源管理）,信息管理与信息系统,大数据管理与应用,统计学,应用统计学,工商管理
岗位性质：全职
岗位描述：
岗位职责：
通过生产、销售上下游岗位轮岗，积累丰富的经验，禾苗们将成长为人力信息化岗位上的专业型或管理型人才。
任职资格：
1. 毕业时间：2026年应届毕业生。
2. 大学本科及以上学历，专业要求：人力资源管理、工商管理、信息管理与信息系统、大数据管理与应用、统计学等相关专业。
3. 对人力资源工作有强烈的兴趣和热情，并具备良好的沟通能力、组织协调能力、数据分析能力及抗压能力。
通过生产、销售上下游岗位轮岗，积累丰富的经验，禾苗们将成长为人力信息化岗位上的专业型或管理型人才。
任职资格：
1. 毕业时间：2026年应届毕业生。
2. 大学本科及以上学历，专业要求：人力资源管理、工商管理、信息管理与信息系统、大数据管理与应用、统计学等相关专业。
3. 对人力资源工作有强烈的兴趣和热情，并具备良好的沟通能力、组织协调能力、数据分析能力及抗压能力。
2026年管培生（人力-劳动关系方向）
工作城市：北京
薪资：7k-8k
学历要求：本科,硕士,博士
专业要求：人力资源管理,法学,工商管理,劳动关系,劳动与社会保障,民商法学（含：劳动法学,社会保障法学）
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：7k-8k
学历要求：本科,硕士,博士
专业要求：人力资源管理,法学,工商管理,劳动关系,劳动与社会保障,民商法学（含：劳动法学,社会保障法学）
岗位性质：全职
岗位描述：
岗位职责：
通过生产、销售上下游岗位轮岗，积累丰富的经验，禾苗们将成长为劳动关系岗位上的专业型或管理型人才。
任职资格：
1. 毕业时间：2026年应届毕业生。
2. 大学本科及以上学历，专业要求：人力资源管理、法学、劳动关系、工商管理等相关专业。
3. 对人力资源工作有强烈的兴趣和热情，并具备良好的沟通能力、组织协调能力、数据分析能力及抗压能力。
通过生产、销售上下游岗位轮岗，积累丰富的经验，禾苗们将成长为劳动关系岗位上的专业型或管理型人才。
任职资格：
1. 毕业时间：2026年应届毕业生。
2. 大学本科及以上学历，专业要求：人力资源管理、法学、劳动关系、工商管理等相关专业。
3. 对人力资源工作有强烈的兴趣和热情，并具备良好的沟通能力、组织协调能力、数据分析能力及抗压能力。
2026年管培生（财务方向）
工作城市：北京
薪资：7k-8k
学历要求：本科,硕士,博士
专业要求：会计学,财务管理
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：7k-8k
学历要求：本科,硕士,博士
专业要求：会计学,财务管理
岗位性质：全职
岗位描述：
岗位职责：
从日常核算工作学起，逐步成长为财务管理方面的优秀人才。
任职资格：
1. 毕业时间： 2026年应届毕业生。
2. 大学本科及以上学历，专业要求：会计学、财务管理等相关专业，具备财务相关资格证书的优先考虑。
3. 勇于接受挑战，追求成效，具备良好的沟通能力、学习能力、组长协调能力及抗压能力。
4. 气质大方、成熟稳重，热爱食品行业，愿与公司共同成长。
从日常核算工作学起，逐步成长为财务管理方面的优秀人才。
任职资格：
1. 毕业时间： 2026年应届毕业生。
2. 大学本科及以上学历，专业要求：会计学、财务管理等相关专业，具备财务相关资格证书的优先考虑。
3. 勇于接受挑战，追求成效，具备良好的沟通能力、学习能力、组长协调能力及抗压能力。
4. 气质大方、成熟稳重，热爱食品行业，愿与公司共同成长。