公司简介：
临沂市兰山区新概念艺术培训学校有限公司成立于2022-01-24，法定代表人为王军宁，注册资本为20万元，统一社会信用代码为91371302MA7HF2061K，企业注册地址位于山东省临沂市兰山区柳青街道府左路与算圣路交汇处德居一品东区7号楼106-111，所属行业为教育，经营范围包含：许可项目:从事艺术培训的营利性民办培训机构（除面向中小学生、学龄前儿童开展的学科类、语言类文化教育培训）。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）。企业目前的经营状态为在业。在招职位如下：
英语教师
工作城市：临沂
薪资：7k-15k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：7k-15k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
（一）岗位职责
1、负责上课、课后维护相关工作；
2、负责与家长、学生的沟通服务工作；
3、参加教研提升活动、日常教学活动等；
4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作；
5、完成学校安排的其他任务。
（二）任职要求
1、本科或以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；
2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力；
3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识；
4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准；
5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。
三、薪资福利
转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。
1.五险一金：全员五险一金。
2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。
3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。
4.法定节假日：法定节假日休息或调休。
5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。
6.健康体检：每年一次健康检查。
7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。
8.公费培训：公司提供公费培训机会。
9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。
10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。
11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。
12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。
13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。
14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。
15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。
16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。
17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。
18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。
19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。
四、晋升通道
专业通道：用业绩说话，让加薪无忧
管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台
五、应聘流程
初试（笔试+面试）—复试—入职
1、负责上课、课后维护相关工作；
2、负责与家长、学生的沟通服务工作；
3、参加教研提升活动、日常教学活动等；
4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作；
5、完成学校安排的其他任务。
（二）任职要求
1、本科或以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；
2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力；
3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识；
4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准；
5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。
三、薪资福利
转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。
1.五险一金：全员五险一金。
2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。
3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。
4.法定节假日：法定节假日休息或调休。
5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。
6.健康体检：每年一次健康检查。
7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。
8.公费培训：公司提供公费培训机会。
9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。
10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。
11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。
12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。
13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。
14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。
15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。
16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。
17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。
18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。
19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。
四、晋升通道
专业通道：用业绩说话，让加薪无忧
管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台
五、应聘流程
初试（笔试+面试）—复试—入职
物理教师
工作城市：临沂
薪资：7k-15k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：7k-15k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
（一）岗位职责
1、负责上课、课后维护相关工作；
2、负责与家长、学生的沟通服务工作；
3、参加教研提升活动、日常教学活动等；
4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作；
5、完成学校安排的其他任务。
（二）任职要求
1、本科或以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；
2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力；
3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识；
4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准；
5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。
三、薪资福利
转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。
1.五险一金：全员五险一金。
2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。
3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。
4.法定节假日：法定节假日休息或调休。
5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。
6.健康体检：每年一次健康检查。
7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。
8.公费培训：公司提供公费培训机会。
9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。
10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。
11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。
12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。
13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。
14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。
15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。
16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。
17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。
18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。
19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。
四、晋升通道
专业通道：用业绩说话，让加薪无忧
管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台
五、应聘流程
初试（笔试+面试）—复试—入职
1、负责上课、课后维护相关工作；
2、负责与家长、学生的沟通服务工作；
3、参加教研提升活动、日常教学活动等；
4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作；
5、完成学校安排的其他任务。
（二）任职要求
1、本科或以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；
2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力；
3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识；
4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准；
5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。
三、薪资福利
转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。
1.五险一金：全员五险一金。
2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。
3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。
4.法定节假日：法定节假日休息或调休。
5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。
6.健康体检：每年一次健康检查。
7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。
8.公费培训：公司提供公费培训机会。
9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。
10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。
11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。
12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。
13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。
14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。
15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。
16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。
17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。
18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。
19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。
四、晋升通道
专业通道：用业绩说话，让加薪无忧
管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台
五、应聘流程
初试（笔试+面试）—复试—入职
化学教师
工作城市：临沂
薪资：7k-15k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：7k-15k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
（一）岗位职责
1、负责上课、课后维护相关工作；
2、负责与家长、学生的沟通服务工作；
3、参加教研提升活动、日常教学活动等；
4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作；
5、完成学校安排的其他任务。
（二）任职要求
1、本科或以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；
2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力；
3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识；
4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准；
5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。
三、薪资福利
转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。
1.五险一金：全员五险一金。
2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。
3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。
4.法定节假日：法定节假日休息或调休。
5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。
6.健康体检：每年一次健康检查。
7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。
8.公费培训：公司提供公费培训机会。
9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。
10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。
11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。
12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。
13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。
14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。
15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。
16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。
17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。
18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。
19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。
四、晋升通道
专业通道：用业绩说话，让加薪无忧
管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台
五、应聘流程
初试（笔试+面试）—复试—入职
1、负责上课、课后维护相关工作；
2、负责与家长、学生的沟通服务工作；
3、参加教研提升活动、日常教学活动等；
4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作；
5、完成学校安排的其他任务。
（二）任职要求
1、本科或以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；
2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力；
3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识；
4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准；
5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。
三、薪资福利
转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。
1.五险一金：全员五险一金。
2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。
3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。
4.法定节假日：法定节假日休息或调休。
5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。
6.健康体检：每年一次健康检查。
7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。
8.公费培训：公司提供公费培训机会。
9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。
10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。
11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。
12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。
13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。
14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。
15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。
16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。
17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。
18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。
19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。
四、晋升通道
专业通道：用业绩说话，让加薪无忧
管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台
五、应聘流程
初试（笔试+面试）—复试—入职
数学教师
工作城市：临沂
薪资：7k-15k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：7k-15k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
（一）岗位职责
1、负责上课、课后维护相关工作；
2、负责与家长、学生的沟通服务工作；
3、参加教研提升活动、日常教学活动等；
4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作；
5、完成学校安排的其他任务。
（二）任职要求
1、本科或以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先，优秀者可放宽大专；
2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力；
3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识；
4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准；
5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。
三、薪资福利
转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。
1.五险一金：全员五险一金。
2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。
3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。
4.法定节假日：法定节假日休息或调休。
5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。
6.健康体检：每年一次健康检查。
7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。
8.公费培训：公司提供公费培训机会。
9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。
10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。
11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。
12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。
13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。
14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。
15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。
16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。
17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。
18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。
19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。
四、晋升通道
专业通道：用业绩说话，让加薪无忧
管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台
五、应聘流程
初试（笔试+面试）—复试—入职
1、负责上课、课后维护相关工作；
2、负责与家长、学生的沟通服务工作；
3、参加教研提升活动、日常教学活动等；
4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作；
5、完成学校安排的其他任务。
（二）任职要求
1、本科或以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先，优秀者可放宽大专；
2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力；
3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识；
4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准；
5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。
三、薪资福利
转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。
1.五险一金：全员五险一金。
2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。
3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。
4.法定节假日：法定节假日休息或调休。
5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。
6.健康体检：每年一次健康检查。
7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。
8.公费培训：公司提供公费培训机会。
9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。
10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。
11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。
12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。
13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。
14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。
15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。
16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。
17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。
18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。
19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。
四、晋升通道
专业通道：用业绩说话，让加薪无忧
管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台
五、应聘流程
初试（笔试+面试）—复试—入职
语文老师（临沂新概念）
工作城市：临沂
薪资：7k-15k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：7k-15k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
（一）岗位职责
1、负责上课、课后维护相关工作；
2、负责与家长、学生的沟通服务工作；
3、参加教研提升活动、日常教学活动等；
4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作；
5、完成学校安排的其他任务。
（二）任职要求
1、本科或以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；
2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力；
3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识；
4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准；
5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。
三、薪资福利
转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。
1.五险一金：全员五险一金。
2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。
3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。
4.法定节假日：法定节假日休息或调休。
5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。
6.健康体检：每年一次健康检查。
7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。
8.公费培训：公司提供公费培训机会。
9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。
10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。
11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。
12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。
13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。
14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。
15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。
16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。
17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。
18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。
19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。
四、晋升通道
专业通道：用业绩说话，让加薪无忧
管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台
五、应聘流程
初试（笔试+面试）—复试—入职
1、负责上课、课后维护相关工作；
2、负责与家长、学生的沟通服务工作；
3、参加教研提升活动、日常教学活动等；
4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作；
5、完成学校安排的其他任务。
（二）任职要求
1、本科或以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；
2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力；
3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识；
4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准；
5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。
三、薪资福利
转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。
1.五险一金：全员五险一金。
2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。
3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。
4.法定节假日：法定节假日休息或调休。
5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。
6.健康体检：每年一次健康检查。
7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。
8.公费培训：公司提供公费培训机会。
9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。
10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。
11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。
12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。
13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。
14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。
15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。
16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。
17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。
18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。
19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。
四、晋升通道
专业通道：用业绩说话，让加薪无忧
管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台
五、应聘流程
初试（笔试+面试）—复试—入职
数学老师（临沂新概念）
工作城市：临沂
薪资：7k-15k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：7k-15k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
（一）岗位职责
1、负责上课、课后维护相关工作；
2、负责与家长、学生的沟通服务工作；
3、参加教研提升活动、日常教学活动等；
4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作；
5、完成学校安排的其他任务。
（二）任职要求
1、本科或以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；
2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力；
3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识；
4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准；
5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。
三、薪资福利
转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。
1.五险一金：全员五险一金。
2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。
3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。
4.法定节假日：法定节假日休息或调休。
5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。
6.健康体检：每年一次健康检查。
7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。
8.公费培训：公司提供公费培训机会。
9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。
10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。
11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。
12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。
13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。
14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。
15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。
16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。
17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。
18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。
19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。
四、晋升通道
专业通道：用业绩说话，让加薪无忧
管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台
五、应聘流程
初试（笔试+面试）—复试—入职
1、负责上课、课后维护相关工作；
2、负责与家长、学生的沟通服务工作；
3、参加教研提升活动、日常教学活动等；
4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作；
5、完成学校安排的其他任务。
（二）任职要求
1、本科或以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；
2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力；
3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识；
4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准；
5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。
三、薪资福利
转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。
1.五险一金：全员五险一金。
2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。
3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。
4.法定节假日：法定节假日休息或调休。
5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。
6.健康体检：每年一次健康检查。
7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。
8.公费培训：公司提供公费培训机会。
9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。
10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。
11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。
12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。
13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。
14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。
15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。
16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。
17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。
18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。
19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。
四、晋升通道
专业通道：用业绩说话，让加薪无忧
管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台
五、应聘流程
初试（笔试+面试）—复试—入职