岗位职责: 1. 协助董事长处理日常事务，合理安排工作日程。 2. 负责会议组织、纪要整理及决议事项的跟踪落实。 3. 准确传达董事长指示，协调各部门推进重点工作。 4. 参与重要文件的起草、审核与归档管理。 5. 维护内外部关系，做好来访接待与沟通对接。 任职要求： 1. 具备良好的职业素养和高度的责任心，能保守企业机密。 2. 优秀的书面与口头表达能力，擅长沟通协调。 3. 熟练使用办公软件，具备较强的文书处理能力。 4. 执行力强，能在快节奏环境中高效完成任务。 5. 适应灵活工作安排，能够承担一定工作压力。 6，能出差，深圳，云南两地。 任职要求: 年龄20-28岁，外貌条件良好有一定的组织沟通能力。