岗位职责: 1. 参与公司各部门轮岗学习，了解报关整体运作流程和管理体系 2. 根据培养计划完成阶段性工作任务，定期提交工作总结与反馈 3. 协助上级完成团队协作、项目推进及日常事务处理 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识与技能 2. 有较强的沟通表达能力，具备责任心和进取心，愿意接受挑战并承担岗位职责 3. 拥有团队合作精神，能够服从公司培养安排，认同企业发展理念与文化价值观 国际经济与贸易、物流管理等专业优先