岗位职责： 1. 部门负责人直接带教，协助部门完成日常管理及支持工作； 2. 参与企业内部培训及轮岗学习，提升综合管理能力； 3. 配合团队完成阶段性任务，推动业务目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力和适应能力； 2. 有较强的责任心和团队协作意识； 3. 有上进心，愿意接受挑战并持续提升自我； 4. 无不良记录，形象气质佳，沟通表达清晰。 5.211本硕优先，内驱力强，抗压，高度投入