职责描述： 1、负责梳理设计需求，协助设计人员完成素材设计； 2、负责平台资源确认，推广工作管理与规划； 3、负责数据分析、页面检查、活动监控、竞品监控等日常运营管理工作； 4、负责行业数据分析、库存监控、销售越策等销售管理工作。 任职要求： 1、院校：国内普通高等院校（2026年毕业）或教育部承认的海外高等院校（2025或2026年毕业）； 2、学历：本科及以上学历； 3、专业：专业不限； 4、胜任力要求：具有敏锐的市场洞察力以及分析能力，工作严谨认真且执行力强，善于沟通和协调资源，对数据敏感，善于通过数据发现问题或机会，可独立思考运营方案。学习能力强，对新事物保有好奇心，良好的沟通能力和团队协同能力，善于独立思考并反思总结能主动开展工作，可独立思考并解决问题； 5、外语水平：英语六级及以上，具有较强的听说读写能力。

岗位职责： 1 战略洞察，外部环境及内部业务分析，形成企业、行业发展现状报告。 2 负责中长期战略规划工作及战略年度回顾和调整，每年输出SP、BP。 3 负责战略运营，承接战略指标分解。 4 搭建和维护营销服中心战略管理体系。完善全过程战略管理体系，制定并完善营销服中心战略规划、战略解码、战略运营的各环节管理办法和流程。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、经济学、管理学专业优先； 3、技能要求：熟悉各种办公软件操作； 4、外语水平：可以作为工作语言。

岗位职责： 1、根据部门业务需求，负责招聘、培训、薪酬、绩效等某一模块的工作； 2、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历； 2、专业：人力资源、管理类相关专业； 3、素质要求：具备较强的沟通、协调能力和团队合作精神； 4、外语水平：具有较强的英语听说读写能力。

一、嵌入式软件开发工程师岗位 岗位职责： 1.负责洗衣机干衣机电控板软件开发和软件设计维护和升级。 2.与欧洲研发共同进行控制算法设计以及规格书编写。 3.负责实验室和市场软件问题分析解决。 4.负责对新部品设计软件控制算法。 任职要求： 1.学历：本科以上 2.专业：自动化/计算机科学与技术/电力电子与电力传动/控制工程/通信工程/检测技术与自动化装置 等 3.技能要求：了解基于单片机的C程序设计，了解软件设计流程和规范；了解模拟电路、数字电路基本知识，能看懂原理图、电气接线图； 4.素质要求： 1）工作严谨踏实，积极主动，责任心强，条理清楚，善于总结； 2）思维活跃，勇于创新，能够承担压力，有团队合作精神。 二、硬件开发工程师岗位： 岗位职责： 1.负责洗衣机干衣机电控板硬件开发和设计维护和升级。 2.与欧洲研发共同进行电脑板设计以及规格书编写。 3.负责实验室和市场硬件问题分析解决。 4.负责对新电器件部品设计。 任职要求： 1.学历：本科以上 2.专业：自动化/计算机科学与技术/电力电子与电力传动/控制工程/通信工程/检测技术与自动化装置 等 3.技能要求：掌握模电和数电基本知识，有一定的电路基础知识，能看懂原理图、电气接线图，掌握PCB和原理图绘制工具 4.素质要求： 1）工作严谨踏实，积极主动，责任心强，条理清楚，善于总结； 2）思维活跃，勇于创新，能够承担压力，有团队合作精神。

岗位职责： 1.参与全球营销中心的AI组织推进工作，包括但不限于：组织AI应用研讨会，AI分享会，AI价值评审会，AI工作周报、月报、季报的梳理，以及其他组织推进工作； 2.研究行业主流的AI大模型，以及AI应用，例如：Chatgpt、Gemini、Claude、DS、Midjourney、Nano Banana等，支撑各业务团队孵化应用AI智能体； 3.参与全球营销中心的知识库建设，确保AI智能体有高质量的知识和数据基础。 任职要求： 1、院校：国内普通高等院校（2026年/2027年毕业）或教育部承认的海外高等院校（2025-2027年毕业）； 2、学历：本科及以上学历； 3、专业：计算机、软件工程、统计学、数学、经济学等相关专业； 4、胜任力要求：具有一定的计算机基础，对行业主流AI模型和应用有一定了解。学习能力强，对新事物保有好奇心，良好的沟通能力和团队协同能力，善于独立思考并反思总结能主动开展工作，可独立思考并解决问题。 5、外语水平：英语四级及以上，具备较好的英文听说读写能力。

岗位职责： 1、负责招聘、培训、绩效、干部管理、员工关系、信息化等某一或两个模块工作； 2、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、院校：国内普通高等院校（2026年毕业）或教育部承认的海外高等院校（2025或2026年毕业）； 2、学历：本科及以上学历； 3、专业：人力资源等管理类相关专业； 4、胜任力要求：具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力，有相关实习经验者优先； 5、外语水平：英语六级及以上，听说读写流利。

岗位职责： 1、负责招聘、培训、绩效、干部管理、员工关系、信息化等某一或两个模块工作； 2、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、院校：国内普通高等院校（2026年毕业）或教育部承认的海外高等院校（2025或2026年毕业）； 2、学历：本科及以上学历； 3、专业：人力资源等管理类相关专业； 4、胜任力要求：具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力，有相关实习经验者优先； 5、外语水平：英语六级及以上，听说读写流利。

岗位职责： 1、产品卖点策划：负责产品卖点体系搭建，包括卖点定义、命名、icon设计、2C文案转化等，输出完整产品价值及体系； 2、产品创意策划：负责确定产品系列及新品上市营销素材开发，完成产品整体slogan、各品类logo设计及tagline策划、视觉调性设计、新品平面及视频等产品视觉。 3、产品营销推广：承接年度产品营销策略，制定年度产品整体及各品类分系列推广策略，拉通GTM、电商、IMC以及零售团队制定年度推广方案，监控推广方案落地执行。 任职要求： 1、学历：硕士及以上学历，海外留学生优先； 2、专业：广告学、市场营销、企业管理、经济学、统计学等专业优先； 3、技能要求：熟练掌握Excel、PowerPoint等办公软件，有较好的业务数据分析和沟通协调能力； 4、外语水平：具有较强的英语听说读写能力； 5、其他要求：可以依据工作需要，接受海外中短期出差。