公司简介：
嘉士伯创建于1847年，拥有170多年历史，总部位于丹麦首都哥本哈根。嘉士伯旗下的140多个品牌，畅销于全球150多个市场。嘉士伯中国是中国五大啤酒公司之一。嘉士伯与中国结缘已近150年。1876年，清朝光绪年间，第一瓶嘉士伯啤酒就出口到了中国。1978年，嘉士伯在中国香港开设了在中国的第一家酒厂，开始正式在中国开展业务。1995年，在广东惠州，嘉士伯通过合资方式，开设了大陆的第一家啤酒厂。2002年，响应中国政府西部大开发战略，嘉士伯加快了在中国的发展步伐，先后进入云南、新疆、宁夏等市场，大理啤酒、乌苏啤酒、西夏啤酒相继成为嘉士伯集团成员。2013年底，经过多次股权收购，嘉士伯在上市公司重庆啤酒股份有限公司的持股比例达到60%，成为重啤股份的控股大股东。2020年，嘉士伯履行承诺，完成重大资产重组，将嘉士伯在中国控制的啤酒资产注入重啤股份。重啤股份由此成为嘉士伯在中国经营啤酒资产的独树一帜平台，从一家区域型啤酒公司成长为全国性啤酒企业。在招职位如下：
2026供应链管理培训生(机械维修方向)-常州溧阳 (MJ006670)
工作城市：常州
薪资：8k-8k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：8k-8k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
“供应链管理培训生”项目为期1.5年，培训期内安排于工程设备管理、包装运营管理、维修等相应部门轮岗工作。我们选拔积极主动、具有团队合作精神、良好学习能力且具备一定抗压能力的优秀毕业生并给予丰富的学习资源以及职业发展机会，为有意向在供应链长足发展的优秀毕业生提供快速发展的通道和舞台，帮助有志者成为供应链领域的专家及未来领导者。
任职条件
大学本科及以上学历，大学本科及以上学历，机电一体化、自动化、机械、工业工程等相关专业更佳；
毕业时间在2024年7月1日-2026年7月31日之间
积极主动，具有抗压能力和学习能力，有责任与担当，以及良好的团队协作与沟通能力
喜欢在快速消费品行业工作，规划供应链为个人职业发展方向并为此努力
能接受全国范围内异动
你能获得
丰富的学习资源，嘉士伯中国9大培训学院的课程及集团和 亚洲区的学习资源
跨部门/跨职能轮岗和学习机会，深入体验公司业务运营的同时全方位提升个人能力
优秀的管理培训生小伙伴带你一起飞，和嘉士伯集团内其他国家管理培训生学习和交流机会
公司管理层作为你的导师，直接带教，助力职业发展进程
在轮岗阶段精选的业务老师为你保驾护航，参与公司重要/创新项目
发展路径
入职0.5年：所在部门在岗轮岗工作 → 0.5年-1.5年：担任值班经理或同等级别团队管理角色 → 1.5年-2.5年：担任部门经理或同等职位 → 2.5年-5年：担任更重要工厂部门的经理或同等职位 → 5年-8年：厂长或同等岗位
*实际的个人晋升发展路径根据工作表现、个人准备度及业绩而有所不同
任职条件
大学本科及以上学历，大学本科及以上学历，机电一体化、自动化、机械、工业工程等相关专业更佳；
毕业时间在2024年7月1日-2026年7月31日之间
积极主动，具有抗压能力和学习能力，有责任与担当，以及良好的团队协作与沟通能力
喜欢在快速消费品行业工作，规划供应链为个人职业发展方向并为此努力
能接受全国范围内异动
你能获得
丰富的学习资源，嘉士伯中国9大培训学院的课程及集团和 亚洲区的学习资源
跨部门/跨职能轮岗和学习机会，深入体验公司业务运营的同时全方位提升个人能力
优秀的管理培训生小伙伴带你一起飞，和嘉士伯集团内其他国家管理培训生学习和交流机会
公司管理层作为你的导师，直接带教，助力职业发展进程
在轮岗阶段精选的业务老师为你保驾护航，参与公司重要/创新项目
发展路径
入职0.5年：所在部门在岗轮岗工作 → 0.5年-1.5年：担任值班经理或同等级别团队管理角色 → 1.5年-2.5年：担任部门经理或同等职位 → 2.5年-5年：担任更重要工厂部门的经理或同等职位 → 5年-8年：厂长或同等岗位
*实际的个人晋升发展路径根据工作表现、个人准备度及业绩而有所不同
星嘉人才（攀枝花） (MJ006795)
工作城市：攀枝花
薪资：6k-6k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：6k-6k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
岗位职责：
1.定期拜访终端客户（商超、便利店、餐饮店等），精准对接需求，及时反馈客户动态；
2.负责终端客户的陈列优化、品相维护与生动化布置，提升产品视觉吸引力；
3.协助开发新终端客户，维护老客户关系，搭建稳定的客户网络；
4.配合执行公司促销活动，确保活动落地效果，收集活动反馈数据；
5.完成销售数据统计与汇报，完成销售目标；
6.负责管理及维护经销商；
任职条件：
1.2026年届毕业生，本科或以上学历，市场营销/工商管理等商科专业优先
2.热爱销售工作，具有较强抗压能力，且接受挑战，追求个人职业发展
你能获得：
1.系统化培训课程帮助掌握专业销售技能以及提升个人能力
2.专业的教练亲自带教，提升销售技能及管理技能
3.在不同的销售渠道学习，积累全面的渠道管理运营经验
4.大公司平台及职业发展机会
实习期通过评估录用为销售代表
工作地点：攀枝花东区
1.定期拜访终端客户（商超、便利店、餐饮店等），精准对接需求，及时反馈客户动态；
2.负责终端客户的陈列优化、品相维护与生动化布置，提升产品视觉吸引力；
3.协助开发新终端客户，维护老客户关系，搭建稳定的客户网络；
4.配合执行公司促销活动，确保活动落地效果，收集活动反馈数据；
5.完成销售数据统计与汇报，完成销售目标；
6.负责管理及维护经销商；
任职条件：
1.2026年届毕业生，本科或以上学历，市场营销/工商管理等商科专业优先
2.热爱销售工作，具有较强抗压能力，且接受挑战，追求个人职业发展
你能获得：
1.系统化培训课程帮助掌握专业销售技能以及提升个人能力
2.专业的教练亲自带教，提升销售技能及管理技能
3.在不同的销售渠道学习，积累全面的渠道管理运营经验
4.大公司平台及职业发展机会
实习期通过评估录用为销售代表
工作地点：攀枝花东区
星嘉人才（西昌） (MJ006705)
工作城市：攀枝花
薪资：6k-6k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：6k-6k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
岗位职责：
1.定期拜访终端客户（商超、便利店、餐饮店等），精准对接需求，及时反馈客户动态；
2.负责终端客户的陈列优化、品相维护与生动化布置，提升产品视觉吸引力；
3.协助开发新终端客户，维护老客户关系，搭建稳定的客户网络；
4.配合执行公司促销活动，确保活动落地效果，收集活动反馈数据；
5.完成销售数据统计与汇报，完成销售目标；
6.负责管理及维护经销商；
任职条件：
1.2026年届毕业生，本科或以上学历，市场营销/工商管理等商科专业优先
2.热爱销售工作，具有较强抗压能力，且接受挑战，追求个人职业发展
你能获得：
1.系统化培训课程帮助掌握专业销售技能以及提升个人能力
2.专业的教练亲自带教，提升销售技能及管理技能
3.在不同的销售渠道学习，积累全面的渠道管理运营经验
4.大公司平台及职业发展机会
实习期通过评估录用为销售代表
工作地点：西昌
1.定期拜访终端客户（商超、便利店、餐饮店等），精准对接需求，及时反馈客户动态；
2.负责终端客户的陈列优化、品相维护与生动化布置，提升产品视觉吸引力；
3.协助开发新终端客户，维护老客户关系，搭建稳定的客户网络；
4.配合执行公司促销活动，确保活动落地效果，收集活动反馈数据；
5.完成销售数据统计与汇报，完成销售目标；
6.负责管理及维护经销商；
任职条件：
1.2026年届毕业生，本科或以上学历，市场营销/工商管理等商科专业优先
2.热爱销售工作，具有较强抗压能力，且接受挑战，追求个人职业发展
你能获得：
1.系统化培训课程帮助掌握专业销售技能以及提升个人能力
2.专业的教练亲自带教，提升销售技能及管理技能
3.在不同的销售渠道学习，积累全面的渠道管理运营经验
4.大公司平台及职业发展机会
实习期通过评估录用为销售代表
工作地点：西昌