岗位职责：
1、行程安排：负责董事长工作及个人日常会议、出差、接待等事项安排。
2、文件管理：负责整理、归档董事长要求的文件和资料，确保文件管理规范及高效，协助撰写或审核重要文件。
3、沟通协调：根据需要完成上传下达，确保信息畅通，协调内外部资源，解决工作遇到的问题。
4、信息收集：收集并整理所需市场信息和行业动态，为董事长决策提供支持，分析公司运营数据，提出发展建议。
5、项目追踪：跟进公司重大项目进展，及时汇报进度。
6、其他方面：可能涉及到董事长私人资产处理，对接欧洲、美国、新加坡的负责人，境外的付款以及报预算的工作。
任职要求
1、学历要求：25-28届应届毕业生，统招本科及以上学历，硕士优先，海外背景优先，文秘类、管理类、金融类、空乘类等相关专业优先。
2、能力要求：沟通协调能力较强，思路清晰，工作细致认真，责任心强，执行力强。
3、职业素养：良好的职业道德和诚信品质，时间观念强，事少，具备保密意识。
4、其他要求：形象气质佳，干净整洁，穿着职业化不暴露。
5、工作轻松，无打卡要求，但领导需要随时待命。
6、如实习,实习期6个月及以上；可签三方，有转正机会。